第一支部201*年度工作总结

第一支部201*年度工作总结

XX单位第一支部201*年度工作总结

201*年，我支部在机关党委的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，以深入开展创先争优活动为契机，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务提供了坚强保证。

一、以深入开展创先争优活动为契机，切实加强党员的政治思想教育

我支部一贯重视加强干部党员及广大教师的政治思想教育，努力做到学习活动制度化、规范化，且注重与实践的有机结合，务求实效。一是切实加强理论学习。我支部通过举办座谈会、组织生活和党课学习等多种形式，认真组织党员学习贯彻十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步提高了党员的政治理论素养。二是深入开展创先争优活动。在创先争优活动中，我支部十分注重做好思想动员工作，切实克服了个别党员可能出现的厌倦情绪、畏难心理和应付思想，充分激发了广大党员参与活动的内在动力，使活动取得了明显成效，有力地推动了各项工作的开展。三是不断创新党员教育形式。一年来，我支部积极参加局机关党委组织的“唱红歌”、警示教育等活动；组织党员听

党课4次，赴韶关参观学习2天。、通过这些活动的开展，达到了振奋精神、鼓舞斗志，提升素质、增进团结的目的。

二、以完善和落实制度为保证，切实加强党员的管理和监督

我们在加强思想教育的同时，坚持从建立健全制度入手，切实加强了对党员的管理和监督。一是认真落实“三会一课”制度。支部定期召开支部大会、支委会议和民主组织生活会。党课则由党员领导干部轮流主讲，讲课时注意针对党员思想实际精选党课内容，尽量做到深入浅出。二是严格执行党员、干部的评议制度，自觉接受群众的监督。三是全面推行了党务公开。根据党务公开、民主管理的相关制度和规定，及时公开了支部班子建设、民主和科学决策、组织工作、廉政建设等方面的内容。

三、以建设“五个好”支部为目标，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力

常言说：火车跑的快，全靠车头带。在局机关党委的大力支持下，我们认真按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”支部建设目标，切实加支部班子建设。一是完善支部工作制度。没有规矩不成方圆。我们根据新时期党的基层组织建设的需要，借鉴以往好的经验和做法，先后制定完善了支部班子成员分工负责制、党员活动制度、党员学习制度、党费收缴管理制度、节日看望慰问制度

等规章制度，使支部工作进一步规范化。二是创新支部工作方式。在工作方式上，我们坚持统一性和灵活性相结合的原则，对于一些需要整个支部参与完成的工作，我们采取统一要求，如召开支部会议、组织支部集体活动等，对一些需要在实际工作中去执行的事情，我们采取分散灵活的方式，比如各个部门可以根据支部的要求组织实施主题实践活动。尽管工作方式比较分散，但是由于工作都结合自身部门的实际情况，因此都取得了明显成效。如针对年轻党员较多的特点，我支部深入实际，制定了支委和年轻党员结对子联系制度，一名支部委员负责两名或几名年轻党员的成长、培养和教育工作，支委定期与年轻党员开展个别谈心活动，帮助他们尽快成长。为保证党费的及时足额收缴，我支部在每个季度的最后一个月初，安排专人进行催缴。对于支部组织关系的接转工作，我支部也都做到了及时办理，并及时更新和维护党员数据库信息，保证了支部党员信息的准确性。

总之，一年来我支部工作虽然取得了一些成绩，但也存在这样或那样的不足。今后，我们将继续加强党的创新理论学习，不断加强班子建设，努力创新党员教育、管理和监督的方式方法，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全局工作再上新台阶做出新的更大的贡献。

扩展阅读：一分耕耘一分收获——201*年度工作总结

一分耕耘一分收获

201*年度工作总结报告

一、201*年工作完成情况（一）制度学习及建设

1.为更好地完成xxxx项目开工前的准备工作，根据公司统一安排，我部重新学习了《xxxx管理制度》、《xxxx采购管理标准（试行）》等xx项管理制度,通过学习熟悉相关的制度流程，使我部一切工作都严格按制度办事，日常管理规范有序，提高了工作效率。

2.为完善物资管理工作，我部完成了《xxxxx采购管理制度》、等三项主要物资管理制度的修编，完善了物资采购计划管理流程、物资采购询价比选业务流程、供应商准入评价流程，建立了供应商评价体系，规范了物资采购管理各环节，从而堵塞漏洞、降低风险、提高了采购效率。（二）流程、表单梳理及完善

1.为提高工作效率，年初根据公司领导及各部门的意见并结合工作实际，我部对物资采购审批流程作了归纳简化，将各部门原先各自独立申报的物资需求采购流程，改为统一将需求计划报到我部汇总后再统一报公司审批通过实施，既有利于统一管理，同时又大大提高了工作效率。

2.根据物资采购管理制度的规定并结合工作实践，梳理出x项标准化物资采购管理实施流程，规范了日常物资采购

1及供应商管理工作，精简工作程序，提高了工作效率。

3.根据《物资采购管理制度》和《物资采购实施办法》完善了《物资月度需求计划表》、《紧急物资采购申请表》、《月度物资采购计划汇总审批表》、《询价采购比选评分标准审批单》、《物资采购审批单》等物资采购表单，以及《购销合同》、《采购订单》等规范统一的版本，对物资采购工作进行标准化管理；同时根据《供应商管理办法》编制了《供应商初次认定审批表》、《供应商年度绩效考评表》、《供应商淘汰审批表》等供应商管理表单，规范了供应商的日常管理，为物资采购工作奠定良好基础。（三）管理提升工作

为深入开展管理提升工作，提高物资采购管理水平，根据公司的统一部署，我部在公司率先开展对标管理：

1.今年3月份我部首先制定《xxx部对标管理活动实施方案》，4月上旬落实对标学习单位和制定学习提纲并到对标单位进行了学习。通过学习、找差距，我部不但在物资采购、物资仓储管理方面找到标杆并制定《xxx部对标管理细化指标考核方案》，而且对标单位在考核体系、制度体系完善机制方面给我部提供了很好的典型学习经验。

2.通过学习一方面提高了我部工作人员的专业认知水平，学到了先进的管理理念、方式、方法和典型经验，找出了差距，明确了改进物资管理工作的方向、措施、目标，为

2我部实施对标管理，提高管理水平奠定良好的基础。（四）物资管理工作

物资管理主要在物资采购和仓储管理两方面做好基础工作，为日常物资采购业务在控制好质量前提下降低采购成本奠定基础。

1.建立采购模板

根据工作实践，将日常物资采购工作进行总结提炼，从接到工作计划单开始，到联系供应商进行询比价、评审、签合同、供货再到付款、资料归档，共xxx个环节，形成了物资采购工作模板,规范了日常物资采购行为。

2.进行市场调查

上半年根据工作需要，我部对xxxx市场、xxx市场等拟采购大类产品进行了市场调查，写出市场调查报告，初步掌握了上述产品的市场布局和销售渠道，为完成采购任务、降低采购成本作了很好的前期准备。

3.建立供应商评价体系和资料库

通过制定《供应商管理办法》建立供应商评价体系，明确供应商进入、评价、淘汰机制，规范供应商的日常管理程序；同时建立了x个大类xx个小类xxxx多家供应商名录资料库，为做好日常物资采购工作奠定基础。

4.物资采购实务

截止xxxxx月底共完成物资采购总额xxxxx元，无差错、

3无任何质量安全问题。

全年紧急物资采购任务xx%按时按质完成。二、工作取得的成绩

（一）专业知识水平及管理能力大幅提高

1.能结合工作实践并总结经验独立完成物资管理制度修编；

2.能结合工作实践并总结经验，独立完成物资采购工作模板、采购流程表单、供应商评审表单、安健环管理表单等各关键环节表单的制作及运用；

3.能独立完成采购合同、采购订单规范样本的制作并结合实践进行不断完善；

4.能独立完成采购计划的实施及控制采购进度、物资质量，并按标杆管理的要求达到或超过对标指标；

5.能独立制定部门培训计划、编写物资管理培训教材并完成内部培训。

（二）制度、流程更加完善、规范、全面，业务水平全面提升

201*年下半年根据实际工作情况重新修编了《物资采购管理制度》、《物资采购实施办法》、《供应商管理办法》等三项物资采购管理制度，明确了采购的原则、管理的职责权限以及具体实施办法、操作流程，使物资采购管理工作、供应商管理工作更加规范化、标准化。

4（三）质量控制意识、安健环意识大大增强。

1.首先在制度方面明确将控制物资采购质量排在第一位，并坚持按符合安健环管理的原则进行采购。

2.其次在具体采购合同及订单中，将质量条款及附加安健环管理协议作为重点摆在突出位置执行。

3.在物资采购实施过程中坚决抵制不符合质量要求及安健环管理要求的行为和产品。

4.在物资采购施工现场坚决按6S管理要求做好施工现场的管理工作。

（四）询价比选集中采购工作取得突破性进展

1.完成了办公用品等常用物资的集中采购工作，通过询价比选、货比三家，签订了长期采购协议，简化了日常采购手续、提高了采购效率、降低了采购成本。

2.日常xxxxxxxxxx的集中采购工作也在有序推进。（五）网上采购报价比选系统进入试运行阶段

为更好地节约采购费用，降低采购风险和成本，杜绝暗箱操作、实现网上报价采购，下半年经市场调查及与相关公司进行技术交流，现初步确定选用xxxxx公司自主开发的网上采购报价系统，合同条款及价格已初步达成，目前该系统已在内部试运行操作，预计明年初可正式对外试运行。（六）供应商管理体系初步形成

1.修编了《供应商管理办法》，制定了《供应商初次认

5定审批》、《供应商年度绩效考评》、《供应商淘汰审批》等三个审批流程，以及制定了供应商调查表、初次认定审批表、绩效考评表、淘汰审批表等管理供应商的系统工作表单，建立了供应商进入、评价、淘汰的日常工作机制，供应商管理体系初步形成。

（七）对标工作卓有成效

1.通过参加标杆管理培训课程，联系对标学习单位，制定对标管理学习提纲、到对标单位进行物资管理对标学习并写出学习报告，极大提高了我部员工对标杆管理的认识及专业知识水平。

2.根据对标学习成果制定了对标管理实施方案，确定了对标管理的目标及详细的对标考核方案，细化了各项对标指标，明确实施步骤及目标值，完善考核内容，使对标工作有序、高效地开展。

3.对标管理工作开展以来，我部物资采购质量合格率达xx%，采购计划完成率总体达xx%以上，差错率为0，采购成本总体控制在xxx范围内，各项指标全部达到或超过对标目标值，对标工作效果显著。(八)内控管理体系初步建立

自公司开展内控管理工作以来，我部认真按内控整改计划查找内部管理存在风险及重大缺陷，有针对性地制定了《xxxxxx管理制度》等x项xxxx管理制度，完善了xx项物

6资采购管理审批流程，以及xxx个相关工作表单，制定岗位职责、落实责任制，日常管理各重点环节及事项得到有效控制。

三、工作中存在的问题及改进措施

一年来，经过努力，物资管理工作虽有一定的成绩，但在工作中还是存在不少问题，例如物资管理制度不够完善、业务流程不够精炼、供应商名录不够齐全、业务知识不够全面等等，都有待改进和提高。计划明年从以下几方面进行改进：

（一）总结经验，进一步完善制度和优化流程

将根据工作实践并总结经验，制定或修改完善相关的物资采购管理制度和流程，以堵塞漏洞和提高效率。（二）收集信息，进一步充实供应商名录

加强市场调研，充分收集信息，分类充实各级供应商名录，以满足物资采购需要。

（三）加强学习与沟通，进一步提高业务知识水平一方面继续在专业知识和相关业务方面自学一些采购管理教材、采购管理辅导手册、标杆管理等书籍，另一方面加强与各专工、专家的沟通学习，以不断提高对工作的理解力、分析力、判断力和协调沟通能力，更好地服务项目建设。四、201*年工作目标

（一）具体事务方面：确保xxxxxxxx以及其他公司安排采

7购的物资供应。（二）日常管理方面：

1.安健环管理，确保人、财、物安全，不发生任何安全事故，不发生职业危害事故。

2.管理提升方面：（1）继续按标杆管理方案进行物资采购工作的对标；（2）在物资采购方面继续按6S管理要求进行现场管理。五、保障措施

1.加强学习，利用一切空余时间学习相关的法律、法规和公司的管理制度以及业务知识，增强本领，为做好各项工作奠定基础；

2.加强工作的计划性，一切物资采购管理工作都按年度、月度及每周工作计划进行；

3.加强内部传、帮、带，物资采购管理内部相互协作、团结一致，发挥团队力量共同完成各项工作任务；

4.加强与公司领导及相关部门和人员的沟通，充分听取相关领导和其他员工对物资采购管理的指导意见和建议；

5.加强与外部供应商及相关单位的沟通与协调，及时解决物资采购管理工作中出现的新问题、新情况；

6.加强对物资市场的调查与分析，收集供应商资料、物资价格变化情况，建立相应数据库，以客观实际情况为依据结合公司实际情况做好各项管理工作。

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报告人：xxxxx

201*.12.xxx

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