安全生产百日活动201*年元月份总结(闫发荣)

安全生产百日活动201*年元月份总结(闫发荣)

潞安工程公司百日安全生产活动

总结报告

山西潞安工程有限公司

闫发荣撰

201*年2月4日

百日安全生产活动总结报告

元月份为冬期，地面工程全部停工，井下各项设备、机械进入整修阶段，本月的重点工作就是做好冬期施工地面停工工程的安全检查，元月份公司安全检查组对施工现场值班人员的防煤烟中毒、保温、防寒、防火、防触电安全专项检查，尤其是重点工程、形象工程、边远地区的项目部做好好对值班人员的管理，定期进行自查自纠。

元月份对所有停工工程进行了2次专项安全检查，共查出10条安全隐患，主要是冬季防火、防触电、放煤烟中毒方面的问题。已责成专人于元月31日前全部整改到位.

一、元月份安全生产总体情况

1、当月公司未发生一起轻伤以上人身伤亡事故

2、本月按计划完成安全生产任务，实现安全生产零伤亡目标二、元月份安全工作动态

1、跟踪整改集团公司四季度安全检查问题；2、组织进行冬期施工检查验收；3、开展安全警示教育学习；4、召开201*年度安全工作会议。三、元月份安全情况通报1、安全状况分析：

本月全公司安全生产状况继续保持持续健康的安全发展势态，各项安全生产工作顺利开展，各项安隐患得到了有效整改和排除。2、上级安全检查情况：

集团公司动态安全检查组元月月7日来我公司进行了动态安全检查，共查出3条安全隐患，已全部整改完毕。3、安全培训、岗标开展情况：

对入场工人进行三级安全教育，对换岗工人进行变换工种安全教育，实施岗标达标动态检查四、隐患排查治理情况

对公司在建工程进行了动态安全检查，共查出10条，其中B级0条，C级10条，都已整改完毕。五、安全管理工作薄弱环节

在落实各项制度措施方面有所欠缺，不能严格按照制度文件进行工作，使得安全管理偏离主题，下个月要加强这方面工作。六、201*年2月份安全工作重点1、对公司180项目工程进行跟踪检查；2、抓好两节期间各项安全生产工作；3、落实集团公司百日安全生产活动文件精神。七、三走到，三必到，领导下井带班检查情况1、领导干部下井带班工作计划（月）

本月公司副科级以上领导每人完成3个下井指标2、领导干部下井带班完成情况及考核情况（月）完成月初制定的计划，并经考核，达到标准要求。

扩展阅读：安全生产百日活动12月份总结 (闫发荣)

潞安工程公司百日安全生产活动

总结报告

山西潞安工程有限公司

闫发荣撰201*年元月5日

百日安全生产活动总结报告

根据集团公司关于在非煤生产单位开展的“第二个百日安全生产活动”实施方案的通知文件（潞矿安字【201*】1439号），结合本单位实际，公司制定了潞安工程公司第二个百日安全生产活动实施方案，该方案成立了组织机构，明确了活动时间、活动内容和活动要求。各分子公司认真落实了方案内容，制定了本单位的百日安全活动方案，由各单位安全经理牵头，责成了专人负责，认真安排部署了各单位的安全生产百日活动。

12月份已进入冬期，地面工程全部停工，井下各项设备、机械进入整修阶段，本月的重点工作就是做好冬期施工地面停工工程的安全检查，12月份全公司应做好施工现场值班人员的防煤烟中毒、保温、防寒、防火、防触电安全专项检查，尤其是重点工程、形象工程、边远地区的项目部更应做好对值班人员的管理，定期进行自查自纠。

各分子公司，12月份对所有停工工程进行了2次专项安全检查，共查出10条安全隐患，主要是冬季防火、防触电、放煤烟中毒方面的问题。已责成专人于12月25日前全部整改到位.

一、12月份安全生产总体情况1、当月公司未发生一起轻伤以上人身伤亡事故

2、本月按计划完成安全生产任务，实现安全生产零伤亡目标二、12月份安全工作动态

1、跟踪整改集团公司四季度安全检查问题；2、组织进行冬期施工检查验收；

3、制定下发“第二个安全生产百日活动”实施方案；4、着手准备201*年安全工作会议。三、12月份安全情况通报1、安全状况分析：

本月全公司安全生产状况继续保持持续健康的安全发展势态，各项安全生产工作顺利开展，各项安隐患得到了有效整改和排除。2、上级安全检查情况：

集团公司动态安全检查组12月17日来我公司进行了动态安全检查，共查出33条安全隐患，已全部整改完毕26条。3、安全培训、岗标开展情况：

对入场工人进行三级安全教育，对换岗工人进行变换工种安全教育，实施岗标达标动态检查四、隐患排查治理情况

对公司在建工程进行了动态安全检查，共查出15条，其中B级1条，C级14条，都已整改完毕。五、安全管理工作薄弱环节

在落实各项制度措施方面有所欠缺，不能严格按照制度文件进行工作，使得安全管理偏离主题，下个月要加强这方面工作。六、201*年1月份安全工作重点1、对公司180项目工程进行跟踪检查；2、组织冬期施工检查；

3、落实集团公司百日安全生产活动文件精神。七、三走到，三必到，领导下井带班检查情况1、领导干部下井带班工作计划（月）

本月公司副科级以上领导每人完成3个下井指标2、领导干部下井带班完成情况及考核情况（月）完成月初制定的计划，并经考核，达到标准要求。

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