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公司工会201*年度总结报告与201*年计划

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公司工会201*年度总结报告与201*年计划

XXX工会

201*年度工作总结报告

XXX公司成立于201*年,公司主营业务为文化景区XXX的建设与经营。XXX是全国唯一的孝文化主题景区,被列为XXX市优秀文化企业。XXX现有职工185人。开园运营三个月以来,获得社会各界的一致好评,经济和社会效益初步显现。

在XXX这样一个新兴的以文化旅游服务为主营业务的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,贯彻落实党的方针政策,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在这几年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢把握服务型企业创新、推广、服务、提升“一体化”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。

一、加强工会组织建设,积极创办职工之家

XXX是一家新兴的民营企业,我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视,开园后,公司员工数量翻了一翻,在党支部的支持

和配合下,我们于10月份对将工会工作统一划规文化传播中心,工会工作得以深入地开展。

为了提高工会组织的工作能力和业务水平,我们积极参加上级工会举办的培训学习活动,参加了区总十四届八次全委扩大会议暨工会干部培训班及常州市工会干部上岗资格培训班,增强了工会领导的业务素质和工作水平。

企业的安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的一年里,我们十分重视这项工作,工会主席XXX同志亲自兼任XXX安全管理委员会执行主任,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制,并每月深入一线进行安全检查,发现存在问题和安全隐患认真落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保了企业的安全。

为了进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,千方百计整理场地,购置了书籍音响以及影视设备等设施,规范地建立了工会档案,使工会组织有了一个理想的活动场地,使工会工作开展得有声有色。

二、大力开展工会活动,切实提高职工素质

工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围,同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求,深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。

XXX工会根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,参与园区经营,建立了“总经理信箱制度”,在员工通道设置“总经理信箱”,建设了员工献言献策的通道。使员工真正把企业当家,做企业的主人,与企业共同进步,共同发展。

开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在十一月份开展了“员工演讲比赛”,三八节时组织员工联谊餐会活动,组织员工与市残联联合举办“心存孝,爱飞扬”公益活动,组织员工与市义工联合总会举办“幸福常州,欢乐表达,吉尼斯创造活动”。最近,我公司正在组织“员工家庭日活动”,给员工更多的亲情关怀,感受新情般的温暖,形成一种精神层面的通融。通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的基础,使会员感到工会真正成为职工之友,感到工会的温暖。

三、努力维护职工权益,切实解决职工困难

职工是企业的主体,职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景,在过去的一年里,我们十分重视维护职工的合法权益,千方百计为广大职工群众办实事,工会干部深入一线征求职工的意见,认真听取职工的呼声,帮助职工解决实际困难。本公司要求全体员工都要签订劳动合同,与员工进行思想交流,使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性,使合同签约率达到100%。本公司还为职工办理了五险一金,发放了工作服。

本年11月份,公司职工XXX因意外住院手术治疗,工会立即派

人到医院为其办理手续,在住院期间慰问照顾,使他感受到企业的温暖。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基础上,我们对搞好201*年的工会工作充满信心,在新的一年里,我们必须积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。在工会活动方面,主要要做好以下几项工作:

一是计划在适当的时候组织职工进行岗位比武,讲解员、营业员、保安、保洁等都可以进行操作技能竞赛,调动职工的劳动积极性,进一步提高职工的操作技能。

二是计划分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛,丰富广大职工的业余文化生活,增强广大职工的体质,增加职工的知识面,培养良好的业余爱好和综合素质。

三是计划举办征文比赛和朗诵比赛活动,初定征文题目有《我与企业共成长》、《让孝成为我的信仰》、《家园孝道园》等,引导职工积极参与企业管理,培养职工的主人翁责任感,激发职工的工作热情。

四是理顺企业与职工的关系,积极为职工群众谋利益,维护职工在劳动工资,福利待遇等方面的合法权益,同时要保障企业的生产经营顺利进行,形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围,使企业和职

工实现“双赢”。

我们在201*年的工会工作中,开展了一些活动,积累了一些经验,取得了一定的成绩,但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距,我们必须清醒地认识到工作中的不足,努力找出差距,完善各项制度,做好各项工作,在新的一年里,争取各项工作有新的进展和突破,为企业的健康发展,为职工的合法权益而努力工作,请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,对我们今后的工作多作指导,谢谢各位对我们工作的大力支持。

XXX工会委员会201*年12月18日

扩展阅读:公司工会201*年工作总结及201*年工作计划

201*年工作总结及201*年工作计划

公司工会自成立以来,在党支部的领导下,以构建和谐企业、促进公司发展为中心开展了各项活动。现对工会201*年工作进行简要总结,并对201*年工作进行部署。

一、201*年工会主要工作回顾

201*年4月8日,公司工会在党支部及上级工会的指导下,组织召开了第一届职工代表大会,选举产生了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。工会成立后,始终坚持以“服务大局、服务职工”为根本,开展了以下几个方面工作:

(一)建立健全工会组织建设,加强工会自身建设,提升职工队伍素质,提高工会工作效率。

不断加强自身建设、提高整体工作水平是工会适应新形势、新情况,更好地完成自身使命的必然要求。

1、加强组织基础建设。工会成立以来,依法办理了社团法人证、组织机构代码证、工会印章、工会账户,确保了工会各项手续合法合规。原主席调离后顺利完成换届选举及相关手续办理。

2、加强理论学习,提高服务意识。工会委员以自学为主,适当组织集中学习。结合蓬朗区域讲座,参加了财务制度培训、非公企业党工干部专题研修、和年中光电产业工会联合会工作会议,进一步加深工会干部对相关政策、理论的理解,提高理论与工作实际相结合的

能力。

3、定期组织工会委员会会议。截止11月底,组织召开了3次工会委员会会议,就工会内部会员会籍管理、会费缴纳、活动举办、工会工作制度、工会工作计划等议题进行讨论,确保工会活动长效化、常态化。

4、形成了工会月例会工作制。工会每月组织月例会,由工会委员轮流选择月度工作主题并组织会议,从而提高工会工作针对性和工会委员工作积极性。

5、制定了工会慰问制度及会员会籍管理制度。6、完成工会经费缴存。

(二)完善民主管理制度,深化制度公开,落实维权工作加强企业民主管理,有利于职工思想稳定,有利于构建和谐企业,201*年工会不断的完善民主管理制度和渠道,注重增强职工参与的积极性和主动性,进一步发挥工会民主管理的职能和作用。

1、201*年公司制度更新较多,各项规章制度报送工会后,工会及时组织学习张贴,确保员工及时了解各项制度。

2、结合党的群众教育路线工作,深入基层部门职工,倾听职工意见。同时设立信箱、邮箱等方式,扩展沟通渠道,及时解答职工文体。

(三)深化“提高职工技能”,提高班组文化建设

充分利用蓬朗区域工会联合会的资源,充分为职工提供更多学习提高技能的平台。

1、参加市总工会的“工人先锋号”评选活动,并陪同公司班组赴坚提田电机参观交流,学习其班组建设。

2、参加市总工会合理化建议评选,其中“废旧栈板回收再利用”已上报至市区总工会。

3、组织参观201*年昆山电子电机暨设备博览会。

(四)举办“趣味运动会”,丰富职工文化生活,共建和谐家园。工会按照“快乐工作。幸福生活”的企业理念,组织各项职工文体活动,注重生产和活动的组织协调,进一步扩大活动的参与面,提升员工的精神文化素质,展示公司企业形象和职工风采。

(五)开展关爱帮扶工作,心系职工,维护职工根本权益。维护职工权益,是工会工作重要工作内容,201*年在劳动保障、职工福利方面做了以下几项工作:

1、关心职工生活,关心慰问职工,使员工感受工会力量,截止13年11月,发放慰问物品共3人次。

2、工会成立之后,职工福利由公司工会办理,中秋节之际工会发放节日购物卡并提供中秋灯会门票。

3、赴昆山鼎鑫电子有限公司学习EAP管理,学习帮助员工的先进管理办法,更好的服务员工。

回顾总结的同时,我们还清醒的看到工作中存在的问题:一是工会体系基础框架已建立,但还不够完善,需要完善提高,各项规章制度需要建立健全;二是围绕中心、服务大局、创新工作方面有待提高;三是密切联系群众力度不够,工会品牌活动未形成,认

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