201*年工会工作总结

201*年工会工作总结

201*年汽车队工会工作总结

一年来，在公司党委和公司工会的正确领导下，在本单位党支部的大力支持下，汽车队工会坚持以人为本，务实创新的工作理念，认真履行各项职能，结合单位实际，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现将全年工会工作总结如下：

一、加强工会自身建设，完善工会组织机构。

在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持定期召开工会委员会通报情况，研究工作。

积极贯彻公司部署，发挥工会作用，重点围绕优质服务、岗位练兵，积极开展“迎两节”“迎峰度夏”“亮车会”“冬季安全生产”“爱国卫生义务劳动”等劳动竞赛和合理化建议活动。

通过各种竞赛活动，员工服务态度、服务意识明显增强；修旧利废、节支创效意识进一步得到强化；遵章守纪、安全操作思想进一步牢固；职工的安全生产积极性和主人翁责任感进一步增强。

三、加强职工教育、提高职工综合素质。

一是组织《劳动保护条例》、《安全生产法》、《交通法》等法律法规学习活动，增强了全员法律意识。

二是坚持开展安全生产教育，强化HSE责任，提升员工的安全意识和自我保护能力；

三是开展业务技能培训学习活动，员工操作技能和岗位识险、避险能力得到提高。

四是结合上级部署和重点时期，适时组织员工开展形势任务教育和政治学习活动，培养员工大局意识和政治敏感性。

四、深化民主管理工作，保障员工知情权。

一是“民主管理、厂务公开”工作不图形式重实效。认真按照厂务公开的有关规定办事，发挥工会民管小组作用，使广大职工积极参与单位管理，使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益

二、围绕201*年经营工作思路，广泛开展群众经济工作。相关问题（生产经营状况、任务指标分解、绩效奖金发放、工会会费缴销）都做到心如明镜。

二是加强民主监督。按规定监督检查本单位员工劳动保护权利的履行情况，组织评议领导干部。

五、广泛开展送温暖工程、努力为职工办实事。

一是开展“送温暖”活动，为员工排忧解难，解决员工后顾之忧，让员工感受到组织的关怀和集体温暖。积极开展入户家访，了解员工的生活情况、家庭成员状况、家庭收入情况。凡是员工生活困难、生病、员工家属生病、婚丧嫁娶，单位都会带去组织的关怀和帮助。全年配合公司工会或本单位工会自己组织看望生病职工7人次，为职工子女操办婚事2起，为困难员工申请困难补助5人，金秋助学2人次。

六、积极维护女职工的合法权益和特殊利益，适时组织女工活动和健康查体。

七、文体活动健身心。

开展多种形式的职工文体活动，丰富了职工生活，愉悦了职工身心，员工加强了沟通，增进了友谊，促进了团结，激发了员工生产工作热情，增强了员工队伍凝聚力

团泊洼汽车队201*年12月12日

扩展阅读：201*年工会工作总结标准

阆中xxxxx医院二一三年工会工作总结

一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。

一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。

工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面

貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。。

二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作

在召开每次职代会之前，医院发放了职代会征求意见提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。同时院长对提案进行解答，医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励，努力做到条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。三、加强“民主管理、院务公开”制度

全心全意依靠职工办院是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。四、职工素质不断得到提高

医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的

人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。五、积极维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合上级主管部门开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。六、工会自身建设不断加强

在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。

总之，201*年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和医院文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。

阆中

xxxxx医院

二0一三年十二月十五日

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