税务局职工演讲稿

第一篇：税务局局长竞聘演讲稿

以下推荐的是竞聘者竞聘税务局局长写的演讲稿，文采不错，格式也符合演讲稿的写作要求，大家敬请关注。

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

今天，我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，还要感谢领导们多年来对我的栽培，感谢同事们一直对我的支持与帮助。

本人××年×月××日出生，××年毕业于××，（个人简历以及工作经历……），本人已经在税务战线上工作了××个年头。今天，我所要竞聘的职位是税务局市局的副局长。

由我多年来在税务战线的工作经验来说，我对副局长这个职位有一些人是，我认为本人能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。

1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。

2、本人除近×年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。

3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。

如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：

首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：

一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。

二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实；二是深入企业了解纳税人的生产经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。

其次，抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓：

一方面是转变工作作风，提高工作效率。在深入调查研究的基础上，找准存在问题的根源，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建设配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、服务意识差的不良现象；真正发挥税务机关的服务与管理的职能；真正树立税务机关良好的整体形象；真正达到践行“三个代表”，人民群众满意的目的。

另一方面是提高干部队伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务基本知识的培训；二是强化信息知识和微机操作技能的培训；三是了解掌握www.bsmz.net来源

第五篇：高安市地方税务局职工食堂管理办法

高安市地方税务局职工食堂管理办法 高安市地方税务局职工食堂管理办法

为进一步规范机关食堂管理，给干部职工创造一个良好的生活 环境，提供方便、节约、卫生、高效的服务，特制定机关职工食堂管理办 法。 食堂管理 实行食堂管理人员分 第一条 职工食堂由市局后勤办分派专人管理， 工负责制。一般事项由后勤办协调解决，主要事项由后勤办负责人阅知后， 根据情况汇报主管局长或局长后决定， 重要事项汇报主要领导或由局务会、 局长办公会研究决定。一经决定的事项，按规定严格执行。 第二条 职工食堂的人员招聘、物品购置、材料管理、来人接待、食 谱安排、就餐标准、费用核算均由后勤办统一管理。 经费管理 建立健全核算帐簿由专人进 第三条 职工食堂采用独立核算的办法， 行核算。经费由食堂管理人员按季预算并填写经费申请单由后勤办呈送主 管局长审批后，根据市局规定的标准，由财务按季核拔。核拔的经费要严 格管理，不得擅自挪用。 第四条 为加强食堂管理、经费核算、物品采购、消耗等监督工作， 市局将成立由管理人员、厨师、群众等组成的食堂监管小组，强化食堂各 环节的监督，增强食堂运行的透明度。按季将财务运行情况予以公布。 就餐管理 每月有效 第五条 职工食堂早餐供应标准每人每餐按 3 元标准核算， 工作日约 22 天。早（中）餐食谱每天按实际情况更换一次。食堂管理人员

根据情况可定期征求职工建议，尽可能满足职工就餐需求。早餐供应时间 为每天 7：30－8：00，超过时间不再供应。 食堂管理人员根 第六条 中餐供应原则上每人每餐按 8 元标准核算， 据情况可定期征求职工建议，尽可能满足职工就餐需求。中餐供应标准为 两荤两素一汤，时间为每天 12：00－12：40，超过时间不再供应。中餐采 取签名报饭的办法，即：需中餐就餐者，在就餐登记表上签名，每天 10： 00 食堂按登记人数准备饭菜。 第七条 晚餐原则上只安排单身职工就餐，其他工作人员需就餐的， 须提出申请，费用自理；确因工作需要就餐时，须经主管局长或局长审批 同意。 要按顺序排队打餐， 不得擅自进入厨房操作 第八条 职工在就餐时， 间。要讲究卫生，对自己用餐时产生的废纸、剩菜剩饭要倒入指定地方。 洗刷碗筷时要节约用水、用电，剩余饭菜不得倒入洗刷池，防止堵塞下水 管道。要在指定的厨柜将餐具摆放整齐，讲究卫生，遵守公德和文明礼仪。 来人接待 因工作需要 第九条 职工食堂一般不接待市局职工以外的人员就餐， 系统内人员需要就餐的，由对口单位填写就餐申批单，由后勤办审核，经 主管

领导批准后，在早晨 10：30 或下午 4：30 以前交食堂管理人员安排就 餐，过时无法安排。 第十条 《市局机关财务管理制度》 规定的补贴 第十条 系统内人员接待按照 标准执行，月终后由食堂管理人员按照规定标准核算，财务按补贴标准拨 付。接待陪同人数由后勤办确定，接待人员较多时后勤办可与相关单位协 商后抽调人员协助服务。

物品管理 实行帐务核算制 第十一条 食堂所需物品管理由市局指定专人负责， 十一条 度，物品采购时管理人员要严把原料购进价格、质量关，实行出入库登记 制度，建立健全财务制度，日清月结，帐目清楚。 第十二条 购置固定资产时，按照《市局机关财务管理制度》规定程 十二条 序进行办理；购进食堂所需食用物品时，由后勤办指定人员按照好中选优、 价廉物美、勤采勤购的原则，进行选购、登记、验收、入库，合理保管， 保持库房整洁，谨防潮湿、霉变、鼠害等问题发生；出库时根据使用情况 登记核算、严格把关，杜绝铺张浪费现象发生。 人员管理 服务人员一律采用聘用制， 聘用人员要遵守法 第十三条 食堂厨师、 十三条 律法规和机关各项制度，要认真做好本职工作，不得打着地税部门的旗号 在社会造成不良影响，更不能参与有损于地税形象的违法乱纪活动，一经 发现将解聘，触犯法律的交由司法机关按法律程序处理。 劳动纪律、 食 第十四条 聘用人员要严格遵守市局的各项规章制度、 十四条 堂管理办法、岗位职责等，对不服从管理的按照规定实行扣薪或解聘。 服务周到， 全心全意为广大干部职 第十五条 食堂员工要爱岗敬业， 十五条 工服务。努力提高餐厅员工的服务意识、服务质量、烹调技术。做到饭菜 品种花样多，色、香、味俱佳。根据季节和货源情况，及时调整菜单，定 期进行运行分析，改进不足。配合协助管理人员做好食堂管理工作，管好 用好餐厅固定资产、设施、服务用品和消耗用品，定期维修、保养设备， 不准外借物品和私自安排人员用餐。 第十六条 食堂员工要讲究个人卫生，要穿工作衣，戴工作帽、戴口 十六条

罩、勤理发、勤洗澡，不留指甲、仪表端正。按照卫生防疫部门要求定期 进行体检，并有合格的身体健康证明。 第十七条食堂每周星期六、日休息，特殊情况由后勤办安排，食堂工 十七条 作人员不另计加班工资、不补休。 安全卫生管理 第十八条 食堂管理人员及员工要按照《食品卫生管理法》规定，严 格执行食品卫生及各项制度，把好质量关，确保餐厅卫生安全，作好防火、 消毒和安全用电等工作，防止传染病和食品中毒事故的发生。 第十九条

对食堂用具每周要进行一次消毒，对厨房肉类、菜类等食 品及刀、案、抹布等用具摆放合理，对食堂储存的食品要经常查看，防止 腐烂变质。做好食堂卫生管理工作，定期彻底打扫卫生，做到不留死角， 物品摆放有序，整洁干净。 第二十条 本办法未尽事宜根据职工食堂运行情况进行修订。 二十条 第二十一条 本办法由高安市地方税务局后勤办负责解释。 二十一 第二十二条 本办法自二 o 一 o 年六月二十日起执行。 二十二

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