201*年下学校安全工作总结

201*年下学校安全工作总结

201*-201*学年度上学期学校安全

工作总结

我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下：

一、组织健全，职责明确。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，学校教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管人员具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、制度保证，实施到位。

１、门岗制度：坚持门卫按时值班，做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有学生在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

２、值班教师值勤制度：值周教师提前半小时到岗，进行课前、课间、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值周教师坚持在校门口协助门卫值勤。

3、课课点名制度：每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。4、签订责任书、告家长书制度，学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。长假前与家长签订告家长书。

5、建立学校安全意外事故处理预案制度，结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。

三、加强教育，增强意识。

１、利用集会、led屏幕、手抄报、黑板报、国旗下讲话、广播站等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想。长假前校长利用早会对学生进行专题安全教育。同时，在校本课中适当地加入了安全教育课，让安全教育进入课堂，提高学生的自我保护能力和安全、法制及反邪教意识。

2、学校召开防溺水安全家长会，各班班主任向家长就全国出现的溺水事件进行安全警示，发放致家长的一封信，让他们注意放学后，假期学生在家安全，并与学生、家长签订预防溺水承诺书。

3、为贯彻落实全国“安全教育日”、“安全教育周”和“安全活动月”活动的通知精神，我校于11月举行了一次防震、消防安全疏散演练。增强了我校师生震减灾的应急意识，也提高对突发事件的避险逃生能力。

4、严格晨检制度，各班主任和科任老师做好晨检并登记，发现异常学生及时与家长联系带到医院就诊。

5、认真开展安全生产宣传教育活动：做好预防溺水专题教育；开展交通安全和食品安全知识教育；在国庆节、寒假到来之前集中开展一次安全教育；在寒假前再次发放《致家长的一封信》，专门进行安全宣传工作，真正做到“把安全工作延伸到校外”；通过校信通平台，给每一个家长发送寒假安全监管信息，落实安全责任。

四、存在问题

1、学校在村中，路口道路较窄。特别是周一早上上学时段和周五下午放学时段，家长送孩子上学，放学接孩子回家时段，车辆较多有安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

学校安全重于泰山，并且涉及面广，今后我们将进一步加大安全工作的力度、与家庭、社会密切配合、通力协作，搞好学校周边治安秩序，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。

郑州航空港区外国语小学201*.1.

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茶园中学201*年下学期

学校工作总结

一学期来，我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大精神为指针，在上级教育主管部门的关心指导下，我校各方面的工作均取得了长足的进步和优异的成绩，圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现将一学期来的工作总结如下：

一、坚持校务公开，加强学校民主建设。

校长办公会、校务会、教师会正常化，及时向广大教师通报情况，积极推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、年度考核等，实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。严格执行收费政策，切实减少不必要开支，同时着力加强民主理财工作。二、加强班子建设，全面提高工作效率。

要求班子成员既要明确分工，又努力做到分工不分家，带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律。

三、加强教师队伍建设，教师思想素质、教学水平极大提高。

（一）加强师德建设，全面提升教师形象。制定并实施了《茶园中学作风整顿十二条》，整顿师德方面突出的问题，实行师德规范一票否决制，坚决杜绝违规收费、违规推销教辅资料、从事有偿家教等违背教师职业道德的行为，引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结，经过一学期的努力一支爱岗敬业、积极进取、为人师表、和谐凝聚的教师群体正在逐步形成。

（二）学校强化教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作，推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，丰富了教师的专业知识，提高了教师的教学技能水平。

（三）重视骨干教师队伍建设。充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用，积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比。莫金桃老师被县教研室评为“湘潭县201*－201*年骨干教师”（四）健全各项制度，严肃教师劳动纪律，强化工作责任心。

制定和完善了《茶园中学教学常规管理制度》《茶园中学常规工作奖励方案》，召开“教代会”，完善各项奖励制度。

四、加强德育常规教育管理，培养了学生良好的行为及学习习惯。

开展的各项德育活动：

1、在3月份时，我校开展了轰轰烈烈的学雷锋活动，从全校师生签名活动，到谭家山镇敬老院慰问孤寡老人，到学校附近肖冲村的五保老人家慰问，我们都尽心尽力，获得了社会各界的一致赞誉。

2、根据县教育局的布置，我校组织了规模宏大的“课外访万家”活动，取得了很好的效果。在家访中，我校教师做到了“六必进”，“六知道”，“六不准”，同时要求突出重点，做到“六回访”，回访率达100

3、在4月份时，学校德育处联合学校艺体组举办了九年级班级篮球赛，八年级拔河比赛，这些活动丰富了学生的课余生活，促进了学生的全面发展。

4、在5月份时，学校德育处、校团支部号召全校学生为特困女学生朱淑娟捐款，通过这次活动的开展，培养了学生乐于助人、为社会奉献爱心的品质。

5、在5月份时，学校德育处联系了中国校园健康行动《感恩励志教育》讲师团来校做专题报告会，由著名讲师杨学联主讲，现场感动了无数家长与学生，将学生的心灵进行了洗涤。

6、在6月份时，学校德育处分班组织学生观看了禁毒宣传片《与死神共舞》，并组织了禁毒专题知识讲座，让学生从小了解毒品，提高防毒的意识。

7、一期来，坚持每天认真组织大课间活动，巩固已有的市级优秀大课间学校的成果，做到形式多样，活动丰富，让学生在体育锻炼中得到放松，收获开心与快乐，达到一举两得的效果。五、加强教学管理，全面提高教学质量。

1、严格按国家规定展开招生工作，近几年来我校周边地区的小学毕业生入学率均为100%。

2、规范考试，研究考试，推行有效考试3、加强辅导，研究辅导，进行有效辅导4、倡导合作，研究合作，开展有效合作；六、教研工作

教研工作以实效性为目标，具体展开一些实用性，可操作性的研究，指导和促进教学。主要内容有：

1、本学年校本教研的主题是：开展“高效课堂教学模式探讨”。坚持每周一次教研组集体备课活动。

２、继续开展“茶园中学青年教师高效课堂赛课”活动。

３、实施“青蓝工程”，青年教师拜骨干教师为师，促进青年教师更快地成长。

４、行政人员、教研组长坚持听随堂课，并及时与相关教师讨论评课。

５、保证各教研组的教研经费，为各类教研活动的开展提供了有力的后勤保障，也有效地调动了广大教师的教研热情。

七、取得的成绩

在201*年下学期举行的县级“杏坛之星”赛课活动中，我校共5位教师代表本镇参加比赛，取得了1个一等奖，4个二等奖的较好成绩；王海燕老师被评为“市级优秀班主任”，杨丹老师被评为县级优秀班主任；外语组所有老师获得中学生英语竞赛“优秀指导老师”；在各级各类论文评比中，我校有楚义安老师获省一等奖，2人获省二等奖，3人获省三等奖，6人获得县级奖励；201*年10月，我校田径队有10人代表谭家山镇参加县第二十六届中小学生田径运动会，成为我镇争金夺银的主力军，唐果平老师被评为县运会优秀裁判员；我校学生参加全市中学生数理化生奥赛获9个二等奖、5个三等奖；在“艺术百佳”活动中，我校1人获得县级一等奖，另多位同学获得二、三等奖。在第八届书信绘画比赛中，我校有2人获市级奖励，4人获县级奖励。在科技创新大赛中我校有2人获县二等奖，4人获县三等奖.

201*年中考，我校29人考取县一中，赵博同学考取湘潭县一中创新班，4人上湖南一师录取分数线，创造了茶园中学新的辉煌。八、存在的不足

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,特别是主体化教学法实施的过程中,一开始教师观念都有所转变,但由于在实践中遇到的现实问题,往往产生了一些急躁或急功近利的情绪,造成一些波折,针对主体化教学法实施中产生的问题不能及时解决也让少数教师产生重走老路的思想。

2、教师队伍建设难度增加

由于一些骨干教师外流,新教师又不能及时补充,如何留住教师、用好教师对我校是一个难题。

提高青年教师的素质是我们努力要做好的工作,但目前新教师的思想观念需要进一步了解,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设,提高教师的职业道德素质是当前教师培养工作中的重中之重。

3、需进一步完善教研组的管理与监督八、强化安全教育，努力打造和谐校园

学校安全管理工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，狠抓工作落实，积极巩固省“平安校园”成果，大力推进隐患排查治理和安全专项整治，不断提升安全管理的规范化和科学化水平，为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。九、加强后勤工作，提高保障水平

1、教育全体后勤服务人员牢固树立“服务育人”“做好服务也是为学校做贡献”的意识，自觉地立足本职工作为教学工作服务。2、进一步节支创收，各项开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，按“收支两条线”的要求，严格财务制度，加强民主理财。

3、加强对食堂和宿舍的管理工作。

以上是近年来学校工作中所取得的一点微不足道的成绩，当然工作中还有不少不尽人意之处，今后我们将紧紧依靠广大教职工，进一步加强内部管理，强化品牌意识，优化办学环境，提高办学质量，提升办学层次，以推动学校事业更好更快发展，为茶园中学的发展做出自己应有的贡献。

谭家山镇茶园中学201*年元月６日

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