三篇大学生党员年度总结201*
学生党员年度总结
一
一月底是重庆一年里最冷的时节，却格外能让人静下心来总结反省过去的事情。回首刚结束的201*年，有风有雨，有收获有感触。在这一年里，我始终坚持贯彻党员标准，向身边和各种先进报道中的优秀党员学习，恪守全心全意为人民服务的宗旨，尽自己的全力帮助他人，为社会做贡献，唯恐因自己的懈怠和不作为给我们党的形象带来不良影响。
以下我将从思想政治、学习工作和日常生活三个方面向党组织总结汇报我这一年的情况。1．在思想政治方面，即使我从高三时就以成为一名预备党员，但在大学里也没有丝毫放松过对党的方针政策、会议精神进行更深入认真的学习。除了反复学习党章和一些经典、重要文件文献，我还利用大三较为空闲的时间，阅读期刊杂志、关注新闻联播，让自己始终跟上时代脚步，思想不局限，不禁锢。通过反复的学习研究，我更加深了对党的性质、宗旨的认识，全心全意为人民服务的思想更加闹股，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。我也深知，要做一名合格进而是优秀的共产党员，不仅需要有正确的理论知识，更要勇于实践、活学活用，把先进思想转化成先进的生产力和创造力，把党的思想同自己的实际工作生活紧密联系起来。
2．学习工作方面，虽然从大三开始课程已经逐渐减少，但我仍然坚持广泛阅读，无论是专业著作，或者其他科目，努力完善自己的学术水平，培养广阔的视野，为今后的学习和工作积累素材。同时，通过大量的阅读，也能从不同的侧面对我们党和国家以及世界现状有更深入的认识了解，对自己的未来也有更细致全面的规划；同时也没有放松课程，正如胡锦涛主席所说，“做好自己的本职工作，就是最大的爱国”。与课程的减少相反，我在大三期间参加了3个月的中国网手机版实习工作。实习老师的指导让我发现了自己在态度上的许多欠缺之处。
3．日常生活方面，我在自己恪守党员信条的同时，抱着一颗真诚的心与周围的人相处，关心身边需要帮助的同学，尽自己所能解决他们的困难；在遇到个人利益与他人利益相冲突时，首先考虑的都是他人的利益。同时我积极向周围群众宣传党的思想和理念，帮助他们向党靠拢。在过去一年中我始终抱着“全心全意为人民服务”的宗旨，在生活中严格要求自己，主动帮助他人，用自己的实际行动影响周围的人，更好地体现出一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满意。
以上是我在201*年里取得的主要成绩。同时，对照共产党员的先进性标准，我也意识到自己仍然存在着许多不足之处。
首先，坚持学习还不够自觉，学习毅力有待进一步加强。虽然能坚持自学，但是在缺少监督的情况下还是会出现偶尔的松懈和偷懒。因此在新的一年完全脱离了学校的管理，我要更加严格地要求自己。
其次，工作能力有待进一步加强，工作技巧也有待进一步提高。这一点在实习期间指导老师也有给我提出。在新的一年里我会参见新的实习，端正思想态度，同时积累工作经验。
另外，我的服务意识也还不够强。虽然在尽力为人民服务，但是服务的主动性和积极性还是不够，还没有自觉地把人民对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
针对自身的问题和不足，在新的一年里，我会结合大四毕业申请国外研究生的实际情况，不放松以先进党员的标准严格要求自己，加强锻炼自己各方面的能力，在不同的环境里也要发挥党员的先进作用，争取在思想政治、学习工作、日常生活方面取得更大的进步。我会不断向组织汇报我的所思所想，希望组织继续教育帮助我，让我能够茁壮成长，为党和国家的繁荣发展贡献自己的一份力量。
二
转眼间，201*年即将过去，回顾过去一年，我经历了许多事情，有挫折有迷茫，有收获有感触。总体来说，这一年，我一直以一个优秀合格党员的标准要求自己，不断提高自己的党性修养和思想觉悟，努力争取进步，提升自身素质。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况向党组织作一个总结性的汇报。
在政治思想方面，我充分利用上政治理论课的机会，认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。除此之外，我利用课余时间认真学习党史和党章，并经常看新闻或上网及时学习党中央的决议，在思想上保持和党组织一致。通过对党章,党的思想、政策等一系列学习，我不断提高了自身的思想政治水平,一心一意向党组织靠拢。
在学习上：这一段时间以来，我一直投入在紧张的考研学习中。在繁忙的学习中，我注意和同学加强交流，互相帮助，虚心请教，自己在学习上还不够主动。上学期的成绩很不够理想，这一年下来，我发现本科院校里的学习任务实际上要比专科时要重要难许多。一旦学习时间被挤压了，就很难跟上教学进度，所学知识也难以消化，这些对我来说就像是无形的压力。当意识到这些严重的问题后，感觉自己已经白白浪费了许多宝贵的时间。接下来我就努力端正好学习态度，好好学习科学文化知识，弥补自己的不足之处，为将来能更好地为人民服务做准备。当然，学习方面我还是存在了相当大的问题。我在学习效率方面做得还不够好。老师在课堂上讲的内容还不能及时消化，理解起来有些困难。主要问题是我没有找到合适的学习方法。大学学习主要靠自学，课堂容量又特别大，不能光依靠老师就能解决问题。大幅度提高我的自学能力就成了我的首要任务。另外，我还要花更多的时间去学习知识，以弥补效率的不足。我相信自己可以尽快找到适合自己的学习方法。
在工作方面，我虽然很积极参加了各项班级活动，并且能很好得和同学合作，团结大家，处好关系。但是在活动组织方面我做的不多，在这方面我的能力还很欠缺。在今后的班级工作中，我会好好把握机会，锻炼自己的组织领导能力，以一个合格的共产党员的姿态起好带头作用。在平时生活中，我能力所能及地帮助他人，关心同学的生活，与周围的人相处很融洽，同学之间关系很好。
今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。这时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的。我坚信今后我会在的各个方面不断提高自己的素质和能力，争取进步，为成为一名合格的共产党员而努力，为祖国将来的繁荣发展贡献自己的一份力量。
三
201*年九月份初来到大学，至今已有半年，在这半年里身为一名共产党员，深知不断加强自身理论修养的重要性，因此现将这上学期内的思想、学习和工作生活情况等做总结汇报给党组织。一、思想方面
坚持学习，以德为本，努力提高自身政治思想素质
一是不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等一系列理论知识的学习；二是认真学习《党章》、社会主义荣辱观和党委提出的“有理想、有能力、有业绩、形象好”的党员先进性标准，进一步坚定理想信念，增强党性观念，发扬优良传统。三是认真执行党的方针政策和上级部署，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质，使自己能够更好地服务于学院学生党支部工作的发展大局。
同时，作为一名学生党员，我深知党员的榜样作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素质，陶冶自我外，也应积极推动周围的党员同志一起学习讨论，共同进步，并且也主动鼓励帮助其它同学讨论减少疑惑，一起撞击出思想火花，互惠互利。
二、学习方面:
我深知当今时代是科技高速发展的时代，没有先进的科学文化知识是很难指导实践，很难顺应时代的发展，很难为人民作出大的贡献的。在这种形势下，要时刻都有紧迫感、使命感、危机感，及时吸收和拥有最新成果，占领科学文化的制高点，就能走在时代的前列。为此，我努力学习专业文化知识，在学习中实践，在实践中学习，以此来锻炼自己。
除了老师所讲的课程外，还自学了有关设计专业软件方面的其它知识，以便进一步完善自身的知识结构。在学习的过程中，我注意及时的与其他同学进行交流，相互促进，共同进步。
三、工作和生活方面：
担任班级的党支部宣传委员的我始终没有忘记自己的责任，继续为班级服务、为同学服务，鼓励团结同学。在尽自己的力量服务于班级同学的时候，我始终不忘我们在支部的责任，注意凡事从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。
另外，我还十分重视与党组织的思想交流，经常向老党员学习经验、交流心得，积极向党小组长汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习能有更进一步提高。在考研生活中我更注重的是较高效率的学习，付出自己的实际行动和最大努力，不要让自己后悔。考研成功后带给我的想法是无论做什么事情都要持之以恒，不要半途而废，只有这样你才能成为最后的胜者。
四、缺点和不足
自己还存在着一些缺点和不足，离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。在以后的日子里我还需要继续努力改正，继续加强锻炼，完善自我。
（1），在学生工作中，有时急于完成工作而不注意细节的问题。
（2），工作方式有点过于简单，目的很重要，但过程要照顾大多数人的情绪，这一点我要多学习一下周围有经验的学生党员的工作方法。
（3），理论的学习仍然不够扎实。虽然对我党的理论知识进行了学习，但是都是片段性的，都是在睡前，饭后的一些零碎的时间，对理论没有形成一个完整的系统，以后我要多投入些时间对科学发展观进一步的体会学习。
五、未来目标
（1），努力提高学习的自觉性。加强理论学习，增强自我约束机制，自我加压，与时俱进。
（2），是要加强自身素质修养，紧密结合不断出现的新情况、新问题。善于从总结中归纳经验，在实践中改善。
（3），开拓创新，团结协作，奋力拼搏，增强为实现“把支部建设成为最上进，最团结，最温馨的支部”奋斗目标的使命感、紧迫感和责任感。
（4），坚持主动积极，为实现目标不断地提醒自己。
总的来说，学生党员，有两层身份，但最基础的还是学生这个身份，所以我认为首要任务还是学习。学习好自己的专业知识，在学界上作为同学的榜样，一起求知上进。同时，也注重学习时事知识，学习一些紧急事件的处理方法，更重要的是学习吸收一些有用的，权威的，正确的想法看法，形成自己正确且有独特见解的价值观和方法论。而这方面的知识可以从电视各个法律频道，时事讲堂，网络媒体中取得。在娱乐中学习，在学习中寻找乐趣。
作为一名学生党员自己还存在着一些缺点和不足，离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。在以后的日子里我还需要继续努力改正，继续加强锻炼，完善自我。
扩展阅读：201*后三篇
一、1.
这一句话凸显了人力资源对中国未来发展的重要性。因为只有当劳动力短缺时人们才会关注劳动力资源，认识到人力资源的重要性=>（重视人力资本投资），走技术创新的道路，=>企业发展=》经济繁荣=》实现中国的崛起，所以这对未来中国是个积极信号。这样逻辑性更强一点2.
人口诅咒是指中国（特例了我觉得他是名词解释只需要概括就行了额）作为人口大国拥有庞大的劳动力市场，但是如果应对不当，对劳动力过于依赖，在未来的发展仍然不重视人的重要性，紧紧依靠庞大的市场和廉价的劳动力，继续走低端的代工模式，那么中国就会陷入了这样的一种困境中。二、
问题：新时代工人已无法回到农村；
工作环境差、缺乏责任心、耐心和对企业的忠诚度；
成了流水线操作者的代名词（这个可以说为技术掌握不足），社会认可度低，难以分享到经济发展的成果。建议：发展现代农业，在农村引进现代农业的知识讲座，并加大资金和技术投入，提供补贴，吸引他们回归农村，分担一部分就业。（这没懂,为什么要吸引他们会农村呢？）
加大宣传爱岗敬业的精神，兢兢业业，踏踏实实的工作，企业也要注重忠诚度和建立合理的人才晋升途径。
注重企业创新，逐步建立按劳分配的薪酬体系和工资协商制度，同时合理引导社会的风尚（怎么个合理法），提高对社会对工人的尊重和认同。（你的建议是对环境对员工可以归纳为企业该做啥，政府该做啥，应该更清楚明了点）三、
我国制造业企业发展模式主要有两种：一种是二三产业分离。这种模式是在现代制造业中拓展现代服务业，原产业走产品研发、设计专业化的道路，拓展的服务业走专门从事市场推广、品牌塑造和商品销售的市场化道路，通过转型升级企业提高了自主创新能力和塑造了品牌；另一种是则是代加工模式。这种模式主要是世界各地品牌加工的代工厂，企业处于利益链条的末端，利用中国劳动力廉价而走低端化的路子，随着人力资本的上升，如果不加以改变就会走向由盛而衰的局面。四、
倡议书
广大工会员工：
目前我市的制造业境况蒸蒸日上，发展形势良好。但是我们必须要看到目前市场上竞争异常激烈，这是一个困境，也是一个机遇，那么如何把握这机遇，需要的是蓝领创新。为此市工会在全市制造业中开展“蓝领创新”活动，特此做出如下倡议：
一、反复试验，攻坚克难。要坚持工作准则，在生产中降低产品的废品率，关心合格率，节约成本，以此通过创造性劳动获得更多价值。
二、献言纳策，解决杂症。要深入一线生产队伍，主导生产工艺，努力改进，还要解决生产过程中出现的各种疑难杂症，找出原因，提出合理化的建议。三、发明专利，积极创新。要立足本岗位搞研发，创造实用的发明，要敢于创新、勇于创新、善于创新，不断的开拓进取，最大限度的提高生产力。
希望通过此项活动，发挥出大家的创新能力，这不仅是作为工会对你们的要求，也是你们自己个人价值观的体现。因此，我们要全面把握机遇，沉着应对挑战，赢得主动、赢得优势、赢得未来。
市总工会
201*年7月29日
上次他们给我说要写XXXX年XX月XX日，不能写具体日期五、
从国外的经验来看，美国制造业的回归到日本呼吁“我们正处于空前的空心化危机中”，乃至德国在欧债危机中“一枝独秀”，都充分说明了制造业是未来经济发展的关键因素，其主要得益于以下几个原因：一、制造业创造的就业岗位组合好；二、在生产的过程中积累了大量的生产秘诀，避免了廉价劳动力竞争者的威胁；三、出口能力强大，适应性强，不受地域文化差异的影响。
但是我们必须清醒的认识到，制造业对未来经济的发展不是简单的加工模式，因此我们需要做的有：一、注重以人为主导的生产，提高产品的质量和技术水平，积极创新。二、制造业需要走高端路线。打造先进制造业，注重产品的设计和研发，努力塑造出自己的品牌，使得生产和营销同步发展，还要拓展新能源和新技术，发展的同时保护环境。三、政府要通过政策扶持，企业要自身努力转型和个人积极发挥创新精神，三者共同努力来推动制造业的发展。六、
物质与精神结合，共筑中国梦
改革开放以来，中国日益繁荣昌盛，经济发展是必然的事情。然而相比较于经济的发展，作为经济建设的主力军--中国的工人，他们却没有分享到经济发展的成果。从谱写自力更生的凯歌到《摩登时代》的夏尔洛，中国工人也已失去了往日的光辉和荣誉，他们获得了美国《时代》周刊的认同，却没有在中国获得普遍的认同。他们需要的不仅仅是经济上的待遇，更需要得到尊重和关怀。为此，我们需要抓住物质和精神两个因素，两者双管齐下，相互结合，才能共筑中国梦。
物质是共筑中国梦的前提。由于生产方式发生了变化，“80后”“90后”的新一代农民工客观上已经无法回到农村，他们成了新时代的“新工人”，成为了城区外来务工人员的主流，他们为整个城市的建设付出了汗水和辛酸，但是现在他们却基本成了流水线操作者的代名词，成了不需要多高技术的作业者。虽然城市发展了，经济提高了，但是他们依然拿着微薄的薪水，过着拮据的生活，他们也是有着家庭生活的活生生的人，一直难以享受到经济的发展成果。中国梦是民族的梦，是每个中国人的梦。他们期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境。中国梦不仅仅是理想、是目标，也是现实，实现中国梦，就是要给工人提供安身立命的基础，给他们以物质上的保障，使他们享受到经济发展的成果，这是前提，也是我们共同富裕的基本要求。
精神是共筑中国梦的升华。改革开放时工人老大哥们的忘我拼搏精神，创业精神，创造出一个又一个生产奇迹，为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献。工人的内心骄傲是那么强烈，然后回顾当下，他们生活在高高的围墙，铁丝网之中，戒备森严的好像监狱一样，进了车间所有人就失去了名字。我们不禁发出了深深的忧虑。劳动力，不仅仅是生产要素，更是一个有着喜怒哀乐，有着梦想和追求的人。德国制造在世界金融危机中挺立不倒，在欧债危机中仍“一枝独秀”的答案就在于德国重视以人为主导的生产，他们认同工人的价值，尊重工人，给予工人们以荣誉，使他们有强烈的归属感，而英美却只重视资本的生产。每一个人心中都有一个梦，都有追求幸福生活、享受幸福生活的权利，实现中国梦，就是要给工人们社会认同感，尊重他们，保障他们的社会地位，享有人生出彩的机会，享有梦想成真的机会，享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。
物质和精神两种对立统一，物质为精神提供了基础，精神给物质指引了方向。离开了物质空谈精神，就如无根之木、无水之源，抛开精神大谈物质，就似空中楼阁、昙花一现。只有将两者结合起来，一方面为工人提供物质经济上的基础，保障工人们安身立命，另一方面提高工人社会的地位，给予工人足够的尊重和认同，他们才能找到属于自己的那片星空，也才能共筑中国梦。--Wen1989102一、
1、劳动力短缺就需要为劳动力资源支付更高的报酬，（缺个主语）迫使企业从而认识到人力资本投资的重要性，在技术创新方面也会有比较好的发展，走出由廉价劳动力堆积GDP的误区，这样可以有效地应对中国制造业这是不是没写完，避免陷入“人口诅咒”。解释人口诅咒和这个属于同一道答题，我还是觉得最好不要直接引进人口诅咒这个词
2、人口诅咒：仅靠低技术含量和劳动密集型产业链，由廉价劳动力优势支撑起来的国家经济发展，可能会一时繁荣，但是经济稳定性和持续性很弱，一旦劳动力的优势丧失，经济发展就会受到很大的冲击。我写的跟你的差不多，不过你的更简洁明了。此处有掌声。二、
1、社会条件发生转移，生产方式变更，他们不会耕田，甚至没有耕地，导致无法再回到农村；会不会太细了点，不过现在的年轻人都不会耕地了，以后靠只有靠机械
2、企业部分产能向外转移，工作岗位减少，就业机会减少，对员工的人文关怀少；
3、不满足于赚钱，重视自由、个人尊重，由于工作的性质很难让他们得到满足，跳槽频繁；
4、所从事的工作大多技术含量低，作为廉价劳动力得不到社会的认同和尊重，享受经济发展成果少。
对于以上情况，城市降低农民工入户门槛，适时取消户籍的城乡划分、地域划分。牢牢把握耕地红线，开展农业培训，宣传务农优势；（这点是从哪儿归纳出来的哦）企业提升自主创新能力，开设职业教育培训，让他们掌握更多技能；增加对他们的人文关怀；大力宣传农民工对城市发展的巨大贡献，提升农民工最低工资。三、
方式一：以“代工”服务业为主要发展方式。依靠低技术含量和劳动密集型产业链进行生产，以廉价劳动力作为优势。但是劳动力成本上升，劳动力优势逐渐丧失，各公司将代工企业外迁，订单减少。目前这样的发展方式陷入了困境，疲于维持现状，甚至有破产的危险。方式二：以“创新”制造业为主要发展方式。不依附于代工模式，在延伸产业链的同时实施中间分离，在现代制造业中拓展服务业。研发、销售、品牌塑造等主副业各方面走向专业化、社会化和市场化。同时提升自主创新能力，塑造自己的品牌。实现了外资和民资、现代制造业和现代服务业共同发展，增强了国际竞争力。这样的发展方式是企业发展的导向标。（挑不出毛病来）四、
全市工友：
在工人这个称呼渐渐失去往日辉煌的时候，在Z公司和宝钢的同行们率先做出榜样的时候这两句话开头怪怪的感觉不搭调，看有些同学直接写的目前我市的制造业境况蒸蒸日上，发展形势良好。但是我们必须要看到目前市场上竞争异常激烈，这是一个困境，也是一个机遇，那么如何把握这机遇，需要的是蓝领创新。这样引入的觉得还不错我市拟在制造业中开展“蓝领创新”活动，希望在这个活动中我们工人能重拾光彩，每个工人能为自己的工作感到自豪。为此，我工会倡议：
工作中关心产品合格率，坚持工作准则，以降低产品的废品率，节约生产成本为目标，留意生产中的不便和存在的各种疑难杂症，通过创新提高生产效率，提高产品合格率，用创造性劳动展现我们工友的力量，为企业提升经济效益。各企业应该建立相应的全覆盖创新激励体系，创建不同等级的奖励标准，按等级奖励工友的创造性劳动，肯定工友的劳动和付出。正文分条来写是不是要好点，工人大叔喜欢看重点。
工人是一个个充满创造性的个体，中国工人在任何时候都是有力量的。“蓝领创新”活动旨在让工人通过创造性的劳动体会更多的价值，让企业更有效地激发工人的创造力，获得更高的效益。让我们共同努力，让“蓝领活动”落实在位，让工人和企业实现双赢，实现制造业的中国梦结尾篇幅是有点长。五、
制造业是未来经济繁荣的关键。制造业能创造更多就业岗位；抵制外来竞争对手能力强；产品出口能力优异。每个阶层的人都可以在制造业中获得工作，增加了就业率。先进的制造业拥有自己的一套生产技术，能抵制海外拥有廉价劳动力优势对手的竞争。制造业产品的出口几乎不会遇到适应性的为问题，在满足海外市场不同的文化需求时大大节省了成本。美国回归制造业，经济和就业率均持续增长。日本在战后将制造业作为发展出口的主力生产，并一直重视劳动力素质和职业教育，经济得以快速恢复。德国一直以来坚持提高制造业产品质量与技术水平的发展战略，不仅拥有较高就业率，高科技创新能力，更有坚实的产业基础抵御经融危机。三个例子都用了，会不会有点太抄材料，我前几天看了有几本辅导资料有的写不能抄材料，有的又说要抄材料我还是很困惑这三个国家都验证了制造业是经济繁荣的关键。我们不仅要发展制造业，还需要打造先进的制造业，可将低能耗、高效率、人与自然和谐的目标作为对投资项目的要求。同时还要重视劳动力素质并形成规模性的职业教育，未来经济的繁荣指日可待！我觉得还是归类来回答增加就业率就能促进稳定，抵御海外竞争就是保证经济增长稳定分条来答条理清晰点我是觉得最好不要一大段文字，考官在电脑上看一天考题肯定看到一大段文字就不得那么细心去给你找采分点六、
多措并举还“新时代工人”一个骄傲的明天
新一代的农民工，不会耕田，可能连土地都没。他们接受过较好的教育，不甘心呆在农村，更多是想在城市里扎根。但是城市高昂的生活成本和那点可怜的工资，让他们一直在迷茫中徘徊。他们比父辈们更重视自由，重视个人尊重，如果企业无法满足他们的渴求，就会马上跳槽。不是他们多了对社会的要求，而是社会少了对他们的关注。我们应该从政策、社会、企业等等角度多措并举，让他们安身立命，让他们获得尊严，让他们能够自豪地仰望星空。
用制度建设让“新时代工人”安身立命。有了骄傲。在国家进益时，他们分享到的经济发展成果少之又少。但是他们付出的并不比大多数人少。所以应该呼吁社会更关注农民工。通过宣传、农民工生活体验、农民工成果展示等等方式让百姓更贴近农民工的生活，更了解他们的付出，更尊重农民工，更尊重他们的劳动成果。逐渐减弱对农民工和城市居民的划分，让农民工和城市居民融为一体也是一种尊重。“农民工”的称谓也需要发生改变，这个称谓在某种程度上也造成了他们身份认同和实现社会流动的困境。
用企业的激励和教育培训让“新时代工人”抬头仰望星空。大多数企业少了对工人的人文关怀，只是一味追求效益，工人就像是不会疲倦的机器，日复一日重复着枯燥的操作。他们工作的激情和对生活的热情也在这种单调、乏味、高强度的工作中被磨平。他们甚至忘记了要抬头仰望星空。企业应该更关注激发工人的创造力，不仅能让工人通过创造性的劳动体会到更多的个人价值，增加对工作的热情和信心，也能为企业创造更大的收益。当然，相应的需要建立全覆盖的创新激励体系，让企业和工人双赢。制定职业训练法，重视劳动力素质和职业教育也是让工人看得更高、望得更远的方法。当工人掌握了更多的技能，有更高的素质，摆脱了廉价劳动力的身份，他们会爆发出更大的潜能，在社会主义的道路中走得更稳健，更踏实。
“新时代工人”，不仅仅是一个称呼，而应该是一个让人骄傲的称呼。要让“新时代工人”重获建国初期工人的那种自豪感和归属感，离不开政策，离不开社会，也离不开企业。只有大家共同出力，“新时代工人”一定会有一个美好的明天！------cat
我第一次大作文建议就给你了我的还没写就提一段建议就行了就是建议哈，要是觉得不合理不要骂我哈。
一、
随着中国劳动路成本上涨，人口红利逐渐消失，企业如果仍旧采用传统劳动密集型生产方式，依靠廉价的劳动力，制造业企业发展将难以为继。企业应认识到人力资源投资的重要性，注重技术创新，而技术创新也会随之绽放。（谈谈对国家发展有什么好处就是宏观上的）
人口诅咒，就是指企业在发展中不重视工人及其价值，缺乏对人力资源的投资，通过与政府勾结，向工人支付低于生产所需的低工资，导致工人缺乏工作动力与创造力，企业依靠低技术含量和劳动密集型产业生存，随着企业员工不断减少，人口红利消失，企业发展难以为继。
二、
工人面临问题：
1.工人间缺少交流，工作环境差，天空灰蒙蒙，生活工作单调，2.工人缺少技术，缺乏核心竞争力。
3.工人流动性强，工作不稳定，发展前途渺茫。4.工人缺乏社会的关心与尊重。对此：
（谁）督促企业1.在工人生活上多多关心，丰富企业业余娱乐活动，如定期举行卡拉OK，篮球赛等活动，提高工人满足感。
2。监督建立工人培训制度，除了师徒制之外，由公司人事定期组织外来专家，或本单位技术能手对工人进行教育技术培训。甚至送工人出去
学习交流。
3.建立工人正常晋升加薪制度，建立完善绩效考核制度，增强工人稳定感归属感，提高工人发展空间。
国家：1.提高工人社会地位，通过舆论媒体宣传，使社会尊重工人，激发工人工作激情和生产积极性。
2.加大职业学校建设力度，通过学习德国先进职业学校培训经验。3.逐步进行户籍制度改革，健全农民工社会教育，医疗等保险。对策这样排列有点散了，建议可以从企业该做什么政府该做什么来谈三、
一种方式：”代加工企业“缺少自我创新能力，依靠低技术含量和劳动密集型产业生存，随着劳动力优势逐渐消失，企业自身未能随着外部环境一是什么什么的方式可能会更清晰点
的改变而改变，不得不面临疲于维持状态，甚至走上破产命运。（缺乏自主研发、创新能力、依靠低廉的廉价劳动力成本等还归纳得不全）
另一种：企业面临劳动力成本上升制约，自身进行结构转型升级。从一是企业在产品发展设计，研发，营销向两头延伸同事，试试中间fenix，
在现代制造业中拓展现代服务业
二是企业剥离主副业，实现二三产业拓展分离。如从制造业中分离商贸公司，用其专门从事市场推广，品牌塑造和商品销售。剥离后，产品研发
，品牌塑造，销售可以走上专业化，社会化和市场化发展道路。
三是把发展速度降下了，使企业更稳地进行转型升级。提升了自主创新能力，逐渐塑造起自己的品牌。
四、
倡议书
工友们：
当前，本市部分企业面临生产效率低，经济效益低，劳动成本高等困难，（这个答题要求没有这么说我也不知道这样写对不对）作为企业的中坚力量的我们，在坚守岗位的基础上，与时俱进，积极创新。不仅能为企业增添活力，更能为我们个人带来丰厚的经济收益。
为此，我们向本市工友们发出如下倡议：
一是主导工艺改进创造效益。在认真做好本职工作的同时，对技术，服从管理，诚实可信，努力提高工作质量。
二是立足岗位，搞专利研发。勤奋好学，刻苦钻研，积极参加在岗培训，理论联系实践，提升创新技能，体现更多自身价值。
三是建立协同创新机制。四是建立创新激励体系。这两点有点像凑字数，对策空，没具体，该具体些谁建立怎么建立建立什么样的机制可能会更好点。
五、
一经济繁荣离不开人们的工作稳定。制造业能够帮助人们获得工作，有稳定的收入，甚至收入逐年提高。
二先进制造商可以积累大量秘密生产诀窍，”从做中学“，从而拥有强大竞争力优于海外廉价工厂劳动力。
三制造业出口能力优异，适应性强。
四先进的制造业创新能力强。能够抵制金融危机。
如果脱离制造业，设计产品和生产产品的人之间差距越来越大，虚拟经济将酿成经济危机。
因此，需要
1.通过政府降低制造业税收负担与与高新产业补贴等维持制造业稳定，拓展就业岗位；2.重视以人为主导的生产，开展职业教育注重提升劳动者素质，激发劳动者的创造力，为实现质量型的人口红利积蓄力量；
3.企业发展应注重科技创新，着力提高产品质量与技术水平，提高技术型人才活力，推动产品出口，增强企业竞争力，推动经济走向更高台阶。
找不出毛病
没写大作文就不乱说话了六、
关系新时代工人，拓展工人发展空间
曾经，工人老大哥成为令人羡慕的称呼，工人们满怀国富民强的希望，以极大的工作热情和生产积极性，创造了一个又一个奇迹。如今，新时代的工人游离在城市与乡村之外，穿梭于厂区与宿舍之间，单调枯燥生产线，紧张忙碌的生活，遥远的归属感，使得他们无力仰望星空。
在此形式下，需要拓展新时代工人发展空间，使其共享改革发展成果，增强其归属感，点燃新时代工
人希望。
发展实体经济，拓展新时代工人生存空间。实体经济是国家经济繁荣关键，而脱离实体经济的虚拟经济，是酿成经济危机的主因。金融危机期间，德国正是由于坚持了制造业立国的发展策略，使得德国不仅保持了较高就业率，促进了社会的稳定及科技创新，也使得德国具备了抵御金融危机冲击的坚实产业基础。因此，需要大力支持制造业，给予高新技术，新能源等企业一定的税收优惠，财政补贴，重振实体经济，着力解决工人关系的就业问题，从根本上保证并拓展了新时代工人生产空间，促进紧急社会的稳定和谐。
健全职业技术教育制度，培育新时代工人成长空间。发展职业教育能够提高工人素质，使工人拥有一技之长，找到心仪的企业就业并获得满意的薪酬福利。当前，我国许多工人因为文化水平不高，技能水平低下，就业范围受到限制，上升空间有限，难以在城市生存发展。因此，学习德国职业教育培训的先进经验，由政府牵头，完善职业教育法律，认可培训岗位及为培训提供一定的资金支持，企业承担培训场地，培训中心按照企业需要，帮助企业“校外培养”，工商协会负责监督企业，各司其职，切实提高劳动者素质，推动我国由数量型人口红利国家向质量型人口红利国家转变。
推动工人自主创新能力，提升工人价值空间。创新是工人进步不竭动力，也是企业发展力量源泉。新时代工人不该知识流水线上生产工具，而应该成为一个个充满创造性个体。宝钢工人发明家孔利明主导生产工艺改进，直接创造经济效益达上千万元，成为宝钢金点子大王。因此，学习宝钢蓝领创新机制，以开放式岗位责任制为基础，逐步形成升入的跨区域，跨岗位，跨专业协同创新机制。同时，建立全覆盖创新激励体系，职工创新奖励从10万元到100万元，最大程度激发工人创造力与活力，促进经济更好发展。
新时代工人拥有自己梦想，在星空下仰望，在都市中寻找，关爱新时代工人，共享改革发展成果，营造良好的社会环境，激发新时代工人爱岗敬业，勇于创新，促进经济转型升级，携手助推“中国号”。
友情提示：本文中关于《三篇大学生党员年度总结201*》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，三篇大学生党员年度总结201*：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有