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201*城关小学师德师风教育活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 15:04:52 | 移动端:201*城关小学师德师风教育活动总结

201*城关小学师德师风教育活动总结

城关小学师德师风培训学习活动总结

根据武山县教育体育局关于转发甘肃省教育厅《关于进一步加强和改进中小学师德师风建设工作的通知》,我校紧密配合,周密安排,从201*-1-12至201*-1-15,开展了为期4天的师德师风集中培训活动,先后经历了学习教育、对照检查、整改提高三个阶段。我们自感过程充实,效果显著。在学区师德师风学习领导小组的领导下,我校师德师风建设学习通过听取各级领导关于教师师德师风的不同要求,集中开展以“树教师形象,做合格的教师”为主题的师德师风教育活动,学习各级各类关于教师品德风尚的要求和建议,以及通过对各种教育教学法规的认识和了解,并通过自主学习和集体讨论,认真反思自己以往教学经历,总结个人发展中的经验和不足,对于学校各种规章的建立和教师今后的发展方向提出了新的目标和方向,进一步提高了教师理念。现将该项活动的情况总结如下。

一、建立活动领导小组。

为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,建立城关小学师德师风教育领导小组,校长亲自挂帅,担任组长。

二、学习形式和内容。在本次师德师风建设学习活动中,我们根据学区师德师风建设领导小组的安排和部署,通过集中学习,自学思考,交流反思。具体安排如下:

1月12日上午8:30-10:00传达文件精神,做培训安排;10:30-11:30学习《党的十八大辅导资料》;

1月12日下午14:30-16:00学习《妇女儿童权益保障法》;

16:3017:30学习《义务教育法》;1月13日上午8:30-10:00学习《教育法》;

10:3011:30学习午教体发【201*】42号文件《武山县教体局转发市教育局关于印发天水市教师职业道德考核办法的通知》的通知;

1月13日下午14:30-16:00解读《师德在教育中的重要意义》;

16:3017:30学习《中小学教师职业道德模范》;1月14日全天在县文体中心集中培训;

1月15日上午8:30-11:30培训代表发言,交流心得体会;

下午16:3017:30搜集资料进行总结,结业典礼。三、学习成果

1.认真开展了师德师风自查自评活动。结合单位和个人实际,组织全体教师对照教师职业道德规范要求,认真组织老师自觉开展自查自评活动,促进教师队伍整体素质,推动各项工作开展,开创教育工作新局面。

2.著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢?正如有人说的“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。同时,学校对每位教师也提出新的要求,要求每位教师不忘学习,与日俱进,认真领会新课程改革的不断发展以及时代对于教育的更新的要求,勇立潮头而不落伍;同时关注每一个学生,热爱学生,尊重学生,“阳光普照”让每一个学生都得到应有的教育机会,不讽刺挖苦学生,不打击学生学习积极性,给每一个学困生和留守儿童送去温暖和关爱;推动学生全面发展,给学生创造一个平等竞争的平台,促使学生德、智、体、美、劳全面发展。

曾有人说:“学校无大事,处处有教育。”教师无小节,处处是是楷模。是的,教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。因此,教师一定注意自我形象的塑造。成为学生学习的楷模。品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为认真贯彻党的“十八大”会议精神,进一步加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,我们一定按市县教育局有关精神认真开展工作,及时总结经验、教训。构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。

201*年1月16日

师德师风培训学习活动总结

二一三年一月十六日

扩展阅读:201*暑期中小学师德师风专项教育活动总结

201*暑期师德师风集中学习教育活动总结

为了进一步加强师德建设,全面提高师德水平,打造一支适应时代发展需求、让人民群众满意的高素质教师队伍,我校组织全体教师开展了为期三天的暑期师德师风集中学习教育活动。

1、通过集中学习、自我剖析、民主评议、讨论交流、建言献策等多种形式,避免了学习过程中的单调枯燥,让大家在炎天暑热中能全身心地投入到学习中来。

2、联系实际,大胆查摆问题。

(1)广开言路,让参学人员都敢说话,说真话,提倡开展批评与自我批评。要求班子成员面对不同的批评和意见,要真诚接受,虚怀纳谏,只要说得对,我们就接受;只要对工作有好处,我们就坚决改正。

(2)要求参学人员结合自身的政治思想、教育思想、教学手段、工作方式、以及学校管理等实际情况,认真、全面、细致地进行查摆问题,勇于直面困难,正视、重视存在的问题,积极商讨改正问题的方法,着实做到扬长补短,提高各方面的素质。

3、完善制度,制定措施,改进工作。

(1)通过学习,查摆出的问题有:个别教师一是事业心不强,做不到爱岗敬业。表现在:有“走读”现象,不遵守工作纪律,不安心工作,不钻研教学,只求职称到位,只讲报酬,不谈付出;二是行为不规范,做不到为人师表。体现在:衣着不注意形象,语言不注意文明。收学生家长财物,接受家长宴请,搞有偿家教,酒后上课,上课

期间接打手机、坐着上课等;三是缺乏爱心,不能关爱学生。体现在:对学生缺乏耐心,态度粗暴,不尊重学生人格,不公平对待学生,对学生校内外违规违纪视而不见;四是人生观、价值观不正确,误导学生。体现在:不注重政治理论学习,不认真改造自己的世界观,随波逐流,只看到社会阴暗面,网络上随意发表不良言论,甚至有时在课堂上传播消极思想,影响学生人生观、价值观的形成;五是法制意识单薄,有违规违纪的现象。体现在:不注重学习法律法规,不遵守学校规章制度,参与赌博等活动。

4、认真总结,转化机制,长效管理

这次集中学习教育活动,是我校改进管理体制的有力契机。我们一定要把握好有利时机,努力把活动中好的建议和做法纳入到学校日常管理中来,继续为学校的管理工作发挥效用。

我们要进一步健全完善师德考核和建档机制,坚持每学期对教师进行一次师德考核,并把考核结果记入个人档案,作为教师考核奖惩、评优晋级的重要依据。对师德有问题的教师及时劝诫,仍不改正的,要视情节作出相应处理。对有严重违反师德行为、影响恶劣的,要及时上报严肃处理。

学校是耕耘希望的园地,是孕育明天的摇篮,教师的职业道德水平和业务能力,直接关系到青少年学生的健康成长,关系到中华民族伟大复兴的“中国梦”的顺利实现。为此,我们将继续深化师德师风建设、强化师德修养,营造更加健康的教育氛围。

二0一三年七月十日

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