201*工作总结

201*工作总结

201*年度工作总结

一：主要工作开展

1、每月对原始单据合理拆分（税务账及企业账），准时填制用友记账凭证、月末出具酒店的纳税申报表及财务报表并上报国地税局。

2、每周按时参加公司召开的行政例会，并向本部门同事转达。

3、审核工资表，对于人员工资变动，及时与人事部沟通并解决。每月按时组织并分发员工工资。

4、参加国地税局组织的相关培训学习，不断提高自身的业务素质，以便更好的为企业服务。

5、每月进行部门内部、部门之间对帐工作，做到帐帐相符、帐实相符。按月对会计凭证进行装订归档，按时完成凭证的装订工作。

6、建议稽核主管将刷卡消费单据按天进行登记，对收据及发票的领、用、存进行登记。

7、安排成本会计对原材料的出入进行审核，以及资产的盘点管理工作。8、年初财务建账及年尾财务封账。

9、其他工作：如建立健全相关财务制度、部门之间协调、组织日常业务培训、工作指导、工会活动等。

二：工作中的不足

1、财务架构不合理，财务制度不完善。企业建立初期启用的均无酒店经营经验的财务人员，在整个采购、入库、挂账、付款、部门领料和使用的过程来看，整个酒店的经营环节中成本控制体系存在着一定的漏洞，缺乏监督

2、没有一个合理、完整细化的成本费用预算。主要原因企业架构不稳定，部门划分不够清晰明朗，导致费用归集混乱，对预算制定有影响。例如：员工宿舍等费用及员工餐的费用归属问题、能耗的部门划分问题、酒店相关部门维修费用等问题。

3、培训工作不到位。介于所招聘收银员没有财务基础且相关负责人监管不到位，财务在培训时应将提交给财务的单据、报表等逐一列明并详细讲解用途及出处，并由监管人员做好新进员工的交接培训工作，避免做反复培训的无用功。4、其他。

三：明年工作设想及需要改进方向：

1、定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。

2、营业收入建议稽核主管做到每日申报。进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行财务制度。

3、资产管理。包括固定资产、低值易耗品等存货的管理控制。

4、成本控制。从采购、加工、人力和能源四个成本类别严格控制，以达到收益达最大化。

5、增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。6、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。7、其他。

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201*年事业单位年度考核工作总结

201*年，在局党组的正确领导和关怀下，在同志们的关心、支持和帮助下，自己在思想、学习和工作方面均有了新的进步，现将工作总结如下：

一、在思想上，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，积极

参加党的群众路线教育实践活动，用情维系群众，立足实际解决难题，主动贴近群众，服务基层创新发展。通过坚定理想信念，增强政治底气，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

二、在工作上，积极调整心态，快速适应新岗位，努力工作，完成

领导交付的各项任务。认真学习工作业务知识，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。认真分析工作信息，积极向新闻媒体投稿，为局信息宣传工作贡献自己的力量。

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