监狱纪检监察工作总结

监狱纪检监察工作总结

201*年纪检监察工作总结

201*年监狱纪委在上级纪委和监狱党委的领导下，坚持反腐败工作方针，贯彻落实《实施纲要》，深入推进惩治和预防腐败体系建设，确保了监狱反腐倡廉工作落到实处。具体开展工作如下：

一、落实党风廉政建设责任制

（一）结合我单位实际，监狱制定并与各监区签订了《党风廉政建设目标责任书》194份、《纠风执法目标责任书》263份和《争创无民警违纪单位目标责任》296份。监狱纪委结合实际制定工作要点并细化到每一个阶段，纪委、监察科依据阶段安排定期检查、督导监区的每项工作，以检查评比和实践交流等形式促进工作的全面落实。

（二）深入落实各项谈话制度，一年来监狱领导对民警在执法过程中存在和出现的问题都进行了个别谈话教育，对影响较大性质较严重及时进行诫勉谈话，全年共进行诫勉谈话4人次。罪犯离监前谈话制度得以严格落实，全年截止到目前为止刑满释放犯人184人，全部进行了释前谈话，谈话率达100%，为罪犯释放后安全反乡及回归后减少或降低重新犯罪率打下有力的基础。加大监督检查罪犯邮包发放工作，据不完全统计，截止目前在罪犯邮包发放中检查出现金18340元。

（三）加强对权力运行的监督制约。监狱党委依据上级要求，较好地落实了主要领导四个不直接分管制度。财务、工程招投标和物资采购等工作由副职领导具体分管，主要领导审核或提交党委集体讨论决定的程序按规定的操作。监狱还成立了由财务科、办公室、监察科及相关科室组成的物资采购小组，操作中严格按照三重一大的程序和要求进行。

（四）为深入落实四抓四看学习和第十个党风廉政教育月活动，监狱领导于8月上旬分组参加了监区召开的民主生活会，民主生活会中各监区领导能从客观实际的角度出发，深入开展批评与自我批评，针对群众提出的问题，班子成员能积极面对，及时有效地制定改正的措施和方法，会议达到了预期的效果。

二、认真查处违纪案件，切实做好信访举报工作。

进一步加强信访举报工作，及时掌握思想动态。上半年收到师局转办信访件1件，监狱领导收到转办信访件2件，目前已办结。对9.19、‘’10.25两案件的四责任人李健、郁红刚、陈良军、何云江行政记过处分，到期考察过后予以按期解除。今年，奎屯监狱党委较好贯彻落实上级各项工作安排，至今保持民警无违纪无监管安全事故。

三、纠治突出问题，净化行业风气

（一）年初，各单位均制定了纠风工作计划和安排，层层签定了《纠风执法目标责任书》263份，继续推行和完善纠风目标管理责任制，强化监督。

（二）在民警队伍中和服刑人员中，继续重点治理为罪犯捎钱带物，私自提供通讯工具的行为。认真贯彻执行司法部《关于加强监狱安全稳定工作的若干规定》，继续严格落实六条禁令和九个严禁，严肃查处违反禁令的各种行为。监狱纪委全年共查处有违犯禁令的民警3人次并通报各监区达到了有效的教育作用。

四、加强廉政教育，促使领导干部为民、务实、清廉

一是元旦、春节前，及时下发了《两节期间廉洁自律的规定》，各级领导干部能带头廉洁自律，勤俭节约没有发现有违反制度的情况发生。

二认真组织全体民警学习贯彻上级纪委会议精神，深入落实廉政建设责任制，加强对民警的思想道德教育和纪律教育。全年各监区出专题教育板报24板次，收到了一定的效果。

三是积极开展警示教育，以正反典型开展教育活动狠抓廉政教育，继续开展禁止为罪犯转递现金和提供手机的治理活动，组织民警对《兵团监狱机关警示教育基地建设指导意见》进行了学习，接收上级纪委配备警示教育基地相关物品价值近5万余元，物品做到了专人管理，登记造册，并开展了现身说法教育。目前教育基地已接待受教育的各级领导干部和重点岗位人员10批次，共1148人次。在社会上产生了

积极广泛影响。

四是为深入落实四抓四看学习和第十个党风廉政教育月活动，7月中旬对201*年以来违反监管制度，违反党纪、政纪的12名民警举办了离岗培训班，旨在教育和帮助离岗民警提高认识，反思思想上、工作中出现的问题，用学习座谈、剖析等形式使参训人员思想上有认识、学习上有提高、工作上有进步、行动上有变化，从而进一步促进监狱全体民警提高执法执纪的自觉性。

五是组织落实廉政文化建设，监狱党委对此次活动高度重视，监狱纪委将学习活动安排落实到每一个监区和具体人员身上，做到了组织周密，注重实效，共向民警家庭发放倡议书270份。201*年王宏波同志的家属被评为兵团监狱系统十佳廉内助。一年来监狱组织全体民警学习了局纪委统一下发的民警廉政档案管理办法，目前各监区廉政档案工作已全面开展，共建立廉政档案296份。

六是认真开展第十个党风廉政教育月活动。活动月开展中，各级党政主要领导亲自组织，精心安排，加大中心组学习，并上好党课，各级领导干部上党章党课281人次，讲课13人次，监狱开展了以王新民案件为警钟的警示教育受教育民警达100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期间分三批对360名监狱民警进行警示教育，参加民警教育结束后认真写出了心得体会。

五、严肃认真开展行政监察

（一）加强行政监察工作，6月17日至19日，监狱组织财务科、监察科的人员，对全监狱上半年的生产承包方式、财务工作、物资库房、公物设施、畜牧发展、罪犯小卖部等方面进行了检查、盘点，对存在问题的单位和个人予以了通报批评，并限期整改。其中对各监区小卖部向罪犯出售整条雪莲王香烟的方式已被禁止目前只允许向罪犯散盒出售，有效避免和有违廉政要求的行为发生。

（二）6月中旬兵局监察处领导赴监狱对上半年纪检监察工作进行了检查，重点就落实各级党风会议精神、纠风执法和业务建设方面

做了调研，对监狱上半年工作情况给予了肯定。

（三）加大监督力度，做好执法监察。上半年罪犯评审工作中，纪检监察人员全程参与，重点检查民警在执法环节中有无徇私舞弊、滥用职权和暗箱操作等行为。监狱领导对评审工作高度重视，专门组织狱政、狱侦、监察等科室会同检察院驻监检察室分别赴六个监区，深入罪犯小组，以单独谈话、细致调查、查看记录等形式对评选改造积极分子工作进行了检查把关，经监狱评审委员会、监狱长办公会议审核确定，共有23名不符合条件的罪犯被取消评选改造积极分子的资格。

六、正确履行职责，不断加强纪检监察队伍自身建设提高工作效率。

（一）定期召开例会，强化内部管理，细化自身职责，提高工作效率。

（二）对六个监区的业务工作进行检查指导，重新规范了业务台帐，使基础性业务工作进一步制度化、规范化。

（三）将师局纪委统一制定的廉政档案内容下发到各监区，并组织民警进行了学习，目前各单位廉政档案工作已全面建成。

（四）做好纪检监察理论研讨和信息外发工作，上报局纪委调研论文8篇参加兵局评选。

201*年初工作即将结束，对待工作中的成绩，我们将继续保持发扬，对待存在的问题和不足，今后将针对性地予以改进完善，为确保奎屯监狱监管安全和监狱稳定这个中心工作更好地服务。

奎屯监狱纪检监察科201*年11月11日

扩展阅读：201*年纪检监察工作工作报告

201*年XX监狱纪检监察工作报告

同志们：

现在我代表监狱党委和监狱纪委就201*年就党风廉政建设工作作工作报告。

这次工作报告的主要任务是：深入贯彻落实党的十七大、十七届三中，四中、五中全会精神和十七届中央纪委六次全会、省纪委八届七次和XX市第三届纪律检查委员会第七次全体会议暨全市党风廉政建设会议精神，回顾201*年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署201*年党风廉政建设和反腐败工作的任务。

一、201*年工作的回顾

201*年，在监狱党委的正确领导下，纪委、监察室按照市委、市政府、市纪委、市局党组关于加强党风廉政建设和反腐败斗争一系列部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行督促、查纠、防范、保障等职责，综合运用教育、制度、监督、改革、纠风和惩治等措施，严格落实党性党风党纪教育内容，严格落实领导干部“三项谈话”述职述廉、报告个人事项等制度，严格执行《廉政准则》等有关规定，严格落实党风廉政建设责任制，严格查办违纪违规案件，深入推进监狱反腐倡廉建

设，为实现监狱良性循环发展提供坚强有力保证。其主要做法：

一、党委高度重视，领导齐抓共管

监狱党委始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项重大政治任务，放在突出位置，坚持常抓不懈。一是监狱党委定期召开会议，听取纪检监察工作汇报，着重分析党风廉政建设和反腐败工作的形势，查摆存在的突出问题，制定监狱反腐倡廉工作措施，出台了九龙监狱201*年党风廉政建设和惩治预防腐败工作实施意见，明确了工作思路和工作重点；二是按照“谁主管、谁负责”“一岗双责”的要求，调整了监狱反腐倡廉领导小组，印发了《九龙监狱201*年反腐倡廉主要工作任务分工意见》，对党风廉政建设和惩治预防腐败工作实行明细分工；三是认真落实党风廉政建设责任制。突出强化了党政一把手的责任，主管领导与分管领导、分管领导与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书，真正落实了主要领导“五个亲自”和分管领导“三个抓好”，努力构建“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局和责任体系；通过强化领导责任、完善工作机制、加强监督检查、落实相关措施，确保了党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一年来，共计签订党风廉政建设责任书75人次，签订《廉政执法承诺书》73人次，签订工程建设廉洁承诺书4人

次。

二、筑牢思想防线，强化反腐倡廉教育和廉洁自律工作监狱纪委监察室始终把开展党风廉政建设和反腐败工作系列教育活动抓在手中，教育在前，预防在先。不断地创新形式、改进方法、扩大教育覆盖面，努力提高廉政教育的针对性和实效性，进一步增强党员干部、广大民警职工反腐倡廉的自觉性和坚定性，促进领导干部廉洁自律。

一是为创建学习型党组织和学习型机关，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱民警队伍，监狱纪委监察室充分利用党委中心组学习日、民警职工集中学习日和“三会一课”教育，以及开展“双大”主题教育活动等契机，组织大家认真学习上级领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话、有关文件，观看反腐倡廉电教片，及时传达贯彻省厅、局和市委、市政府有关会议精神。系统地学习了胡锦涛在中纪委十七届五中、十七届中央纪委六次会议上发表的重要讲话、《党章》、《条例》、《廉政准则》等，深刻领会精神实质，澄清思想模糊认识，把握反腐倡廉工作重点，形成齐抓共管合力。二是注重开展正面教育、警示教育、优良传统、作风教育、道德教育、党纪政纪和法律法规教育，进一步强化了民警职工的党性意识、廉政意识、责任意识、奉献意识，坚定理想信念，保持政治本色，增强廉洁从政、遵纪守法的自觉性，筑牢思想道德和党纪国法“两道

防线”。三是围绕“三项重点工作”深化各项专题教育活动。组织民警职工先后开展了“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”活动，开展了“争做勤廉示范单位、争当勤廉优秀民警”活动，开展了“无违纪基层政法单位”活动，开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。并将各项专题教育活动与完善预防惩治体系建设有机结合，与建立健全反腐倡廉制度有机结合，与严格公正廉洁文明执法有机结合，与树立监狱民警队伍良好形象有机结合，统筹兼顾，突出重点，穿插进行，同步推进。四是注重把反腐倡廉教育纳入干部任职培训、岗位培训计划，确保各级领导干部廉洁从政、公道正派。特别是通过参加省监狱系统领导班子成员党性教育培训班和省、市党校培训班，建立领导干部讲廉政党课制度，组织优秀党员到井冈山考察学习等，使每一位党员干部都能坚持把清清白白干事、干干净净做人作为立身之本，加强自身修养，提高自身素质，增强免疫能力，自觉地坚持按政策办事，按程序办事，按原则办事，始终做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。五是利用多种形式和渠道探索廉政文化建设方法和途径，弘扬新风正气，从意识形态、文化氛围、团队精神抓起，组织民警职工开展反腐倡廉读书演讲、法律知识竞赛、开展征集九龙监狱精神和监狱人民警察

核心价值理念表述语活动、举办廉政书画展、利用政法专网

播放廉政广告和警言警句、积极宣扬开展创建活动和严守

《廉政准则》方面的先进典型事迹，大力培育风清气正、干事创业的政治生态环境。通过抓好形象性教育、经常性教育、防范性教育和典型性教育，不断增强教育的吸引力、感染力，不断净化软环境，培育软实力，着力营造“以廉为重”、“以廉为荣”的浓郁氛围。

三、完善监督机制，构建反腐屏障，把源头腐败工作向纵深发展

监狱纪委认真落实《阜阳市建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年实施细则》，严格党内监督、廉政监督检查、警务督察工作，作为推进依法从严治监，净化执法环境，创新监督机制，构建反腐体系，加强队伍建设，树立行罚机关良好形象的重要举措，周密部署，精心策划，创新形式，常抓不懈。

一是切实加强和改进党内监督；按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，事关监狱全局发展的大事，监狱党委一班人都能够按照工作分工先行调研，在调查研究的基础上集思广益；实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和物质采购。在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用上，都能及时上会集体讨论，实行民主科学决策。尤其是涉及人事调整、晋职晋衔、评优评先、民心工程等方面，双主管都能主动与分管领导通气协商，充分征求和听取多方面的意见，自觉接受对领导班

子主要负责人履职尽责和行使权力情况的监督。同时，纪委监察室充分发挥职能作用，注重加强对监狱两级班子成员遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制以及落实廉洁自律规定情况的监督检查，着力解决职责不清晰、信息不公开、监督不到位、整改不落实等问题。从而促使了领导权力公开透明规范运行。二是深入开展执法监督检查、内部审计、法制监督工作。纪委监察室采用明察暗访、突击检查、专项督察、重点核查等方法，积极开展对监狱民警在执法活动中依法履行职责、行使职权、警容风纪和遵纪守法情况的现场督察；主动参与对基建、采购、财务、经费、招投标等专项活动的跟踪监督；注重加强对减刑、假释、保外就医、计分考核、岗位调整等执法环节的监督检查。结合开展专项治理整顿工作和专项执法检查活动，重点检查警容警风警纪是否严格，减刑、假释、保外就医等执法过程是否公正，罪犯计分考核情况是否真实，政务公开和狱务公开是否到位，解决突出问题的措施是否落实，执法的每个关键环节是否科学、合理。通过抓整治、查隐患，抓警风、正囚风，抓执法、促规范，抓廉洁、树正气，抓典型、严奖惩，从管理机制和工作制度层面上，推进执法规范化建设，切断罪犯劳动改造的经济效益与一线民警的经济利益直接联系，消除可能导致执法不公或徇私枉法的条件和土壤，有效防止民警行政行为和执法行为失范。三是充分发挥警务督察防范制

约、监督保障、查纠落实作用。按照“谁主管谁负责、谁落实谁负责”的原则，监狱成立了由纪委书记任组长、有关职能科室负责人为成员的警务督查工作领导小组，印发了《关于廉政勤政督察工作实施意见》、《警务督察工作要点》，健全了督查通报、情况反馈、工作报告制度，并把警务督查工作纳入监狱整体工作和目标考核的主要内容，坚持一起部署，一起检查，一起考核，努力构建上下联动、左右协调、齐抓共管的工作机制和责任体系。加大督察检查力度，拓宽监督渠道，延伸督查触角，全面深入开展警容风纪督察月活动，抓警容风纪养成，抓执法用语规范，抓工作效能和机关作风，认真开展执法评议和在服刑人员中进行民警执法情况问卷调查，及时发现、纠正和解决管理工作不严格、制度执行不到位，“首要标准”不落实等问题，确保警务督察工作的常态化、制度化、规范化。

四、党风廉政建设深入开展，以党风廉政建设促进执法规范

围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，推进廉政制度的落实和创新，加大综合治理力度，集中开展整治活动，真正把反腐倡廉的要求落实到执法工作全过程，进一步提高民警的执法能力、执法水平和执法公信力。

一是抓好反腐倡廉制度的落实，充分发挥惩防腐败体系的综合作用；认真落实领导干部任前廉政谈话和诫勉谈话制

度，与新提拔的正科级干部进行了集体廉政谈话16人次；认真落实领导干部述职述廉工作制度，全监副科级以上领导干部述职述廉75人次，认真落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，副处级以上领导干部报告个人事项5人次。严格遵守《廉政准则》，组织38名科以上党员干部进行了《廉政准则》知识测试。加强内部管理和内审工作，严格执行公务招待标准，严禁设立小金库和帐外帐，严禁公车办私事，严禁挥霍浪费行为。二是针对少数民警在执法中以权谋私、违规违纪的问题，执法不公正、不文明、不规范的问题，紧紧围绕严格、公正、廉洁、文明执法这一核心，在全监开展了为期5个月的执法执纪专项整治活动。活动期间，监狱纪委、监察室主动督促各监区、各科室对执法执纪专项整治活动开展情况进行自查，对执法环节上和执法过程中查找出来的问题进行梳理，深入剖析原因，制定整改措施，认真加以纠正。突出抓好收押、释放、考核、奖惩、提请减刑、假释意见、办理保外就医等重点环节，落实好减刑、假释工作审核把关制度，细化保外就医审批程序，严格规范民警执法工作用语，严格规范警戒具使用管理，严格禁闭、集训等强制管理手段运用，禁止打骂体罚虐待罪犯，禁止以关代管、以管代教、超期禁闭、滥用警戒具。结合监狱工作职能特点，不断拓宽监督渠道，不断完善制约机制，确保执法权在阳光下规范运行。有效控制关键环节，减少自由裁量空间，促进

执法规范化、管理精细化。三是充分发挥查办案件的治本功能。认真落实《案件线索集中管理和集体排查规定》和《关于加强纪检监察案件审理工作的暂行规定》，及时查办各类违法违纪案件。按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备、程序合法”的原则，严格区分违纪与违法界限，正确把握政策和策略，把原则的坚定性和方法的灵活性有机结合。做到严格办案，准确查处。一旦发现苗头性、倾向性问题,及时提醒、及时打招呼,使民警少犯错误或不犯错误，真正体现组织的关心与爱护。进一步健全督办和查处机制，促使罪犯劳动改造时间、教育改造时间等项规定得到落实。加强和改进案件管理工作，加强案件的核查督办，坚持重大典型案件分析通报制度，进一步完善办案工作的内部监督管理机制。对所查办的案件要进行认真总结和剖析。每办结一起案件，都要形成一份调查材料，一份检查建议书，一份工作总结报告，一份处罚对象的个人检查材料，努力做到查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度，堵塞一些漏洞，提高一次办案水平。一年来，监狱先后对两起上访、三起举报、四起违纪、五起情况反映进行了调查处理。所涉及到的5名民警、4名职工，有的给予批评教育，有的给予党纪政纪处分，有的被确定季度和月考核为不称职等级，对2名警察3名职工的轻微违纪行为进行了诫勉谈话。起到了“查处一件，警醒一片”的作用。四是加强狱务公开。

利用各种形式，适时公开各类信息，加强网站建设，推行电子政务。设立“五箱一栏”：即（监狱长信箱，群众意见箱，纪检举报箱，检察院、中院检举箱，狱务公开栏），有效疏通民警职工、群众、服刑人员及亲属反映问题的渠道，广泛听取各方面的意见。建立刑满释放人员谈话制度，纪检监察室有选择地与刑满释放人员进行谈话制度，并在会见室等窗口部位设置意见箱，多侧面地了解民警公正文明执法的情况，及时发现问题，及时调查解决问题，及时制定整改措施。确保减刑、假释工作公开、公平、公正。

五、加强队伍建设，提升自身能力

监狱党委始终重视和关心纪检监察队伍建设。一是在市纪委的关心和市司法局的支持帮助下，今年6月份监狱设立了纪检监察室，按照结构合理、精干高效的要求，配备了监察室主任和纪检员，专职纪检监察干部从无到有，为纪检监察工作的顺利开展提供了人力保障。加大对纪检监察部门和纪检监察干部的教育、监督和管理力度，有针对性的开展岗位练兵，加强实践锻炼，促使纪检监察干部始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守，自觉遵守各项纪律特别是办案纪律和保密纪律，切实维护纪检监察干部的良好形象。二是逐步完善教育、管理考评和奖惩激励机制，突出抓好纪检监察干部思想政治建设、职业道德修养和执法能力建设，组织纪检监察干部参加上级各

类业务培训，着力提高纪检监察干部理论调研、实施监督、组织协调特别是查办案件的能力。三是深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，加强纪检监察队伍作风建设，强化对纪检监察部门的管理和监督，保证纪检监察室和纪检监察干部正确履行职责，努力把纪检监察室建设成为公平正义之家。

六，党风廉政建设责任制进一步落实

认真学习贯彻党中央修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，完善了党风廉政责任制落实机制，形成了党政齐抓共管，共同推进反腐倡廉建设的新局面，认真抓好反腐倡廉任务工作分解和责任落实工作，进一步完善了责任制考核办法，对考核后进的单位的主要负责人实施了诫勉谈话，加大了责任追究制度，维护了党风廉政建设的严肃性，有力的促进了反腐倡廉工作。

存在的主要问题：个别单位和领导对反腐倡廉建设的认识还不够到位，少数干警、职工廉洁意识不强，不按规矩办事的现象仍然存在，顶风违纪，以权谋私的情况时有发生，少数基层干警，职工作风不实、办事不公的问题仍然存在。推进反腐倡廉建设的措施还不够得力，反腐倡廉建设的组织保障还不够适应现有的形势，对此，我们要高度重视，认真加以解决。

201*年的主要工作任务：

201*年，是我市实施开展“十二五’规划的开局之年，也是贯彻落实惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划的关键一年，做好今年的党风廉政和反腐败工作，意义十分重大。监狱纪委、监察室要依照中央、省、市党风廉政和反腐败工作精神，结合监狱工作实际，采取措施，继续着力推进以下工作：

一、

我们要深入贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中、五中全会和胡锦涛书记重要讲话精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委七次全会和阜阳市第三届纪律检查委员会第七次全体会议暨全市党风廉政建设会议精神，全面落实局党组、监狱党委的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进公正廉洁执法，全面落实党风廉政责任制工作和责任追究制，加强完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设和领导干部廉洁自律，着力推进和提高党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，力争干警职工违纪率控制在全

系统最低点，为监狱安全稳定提供坚强有力的保证；

二、

严明党的纪律，坚决和党中央保持高度一致，坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展党的政治纪律教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，坚持正确的政治方向、政治立场、政治立场、政治观点，在思想上、行动上自觉与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。

三、

强化教育监督管理，促进干警职工廉洁自律。把加强干警职工的廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作。以理想信念、党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育；评选一批勤廉示范单位及勤政廉政干部；用身边的事教育身边的人，提高教育的感染力，说服力；积极推进岗位廉政教育，抓住关键环节和重要岗位开展教育，提高教育的针对性、时效性。加大《廉政准则》的贯彻落实力度，促使干警职工严格执行廉洁制度及各项规定。认真贯彻落实党内监督条例，严格执行干部述职述廉、诫勉谈话等制度。

四、进一步抓好警务督察工作，重点对干警职工的警容风纪、在岗在位和在位不作为的现象进行督察，以督察促工作态度转变、办事作风改进，规章制度落实和队伍形象优化；调整充实纪检监察队伍，提高工作效率和质量；切实加强重点执法环节，物质招标采购等方面的监督检查，确保权力的正确行使。

五、探索建立反腐倡廉教育新机制，不断建立健全惩治和预防腐败的各项制度措施，加大业务技能培训力度，不断提高政治素养和履职水平，确保党风、政风和警风优良，为监狱事业良性循环发展保驾护航。

同志们，积极推进反腐倡廉工作任重道远，让我们在新的一年里，紧紧围绕在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在市局党组、监狱党委的领导下，求真务实、锐意进取、扎实工作，在反腐倡廉工作方面取得更大的成绩!

二零一一年二月十六日

友情提示：本文中关于《监狱纪检监察工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，监狱纪检监察工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《监狱纪检监察工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/395772.html

• 上一篇：201*年度个人工作总结(监狱人民警察)
• 下一篇：监狱民警工作总结