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201*年秋教师远程培训工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 15:30:39 | 移动端:201*年秋教师远程培训工作总结

201*年秋教师远程培训工作总结

201*年秋教师远程培训工作总结

我校从接到市教育局《关于组织实施201*年农村义务教育学校教师远程培训计划的通知》精神,在201*年暑假期间积极组织教师们参加国家级远程培训工作。学校第一责任人校长亲自参与,副校长主抓,电教主任曾主任组织落实,我校54名老师分语文、数学、英语、物理、化学、思品、地理、生物八门学科参加培训。现将培训工作开展情况汇报如下:首先,领导重视,准备工作落实到位。

为了认真搞好这次培训工作,根据上级现代远程教育工作的安排,我校由刘校长牵头召开了培训专题会议,成立了领导小组和培训小组,提高了组织者的思想认识。学校电教主任曾凡梅对学校设备进行了调试,刘校长对参培对象、培训时间等细节做了周密的布置和安排,确保了培训工作的顺利完成。

培训中,全体老师出奇地认真和自觉。老师们不顾盛夏酷暑,坚持学习。而且每人都边听课边记录,边演示边实践,课后教师积极讨论,加深了认识和交流。

“远程培训”为我们提供了丰富的学习资源,让我们领略了网络教学的先进优势。同时让我们在课前有了一个有利的教学参考与学习平台,也为我们设计了无限的发展空间,可以和同行之间进行多方面的探讨与交流,也为我们每个人展示个性风采提供了广阔的舞台,使广大教师能够捕获到更丰富,更前沿的教学信息。

培训期间,教师们学习热情高涨,按要求听课、研讨、作业。通过不断的听课、研讨和做作业,使教师们对教材、教法理解的更深、更透了。让人更欣喜的是今天,有多数教师摆正了听课与研讨的关系。特别是教研组各成员在学习中的沟通更加积极主动,他们更专注听课,听课中认真记录、反思,与以往的教学经验相对比,研讨中积极参与,勇于与专家对话。培训结束后,我校为了提高培训效果,加强后续研修工作,我们要求每位教师根据自己对培训的理解和感悟,撰写一篇新学期的说课教案,同时在组内交流。

在整个培训过程中,由于学校强化管理,使这次远程培训工作取得了良好的学习效果。总之,意识思想上重视,制度上保证,行动上落实,加上教师的积极认真的学习态度,使培训工作取得了预期的目的,提高了教师的业务水平和教育理念、拓宽了教师的视野,为教育工作注入了新的动力。大家纷纷感觉到此次培训真的是及时、有意义、对教学的益处很大。也感谢上级部门给了广大教师这次难得的机会。

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十坝小学远程教育工作总结

(2009年秋学期)

为贯彻国家教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》,我校广泛运用农村中小学远程教育工程为教育教学改革服务,充分利用现有资源和各种信息手段,积极实施素质教育,推行新课程改革,形成良好的教育信息化环境。现将开展信息技术应用年活动以来我校的具体工作总结如下:

一、规范组织管理

1、设立合理的人员机构

为加强学校教育信息化建设,我校信息化教育工作由校长亲自主抓全面负责。按照《中小学开展信息技术应用年活动实施方案的通知》要求,学校成立了信息技术应用领导小组,

组长:王刚副组长:杨丽婷成员:全体教师

2、制定可行的规划计划

随着教育信息化的快速发展,学校制定了切合信息化建设实际的五年规划,每个学期信息技术组都认真制定学期计划,提出了具体可行的目标、任务、措施和实施步骤,确保了信息技术工作健康开展。

3、建立完善的规章制度

一年来,学校逐步建立健全各项规章制度,成立了“远程教育工作领导小组”,分工明确,责任到人,不断完善各项规章制度,制定详实计划。使学校远程教育形成用制度管理,用制度约束,有计划、有布置、有检查的系统工作。为使管理规范,学校将各项规章制度装订成册,部分制度上墙。在此基础上,我们建立和完善了应用信息技术进行教育管理和教育资源建设的机制,成立了主任任组长,信息技术组成员为组员的检查评价小组,针对学校组织的电子备课评优、教学反思评比、教学软件评优、教研研讨等活动和教育资源建设、使用与管理,建立了较为完善的机制。学校在信息化建设工作中不断积累、反思,建有较为详实的现代教育技术档案,成为学校教育教学工作的宝贵财富。这些资料对教师们运用信息技术进行教育工作有着十分重要的指导作用。

二、加强环境建设

校园网宽带接入,使学校每台电脑从行政管理、教学应用、资源共享、信息共享等方面一体化。实现了校园网络与地区网络、国际互联网络相连,通过互联网络建立学校或地区性的教育资源交流网络。我校充分利用我县实施的农远工程的有利契机,加快我校的信息技术应用工作。我校在农远工程这项工作上可以说是投入巨大的,首先,硬件的投入是非常大的,各班安装了电视;架设网线;建设了校园网,教师可以电子备课,在网络上下载资源,再在教室将课件播放,真正实现了电子备课、办公自动化。总之,学校在经费极度困难的情况下,保证了信息技术教育的配套设施的建设。

三、提升教师队伍素养1、加大培训力度

为迅速提高教师们的信息素养,我们精心确定培训内容,逐步扩大培训的范围,对校领导、计算机教师、学科教师进行了相应的培训。学校每学年都制定出重点突出、切实可行的培训计划,并按计划完成培训任务。培训中采取了校内外结合的灵活的培训方式,提高了教师应用现代信息技术的水平。可以说,我们对教师的培训是严格的,也是有效果的,我们所做的这些目的只有一个,使每名教师都会应用远程教育设备,使远程教育设备应用成为教师日常教学的重要部分。

我们根据教师需要设立了系列培训内容。在理论方面,学习了信息技术与学科整合的相关理论。在技能方面,学校提出了“五会”培训标准,即会文字处理,贮存信息;会发送电子邮件;会自制课件并运用课件辅助课堂教学;会熟练使用多媒体教室中相关设备;会制作网页。全校适龄教师均参加了计算机初级、中级、高级培训并取得了合格证,经过校内外立体的全方位的培训,教师们的信息化素养得到了快速提升。目前,80%以上的任课教师能够准确、熟练地操作现代教育技术设备;80%以上的任课教师能够独立制作教学课件;80%以上的任课教师能够运用现代教育技术上校级公开课,并取得良好地教学效果。

2、发挥示范作用

教师信息素养的快速提升,使课堂教学更具生机和活力。利用现代教育技术所上的公开课、观摩课受到广泛好评。并且组织学校教师培训应用。掌握了一定信息技术技能的老师,不断尝试探索信息技术与学科整合,写出多篇教学论文。本校教师经常使用各种设备设施,多媒体教室、电子备课室、计算机教室等专用教室使用率较高。平均每天每个教室的设备都能使用4节以上,全校任课教师90%以上经常使用进行教育教学活动。

三、注重资源开发

1、丰富校级资源库,实现资源共享

一年来,学校注重软硬件共建,追求信息资源的合理开发和运用。目前,硬件建设相对完备,信息化教育建设的侧重点更加趋向于软件建设。我校不断鼓励教师进行软件的开发和积累,并投放于学校资源库,自从建立了电子备课制度之后,各学科各年级教学设计电子文档成为教师备课上课的重要参考资源。再加上学校每学期都投资购买一些资源,使资源库的资源基本能满足和方便教师使用。但是,由于教师对学生使用的软件开发不够,造成学生使用的资源尚有些欠缺,也就带来了使用的不便。

2、提高自制软件水平,讲求使用效果

我校不断深入信息技术与学科教学整合的研究,要求教师深入挖掘应用教材,领会编者意图,创造性地运用信息技术促进学生实现有效学习。因此70%以上的教师能够恰当适时地应用好媒体并制做课件。学校每学期都组织一次应用信息技术的课堂评优和一次教师自制教育教学软件评优,并将获奖课和教学软件在学校设为共享,供大家学习、参考和研究,极大地促进了自制软件在内容和表现形式上的创新。教师们在日常教学及各项评优活动中不断反思改进,使自制软件具有较强的实用性。

3、教师不断探索教学方法,总结经验,取得了可喜的现代教育技术应用创新成果。

在今后的工作中,我们将加快学校信息化建设的步伐,以建设和发挥校园网的作用为重点,使它成为学校信息化建设的新平台,教师教学、交流、展示、研讨的新平台,学生学习发展的新平台。

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