医院护士长演讲稿(精选多篇)

第一篇：竞聘医院护士长演讲稿

尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：

大家好！

首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然，无论竞聘成功与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓言。

目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增强，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增强法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。

首先，我们必须掌握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典型，容易出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有掌握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。

其次，我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析，才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。

因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。

1.进行老年病人危险因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育，强化主动服务意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质,护理操作技能，提高安全预见性评估能力。

2.实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教育，提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。

3.加强法制观念，增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识，如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等，让其有所了解和掌握,用法律武器保护自己，不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。

4.加强护理管理，认真落实各项规章制度，把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，尊重病人权利，保护病人隐私，确实把病人服务放到首位,落到实处，强调主动服务意识,加强巡视，并做好心理疏导。

5.注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培养护士的“主角”意识，主动工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面给予倾斜，在考察、深造方面给予机会，在生活上给以关照，以此激发护士自觉工作的积极性，提高护理服务质量。

6.加强宣教工作，创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标志物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、干燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应，指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权，切实加强静脉输液安全管理，严格执行无菌操作，加强巡视，尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。

老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳，贡献无数，坎坷无数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年!

谢谢大家！

第二篇：医院护士长演讲稿：心系患者 甘于奉献

各位领导、同志们：

大家好!我叫，现任xx县人民医院传染科护士长。我汇报的题目是《心系患者，甘于奉献》。在xx县人民医院，有这样一位医生：多年以来，她总是想患者之所想，急患者之所急。为了患者，她先后到京津唐等地的大医院如饥似渴地学习;为了患者，她勇于承担风险，主持开展了心肌梗塞溶栓术、脑梗塞溶栓术、脑出血穿颅抽吸术等新手术，使许多濒临死亡的生命得以康复;为了患者，她向社会公开自己的电话，随时与患者保持联络，百问不烦，百答不厌，真心实意地做每一位患者的保健医生;为了患者，她不知疲倦地奔波在门诊、病房以及患者的家中，无论是领导干部还是普通群众，她都一视同仁，无怨无悔。她在技术上精益求精，不懈追求，视患者如亲人，全心全意为病人服务，挽救了无数危重病人的生命，被誉为患者的贴心人。她荣登全国好人榜，被评为敬业奉献好人;她被评为xx省劳动模范，xx市优秀共产党员、优秀人民公仆、第二届学雷锋十大杰出青年……

她的荣誉还有很多很多，她就是xx县人民医院副院长薛秀冬。

大爱无言，患者就是亲人

“一切为了病人，为了病人的一切，用真心、真情与患者交朋友”是薛秀冬一贯倡导和实践的行为规则。在医疗岗位上，她始终认真诊治每一位病人，真正视病人如亲人，时刻为病人着想，只要患者需要总是随叫随到。因为内科病特别是心脑血管病，病人多，并且大多数为老年人，我们又是县级医院，农村病人更多。他们来看病大多不方便，而又需要长期服药治疗，薛秀冬院长面对病人这些现状，为了解决他们来院困难以及在治疗过程中出现问题能得到及时沟通，宁可牺牲自己的休息时间，做出了向患者公开电话并昼夜开机的决定，这一做法确实方便了患者，无论是中午还是晚上，随时都有咨询电话打进来。新城附近的患者，她常亲自到家中去查看病人病情。薛院长面对增大的工作量，却淡然一笑，“我是辛苦了一点儿，可患者方便了许多，我觉得很值得。”

一个医生如果时刻从患者角度出发，并站在患者立场上，就一定能取得患者的信任。一名xx县怀孕患者，突发脑出血昏迷不醒、抽搐，生命体征不稳定，呼吸不规则，濒临死亡，家属非常着急，外科手术已不能接受，内科保守治疗没有希望。薛院长不忍心看到一个年轻的生命就这样离开，一个完整的家庭就这样破碎。就主动找到其家属，尝试用床旁穿颅抽吸血肿术实施治疗。面对患者家属又抱起一丝希望，面对给这么严重的病人实施手术的风险,薛院长对家属讲：“我会把她当做我的亲人一样救她，尽我最大的努力，你们放心吧。”经过3个小时细心周密的施术，病人生命体征逐渐平稳。患者终于醒了，腹中的胎儿正常存活，住院12天后痊愈出院。家属非常感激，送来锦旗以示谢意，这位患者及家属逢人便讲，xx县医院能治病，能治好病。后来，他们同村的、邻村的许多病人都慕名来我院看病。

甘于奉献，病人利益高于天

有一天，薛秀冬院长值夜班，晨起一名产妇大出血，去唐山取血已来不及，家属血型又不合，听闻消息后，薛院长不顾一身疲惫，毅然挽起胳膊为患者献血，看到自己的血液缓缓流入患者体内，知道患者得救了，她才带着满心的宽慰悄悄地离开了。在生命危急的关头，她总是以一名共产党员的标准鞭策自己，履行医生神圣的使命，为保护病人的利益挺身而出。

在母亲患病需要陪护时，医院里重症病人又离不开她，她选择了病人;当自己女儿需要辅导功课，患者又来电话需要出诊时，她还是选择了患者。她不是一个好女儿、好母亲、好妻子，可她是一位称职的好医生。她认为，医生这个职业就需要付出，需要奉献，作为一名共产党员，党培养了她，在个人利益与组织利益发生冲突时，她便以组织利益为重。二十多年来，她没有节假日，没有星期天，每天早来晚走，半夜起来参加抢救更是常有之事。担任副院长后，她也一直坚持在临床一线工作，每天查房、出门诊，继续为患者服务，为一些行动不便患者义务出诊看病。

一年冬季，一名滦州镇柏树庄的村民找到薛院长，说他老伴心脏病又犯了，请求她抽时间到家里看一下病人。由于每天找她看病的人多，已记不清是哪位病人了。她想，既然来找，就是患者的信任，于是，二话没说，下班后就到家中为病人诊治，家属感激地说：“没想到你当了院长，还是像以前一样，把病人当回事儿。”

一位欲寻短见,被薛秀冬赋予新生的姑娘在信中这样写道,“薛姐姐,是您用真心、用爱心、用高超的医术医好了我的病体，也医好了我受伤的心灵，使我从绝望中醒来，开始了新的生活。”

美德如河流，越深越无声

xx年一个深夜，雷庄镇雷庄村一位患者来医院抢救。家人看他奄奄一息，通知了亲朋好友来见最后一面，村里赶来许多乡亲，哭哭啼啼来与他做最后的告别。闻信赶来的薛院长立刻投入抢救。一连十几个小时过去了，患者依旧昏迷不醒。家属不安地请求，“让他走吧，我们不怪医院。”

但薛院长依然坚持着，只要有一线希望，她就要尽百倍的努力，奇迹在她的手中出现了，病人神奇的活了过来。同来的亲属握着薛秀冬的手顿了又顿，激动地说：“要不是亲眼所见，打死我也不信你能把死人给救活了。”

这位患者康复以后，接三差五就来xx县人民医院看看薛秀冬院长，还把左邻右舍患了病的乡亲带来，自豪地说：“别怕，医院里咱有亲人。像这样的亲属，薛秀冬院长有很多，休息时间，她的电话不断，每接到一位患者的电话，薛秀冬就会感到莫大的幸福。

重病在身，临床一线不下岗

薛院长对工作的态度非常严谨，她的时间永远是属于或服从病人的。连续抢救病人十几个小时，几天几夜不回家是常事。总是把工作放在第一位，以病人为重。即使自身有些不适她也从不当回事，只是吃点药又继续投入到工作当中。由于每天超负荷的工作，xx年1月1日，在体检中她的肺部发现了肿瘤，给她造成了很大的压力，她深知疾病的后果，想放弃治疗，但领导们的关心鼓励，患者的真诚信任使她改变了想法，决定积极配合治疗。由于平时每天有几十个电话打进来，有几十个病人需要等候诊治，薛院长病了，他们有的并不知晓，仍不断有咨询电话打来，每次看她强忍着化疗的病痛，为患者耐心指导，并告诉科室，如果有人来找她看病，就说去进修学习，有事让患者打电话给她，以免老患者们得知真相后情绪激动，影响病情，因为患者信赖她的治疗已多年了。同志们劝她关掉手机，以免休息不好，影响治疗效果，可她却放不下那些在门诊排队等她看病的患者，病房里也每天都有人找她看病，就这样，在她治病期间一直保持着与病人的联系，一直尽自己所能为患者提供着服务。化疗结束后，身体还没有完全康复，院领导和同志们都劝她多休息一段时间，或调换工作岗位，薛秀冬院长没有同意，她说：党和人民培养了我这么多年，有那么多的患者需要我，我一定要坚持在临床一线工作。上班之后她像往日一样，每天又开始为患者服务，查看病人，参加危重病人会诊、抢救，到点下不了班又是常有之事。记得今年3月初，一名86岁的老干部，有脑血栓后遗症，经常发生肺部感染，常年和年迈的老伴生活在一起，以前薛秀冬院长总是定期到家中巡诊，使他的病情得以稳定，这次听说薛大夫上班了，这位老干部非让老伴搀扶着来医院找她看病，实际是想来医院看看薛院长，因为老人知道她得了病，刚刚好就来上班，薛秀冬见到他们说：“为什么不给我打电话，到家中去看呢?”老人深情地说：“薛医生，我们是怕累着你呀!”心疼之情溢于言表。后来，薛院长嘱咐他们：“下次不要亲自来医院，我会像以前一样到家中继续巡诊。”有的同事不理解，说：“薛院长，你为了什么呀?不要命了?你要多注意自己的身体呀!”这种关心的话语，她几乎每天都能听到。她也知道一天工作下来，确实很疲惫，可看到那些等候治疗的患者，她就是收不住车，只想尽其所能，让患者早日康复。

27年的从医生涯，她用自己的实际行动践行着一名医生的天职，用自己拳拳的爱心、高尚的医德和精湛的医术谱写了一曲曲动人的篇章。她的工作得到了患者的爱戴、组织的肯定，这种独有的幸福春风化语般滋润着她、激励着她，薛秀冬同志以一个共产党员崇高的信仰和不懈的追求，为了脚下这片她深爱的热土而无怨无悔地奉献着。

第三篇：201*年医院护士长竞聘演讲稿

201*年医院护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位院领导、评委、老师们：

下午好！首先非常感谢院领导给了我这次参加竞聘的机会。

我叫**，现年33岁，1991年毕业于兰医护校护理专业，同年分配到我院手术室，在手术室工作的13年中，我能够尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研，熟练把握了手术室的各项操作技术及技能。1997年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到新加坡中心医院手术室学习和工作两年，[本文来源于文秘写作-www.bsmz.net)极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在201*—201*年护理示范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自己的一份力量。

二、服从领导安排，工作任劳任怨。在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了，

三、具有较强的组织和协调能力：自201*年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：

一、提升自己的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。

二、提高自己的沟通协调能力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来

更加的得心应手。

三、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起：1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患。

四、积极准备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对照标准精心准备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！ 五、协助护士长继续做好优质护理服务，我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素质和专业能力，充分调动护士工作积极性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。

一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关心和帮助，感谢领导对我的培养，相信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力量！谢谢！

我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。19**年*月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，200*年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。200*年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

我竟聘护士长有以下几方面的优势：

1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

任期目标：

1、以病人为中心，提高病人的满意度。

2、加强护理管理，提高护理质量。

3、增收节支，提高经济效益。

第五篇：医院护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

各位领导，各位同事：14年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因, 增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。

四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的, 自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是与众不同。

冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!

我的演讲完毕，谢谢大家。

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