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201*年(上半年)九陂小学工会工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 14:58:51 | 移动端:201*年(上半年)九陂小学工会工作总结

201*年(上半年)九陂小学工会工作总结

二0一三年(上半年)九陂小学工会

工作总结

二0一三年我镇小学工会在上级教育工会的领导下,认真贯彻党的教育方针,以教育教学为中心,做好教职工群众工作。团结和教育全镇小学教工不断提高政治思想觉悟,树立良好的道德思想,动员教工以函授、自学、听课、演讲、教研、培训等形式学习文化知识,提高教师的专业技术水平,组织教职工积极参与民主管理、保护教工的民主权益,大大调动了全镇小学教工的积极性。组织教工开展篮球赛、,乒乓球赛,教师钢笔、毛笔书法比赛,拔河赛,外出登山,教师座谈会,各校工会小组活动等,较好地完成了二0一三年(上半年)小学工会工作计划,我们主要做好如下几项工作:

一、从小学工会的特点出发,做好教师的思想政治工作。教师肩负着培养社会主义一代新人的重任。教师本身要具有高度的精神文明,言传身教,加强教师的思想政治工作非常必要。这是因为教师队伍总体是好的,在教育教学工作中勤勤恳恳,认真负责,不辞辛苦,乐于奉献。但也有的教师重业务轻思想的倾向;有的教师对待学生“恨铁不成钢”,对学生变相体罚现象。我们针对这些问题,结合学习《师道》、《教育法》、《教师法》,做好教工的思想政治工作。主要做到以下几点:

1、耐心诚恳帮助人,我们做教工的知心人,把解决思想问题和实际问题结合起来,如龙岗小学绕卫星老师不安心山区教学工作,我们多次和它谈心,并与学校领导商量解决他的实际问题,使他能够提高思想认识,工作积极性不断提高,增强自己的事业心,安心山区搞教育教学工作。

2、充分发挥小学工会组织的群众性,具体性和经常性的特点。做思想政治工作自下而上地进行自我教育为主,发扬先进,正面教育的基本方法,寓教育于活动之中,起到了吸引、疏导、激励的作用,教育教工为教育教学多作贡献。

3、提倡教师互相关心、互相帮助、经常做到对教师问寒问暖,教师生病住院,坚持到医院慰问,对有困难的教师给予支持,为他们排忧解难。如各校老师如有生病,我们工会组织成员及时去医院探望慰问她(他)们,并在生活上关心、帮助她(他)们。

4、把思想政治教育和教育教学、教师民主管理学校、关心教工生活等工作结合起来,互相渗透。并把思想政治教育工作作为工会委员,工会小组长的共同任务,共同做好团结教工,宣传群众,帮助群众的作用,提高教工的自觉性。

二、认真开展党的“十八大报告”学习教育活动。为了使党的“十八大报告”学习教育活动顺利开展,我镇小学工会根据上级要求,加强对小学工会开展学习党的“十八大报告”教育活动的领导,由工会委员负责组织开展党的“十八大报告”学习教育活动,工会委员参加各校学习党的“十八大报告”,同时在各校组织教师认真学习党的“十八大报告”的具体内容,要求教师严肃认真对待学习,做好学习笔记,写好学习心得体会,并进行了三查:①查各校工会小组组织教师学习党的“十八大报告”的情况;②检查各校工会小组组织学习的内容和形式;③检查各校工会小组落实开展党的“十八大报告”学习教育的收获。注重把这次开展党的“十八大报告”学习教育与各校教育教学工作结合起来,以学好党的“十八大报告”为动力,促进各校教育教学工作得到落实,提高教育教学质量。

三、充分发挥工会组织的作用。

要真正发挥工会基层组织的作用,就要按工会工作的要求,保证工作按计划得到落实,我们的做法是:

1、指导各小学校工会小组做好本小组计划,上交一份九陂小学工会委员会,工委会再根据各工会小组计划制定全镇小学工会工作计划,这是我们开展小学工会工作的主要依据,使九陂小学工会工作比较明确,避免了工作的盲目性。

2、紧紧依靠各校工会小组和全体教工共同协作,这是我们九陂小学工会工作任务得以落实的保证。因此,我们平时尽量多和教工接触,商量联系,诚恳主动征求他们对工会工作得意见,调动教工积极性,取得他们的配合和支持,使工会工作顺利开展。

3、激发教工当家作主的光荣感、责任感,主动参与学校民主管理,教育教工同心同德,贯彻党的教育方针,纠正不良倾向。鼓励教工为学校教育教学出谋献策的极性。

四、做好女教工工作,发挥女教工积极性。

九陂小学现有女教工7人,占全镇小学教工的61.98%,分别在各村委会11间小学工作和一间幼儿园。为了更进一步做好女工工作,适应时代对我们的要求,九陂小学工会加强了女教工的政治思想工作,进行师德师风教育,引导女教工把自己的工作、事业和国家的发展前途联系在一起。同时组织女教工学习优秀教师的先进事迹,抓住具体事例激发女教工的热情,增强女教工的事业心和责任感。去年教师节,我镇小学共有9人被评为市府和教育局表彰的先进教师,其中有6位是女教师。如:张爱娣、黎美红、邓仕芳、曾新莲、曾新球、等等,她们是热爱本职工作,工作主动扎实有闯劲,有开拓精神,教学有方,她们任教的科目,期末质检名列前茅。

我镇小学女教工,多数已婚,但她们以事业为重,以校为家,正确处理家庭出现的问题,团结互助,关系融洽,爱民小学吴石娣老师,在家是个好母亲,在校是个好教师,她生病在医院开刀手术,休息期还未完就回校上课。中心小学邱小琴老师不幸车祸,还未完全治好伤就回校上课,赢得大家的好评。

组织女教工开展文娱、体育活动,各校之间进行篮球、乒乓球、拔河比赛,“六一”与小学生进行文艺演出。同时女教工还利用节假日,到外面活动,登山、野炊、泡温泉、到东陂大口岩、小北江、潭岭天湖游玩,女教工活动形式多样,通过文娱、体育活动,使女教工的身体素质得到提高,教师之间增进了友谊,增强了团结,开拓了视野,增长了知识。

六、主要存在的问题。二0一三(上半年)年,九陂小学基层工会,虽然取得了一定的成绩,但是还有很多工作做得不够,还存在一些问题:有的计划工作未能得以落实,还有的工作做得不够细致;由于缺乏资金,九陂小学教工文娱、体育活动开展较少,教工活动内容不够丰富多彩;总结经验较少,表扬激励欠力度。

以上问题有待今后加以认真克服,更加努力工作,进一步改进,进一步落实,进一步提高,力争明年取得更大的成绩。

九陂小学基层工会二0一三年七月六日

扩展阅读:201*年九陂镇小学工会工作总结

201*年

九陂镇小学工会工作总结

201*年,九陂镇小学工会在市教局工会的直接领导下,各校工会小组和教职工,积极配合工会开展各项工作。认真学习和实践科学发展观,突出维护职能,推进明主建设和教师队伍建设,动员全镇小学教工为实现科教兴镇服务,为教育事业作出新贡献。

一、全面提高教师的整体素质,建设师向明,师德高,师业精的教师队伍

我镇小学工会能根据小学教育工作计划,按照胡锦涛科学发展观的要求,在小学教师中加强师德师风建设,深入开展“科学教育”、“教书育人,管理育人,服务育人”的工作,提高小学教师实施素质教育能力的水平。倡导无私奉献,为人师表,敬业爱生,严谨治学的精神,努力塑造师德风范。认真学习贯彻《广东省实施办法》,动员和鼓励教师积极参加知识和技能培训,以掌握和应用现代教育技术,提高教师整体素质。今年参加大专学历学习的有6人,参加本科学历学习的有5人,参加新课程学习的有3人,参加英语和其他科目学习的有18人,为我镇小学教师实现小学教师大专化打下良好的基础。同时大力宣传新形势、新要求、新挑战,加强教师竞争意识和竞争能力。推进教职工的思想建设和校园文化建设,优化育人环境。开展各种有益教师身心健康的文娱体育活动,增强教师体质。

二、认真学习党的十七大报告,学习实践科学发展观,提高教师思想素质

1、学习和领会党的十七大六中全会和十一届全国人大五次会议精神,增强教师的责任感,切实把教育摆在优先发展的战略位置,“继续深化教育体制改革”,“实施科教兴国发展战略”,深入持久地开展社会主义道德教育。同时,做好小学工会各项工作,热情为学校教师和学生服务,取得了较好的成效。

2、组织教师认真学习“三个代表”的重要思想,学习实践科学发展观,利用各种学习形式和学校宣传阵地进行学习,通过学习提高了教师的思想素质,树立了更富有时代精神的师德意识和教师形象。

3、以学习宣传党的教育方针、政策为主线,按照小学教育的特点,加强了全镇小学师德、师风建设,加强了学校的民主管理,坚持教书育人,促进了九陂小学教育事业的发展。

三、做好计划和校务公开工作安排

九陂小学工会根据本镇小学教师的特点,年初做好工作计划,各校工会小组也相应在开学初做好各校工会小组计划,加强工会工作管理,做到有计划、有目的做好工会工作。同时做好校务公开工作计划安排。根据连州市教育局校务公开领导小组有关校务公开的文件精神,成立九陂镇小学校务公开领导小组,负责处理校务公开日常事务工作。各校也相应成立本校校务公开领导小组,制定本校校务公开工作的实施方案。各校校务公开的主要内容有:学校工作计划、学校德育工作计划、学校各种奖罚制度、学校管理、学生管理、安全管理方案、学校经费收支结算、学校教师教育教学成绩、教师职务晋升、学

校重大工程项目等近20项内容。

四、做好校务公开的经验

九陂镇中心小学工会根据连州市教育局校务公开领导小组转发《关于开展校务公开量化考评工作的通知》精神,认真做好校务公开自评工作。通过自检自查和总结,我们认为开展校务公开的主要经验是:

1、实行校务公开有利于唤起全体教师民主管理学校的主体意识,有利于促进学校领导加强廉洁自律。提高学校的向心力和凝聚力,促进学校各项工作顺利开展。

2、大事公开保方向。学校的教学目标、教学计划、奖罚制度、重大工程项目、学校财务结算等公开,让全体教师有知情权,贯彻“民主决策,目标共识”的民主管理方针,加强了学校民主管理。

3、热点之处公开顺民意。学校致力于完善各种激励竞争机制,组织教师讨论和制订各种“奖励办法”和“教师职务晋升材料公开制度”、“评选先进办法”等始终坚持“公正、公平、公开”的原则,避免了教师之间、教师与学校领导之间不必要的矛盾。

4、敏感之处公开解疑惑。学校重大工程项目、办学经费、收支情况是教师最敏感的问题,一定要做好公开工作,这样学校经费在教职工的监督之下使用,学校经费使用合理,透明度大,使全体教职工对学校的财务管理由担心到关心,直到放心。

五、做好女教职工工作

以《妇女权益保障法》、《女职工保健工作规定》等法律法规为指导,着力维护女教职工的合法权益,充分发挥女教职

工的作用。经过努力,我镇小学能按市教局的有关规定,落实女工主任、女工委员的待遇问题,女教职工产假问题,在分配住房(教师休息房)职称评审,年度考核等方面已完全坚持了男女平等、女性优先等原则。并针对女教职工的心理和生理热点,加强女教职工“四有”、“四自”教育,培养“四有”、“四自”新女性。继续开展“巾帼建功”竞赛活动,评选文明教工家庭、评选女先进教师,提高女教职工的竞争意识和竞争能力,把家庭教育作为女教职工参与社会和学校精神文明建设的重要工作。

在一年的工作中,九陂小学工会取得了较好的成绩,但也存在不少的问题,由于没有经费,工会工作会议开得很少,没有开展教工体育活动,对一些教师的工作仍做不到家,信息工作欠缺,很少召开教代会,这需要我们在今后的工作中不断完善,不断改进。

九陂小学工会二0一二年一月十三日

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