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电大毕业论文范文

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第一篇:电大毕业论文

天津亚星服装辅料有限公司企业文化建设调查报告

一、问题的提出:目前企业之间的竞争,表面上看是产品活服务的竞争,实质上则是企业文化的竞争。一流的企业“做文化”。企业文化为企业营造了形象观念系统,形成了企业的独特竞争优势。我国加入www.bsmz.net)主要领导牵头,成员由市委、市政府分管领导及有关部门和有关县(市)区政府领导组成,并本着专业与非专业、领导与专家相结合的原则,邀请部分有关人士参与。定期召开会议,根据形势发展和情况变化及存在的问题,研究分析我市矿产资源开发动态,督促检查指导各项计划政策落实情况,收集有关信息和群众的意见反映,商讨解决问题的办法措施。

进一步明确政府有关部门矿产资源监管工作职责。为做到科学有效管理,应对现有市矿管机构人员进行调整充实,进一步强化有关部门矿产资源监督管理工作职责,理顺各有关部门相关权限,集中统筹,协调管理。学习贵阳、六盘水的经验,充实矿管部门力量,并通过学习培训等方式进一步提高监管人员政治业务素质,加强管理队伍建设。

发挥矿山企业行业协会的作用。政府在加大矿产资源管理力度的同时,应引导各矿产行业的企业加强企业自我约束,增强企业自律意识。根据我市矿产开发企业较多、管理比较松散的实际情况,建议市政府引导鞍山区域内的矿业生产企业成立行业协会,充分发挥行业协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。加强企业间团结协作,共进共荣,公平竞争。对入会企业在探矿、采矿和争取国家、省的各项基金等方面给予支持,增强协会的吸引力。

建议市政府应尽快制定《鞍山市矿产资源管理条例》的地方性法规,对矿产资源的开采、加工、销售要加以规范,将矿产资源保护费的征收和使用纳入法制轨道。

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