X医院201*年再就业工作总结

X医院201*年再就业工作总结

201*年X医院再就业工作总结

近一年来，我院总结就业再就业往年工作经验，周密计划，及时总结，全面地完成了201*年度就业再就业工作各项目标任务。现为落实X城乡就业工作领导小组办公室《关于开展201*年度城乡就业工作目标责任自查的通知》（X城乡就办【201*】X号）精神，将201*年就业再就业工作情况总结如下：

一、领导重视，落实责任，为创建充分就业提供组织保证扩大就业，促进再就业，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。我国是社会主义国家，我们党的宗旨是全心全意为人民服务。千方百计解决好就业问题，是贯彻“三个代表”要求的重大实践。因此我院一贯重视就业再就业工作，从开展再就业工作伊始就成立领导小组，把就业再就业工作作为“一把手”工作列入本院办事日程，充分发挥再就业工作会议制度和工作目标责任制作用，主要领导、分管领导及人力资源部的责任落实明确，定期召开一次专门会议听取再就业工作报告；在实施过程中，我院认真贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，及时纠正工作责任制情况，积极宣传再就业工作各项政策；建立再就业人员工作信息反馈机制，人资部不定期会同再就业人员所在科室抽查工作情况，促进再就业人员持续改进，更好适应工作岗位。

二、人尽其才，帮助下岗人员在就业

人资部及时汇总、更新各科室再就业人员用工需求，优先满足用量大、需求急的科室，按照目标任务，在所属系统中开发就业岗位，支持和帮助下岗失业人员就业再就业，公开公正招聘再就业人员，做到人尽其才，结构合理，取得了医院、再就业人员双赢的良好局面。就此扩大了就业培训的社会影响，为我区下岗失业人员、富余劳动力等群体的就业问题作出了应有贡献。另外，我院还圆满完成大学生假期带薪实习任务等城乡就业专项工作。

三、规范用工管理，切实保障再就业人员合法权益

我院聘用人员管理突出以人为本，本着体现尊重人、关心人、使用人的原则，力求通过强化聘用人员管理，提高职工素质。另外对于从事专业技术人员，我院严格按照上级规定，坚持要求持证上岗；对签订临时用工合同的就业人员，在保障其X市最低工资标准外，达到一定条件后参照正式职工，参与奖金分配；本院与再就业人员签订劳动合同，并为其完善社会保险手续。从今年1月起截止11月，我院在再就业人员社会保障方面支出达X万元，实实在在为再就业人员谋利。

就业是民生之本、安国之策。我国劳动力供大于求的矛盾长期存在，就业结构性矛盾突出，新成长劳动力就业、农村劳动力转移就业、经济结构调整出现的失业人员再就业等问题相互叠加，就业压力巨大。扩大就业机会，提高就业质量和水平，不仅是当前的一项重点工作，更是一项长期的战略任务。我院就业再就业工作领导、科室怀着强烈的责任心，积极落实政策，工作扎实有效。在圆满完成就业再就业工作同时，也累积了具有实际指导意义的工作经验。在今后的再就业工作中，我院将进一步完善各项规章制度，将累积的经验指导于工作，不折不扣完成上级布置的任务，为构建和谐X贡献力量。

X医院

201*年12月2日

扩展阅读：X医院201*年再就业工作计划

201*年X医院再就业工作计划

为全面落实X城乡就业工作领导小组下达的新一轮就业再就业工作安排，大力开展合理再就业，在充分发挥X医院为促进就业再就业服务做贡献的基础上，X医院将再就业工作纳入了医院的议事日程，并且立足医院实际制定了我院201*年就业再就业工作计划：

一、明确领导、责任分工

严格落实就业工作责任制，成立院就业再就业工作领导小组，并且在领导小组的指挥下，把此项工作作为实现“中国梦”、践行“三个代表”重要思想，着力解决民生问题、实践科学发展观和为群众办实事的大事来抓，并把其纳入了医院人事工作重要日程和年度目标考核的重要内容。院就业再就业工作领导小组明确了主要领导、分管领导以及相关科室的工作责任，要求政策落实、保障措施，定期召开就业再就业工作会议，人力资源部要及时报送就业再就业工作的相关材料和数据。

二、结合实际、落实任务

人力资源部自接到再就业工作安排后就对全院聘用岗位进行了清理，实时更新用工需求，结合实际对空岗进行招聘，为安置更多就业人员提供了可能；另外针对专业技术性较强的岗位，还通过人事代理、临时用工等灵活方式完成招聘，切实落实卫生局下达的目标任务。

三、规范用工，保障再就业人员合法权益

为保障聘用人员的利益、维护医院稳定，人资部经院领导同意及时规范了用工管理办法，突出以人为本，本着体现尊重人、关心人、使用人的原则，力求通过强化聘用人员管理，提高职工素质及其福利待遇。对于从事专业技术工作的人员，严格把关，坚持持证上岗原则。

聘用人员享受的权利方面，在再就业人员取得培训资格后，与其签订就业合同协议，享受医院有关政策所规定的工资报酬、福利待遇和劳动保护。另外按医院规定享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。

四、开展惠民服务，落实减免措施

定期组织医技人员走访慰问社区下岗贫困人员、特困下岗人员，增加上街宣传、送医送药活动，切实帮助下岗人员。弱势群体凭相关证明，减免挂号费和部分医疗费用。

做好就业再就业工作，是贯彻“三个代表”要求，坚持“执政为民”的重大实践和具体行动；是加快全市经济发展、实现结构调整的必然要求；是深化国有企业改革、提高企业竞争力的前提条件；是维护社会稳定、实现国家长治久安的基础工程；是提高人民生活水平、建设“经济强市、文化名市、组群结构大城市”的重要内容。在接下来的工作中，我院将积极推进就业再就业工作的顺利开展，按计划落实任务，为建设和谐X、幸福X尽医院最大的努力。

X医院

201*年4月8日

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