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技术管理处处长竞聘演说稿

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 11:54:52 | 移动端:技术管理处处长竞聘演说稿

第一篇:技术管理处处长竞聘演说稿

尊敬的领导,各位评委:大家好!最近,我反复思考:要不要参加竞争处长的演讲呢?竞争者,‘并逐日竞,对辩曰争’。就是说,竞争当是同一起跑线上的赛跑,是更高层次上的夺标。我自1994年担任管理处处长以来,已经6年多,现在还去争当处长,有何必要呢?“水流心不竞,云在意俱迟’,保持平和的心态,与世无争,岂不是好?可是,现在党和国家大力推进人事制度改革,实行干部竞争上岗,这是党的政策。因此,竞争处长本身并不重要,重要的是作为党的干部,理应带头执行党的政策,以积极的态度、高度的政治责任感和自觉性,支持改革、投入改革、推动改革健康而顺利地进行!为此,我才提起精神,壮着胆子,站到这个庄严的演讲台上,不叫演讲,而是给大家作个简要的自我推介吧。既然要继续争当处长,那么,我有那些继续当处长的条件和优势呢。就基本的条件和能力来说,处长的实践足已说明,我完全有条件和能力当好处长,因为这已经是不容置疑的事实;而现在的我,应当说就更具备当处长的条件和优势了。何以见得呢?其一,历炼成熟,经验丰富。这可以从我的工作经历来看。读大学之前,当过几年人类灵魂的工程师;大学毕业后的十多年间,先后担任过秘书,委宣传干事;省委xx厅团委书记,机关党委副书记;副处级研究员;厅督查室副主任等职务。我曾自嘲:纵四横四。纵四者,省、市、县、乡四级都任过职;横四者,一、二、三、四办公楼都办过公。由此观之,我可谓’何意百炼钢,化为绕指柔”,经过上下左右、多方锻炼,已经是经验丰富,老练成熟了。其二,有德有才,能文能武。党的干部政策历来是‘德才兼备,任人为贤’。当干部,首先应当有德。我这个20多年的共产党员,在党的阳光雨露下成长,在共和国的旗帜下前进,与伟大的党和伟大的祖国患难与共,风雨同舟,息息相通,感情甚笃。热爱党,热爱祖国,热爱社会主义;讲学习、讲政治、讲正气,政治上始终与党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。工作诚诚恳恳,兢兢业业,一心一意,为党为民。实践已经而且还将继续证明,“政治可靠,旗帜鲜明,尽职尽责,奉献人民.这可以作为我在德能方面的注脚。我可以坚定地向党和人民保证:我永远是党和人民的忠诚战士!永远是领导和同志们的真诚朋友!当干部,其次要有才。我虽然谈不上“才高八斗’,但也称得上是“可文可武”。从综合素质看,总的说比较高,因为我从事过秘书、文字、宣传、政工、党务、青年、教学等工作,具有多方面的工作实践和经验。文字能力比较强,曾给省、市、县、乡的领导机关和领导同志,起草过大量的文件、文章、讲话等材料。如到办公厅工作后,就曾给xxx等10多名领导同志起草过有关方面的讲话、文章,参与起草过中共xx省第七次代表大会报告和多次省委全会的会议材料;在综合调研室,先后负责综合、信息工作,在全国都是排位第一名;离开综调室后,负责了《xxxx》杂志5年多的副总编工作,省内外普遍反映质量较高;多年来,与人合作编写过几本书,在省级以上报刊、杂志发表过各类文章上百篇。口头表达能力也还过得去。从事基层工作时,在市、县党校和各种干部培训班上多次讲授过政治理论辅导课;xxxx年到省厅工作后,曾数十次在省委党校、有关大专院校、众多干部培训班上讲授过秘书基本知识辅导课,口碑尚可。在组织、领导、协调方面,不管担任何种职务,各方面的反映都不错。比如,在担任xxx处处长和xxwww.bsmz.net找范文,到公文素材库]

我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

我现任党群工作部业务主管,出生于?年?月,现年?岁,?学历、?职称、中国共产党党员。?年从部队退伍回到?工作,?年来,除短时从事????工作外,大多数时间从事党务、??等工作。

从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。

今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。第四,有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。

以上所述情况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。

?分公司在?公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即??????????。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,马上办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。

一.树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。

二.加强学习,注重实践,实现两项目标:

1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。

以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力,以实际行动实践?"忠诚 职业化"的企业精神。

2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。

在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。

三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:

1.积极推动企业文化建

第五篇:技术管理处处长竞聘书

技术管理处处长竞聘书

尊敬的领导,各位评委:

大家好!

最近,我反复思考:要不要参加竞争处长的演讲呢?竞争者,‘并逐日竞,对辩曰争’。就是说,竞争当是同一起跑线上的赛跑,是更高层次上的夺标。我自1994年担任管理处处长以来,已经6年多,现在还去争当处长,有何必要呢?“水流心不竞,云在意俱迟’,保持平和的心态,与世无争,岂不是好?可是,现在党和国家大力推进人事制度改革,实行干部竞争上岗,这是党的政策。因此,竞争处长本身并不重要,重要的是作为党的干部,理应带头执行党的政策,以积极的态度、高度的政治责任感和自觉性,支持改革、投入改革、推动改革健康而顺利地进行!为此,我才提起精神,壮着胆子,站到这个庄严的演讲台上,不叫演讲,而是给大家作个简要的自我推介吧。既然要继续争当处长,那么,我有那些继续当处长的条件和优势呢。就基本的条件和能力来说,处长的实践足已说明,我完全有条件和能力当好处长,因为这已经是不容置疑的事实;而现在的我,应当说就更具备当处长的条件和优势了。何以见得呢?

其一,历炼成熟,经验丰富。这可以从我的工作经历来看。读大学之前,当过几年人类灵魂的工程师;大学毕业后的十多年间,先后担任过秘书,委宣传干事;省委xx厅团委书记,机关党委副书记;副处级研究员;厅督查室副主任等职务。我曾自嘲:纵四横四。纵四者,省、市、县、乡四级都任过职;横四者,一、二、三、四办公楼都办过公。由此观之,我可谓’何意百炼钢,化为绕指柔”,经过上下左右、多方锻炼,已经是经验丰富,老练成熟了。

其二,有德有才,能文能武。

&nbsp(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。);党的干部政策历来是‘德才兼备,任人为贤’。当干部,首先应当有德。我这个20多年的共产党员,在党的阳光雨露下成长,在共和国的旗帜下前进,与伟大的党和伟大的祖国患难与共,风雨同舟,息息相通,感情甚笃。热爱党,热爱祖国,热爱社会主义;讲学习、讲政治、讲正气,政治上始终与党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。工作诚诚恳恳,兢兢业业,一心一意,为党为民。实践已经而且还将继续证明,“政治可靠,旗帜鲜明,尽职尽责,奉献人民.这可以作为我在德能方面的注脚。我可以坚定地向党和人民保证:我永远是党和人民的忠诚战士!永远是领导和同志们的真诚朋友!

当干部,其次要有才。我虽然谈不上“才高八斗’,但也称得上是“可文可武”。从综合素质看,总的说比较高,因为我从事过秘书、文字、宣传、政工、党务、青年、教学等工

作,具有多方面的工作实践和经验。文字能力比较强,曾给省、市、县、乡的领导机关和领导同志,起草过大量的文件、文章、讲话等材料。如到办公厅工作后,就曾给xxx等10多名领导同志起草过有关方面的讲话、文章,参与起草过中共xx省第七次代表大会报告和多次省委全会的会议材料;在综合调研室,先后负责综合、信息工作,在全国都是排位第一名;离开综调室后,负责了《xxxx》杂志5年多的副总编工作,省内外普遍反映质量较高;多年来,与人合作编写过几本书,在省级以上报刊、杂志发表过各类文章上百篇。口头表达能力也还过得去。从事基层工作时,在市、县党校和各种干部培训班上多次讲授过政治理论辅导课;xxxx年到省厅工作后,曾数十次在省委党校、有关大专院校、众多干部培训班上讲授过秘书基本知识辅导课,口碑尚可。在组织、领导、协调方面,不管担任何种职务,各方面的反映都不错。比如,在担任xxx处处长和xxw秘书长期间,在领导的重视、支持和全处同志的共同努力下,开创了工作的新局面。《xxxx》杂志越办越好,得到省内外秘书界的好评;xxxx工作有了很大的起色。

其三,以身作则,严于律己。不论在工作中,还是在生活中,自己一向要求严格,以身作则,时时处处以’堂堂正正做人,老老实实干事’作为自己的座右铭。工作中,要求人家做到的,自己先做到、做好;既抓大事,又做小事,主张自己多动脑、动手、动脚。对各项规章制度,首先自己严格遵守,并要求比人家做得更好些。在xx厅工作xx年,没有回老家过一个春节,除母亲过世外,基本上没有请过事假、病假、工休假。平时,为人正直,公道正派,对同志比较宽容、尊重和关心。比如,五年多来,在厅领导的关心下,我处有4位同志得到提拔,一位同志连续三年评优力口薪,这里也有我的一份关爱;今年我处有6位同志

出国、出省考察学习,我自己可以出去但没有出去,同志们都比较感激。所以,“三讲’中群众对我的评价就有“以身作则”的赞誉。

其四,强筋健骨,大度乐观。毛主席曾说身体好,学习好,工作好。身体好是第一位的。我不敢说身体健壮如牛,但也算得是强筋健骨,吃得、喝得、跑得、做得。俗话说,“健康写在脸上”,你们看我的身体是不是还不错呢!从精神状况看,总的说比较乐观,心胸比较开阔,大大度度,坦坦荡荡;“一点浩然气,千里快哉风”,我不论在任何时候、任何境遇中,都希望能够享受到苏东坡那么一种快意雄风。因此,就我现在的身体状态和精神面貌看,担负起处长的工作责任是绰绰有余。

以上讲了这么多优点,是不是说我就没有缺点了呢!非也。’金无足赤,人无完人”,我既有许多优点,也还有不少缺点,主要是心直口快,性情急躁。古人说,

“树直有人砍,人直无人逢”,当然,我并不是无人逢者,在座的各位我都是可以逢的;但是,性格直爽、急躁,就难免有伤同志的感情,甚至产生不必要的误会,给自己带来政治上、工作上的损失。这是需要十分重视的。

梁启超说过:“男儿志兮天下事,但有进兮不有止。’为了党的事业,如果这次竞争不上处长了,今后无论在何岗位,也还要继续奋斗,永不止步;如果还能继续当上处长,我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮,百尺竿头,更上一层楼。

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