12--13学校财务工作总结
友谊小学财务工作总结
（201*-201*）
自开学以来，学校领导及财务人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员的关心、指导、帮助下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作总结如下：
一、努力学习，提高财会人员的政治素质
本人能自觉参加业务学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，对日常工作流程已基本掌握，能做到条理清晰、帐与实际发生的费用相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证都根据上面要求做到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的体现。认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而确保顺利完成学校下达的各项工作。
二、财务会计核算方面
在费用核算上采取分类别核算，做到随时都可以查出各类每个月实际发生的费用。
三、财务会计监督方面
在监督方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情，对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。定期认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
财务人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按上级相关规定严格控制现金的使用。定期进行资金核对，确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条
线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。做好所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。
四、经费管理
财务人员科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理及其他工作。
（一）预算内经费管理
1、票据开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
2、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善手续后方可执行。
（二）预算外经费管理
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公日常开支。
五、积极工作，努力完成学校的后勤工作
本人认真做好本职工作，实实在在为教师多办实事。作为财务人员其本职工作就是为广大教师做好福利等方面的后勤服务工作。但这些繁琐、复杂的工作光靠我一个人是不可能完成的，它之所以能够完成靠的就是大家的支持和帮助。感谢大家对财务工作的支持，并希望大家能一如既往地支持财务工作。我相信只要我们团结一致，坚持财务制度，按规矩办事，今后的财务一定会做得更好些。可是，本学期虽然完成学校的各项工作，但还存在
一定差距。如：学校生均办公经费迟迟未拨，到学期结束时才报得一次帐。又无活动经费，耽误了学校的正常工作，使学校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，尽量把后勤工作做好。
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河北师范大学美术学院附中
201*201*学年度第一学期工作总结
201*年是学校快速发展并取得辉煌成绩的一年。坚持以力争把我校办成全省一流美术特色高中为宗旨,全校教职工聚精会神抓质量，一心一意谋发展，埋头苦干、脚踏实地、不骛虚名，圆满顺利完成各项工作任务，取得了令人欢欣鼓舞的成绩：实现了办学规模的扩大，进一步增强了办学实力；领导班子建设、学校制度完善方面有了长足发展；教师队伍在动态发展中得到优化；学校环境卫生得到有效改善；201*年美术高考，我校应届毕业生联考成绩最高分282分，位列桥西区状元，多名学生通过清华大学、央美、国美、西美、广美、南开大学、中国地质大学等重点院校专业测试；学校在教育局年检中荣获“优秀民办学校”荣誉称号；学校被区教育局推选为星级民办学校并参加市级评选，随后市教育局领导来校视察并给予高度评价。现将一年来的工作汇报如下：一、加强领导班子和教师队伍建设，精心打造和谐团队（一）建设强有力的领导班子
开学初，新一届学校领导班子组成后，以自觉学习、加强团结、勤政务实、廉洁自律为准则，工作中求真务实、雷厉风行、讲究效益。注重提高自身的综合素质，深入第一线抓管理、抓教学、抓招生，各项工作措施有力，成果显著。领导班子切实从学校的发展、教师的利益出发，及时兑现教师工资，想方设法的解决老师们在工作、生活中的困难，并且逐步提高全校教职工的福利待遇。对红白喜事、病休教师及时上门进行慰问，温暖了人心、凝聚了人心。班子的工作能力和执政水平得到了群众的认可，全校上下形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力，共同奋斗的良好局面。
（二）努力打造教师队伍
目前学校35周岁以下的青年教师占70%以上,能否迅速建立一支德才兼备的教师队伍关系到学校能否持续发展，我校十分重视教师队伍建设，主要做法有：
一是师德教育。通过各种会议、培训活动对教师进行教育观念、教育理论教育，使教师爱岗敬业意识、奉献精神不断增强。充分发挥教师的榜样示范作用，要求学生做到的，教师要首先做到；要求学生不做的，教师要首先不做。二是业务上培养。教务处开展专题研讨、听课评课、教学反思等教研活动，定期检查并通报有关情况；组织部分教师到衡水中学参观学习，借鉴其先进的教学、管理经验，并参加全石家庄市高考教学工作培训、观摩市优质课；召开班主任经验交流会，形成了以老带新、以新促老的班主任互帮互助模式。
一年以来，学校教师队伍学习风气日渐浓厚，业务素质有明显提高，教师专业迅速成长。
二、德育为首,丰富实践活动,努力增强德育的有效性。
本学期政教处在校委会的领导下，本着“严格要求，热情服务，真抓实管”的原则，不断强化对学生的管理，在工作实效性上狠下功夫，取得了良好效果。（一）转变工作作风，抓实效、出成绩。
政教处成员及各班主任树立了“全天候、全方位”的工作态度，保证每天都有政教人员及班主任在校值班，其工作重点随学生而转移，以防范为主，及时发现问题，把问题扼杀在萌芽中，把工作做在前面。本着对学校、学生负责的态度，政教处及时发现学生的思想问题并很好地处理了各种突发事件。一学期来在周利副校长的带领下，在杨晓峰主任、李伟干事、李荣芳、路然的努力下，基本实现了工作作风的转变，为今后的工作打下了良好的基础。（二）坚持实施班级量化管理，加大日常管理力度。
1、良好生活习惯的培养
201*年政教处继续坚持做好各项常规检查和评比。依据量化管理细则，从培养良好的生活习惯入手，抓宿舍管理：坚持每天卫生检查、量化；开展了文明宿舍评比活动；加强了就寝纪律管理，使学生们有良好的休息环境。同时，早操、课间操学生步伐整齐、口号嘹亮成了我校一大特色。
2、加强学校门岗管理
本学期政教处配合门岗，每天放学时段安排专人值班，规范校园出入制度。对于外来人员严格把关，没有会客人通知的一律禁止进入校园，保证了学校安全稳定；同时严格落实“一人一假条”制度，狠抓无假条、多人假条、涂改假条等现象，一旦发现严肃处理，使学生养成良好的纪律性，树立了附中良好形象。
3、重视卫生扮靓校园
首先，进一步明确卫生责任分工，明确要求标准。其次，实行校园、教学楼卫生区域划分，各班负责清扫本班卫生区，既增强了学生的环保意识，又使学校卫生状况有了巨大提高。政教处狠抓卫生制度检查与落实，每天政教处都要进行卫生抽查，周一全校卫生大检查、每周对于各班卫生情况进行排名公布结果。政教处严查、班主任尽心、学生负责，学校的卫生状况同比以往有了明显改观，树立我附中良好形象。
（三）德育教育形式多样，校园生活丰富多彩。
我校利用国旗下讲话和班会加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育；通过组织学生西柏坡参观、抱犊寨爬山、封龙山旅游、植物园参观写生、3月5日至高速公路学雷锋慰问交警等一系列活动，在师生中广泛开展现代公民教育、养成教育、德育教育；组织本校学生和唐山、临漳学生到
石板岩、郭亮写生，提高学生专业综合水平，加深了附中与兄弟学校的沟通，提高了学校培训影响力；举办艺术节之第一届校园歌手大赛、歌咏比赛、校园艺术节、羽毛球比赛、拔河比赛多彩活动的开展丰富了学生的校园文化生活，增强了学校的凝聚力，提高了学生的文化专业水平，增加了对培训生的吸引力。
（四）注重班主任队伍和学生干部队伍的建设和培养
针对我校班主任老师较年轻、管理经验少的情况，采取集中培训、经验交流、集体讨论、个别谈心的方法，提高管理水平和工作能力。要求每周班会必须有备课、有教案。班主任经常深入学生中去，能及时发现和解决存在的问题，对学生的思想做到了了如指掌。在此，对一年来任劳任怨、辛勤付出的班主任周利、李卫红、刘学慧、刁盼、李卫夺、徐君星老师提出表扬与感谢。
学生干部培养方面，采用民主选举的方法成立了校学生会、校团委。本学期进行了班长、生活委员、体委等干部的培训，规范了学生干部的行为，提高了他们的工作能力。这些学生干部为学校的管理、班级的建设做出了应有的贡献。
三、教学为本，精细教学常规管理，保证教学质量
教务处一如既往的以抓实教育教学质量为中心，以提高师资整体素质和课堂教学效率为工作重点，向常规管理要效率，向教学研究要成果，基本完成工作计划，相关工作现总结如下：（一）教务常规管理工作
1、严格备课制度：教务处要求教师超周备课，每周都有教务干事负责检查，做到有计划、有安排、有条理的授课。
2、狠抓课堂效率：针对学生课堂玩手机、打瞌睡等厌学情绪，教务处多次找教师、学生代表座谈，督促老师针对课程特色，探究最佳的教学模式，鼓励学生采用开拓型、合作型的学习方式，调动了学生的积极性，提高了课堂学习效率。
3、督查作业批改：教务处对教师的备课、作业批改、学生情况等工作实行阶段性检查，及时发现存在的问题，对相关人员教学情况的优缺点及时通报。在检查中发现，绝大部分教师工作兢兢业业，备课认真，作业适量，进度适当，辅导学生不计报酬，提优补差废寝忘食，作业批改孜孜不倦，这些现象都令我们欣慰。在此我们对徐君星老师、张晓丽老师、何董超老师、于立婷老师、林秀娟老师、孟瑞琴老师等提出表扬。
4、加强理论学习：教务处十分重视加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，提倡写教学反思，有的放矢地用先进的教育思想指导教学实践。
5、组织公开课，展现教学风采：本学期教务处组织教师积极开展听课评课研讨活动，给每一位任课教师一个展示自我、提高自我的平台。通过这些活动，年轻教师得到了很好的锻炼和成长，也为培养学校教科研骨干做好了铺垫。在此对讲示范课的老师安树峰、林秀娟、何董超、孟瑞琴提出表扬。
6、组织各种考试，检验教学效果:本学期高一、二两个年级在课程紧、任务重的形势下，仍然合理有效的安排了两次月考和一次期中考试、一次期末考试。通过考试，学生的知识得到了及时的归纳、总结、复习、巩固和提高。在这个过程中，文化老师和专业老师认真的出题、严格的监考、用心的判卷、虚心的总结，尽管工作量很大，但老师们却不计报酬，加班加点，优质高效的完成各项任务，在此向各任课老师道一声:你们辛苦了。
7、本学期进行了一次学生问卷调查，并对相关数据进行了认真分析，为教师教学、管理提供了第一手材料；进行了学生代表座谈会，全面得了解教师的教学情况和学生的学习动态，为学生全身心地投入到学习中去奠定了坚实的基础。
(二）发挥教研组作用，抓好教学科研工作。
在学期初，每个教研组都拟定了教研工作计划。教务处严格按照各教研组拟定的计划，及时的进行组织和检查，各教研组不仅按时完成教研任务，而且有效地组织教师上好新教师的汇报课、全体教师的公开课和部分教师的示范课，并以此为抓手，开展务实有效的教研活动，做好教研记录和写好教研工作总结。总的来说，本学期教研做到了按时开展，全员参加，讨论激烈，发言踊跃，求真务实，风气活泼，起到了讲课老师锻炼、听课老师提高、评课老师收获的三重目的。
(三)攥紧拳头，抓实毕业班教学工作
毕业班的质量直接决定学校的发展，能保持学校的良好声誉，本学期主要抓好了以下几个方面的事务：
1、召开毕业班学生会。先后召开了毕业班差生和优生座谈会，就作业检查情况、模拟考试成绩、学习和复习的科学方法、联考心理素质的培养等等方面向学生进行分析和传授，既严格要求，又勉励自信，为每一个毕业生迎接美术联考、校考夯实了基础。
2、召开毕业班教师会。先后二次就毕业班的教学进度、复习方法、培优补差、高考考纲内容、考纲目标等进行了研讨、分析、交流、要求，为毕业班教学指明了方向，给毕业班老师鼓足了干劲，增强了信心。
3、精心组织每一次考试。本期为提高质量、摸清情况，进行了一次文化考试训练、四次美术考试训练，对编排考场座位、监考巡考、阅卷统分、情况分析严格到位。针对每次考试情况，分人分班分学科进行分析，收到了良好的效果。
4、针对高三学生学习压力大、思想包袱重的问题，教务处组织了高三师生的联考动员会，适当的缓解了学生的压力，增强了学生学习的信心；联考前，教务处又对学生进行了联考培训，就考试时间、乘车安排、带队老师、集合地点、考场分布、考前安检和考后离校等事宜详细的进行了培训，让学生安全、踏实、沉着、冷静、顺利、圆满的完成自己的高考。
5、美术教研成果显著。本学期举办了多次师生画展、范画作品展等，专业教师积极准备、组织、参与，促进了相互学习、相互交流、相互借鉴，起到了教学相长、共同提高的目的，同时，多次的画展也装点了校园环境，提升了学校形象。(四)高考喜讯
本学期还圆满地完成了201*年高考报名、美术联考报名工作，很好的组织了省美术联考和部分美术校考。
从九月份开学以来，对校外近800名美术高考生分层次进行了专业培训和集训工作。期间，教学秩序井然，产生了良好的社会影响，也使得联考后生源的流失率出现了前所未有的低，教学质量稳步提高。
201*年专业联考成绩正在统计中，最高分284分，比去年提高了2分，应该自信地说联考成绩是喜人的！四、招生任务圆满完成
招办问力宏主任带领招办工作人员及部分教师早出晚归，四处奔波进行招生宣传工作，圆满完成高一年级招生任务。王校长、李校长、问主任、于晓俭以及周利、王会革、顾朝、白云升等教师为招收培训生源，呕心沥血、殚精竭虑。北上张承秦唐，东去衡水，南下邯邢，入保定，出廊坊，进沧州，四处奔波，跑遍了石家庄辖区各县。做演讲、做范画、带班上课，使今年的培训生源达到了800多人，远远超出往年的培训人数，我校的声誉和知名度大大提高，为我校今后招生工作的顺利进行奠定了扎实的基础。
在此，表扬负责招生接待的刘韬、李荣芳、路然，也感谢招生期间做出努力及贡献的各位老师，学校迅速发展的军功章里有你们的一半。五、以后勤为辅，保障有力
1、教职工福利待遇大幅度提升，校领导关心教师，为教师办实事、办好事，调动了广大教师的工作积极性。如增加教师校龄工资，由每年增加20元改为每年增加100元；为校龄两年以上的教师办理五险；组织教师节会餐等。努力建立一种团结协作、和谐愉快的工作环境。
2、后勤工作人员梁留成、文力、杨海平、问丽卿工作认真负责、任劳任怨、热情为教学工作搞好服务，保证了学校教育教学工作的正常进行。201*年学校持续关注学校餐厅的建设，规范食堂的管理工作，师生的满意度有大幅度提升；开放浴室，方便师生生活；为画室、宿舍安装空调，粉刷校舍，改善办学条件，受到学生、学生家长肯定，为学校的长远发展奠定了基础；在日常检查过程中，及时发现地下水管破裂、门窗破损等问题，后勤部门及时维修，为学校节约大笔费用。
回顾过去的一学年，我校的教育教学工作取得了显著的效果，学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围，受到了上级领导的好评；展望新的一年，我们将在上级领导和社会各界的关心和支持下，继续发挥美术特色教育资源的优势，用科学的方法全面优化教学，细化管理，提高教育教学质量，吸引优质生源，将学校办成让家长满意、学生自豪、社会赞誉的知名美术特色学校。
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