201*年工作总结
201*年终总结
来到东南钢结构已经整5月了，首先感谢公司领导的信任和工作上的支持，使我在这个全新的环境中快速的适应和提升。来东南之初确有一段时间的磨合与适应，现在的工作方式与性质和以往的工作有着一定的区别。以前是单纯的图纸深化，按节点拆图，不考虑加工，运输方便的实际问题，过于依赖设计院的交底和设计节点。对于这一方便的内容就是一个盲区，而东南则不同，他不仅要求你是一名详图深化人员，还要求你具备一定的设计及验算能力，这很好的弥补了自己的空缺。通过不断的学习和积累使自己在钢结构这条路上越走越有兴趣，越走越稳。
凭借自己积累的工作经验和对XSTEEL的熟练操作，对工作中的每一个项目都抱着积极的心态投入进去。来到东南的第二天就加入了生态城中学这个项目中，鉴于这个项目造型上的特殊和结构上的复杂，和同事一起商量制定了一套有效控制其主控点的方法紧张而有序的展开工作。对于模型中的每一根构件都进行仔细的核对，看其型材位置材质是否完全正确。每一个节点都进行反复的推敲是否合理和可行，通过1个月紧张的工作和同事间的良好配合最终顺利完成任务。中学项目是我新的工作的一个适应过渡阶段，在这个项目上还保留了一些以往的工作方式，但让我体会到了一些新的领域和知识面。我充分发挥自己在XSTEEL方便的强项把模型做到尽可能完善而后虚心跟同事学习节点设计及计算方便的知识，两者相互结合让我对自己的工作更有自信。
在进行22号地块校核工作的时候刚一开始遇到了一些问题，那就是过于依赖模型及不懂土建方便的专业知识，看不懂配筋图。于是静下心来让自己理清思路，先从配筋开始查阅相关的图集和规范，读懂它的表达方式和构造形式。然后把杆件及节点搭建出来，再和图纸进行核对。这样的程序虽说提高了准确性但也很大程度上延长了工期，如遇到时间紧张的项目是无法实现的，于是不得不花精力来学习CAD的制图思路及方法。通过几天的摸索渐渐的能适应离开模型工作。工作之余意识到自己在高层及混凝土方便的严重不足即开始学习，先后翻阅了《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图》《多、高层民用建筑钢结构节点构造详图》《钢管混凝土结构构造》，一些问题从入门开始，一点一滴的积累为后续的泉舜项目奠定了基础。在进入泉舜项目时，由于有22号地块的基础，干起来顺手多了，拿起图纸认真的翻阅，了解整个工程的概况及注意事项，然后再动手建模型，当看着一根根钢柱，一排排的钢筋架立起来时，心中无比的愉悦，任何事情你付出了多少自然能收获多少。
通过这5个月来的工作和学习，感觉自己非常充实，接触了以往从没触及的一些领域，对于自身来说是一个飞跃。我深知人的一生都是一个不断学习不断进取的过程，一旦停止不
前就意味着会被时代前进的车轮所淘汰，所以我怀着一份积极、向上、乐观、进取的热忱之心努力的生活和工作。真诚热情对待身边每一个人，一丝不苟对待自己的每一个项目。力争生活很好，工作很棒！与此同时有一些问题确是值得思索，当我们教育小孩子时就知道孩子犯了错误不要紧，关键是要让他知道错误是什么，为什么会犯错进一步才能谈改正错误。但这其间家长也要注意合理科学的教育方法，以免适得其反。公司也一样，领导就像这一个大家的家长，而员工则是这个家的孩子。家好了强大了孩子自然能过好日子；孩子听话了出息了家才能更好更强大。
技术部长期以来一个很纠结的问题：假期前的工期紧张，假后的联系单过多。最终的结果是每天都在忙，每天都在加班而质量和效率却大大打了折扣。甲方认为乙方工作不到位、懒散；而乙方认为甲方不近人情、故意为难。长此以往，恶性循环。这一劳资双方的矛盾相信不是东南一家所面临的，而是一个社会共性。究其根源：一、确是行业现状所致。二、领导过高估计员工的实际能力。三、领导采取“挤牙膏”方式，能多出一点是一点。四、一些员工确实不够“到位”，吃大锅饭，能偷懒则偷懒。五、整体团队积极性不高，没有士气，不能扛压。六、破罐破摔，明知完不成但却不去努力。找出矛盾的原因，分析双方的不足，劳资双方多一些换位思考，从实际出发相信会得到一些改观。
技术部是一个年轻人居多的团队，应该具有旭日东升的景象，而咱们的队伍给人的感觉是夕阳西下，没有朝气，没有积极性，没有敢于创新、勇于挑战的精神；有的只是墨守陈规、不求有功但求无过的思想。每天都趴在办公桌前，好似都在忙都在赶，但是忙了半天赶了半天却看不到预期的成绩。曾经亮剑里一句台词让我记忆犹新：我希望我手底下的兵个个都是狼，一群嗷嗷叫的狼。工作也是如此，需要每个员工都要有狼一样敏锐的洞察力和状态而不是小绵羊般的悠闲。工作之余多开展一些集体活动以提升队伍的凝聚力，比如打球之类的运动项目减压的同时还能起到锻炼身体的目的，唱歌之类的文体项目放松的同时还能丰富员工的业余生活。节假日期间适当的安排走出公司。做到有松有紧，张弛有度。闲时多安排一些专业上的学习提升员工的能力。
生活后勤是每个人都要面临的事情，很多细小的事情都要防范于未然，如果一些不良后果发生之后才去重视不免亡羊补牢。首先咱们食堂大厅的卫生我个人觉得完全可以等用餐职工都离开后再进行，因为咱们的地面本身就很油腻，湿的拖把一擦再加上天冷气温低地面不容易干，整个地面踩上去就像在溜冰场。而职工又不可能天天穿着防滑鞋去就餐，稍不小心就会摔跤。还有一个班车问题，超载确实是一个很严重的问题，不出事则已，一出事就是大事，会给个人和公司都带来很大的麻烦。
在东南的5个月总的来说我还是很适应的，在新的一年里我要继续运用自己的强项努力
学习弥补自己的不足，按照自己预设的轨迹踏实的往前走，力争生活工作更好！
王娅201*-1-
扩展阅读：201*年事业单位年度考核工作总结
201*年事业单位年度考核工作总结
201*年，在局党组的正确领导和关怀下，在同志们的关心、支持和帮助下，自己在思想、学习和工作方面均有了新的进步，现将工作总结如下：
一、在思想上，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，积极
参加党的群众路线教育实践活动，用情维系群众，立足实际解决难题，主动贴近群众，服务基层创新发展。通过坚定理想信念，增强政治底气，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。
二、在工作上，积极调整心态，快速适应新岗位，努力工作，完成
领导交付的各项任务。认真学习工作业务知识，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。认真分析工作信息，积极向新闻媒体投稿，为局信息宣传工作贡献自己的力量。
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