干部竞聘演讲稿

第一篇：201*年中层干部竞聘演讲稿

201*年中层干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委和同事：

大家新年好！

此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对街道党工委这一决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们致以诚挚的谢意!

今天的演讲我想从三方面来展开：首先是我个人的基本情况，其次是我自认为具备的一些优势，最后是我竞职的一些想法。 我叫xxx，去年9月来到xx，至今在xx这片土地上已经工作已有半年，目前我从事的是经济发展线上的工作。在这之前，我在乡镇工作过三年，主要从事的也是与工业发展相关的各项工作，包括xxx，xxx以及xxxx等。

与其他参加竞聘的同志们相比，我或许不是最优秀的，但我认为自己具备以下三个方面的优势：

第一是我具有较强的敬业精神。我很庆幸，能加入了xxx这个团结奋进、和谐温馨的大家庭，在这里，我接触到了更优秀的企业和思想更为自由开放的民众，在这里，各位领导、各位同事对待工作严谨的态度，认真负责的精神，深深地影响着我、感染着我，不断鞭策我更虚心的做好业务上的本职工作，更细心的与企业、上级单位沟通处事，更用心地去思考如何改进创新自己的工作方法。并更加以高目标来要求自己获得更大的提升。

第二是我具有一定的基层工作功底。在乡镇三年的工作中，我在

企业和村民之间协调处理过各类矛盾纠纷，联村组织安排过村级组织换届选举，也背着柴刀上山跟森林消防一起控制过山火险情。现在我已经对如何更好地联系沟通村级组织有了自己的领悟，对如何深入群众开展农村工作有了清晰的思路方法，也慢慢懂得了基层工作的价值和意义。

第三是我具有一定的业务学习和处理能力。得益于几年来的全程代办及其余线工作经历的积累，我与发改、经信、安监、国土等许多上级部门都保持着良好的沟通和联系。每年我都积极登访上级部门或者通过网络学习最新的经济政策法规和制度，并将学习到的知识来改进和优化自己的工作方式和方法。在业务工作处理上，我善于把握原则性和灵活性的尺度，努力做到力所能及的小事自己处理，事关重大的要事及时汇报。

下面我就如何当好一名中层干部谈谈自己的看法：

假如我能够得到大家的信任有幸走上中层干部岗位，我将尽力做到五个率先而行。

1、学习要率先而行。学习重在领悟，学习业务知识，领悟上级领导希望我做什么，然后以此为目标来把握做事的方向和方法，再按部就班逐条来实施工作，会收到事半功倍的效果。学习之后是分析，通过不断的学习领悟国家的政策方向和宏观经济发展趋势，思考大环境的变化会对xxx带来怎么的机遇和挑战。对工作中发生的情况，要透过现象看本质，认真分析来龙去脉和因果关系，提炼真实可靠的信息，用实事说话，为领导的决策服务。

2、实干要率先而行。实干既是方法，又是作风，在充分理解领

导工作想法后，围绕上级决策，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配科室资源，圆满完成上级布置的各项工作任务。在遇到项目受阻或工作进展不顺时，要尽快找出问题症结所在，对能解决的立即解决，对不能解决的及时向上反映，绝不敷衍了事，将问题越拖越大。

3、团结要率先而行。团结不仅仅是一种作风、一种精神、更是一种魅力。在今后的工作中，一是摆正位置，放低姿态，多向别人学习，多向别人请教；二是要发扬团结协作精神，对同事的困难主动帮助，对同事的烦恼主动关心，对同事的需求主动了解，在科室里实现工作不分你我ab岗制度，减少同事有事外出无人顶岗，工作断线的现象。

4、创新要率先而行。古语说的好“自知者明、自胜者强”，但怎样才能自知、才能自胜？在今后的工作中，就需要我们加强调查研究，摸清情况、了解需求，努力实现针对性强、易操作、有实效的创新。比如建立起企业信息电子数据库，将各个企业的档案通过扫描或者拍照输入电脑，这将大大减少查找纸质资料所花的时间。

5、服务要率先而行。我们的政府已经从大政府向小政府转变，我们的职能也更多的从管理向服务转变，民众的法治思想也逐渐觉醒，这就需要我们进一步学好相关法规，全心全意地为人民服务。

最后，我很高兴能站在这里把自己好的一面表现出来就好，我希望大家能更好地了解我、认识我。我虽然没有任何当好中层干部的经验，但我有一颗踏踏实实扎根基层的“热心”和一颗积极进取的“上进心”。只要大家愿意，我就会尽我所能地将这两颗“心”投入到xx大发展大飞跃的大战场中去。

谢谢大家!

第二篇：银行业干部竞聘演讲稿

换个角度去想，换种观念去做！

很惊人的数字！——仅仅到了三季度末，农行安徽分行的存款增量超过了800亿！

为什么？在去年的今天，几乎所有人，都在怀疑，一年是不可能增长700亿的。

扪心自问，800个亿的增量里，黄梅分行的贡献有多少？在黄梅分行的贡献中，我又在其中尽了多少职责？我做了什么工作？还有多少差距？我还有什么困难？面对这些困难，我自己能做多少？需要别人怎么帮我？需要上级怎么帮我？

很惊人的对比！——分行在超越着历史，超越着自我。而我们，却在徘徊不前。前方的目标越来越远，身后的脚步声却越来越近！为什么？分行能实现的超越，我们为什么不行？对手能实现的发展，我们为什么比不上？

谁都知道，黄梅分行已经到了最危险的时刻。然而，知道归知道，曾经的我们，面对被逐步边缘化的危险，我们又做了些什么呢？我们又改变了什么呢？不要再迟疑，不要再抱怨，不要再沉溺于曾经的辉煌。我只想说，快，让我们赶快行动，换个角度去想，换种观念去做。

曾经的我，和很多客户经理一样，抱怨分行对我们有偏见，不给政策，不给协助，累个半死，收入却总是差强人意。但是，换个角度去想，如果，我是分行，我会把有限的资源给谁呢？水，只有倒在杯子里，才能集聚。如果倒在竹篮里或是漏斗上，只有两个字——浪费。

去年的此时，分行向总行争取资源，争取政策，是带着破釜沉舟的勇气和700亿的目标去的。“不干活，光给资源”如果你是分行，你肯么？换做我，定然是不肯的。所以，不振奋精神，不做出成绩，我们没有权利要这要那！

“等”，是等不来业绩的，“靠”，是靠不到帮助的，“要”，是要不到绩效的。美国总统肯尼迪在就职时，问过这样一句经典的话：“不要问你的国家能为你做些什么，而应该问你能为国家做些什么”。同样，换个角度，我们问问自己，在800亿的成绩中，我们做了些什么？我们还能做些什么？？

曾经的我，总觉得自己为客户付出了很多，但客户却总和自己若即若离，而新客户，更是对我们百般挑剔，不肯轻易松口。但是，换个角度去想，如果，我是客户，会选择怎样的合作银行呢？专业、高效、全方位和热情是必须的品质。而这一切，既考验我们是否真正具有行商的品质和主动服务的意识，更考验我们的背后，是否有强大的团队支撑，是否有自上而下独特的核心竞争力？所以，面对优秀的客户，唯有改变坐等上门的陋习，用真正的行商意识，去了解客户，去服务客户；面对优秀的客户，唯有改变从低到高的小农式营销，改变单打独斗的粗放式营销，用强力的、自上而下的、推动式营销，用强大的团队战斗力，给客户真正想要的，我们才会真正被客户主动而长久的接受。

曾经的我，与很多同仁一样，麻木于同业的奋力崛起，沉溺于曾经的辉煌，用“打江山难，守江山更难”来说服自己。寄希望于其他

银行放慢发展的脚步，靠着老客户维持业绩，希望其他银行的目标能低一点，自己就可以吃吃老本，慢慢超越。但是，换个想法，如果，我是工行，如果，我是中信，看到黄梅县遍地的客户资源，看到曾经的老大——农行蹒跚着缓缓而行，看到这群雄纷争的激烈竞争，会和农行把酒言欢，对资源视而不见么？会一边蚕食农行的客户，农行的份额，一边同情农行么？不会。你落后就是你不行，是你活该！我行（xing），是我拼出来的！

一旦，我们成为市场的遗弃者，谁都不会再听我们的声音。达尔文的进化论，同样适合我们残酷的——同业竞争！

所以，时不我待，赶快行动。与其被别人骂活该，不如早日夺回自己曾经的荣誉。黄梅县，有着两大国家级开发区和两大市级开发区，2118户入园企业，零头就有18户，而我们，拥有28个网点的农行，才16个客户。连零头都不满！快些行动吧。不要仅靠着政府资金，这只篮子里的唯一鸡蛋。365天，24个小时，28个网点，629名员工，只要我们分解好目标，细化好每个阶段性的措施，脚踏实地，不来虚的行动，相信市场也会给我们一个不虚的结果。路，在自己脚下，未来，在我们手中。

曾经的我，总是被“伤害”。半路夭折的客户，屡次受阻的项目。抱怨了后台的僵化和不通人情，责怪了上级行政策的竞争力差。但这一切，都于事无补。换种想法，如果我是上级行，面对长期的二类内控，屡次的违规，我敢给政策么？如果我是后台，面对着不齐的资料，尴尬的评价指标，我能纵容吗？能视而不见吗？。当然，换个角度来

看，不是简单粗暴的一退了之，从更专业的立场，帮助前台用更合理的方式，解决业务中的难题，那才风险防控的能手，市场营销的助手。无论怎样，我们始终要换个观念，清醒地认识到：管理和发展，必须要先摆好顺序。否则，越发展，可能风险越大

垂影自顾，自怜自艾。总觉得自己的事最急，自己的困难最大，自己的要求最先。于是，我们容易心生畏难，止步不前，用牢骚、抱怨、客观理由来掩饰自己的不尽心，逃避自己的不尽职。但是，但我不再仅仅是我，换个角度，从更高的定位，对方的角度来看，一切皆有可能。而这，取决于我们的态度。美国经济学家罗宾斯告诫我们，“最重要的素质不是能力，而是对工作的热情，没有热情，工作就是一潭死水”。热情是工作的动力，没有热情就不可能把工作做好，更谈不上敬业；很难想象，一个缺乏热情的人，能始终如一地，高质量的，完成自己的工作，更不要说，做出创造性的成绩！

思考的角度，决定我们的高度！

头脑中的观念，决定着我们的行为方式！！

不要再让工行、建行、中信银行和那些如狼似虎的同业对手偷笑了，为了让我们将来不后悔，同仁们，让我们快快转变观念，立即行动！现在！马上！

第三篇：股级干部竞聘演讲稿

股级干部竞聘演讲稿

薛建人

各位领导,各位同事，大家好：

今天，当我站在股级干部竞争的演讲台上，我的感想还是很多的，因为这次股级干部竞聘，是按照天津分行《关于进一步加强县支行建设的指导意见》和中支人事科对县支行“一整三定”方案的开展的一项工作，但我作为支行业务的骨干，我积极响应组织的号召，主动参加这次竞聘活动。

我这次竞聘的岗位是办公室主任，我的成功与否，有赖于大家的评判和选择，更离不开大家的理解和信任。希望大家多多给予支持。

下面我首先介绍一下自己的简历。我今年xx岁，大学本科学历，中共党员，经济师职称。1987年7月毕业于xx银行学校城市金融专业，同年8月参加银行工作，201*年利用业余时间完成了省委党校函授学院经济管理专业的学习。201*年3月担任支行综合办公室副主任，201*年2月通过股级干部竞聘，又担任了货币金银股股长；201*年3月，支行统筹管理后，经过组织的安排，担任了支行国库会计股股长，201*年1月任支行办公室主任至今。

我竞聘办公室主任的优势和能力：

在入行20多年里，有近8年的时间是在办公室工作中度

过的。在这些年中，承蒙支行各位领导的严格要求和培养以及同志们的热心帮助和支持，不断地充实和完善自己，在平凡的工作中，默默无闻地工作着，并逐步使自己走向了成熟。

一是我具备了较强的理论知识和专业技能。自1993年6月加入党组织以来，坚持学习政治理论，积极参加省委党校、中央党校函授学历教育，对邓小平理论、“三个代表”重要思想有了较高的认识，理论水平在不断提高。在办公室工作期间，我先后经历了“三讲”、“三个代表”重要思想宣传教育和保持共产党员先进性教育等活动，全面、系统、深入地学习“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三中、四中全会精神，提高了自己的政治觉悟和理论水平。在钻研业务工作方面，我也力求精益求精，不懂的就虚心向老同志请教。功夫不负有心人，通过努力学习，成为支行业务工作的全面手。为了适应工作的需要，我从99年开始，就刻苦钻研计算机知识，并成为支行的科技骨干，为支行的科技工作做出了的突出贡献。

二是具备了组织、管理和协调能力。我自201*年先后担任过办公室副主任、股长、主任等职，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。如，今年一月份我刚担任办公室主任时，为了把支行档案工作理顺，仅用了一个多月的时间完成了三个年度的文件档案整理。为进一步减少档案工作中重复劳动的现象，我经过反复研究论

证，于今年三月份成功地开发了文件档案管理系统，并得到很好的利用。

三是具有强烈的事业心、责任感。无论干什么工作，我都能够以大局为重，从不计较个人得失。对每一项工作认真负责，兢兢业业，以一种“较真”的态度完成每一项工作，从不敷衍塞责。

四是勤勤恳恳、作风正派，具有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。多年来，只要同志们有需要我帮助的地方，我都会竭尽全力地为他们办好每一件事。我办事公道，在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都能做到一视同仁，这一点大家是有目共睹的。

作为股级干部，表面上看是职务、是权利、是待遇，实质上更是一种责任和义务。如果这次竞聘成功，我要从以下几方面去努力：

（一）勤学习，提高自身素质。我将继续以“三个代表”重要思想为指导，落实科学的发展观，把思想和行动统一到上级行党委和支行党组确定的工作思路和决策上来，从严要求自己，增强党性修养。同时，密切联系实际，紧跟时代要求，更新知识结构，以岗位任职资格培训为契机，逐步把自己锻炼成为一专多能的复合型人才，以适应金融改革与发展的需要。

（二）抓基础，实现一个工作目标。办公室是一个重要的综合管理部门，它的主要职责就是要参与政务，处理事务，搞好服务。根据办公室的工作职能和特点，继续做好办公室基础性工作，把办公室建设成为精干、高效、协调有序、凝聚力、战斗力较强的办事机构，并充分发挥办公室的参谋助手作用、管理协调作用、后勤保障作用。

（三）提高办公室效能建设。办公室经过人员整合后，人员会相对减少，工作量相对增多，工作节奏进一步加快，因此提高办公效率和办公自动化水平，提高人员素质，已成为当前的工作突破口。主要渠道就是要加强人员科技知识培训，提高办公室人员电脑网络的普及和应用，来适应新形势下办公室工作的需要。

以上是我竞聘办公室主任的几点设想，无论竞聘成功与否，我都将会一如既往，无怨无悔，更加勤奋地努力去工作，去拼搏，因为我坚信，有为才有位，爱拼才会赢。

谢谢大家！

第四篇：保卫干部竞聘演讲稿

保卫干部竞聘演讲稿

各位领导，各位评委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感谢公司给予我此次参加竞聘展现自我的机会，我竞聘的岗位是保卫部外勤，保卫部成立于201*年元月，作为公司的执法部门，承担着治安、消防及保护公司利益、预防违法犯罪的职能，责任非常重大。201*年2月9日，我保卫部为公司强行收回500吨铝锭，3月底公司下设保卫部为雨季三防办公室，我们为此展开详细工作；督促购买防汛物资、查隐患、隐患整改，10月份完整地结束雨季“三防”工作，并周密紧张地进行冬季五防工作；防火、防盗、防冻、防滑、防煤气中毒。我作为保卫部外勤，在公司领导和同志的帮助下共查处治安案件5起，侦破治安案件1起，这项工作使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风，以及与形形色色的人打交道的处事方法，经过一年的工作实践，我更加热爱保卫部外勤这项工作，因此在这次竞聘会上我仍然竞聘这个岗位，并在以后的工作中会更加努力，完善这项工作，以下是我为201*年制订的工作目标与任务。

一、 工作目标

1、建立健全各项治安管理制度，按永煤保卫处和市场化管理要求全部建档。并做到四个保卫科制度完全统一化

2、订制保卫人员基础学习与大练兵计划，做到整体提高保卫人员业务知识与人身素质。

3、订制保卫人员应对治安突发事件演练，以提高队员突发性事件的应对能力。

4、建立保卫部综合治理小组，按综治机构建立治保会、并在每单位建立一名治安员，以确保公司物资与财产无丢失、无损害。

5、协调周边关系，不使各类矛盾激化而损害公司利益。

二、 工作任务

1、一年进行两次治安防范演习，并做到有计划任务、有落实总结。

2、每季度开展一次法制宣传教育活动，并做到员工治安、消防普法率%100。

3、从新完善档案室，贵重、危险物品仓库等重要部门、重点部位的人防、物防、技防措施。

4、从新编制治安巡逻机制，充分将人防与技防结合起来，以做到公司一年内无重大刑事、治安事件的发生，确保公司在和谐的状态下安全运营。

5、加强提高各保卫科门卫值班制度和门卫素质，确保进出厂物资安全和充分展现出公司的一面旗帜。

6、加大领导干部值班带班情况巡查力度，并充分体现出公司小分队的作用与震慑性。确保无酒后上岗和脱岗事件的发生。

汇报完毕，请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会。我的演讲完毕，谢谢大家

某某某

二〇一四年二月十五日

面试自我介绍

的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语(请关注：www.bsmz.net)言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

第五篇：基层干部竞聘演讲稿

基层干部竞聘演讲稿

各位评委、各位领导：

你们好！

我是6号，今年**岁， **年参加工作，200*年加入中国共产党，毕业于**财经学院文秘专业， 200*年又在党校学习，并且已经取得本科学新世纪秘书网-http://历。现在在党政办公室工作，兼任镇团委书记。我今天竞选的优势有：能干、会干、肯干。

1、能干。有较高的政治素养。平时非常注重理论与实践相结合，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性；有丰富的农村基层工作经验。七年来的工作经历，使我具备了较高的工作能力，养成了良好的职业道德，学会了尊重领导，团结同志，并和基层干部打成一片，使我更有自信胜任辛店镇的工作岗位；有吃苦耐劳的工作精神。我热爱我工作、生活了七年的这块土地，尽管基层工作很辛苦，甚至容易被群众误解，付出许多的艰辛有时候却很难收到成效，但“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的服务宗旨一直激励着我，使自己不计较个人得失，尽职尽责履行一名基层干部的责任和职责；有较强的组织协调和管理能力，七年的办公室工作，培养了我遇事沉着冷静，办事雷厉风行的工作作风，使我工作起来更能得心应手。

2、会干。也就是巧干。讲质量，对领导交办的工作从不马虎，不敷衍，保证认认真真，保质保量完成；讲效率，对于交办的事，不拖拉，不推诿，保证按时，或者提前完成；讲成效，做事干到工作需要处，办到群众和部门的需要处，保证圆满完成。

3、肯干。作为一名有较强政治素养和业务素质的年轻干部，我时刻牢记我的职责，工作积极主动，踏实肯干，想领导、同志之所想，急工作之所急，力求把工作做得非常到位。

由于出生在农村，并且在xx工作、生活了七年，我对这里的一切都有着割舍不断的情愫。我喜欢这里干净整洁的农家小院，喜欢这里热闹繁华的商贸街；让我骄傲的是这里的企业越来越多了，欣慰的是老百姓的腰包越来越鼓了，更让我骄傲的是xx人民盼望了多年的煤田开发愿望终于实现了，欣慰的是xx的经济正逐步走向一个新的更大的辉煌。您说，我能舍得离开我工作过、战斗过的这个地方吗？我的回答是：不能！所以，今天我勇敢而坚定地站在这个竞争激励的舞台上，以我的自信，用我的实力，来证明我是最优秀的，我是最棒的！

最后，我用一句话来结束我的演讲：别人下的决心我会比别人下得更大，别人许的承诺我会比别人做得更好！

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