某企业优秀员工年度工作总结

某企业优秀员工年度工作总结

一年的工作即将结束。在公司大好发展的形势下，我作为股份公司的一名员工身在其中深知历史赋予我们身上责任的重大，因此，在这一年中我以全部的身心投入到公司的发展洪流中，努力掌握业务、提高自身素质、学习文化知识，以争取跟上公司快速发展的步伐。

在当班长期间，我深刻明白：班组是公司的细胞，班长就是细胞核，是班组的“主心骨”，班长做得好与坏直接影响到公司形象体现的载体(全体员工)对外表现得好与坏。因此我在深知责任重大的同时，积极贯彻公司的各项精神和“以人为本”的理念，以身作则，细致的深研《运营手册》、和年鉴，积极、乐观的实践、贯彻公司的各项制度、程序，将各种活动按照公司的组织意图在班内开展好。同时很多经验告诉我：如想将班组建设好、管理好，光靠一个人的努力是不行的，必须要充分的发挥班内骨干的作用。为此，在先后成立业务小组、自检小组、小组等提高班员工作积极性和能力的组织后，我总能倾尽所能的帮助、鼓励他们，让他们能最快的发展起来，就这样持续下来整班的水平都有所提升，公司布置的各项工作到我们班都能非常顺畅的保质保量的贯彻下去，成为一个高效率能打硬仗的班组。

在股份公司5年多的时间里，多少个事例，多少次教训的触动让我出一个道理：一个人无论在什么行业，从事什么工作，没有一个端正的工作态度，是不会干出任何成绩的，不论他的天赋有多高。因此在日常工作中，我始终能踏下心来钻研业务、总结经验，对经常遇到的各种特殊事件(如闯口、无卡、欠费、砸车等)都能妥善处理。这和始终把“服务人民、奉献社会”的服务宗旨放在第一位和扎实的业务基础以及对公司工作报告熟练掌握是分不开的。就这样心无旁骛的踏实工作下业务水平得到了不断的提高，使我多次的参加公司组织的各项业务竞赛、技能比武等活动，通过公司提供这些机遇的锻炼和自己认真的消化，使我表达能力、写作能力、协调能力和心理素质都有了很大程度的提高，这使我深刻感受到：只有踏下心、端正态度、定好位，不断总结努力，才能在股份公司有所提高、有所发展。

四月份，“非典”开始肆虐，我们公司作为窗口行业、行业不可避免地要与外界保持接触，在公司强有力的领导下，全体员工情绪稳定下来了，也使员工对集中管理期间的生活留下了深刻的美好回忆。在所领导的带领下，我作为消毒小组的组长始终一丝不苟的认真消毒，不留死角，每天都坚持两次，直至非典结束;为了增强员工的抵抗力所领导还组织了全员军训，在军训期间，我带领班员认真参加军训，听从教官的命令，发扬了班组吃苦耐劳的精神，军训使我身体素质得到了提高，也使我体会一个团队严明纪律的重要性。这些活动的开展充分体现了公司“以人为本”的理念，使我与班员的配合越来越默契，使我有信心把班组建设好。为我以后的工作打下了坚实的基础。

七月我有幸参加了后备人才教育，此次培训对于我来说是一次严峻的考验，也是对自己知识的一次再教育。

参加安保分部教育培训我觉得首先自己要有一个高度的认识，要从实践“三个代表”的重要思想高度出发，以“完善、巩固、提高、发展”的思想为指导，以“第一，预防为主”为安全保卫工作的总方针。有了这个认识自己在培训过程中，才能抓住重点，提出问题，自己才能提高工作能力、工作水平和工作效率。这次培训，使我从对安保工作的一无所知到了解了安全保卫工作的制度、性质、标准和重点等，使我对安全保卫工作的重要性有了更深的认识。我认为安全保卫工作做得好与坏直接影响了公司的安全工作，安全生产工作又关系到全体员工的生命安危，关系到国家财产的安全，关系到公司各项事业的发展。

被誉为奥运之路的五环路于11月1日正式通车了，这代表公司又有了新的骄傲，新的起点，新的发展。在五环路安保分部的工作中我始终牢记“安全第一、预防为主”的总方针。安全保卫工作是一项长期而又艰巨的任务，接管以后，我将培训期间所学到的知识熟练的运用到工作中来，与本部室成员协助各部室制定、完善了五环路各项安全制度和十项基础以及其他安全档案等，为以后各项安全工作的开展提供了有利的条件。

通过这一段时期的工作，我认为要想做好安全工作，首先是是基础，其次是安全制度是保障。从接管五环路到现在，安全保卫工作从制度到机构到日常管理已步入正轨。实现了安全为了生产，生产必须安全的目标，确保了国家和公司的财产不受任何损失，确保了员工的人身安全和身体健康。

XX年过去了，迎接我的是新的一年、新的挑战、新的机遇。我要在公司正确的领导下，以“三个代表”为重要指导思想，认清形势、振奋精神、坚定信心、团结努力，为公司的发展作更大的贡献。

扩展阅读：某公司共青团年度工作总结

201*年共青团工作总结

201*年，在集团直属团委、公司党委的领导和支持下，公司共青团以广大团员青年的根本需求为出发点，以团的先进性教育为基础，切实加强共青团组织建设，组织广大团员青年开展了一系列积极向上，生动有趣的活动，为公司完成经营计划、推进发展战略发挥了一定的作用。为总结经验，分析不足和差距，做好今后工作安排，现对今年以来公司共青团的主要工作完成情况进行小结:

一、加强共青团组织建设，完善团员青年的活动基础。

共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证。我司第三届团委于今年任期届满，在公司党委和上级团委的指导下，公司团委通过民主选举，于今年六月份顺利完成换届选举工作。同时，加强团组织的吸引力，不断吸收新进员工中的青年团员，团结青年员工，积极争取更多优秀青年加入团组织，根据员工的调整，适时调整各团支部人员的组成，并及时足额收缴团费。

二、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟。

公司团委充分利用电视屏、团课、宣传栏、支部书记例会、专题讨论等团内外宣传阵地和文化活动阵地，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义宣传教育。加强对青年团员的思想教育，宣传和组织团员认真学习共青团的相关学习资料。

积极配合开展系列教育引导活动；学习公司发展战略，学习党的历史，学习先进典型事迹。

号召全体团员在公司开展向孙家栋、王善洲、王勇等人的先进事迹学习教育活动，组织召开学习座谈会，交流学习体会和感受。引导团员青年学习先进人物，提高业务技能，不断开拓进取。结合学习贯彻十七届五中全会精神和纪念建党90周年深入开展创先争优活动。以创先争优活动为契机，以学习党的十七大精神为主线，以科学发展观教育为核心，加强团员先进性教育。

根据公司企业文化宣传计划，组织开展企业文化建设，继续倡导并建设积极、健康、向上的企业文化，提升员工的“精气神”。引导青年员工立足本职岗位，促进公司业务高速拓展。

通过这几次活动的开展，团员青年普遍受到了教育，增强了集体主义观念，在理论学习和思想意识上向更高的层次迈进了一步。三、开展文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。

在公司实现发展战略，不断追求更高经营业绩的征途中，员工工作节奏不断加快，工作压力增大，迫切需要青年员工拥有健康的心理和强健的体魄。为带领广大团员青年强身健体，以良好的精神面貌投身工作，并进一步提升企业的团队精神。公司团委根据公司的业务经营实际情况，开展各项团员青年喜闻乐见的活动，以丰富员工的业余生活，提高公司对青年的吸引力和凝聚力。

201*年3月，组织公司员工前往景区开展义务植树活动。201*年6月，号召全体团员和青年员工积极参加“纪念建党90周年新风貌摄影大赛”活动。

201*年7月，组织新入司员工前往景区开展“新员工系列培训”启动仪式。

每周定期进行各项传统的体育运动项目：羽毛球，篮球，足球；201*年6月和10月，分别组织团员青年进行座谈会，就公司一些201*年12月，协助工会进行开展公司乒乓球比赛，帮助员工锻炼体魄、增强交流。

这些活动展示了青年员工的风采，增强了公司员工之间的凝聚力，让大家在工作之余得到放松，深受大家欢迎，公司团委将在下一阶段不断创新活动形式，更好的满足青年员工的需求。

201*年，公司团委按照上级团委的工作部署，在公司党委的关心和支持下，在全体团员青年的共同努力下，团的工作有序开展，取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足：兼职团干部从事团建工作的精力和时间难

当前情况和国际时事进行讨论；以保证，需要加强团干部政治修养和综合素质能力建设，提高青年工作专业化程度；部分团干部的开拓创新意识不强，组织协调能力还有待提高；有些团员青年团员意识仍不够强，不能主动参与公司的各项集体活动，在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够；活动形式的新颖度和体现的教育意义的深度还不够。

在新的年度，公司团委将坚持党建带团建，在公司党委和上级团委的关心支持下，以科学发展观和公司企业文化为指导，努力把共青团组织建设成创新型、学习型的青年团队，更好的为公司的业务经营和战略发展服务。

201*年拟开展的主要工作有：

1.继续加强对青年团员的思想教育工作，及时传达公司党委、上级团组织的指示、精神，组织团员开展理论学习，了解时事政治，并做到理论联系实际，在实践工作中学以致用。

2.抓好团员的发展工作，鼓励和吸收更多优秀青年向团组织靠拢，同时积极推荐优秀团员加入中国共产党，为党的事业培养好接班人。

3.活跃企业文化，开展丰富多彩的各项青年文化活动，不断增强团组织的吸引力。具体活动内容暂定安排如下：

时间2月4月5月6月7月8月9月内容公司迎春联欢会春季员工登山比赛组织五四青年节活动羽毛球比赛纪念建党“九十一”周年活动新员工培训购买新图书，号召捐赠图书接受员工捐赠说明协助公司筹办组开展协助工会，积极参与内容待定协助工会，积极参与选派代表参加与人力资源部联合举办一年2-3次，同时全年10月12月全年备注

公司趣味运动会公司羽毛球比赛面向公司全体员工协助工会举办公司足球、羽毛球、篮球俱乐部每周定期开展根据集团的要求做好临时性工作附：公司团委现阶段组成人员：姓名性别所在部门团内职务备注：现在有***名在岗职工年龄在35岁及以下，其中团员有**名。

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