第一篇：在集团15周年庆典晚会上的讲话
尊敬的叔红主任、报翔主席，
长江商学院的同学们，广大媒体朋友们，女士们、先生们：
大家晚上好，今天我们在这里隆重举行智邦集团成立15周年庆典晚会。在此，我谨代表智邦集团全体股东以及400余名公司员工，向大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！并特别感谢各位领导在百忙之中莅临晚会现场，这不但充分体现了政府领导对民营企业的重视和关怀，更给予了我们极大的激励和鼓舞。谢谢你们！
智邦得益于国家改革开放和发展民营经济的大好时机，15年来，从一个十几人的小企业发展成为总资产达十几亿元、下辖15家子公司、拥有400多名员工的企业集团。回首15载峥嵘岁月，感慨万千，这其中既有创业的艰辛，也有给城市留下美丽的喜悦；既有无悔付出的快乐，也有被认可被肯定的欣慰！更有全体智邦人携手共进、共同成长的喜悦！我们将铭记省市各级政府和主管部门领导给予智邦的巨大支持和关怀，铭记广大合作伙伴和社会各界给予我们的协助和信任，铭记那些为公司发展作出贡献的每一位新老员工。
15年来，我们相继开发了近200万平米的住宅或商业项目，打造了一支爱岗敬业、顽强拼搏的高素质员工队伍，树立了追求卓越、致力于给城市留下美丽的企业形象。与此同时，我们还积极投身社会公益事业，先后捐助资金达千万元。其中我们捐资100万元营建的临澧县xx0亩生态林基地已郁郁葱葱，为洞庭湖流域的生态环境的改善作出了积极贡献；捐资100万元在我省贫困地区修建的等级公路正在不断向前延伸，有力地促进了当地的经济发展；捐资200万元成立的智邦助学基金，使一批批成绩特别优秀但却家境特别贫寒无法继续读书的孩子们走进了长郡中学学习。上次我到北大和清华去看望他们，再次看到那一张张熟悉的脸孔，看到他们自豪的表情，我发自内心地感到高兴。
各位领导、各位来宾，我形成核心价(请您支持www.bsmz.nets工程，充分利用信息化技术，管理创新能力不断得到提高。1998年，我们成立了博士后科研工作站，建立了国家级企业技术中心，xx年又建立国家高科技研究发展计划成果产业化基地，为公司的科技创新提供了坚实的平台。我们着眼于科技前沿产品的研制和开发，积极与国际先进技术进行交流，广泛与科研院所合作，共同研究具有核心竞争力的高新技术产品，这些都有效地提高了公司的科技创新能力。
五是实现了职工综合素质的转变
建厂至今，我们威孚公司一直拥有一支团结奋斗、自强不息、吃苦耐劳、甘于奉献地职工队伍，是他们在岁月地沧桑中穿梭，创造了威孚地昨天和今天。威孚的兴旺发达，归根到底取决于威孚人这个根本原因，造就和依靠一支全面发展的高素质“四有”职工队伍，是我们威孚持续高速发展的根本动力源。多年来，我们逐步在企业内建构了旨在优化职工队伍的教育机制、激励机制和约束机制，这三套机制的有机结合和综合运行，有效地提高了我们职工的综合素质，精神面貌也大为改观。近年来，我们以创建学习型企业为有效载体，从企业现状和发展要求出发，采劝走出去，请进来”等形式，不断加大人才培育力度，出台了一系列行之有效的人才激励机制，并统筹规划好企业中长期人才培养目标和要求。最近5年，我们选送了56名以管理骨干为主体的人员参加了“专升本”的学习；选拔272名以基层骨干为主体的人员参加大专班学习；首届硕士班培养了25名硕士生，目前，第二届硕士班的29名科技管理骨干正在紧张的学习中；我们还选派了210多人出国考察培训，这样，公司各层次人才逐渐呈现学习型的金字塔结构，大大增强了公司的可持续发展能力。同时，我们加强职工的政治理论、民主法制、职业道德、社会公德、家庭美德的教育，整体素质得到了不断提高，威孚人的整体新形象也得以凸现。
在我们威孚公司迎来创业45周年之际，又适逢公司第七届科技大会召开，本届科技大会将全面总结公司两年来科技进步的新成就、新经验，研讨和部署科技工作的持续、健康发展，同时要对评选出的科技成果、优秀论文和优秀科技工作者进行奖励，目的在于进一步在公司内营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，进一步激发广大科技（管理）人员的工作热情和创新精神。
45年过去了，今天，当我们站在新世纪之初，蓦然回首，追忆过去，业绩辉煌，我们百感交集；展望未来，充满希望，我们信心百倍，我们在党的xx大精神和“xxxx”重要思想的指引下，正迎合着开拓创新、与时俱进的时代节拍，沿着第三次创业的宏伟征程，阔步前进！我们正以坚毅的目光和踏实的步伐，加快“两个率先”的实现，加速向“百亿集团”冲刺！
让我们携起手来，用我们勤劳的双手共同来挥写威孚更加辉煌的明天！
xx年六月三十日
第五篇：集团公司成立周年隆**典讲话
各位领导、各来宾、同志们：
上午好!
初夏的南方，阳光明媚，鲜花怒放。在这美好的日子里，我们欢聚一堂，共同庆贺某公司成立55周年，一起回顾广州市煤建公司所走过的55年历程。应邀出席今天庆典大会的有: 某有限公司、某集团有限公司有关领导、公司离退休的老领导和中层干部。借此机会，我们还邀请了部分兄弟单位、业务单位朋友进行联谊和交流。他们分别有：佛山市燃料公司、郑州市煤建公司。让我们以热烈的掌声欢迎他们的光临，同时向大家表示衷心的感谢,并祝愿大家身体健康,万事胜意!
55年前的今天，全国刚解放，新中国刚成立，经中国煤业建筑器材公司中南区公司批准，中国煤业建筑器材公司广州分公司(广州市煤建公司前称)正式成立。在几代煤建人的艰苦奋斗下，广州市煤建公司不断发展壮大，成为华南地区较具实力的国有燃料流通企业。回顾广州市煤建公司55年的发展历程，大体可分为四个时期：
一、成长期(公司成立——六十年代初)
在这个时期，公司的经营业务迅速发展扩大，人员、机构都发生较大的调整变化。成立初，主要经营煤炭、木材、水泥、砖瓦四大类，受中国煤业建筑器材公司中南区公司和广州市工商局双重领导，有干部、职工33人。
广州解放初期，由于多年内战导致煤炭来源不继，煤炭市场处于停滞状态，有待开拓。为迅速打开我公司煤炭经营局面，确立国营公司在煤炭市场中的主导地位，并履行对全省煤炭管理的责任，公司一方面大力组织足够的煤炭供应市场，以满足陆续开工复业的公私营工航业用煤需求。先后在曲江、肇庆、湛江、汕头等省内各产煤地区和大中城市建立支公司、经营处扩大销量，提高我国营公司在煤炭经营市场的地位。经过努力，1953年，我公司的煤炭经营局面基本打开，煤炭销量达到23.7万吨，比1950年的销量增加了5倍。
随着国民经济建设发展，煤炭需求逐渐增大，广州市对煤炭开始实行统配。在这种情况下，我公司一方面加强煤炭市场管理，对各公私营工航业用煤户和批发私商实行计划供应;对零售私商实行协议批购，并在此基础上对其进行社会主义改造，撤并和调整零售供应网点，以适应市场需要。另一方面不断扩大煤炭市场，在机团吹事、饮食服务行业和居民中推广改柴烧煤，扩大广州煤炭销量。并通过增加分支经营机构，扩大市场范围，巩固和发展煤炭经营网络，使我公司的煤炭经营有了进一步发展。到1956年，我公司的煤炭销售量达到39.6万吨，比1953年提高67%。广州市内经营网点143个，生活用煤销量10.8万吨，比1953年增加二倍。
1956年8月，煤建广东省公司成立后，我公司专门负责广州市的煤炭管理和供应。在这段时期，广州市的煤炭市场迅猛发展，特别是1958年的大炼钢，急需大量的煤炭;另方面，随着国家经济建设需用大量木材以及“封山育林”政策的实施而使木材货源日趋紧张，民用煤需求急剧增加。在这种情况下，公司及时调整营销策略，实行“有计划控制销售，保障市场供应”。在抓好煤炭按块按按条统筹分配的同时，抓好工业用煤的代营代管业务。在生活用煤供应上配合广州市以煤代柴，一手抓木柴店转营，增加煤炭经营网点;一手抓煤炭加工生产，组织全行业土法上马，艰苦创业创业，大力发展手制煤球、机制煤球、蜂窝煤和混合煤粉的生产，以适应民用煤市场急剧增长的需要。在广州市民用煤人口从1957年的40万人猛增至1961年的200万多人的这个发展势头，保障了市场用煤的供应，为广州市居民迅速普及改柴烧煤作出了贡献。1962年，我公司煤炭销售达103万吨，比1957年增长1.8倍，零售网点增至270多个，遍布全市，生活用煤供应59万余吨，比1957年增加三倍半;煤炭加工生产30多万吨，比1957年增加四倍。
一方面是狠抓经营，千方百计把经营规模和效益粗促上去。通过努力，xx年，我司扭转了经营逐年下滑的局面。xx年，又取得新的飞跃，实现经营收入4.86亿元，超过历史最高水平。
同志们，55年来，某公司经历了无数的风风雨雨，走过无数的坎坎坷坷。在55年的艰辛岁月里，广大煤建人以苦为乐，热情服务，以“辛苦我一人，温暖千万家”的奉献精神完成了历史和社会赋予的责任，在几代煤建人的艰苦奋斗下，公司不断发展壮大，为广州市的社会经济发展作出了巨大的贡献。在此，谨让我代表广州市煤建公司领导班子向所有为煤建公司作出共献的同志表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
同志们，面对复杂多边的国际社会和快速发展的国内经济，我们迎来很多新的发展机遇，同时也面临很多挑战，新一代煤建人肩负的重任更大，困难更多。我们必须发扬老一辈煤建人光荣传统，不畏困难，不怕辛苦，积极进取，抓住机遇，迎接挑战，把经营做大做强，再创煤建新辉煌!在这个市场经济的大舞台上，发光发彩，争做煤炭系统的第一“兵”!!
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