201*年度个人工作总结(大学)
201*年度个人工作总结
201*年度本人在学院领导的关心和指导下，在各部门领导和全系教师的帮助下，较好地完成了本年度制定工作目标和学院领导交给的其它各项工作，本人能够认真履行岗位职责，严格要求自己，工作积极主动。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下：
一、德
本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志“科学发展观”精神，坚持四项基本原则，始终保持与党中央保持一致，坚决拥护党的领导，爱岗敬业，坚持原则，乐于奉献。忠诚党的教育事业，教书育人，以身示范，正人先正己，真正做到为人师表，能够积极要求进步，积极向党组织靠拢。
工作中与同事们相互团结、真诚相待、荣辱与共、肝胆相照，平时关心同事的工作、学习，关心学生的学习和生活，服务于教师，服务于学生，使我系工作氛围和学习氛围和谐、稳定。
与系领导班子的同志团结合作，一切从大局出发，按时完成学院交给的各项工作。凡事实干在先、吃苦在前，团结协作，积极参与各项活动，在活动中相互帮助、相互支持将集体荣誉和团结协作放在第一位，共同进步。
二、能
一年来，认真学习学院的各项规章制度并创新性地做好本职工作，狠抓教风和学风建设。平时刻苦钻研业务，认真学习研究工作方式、方法，开阔思路，积极创新，日常工作中勤与系领导班子成员和老师沟通、交流，能够正确处理好上下级关系，与领导、老师关系和谐。
工作中能够充分发挥组织协调能力，能够积极配合教务处、科技处、高教研究所、教学督导室、人事处等部门做好各项工作。
三、勤
对待工作勤勤恳恳，兢兢业业，有强烈的事业心和高度的责任感。本人经常放弃节假日休息时间而且坚持每天第一个到办公室、最后一个离开办公室，全身心地投入到工作中去。组织各项活动都深入到底，经手的任何工作都要认真做好。工作中不计较个人得失，处处以学院利益、集体利益为重，工作有计划、有目标，认真及时完成各项工作任务。四、绩
1、稳步深入推进教学改革
教学改革关系到人才培养质量的提高，关系到学院事业的发展。为了进一步推进教学改革，在学习、总结其它兄弟院校教学改革经验的基础上，引进基于工作过程系统化、工学结合、订单式培养等先进的教学理念，制订了以计算机技术、艺术设计、电子商务为专业平台的人才培养方案；又根据不同的培养目标制定了相应的课程标准；率先在我系举行说课竞赛，推进教学改革；积极推进我系的精品课程建设；为加强外聘教师管理，我系率先为每位外聘教师配备一个指导教师，确保外聘教师的各项工作符合我院的规定。
2、深化校企合作
深化与北大青鸟、南京永创教育联盟、南京鸿鹰动漫娱乐有限公司等传统校企合作单位的合作，继续开发新的校企合作单位，如徐州金蝶软件科技有限公司、江苏微软技术服务公司、ATA公司等。推进我系教师利用假期深入工作一线学习，学习企业的管理制度和真实案例应用与教学。
3、日常教学管理方面：
①根据各位教师的专业发展和教研室主任一起合理安排教学任务；按学院的规定聘用外聘教师，通过试讲、听课、教学资料检查、学生反馈、外聘教师例会等环节加强对外聘教师的考核，对不称职的外聘教师及时解聘。
②切实地做好学期授课计划的收缴和审核工作。
③坚持每天对本系各个教学班级的教学秩序进行检查，使教学秩序有很大提高；及时了解学生的学习情况，对于违纪的学生及时处理，使本系的学风有了根本好转；定期召开教师座谈会，了解教学中存在的问题，以便及时解决。
④每周三下午定期召开班长、学习委员座谈会，及时了解学生的学习情况和教师的教学情况，处理好学生学习中存在的问题。
⑤贯彻执行《教师教学质量评估办法》、《教学事故认定和处理办法》有关精神，以身作则，敢于管理、严于管理，真正做到公平、公正、公开。
⑥认真落实每一学期的期初、期中教学检查工作，促进了我系的教学管理工作有序地开展。
⑦及时完成每一学期学生的重修、补考工作，使重修、补考工作有步骤、有条理地进行。
⑧组织好每一学期期末试卷出卷、审核、流水改卷、成绩登录、教学资料的收缴等工作。
⑨认真做好201*届学生的毕业设计工作，从审题、中期检查、毕业答辩、论文互查、专家抽查等环节做好毕业设计工作，推动我系毕业设计工作更加规范。4、实验室建设工作
①切实做好实验、实训环节的日常管理：首先要求教师和学生对实验实训场所的规范操作；其次要求教师的实验、实训知识目标、能力目标符合学生的就业要求；再者要求学生的操作真正与工作实际相结合，确实做到学有所用。
开学初合理制订一个学期的所有实验室分课表并在网上发布，彻底杜绝了老师找实验室、学生找老师的事情发生。
②实验室建设：新建了一个软件实验室，一个基础网络实验室、一个计算机基础实验室、2个手绘实验室、一个综合布线实验室；论证了计算机综合实验室、VRP实验室、苹果实验室的扩建、计算机维修实验室的改建等。
③协助校产处清查了我系的各项资产管理情况，做到帐帐相符、帐实相符。5、培养方案的制订和课程标准的编写工作
①利用暑假期间，组织部分骨干教师外出调研，并聘请企业的专家和一线的工程技术人员对培养方案进行重新论证，修订201*级人才培养方案。
②利用业余时间，组织专业教师修订、编写201*级各专业的课程标准。6、考工
做好计算机等级、物流师、英语、普通话、网络管理员、楼宇设计师、通信终端检测员、多媒体制作员、动画制作员等考试的宣传、报名、培训、考试和发证工作，201*年9月份的计算机等级考试考试人数为201*余人，201*年4月份的计算机等级考试报名人数为4000余人。
计算机等级培训500余人次；网络管理员培训120人次、楼宇设计师培训60人次、通信终端检测员培训80人次、多媒体制作员50人次、动画制作员70余人次；物流师培训考试120余人次。
7、招生、就业工作
根据学院招生任务的分解，做好宿迁市的宣传发动工作，深入多所中学和宿迁市的多个咨询现场进行宣传、发动，不顾炎热天气，与本系其他老师一起圆满地完成了招生任务。协助做好毕业生的就业工作。
8、师资培养
积极培养和指导年轻教师，以便他们尽快适应教学的需要，从日常的教学环节上，本人坚持听课，及时指导年轻教师合理安排教学内容和把握教学环节；发扬年轻教师向老教师学习的传帮带精神；派年轻教师外出学习，开阔眼界，吸取经验，使我系教师的教学水平有很大的提高。
9、加强教研科研工作，取得良好的效果
本人坚持教学第一线，作为分管教学工作的副主任要想了解学生的学习情况和教学效果，必须深入班级，因此本人一直担任教学工作，先后承担了软件0班的《SQL高级查询技术》、楼宇071班的《VFP程序设计》。编写了《计算机应用案例教程》、《C语言程序设计项目化教程》、《多媒体技术项目化教程》。
五、廉
本人工作中恪守原则，廉洁奉公，清正自律，各方面严格要求自己；能够坚持做到一身正气，以身作则，严于律己，坚持把廉政作为履行职责的前提和保证，在工作过程中做到确保公开、公正、公平。
在过去一年的工作中，本人认真履行岗位职责，完成各项教育教学工作。在以后的工作中还要进一步学习教学管理理论、管理理念和管理方法，创新性地开展教学管理工作，推动我系的教学管理工作更上一个台阶。
陈祥章
信息工程系
201*年1月6日
扩展阅读：201*年度个人工作总结土环学院依艳丽
201*年度个人工作总结
土环学院依艳丽
一、政治思想和工作作风
一年来通过学习实践科学发展观，在思想政治水平方面有了较大程度的提高，特别是通过参加学校组织的各种报告会和培训班的学习，加深了自己对当前的形势和党的各项方针政策的理解，增强了自己的事业心和政治责任感，改善了工作方法和工作作风。在工作中能够从大局出发，团结协作、努力进取。能以正确的心态协调各项工作。一年来，从时间、精力和思想上来看，做到了全心全意地投入。在日常的工作中严格要求自己，准时参加学院的各项活动。对待分工负责的工作做到了拓宽思路、认真负责、积极落实。工作作风方面力求办实事、求实效、坚持原则。
二、科研工作总结
紧密配合学校和科技处的各项工作，做到了及时传达和认真落实科技处布置的各项工作。同时也根据土环学院的自身条件特点自主开展了一些工作，具体工作如下：1．积极组织申报广大教师申报省、市及国家基金项目。在校科研处的领导下，组织召开申报国家基金动员会并进行科研基金申报讲座会和研讨会2次，并且对201*年具有申报国家自然基金资格的教师的申报情况进行了逐一落实，掌握了每个不准备申报基金的人员的具体原因和理由，对于准备申报基金的青年教师给予指导和帮助。2．加强对全院教师承担科研课题的进度和完成情况的管理，关注和督促课题的结题、鉴定、申报成果奖励和专利申报。对于每年教师承担课题、获得成果奖励、发表专利、发表论文和出版著作进行编辑整理成册。3．201*年土环学院取得的科研成果
申请各级各类总项目数62项，获得批准18项，总经费860万元。其中申报国家自然基金12项，获得国家自然基金资助2项，共计95万元，和学校启动基金1项；组织申报的省教育厅高校创新团队和重点实验室项目最后获得一项资助，组织申报的省教育厅一般项目最后获得2项。此外我院在09年还参加国家十一五科技支撑项目5项，科技部国家科技基础性工作专项、农业部公益性项目、沈阳市科技局课题及横向联合课题
等多项课题。我院教师主持的项目获得沈阳市人民政府科技进步一等奖1项；参加的课题获得201*年辽宁省政府科技进步一等奖2项；成果鉴定2项；；验收4项，获得授权4项，新申请专利3项。201*年在中文核心期刊发表论文108篇，其中EI收录3篇，sci收录1篇。
4．201*年我院组织承办了“中国土壤环境学术会议”、“中国土分类学术会议”两次全国性学术会议，和“农业微生物学术会议”省级学术会议。为教师和学生创造了学术交流的机会。
5．邀请国内外专家来校进行学术报告会和座谈会4次（韩国金章教授、留美博士庄杰、弗洛里达马奇英教授、中国农业大学李保国教授），为教师和学生创造了学术交流的机会。加强了我院的学术活动。
6．组织骨干教师参加了在广州召开的“第十一届中国土壤学会二次理事扩大会暨学术研讨会”。并做了大会学术报告。
7．新购置100多万元的大型仪器（原子吸收光谱仪、红外光谱仪等），维修了部分原有仪器，装修了院中心实验室，改善了科研条件。装修、改善了学术报告室、会议室，为各种学术活动、学术会议创造了良好的条件。
8．积极申报科研机构、科研平台，与山东农大等多所学校联合申报了国家土肥工程中心，现已经通过了初评。
三、研究生工作
一年来基本完成了研究生部布置的各项工作。圆满完成了博士、硕士、农业推广硕士研究生的各个培养环节的工作。
1.201*年土壤学，土地利用，农业环境与生态，水资源与农业节水、环境工程、微生物、土地资源管理、植物营养8个专业共毕业硕士研究生89名顺利通过答辩毕业。土壤学，土地利用，农业环境生态、植物营养4个专业博士11名顺利通过答辩毕业。21名推广硕士研究生顺利通过答辩毕业。
2.经过努力宣传、调剂，201*年我院8学科共招收硕士研究生101名，5个博士学科共招收博士研究生21名。基本完成了招生计划。
3.经过多方努力、扩大宣传，扩大了推广硕士研究生的招生数量。201*年我院推广硕士参加面试74名，考试合格42名，比上一年招生人数增加一倍。
4.召开一级学科副教授以上会议多次，经过反复讨论，将土壤学、植物营养、水资源与农业节水、土地利用信息技术和农业生态环境五个二级学科的硕士和博士培养方案分别进行了规划合并，建立了农业资源利用一级学科的硕士和博士培养方案；其他二级学科（环境工程、土地资源管理、微生物学）也认真完成了硕士研究生的培养方案的修订工作。
5.201*年年底带领院全体专业主任、实验室主任等骨干教师到中国农业大学资环学院进行了研究生教育、本科教育和科研工作等多方面的调研，得到了兄弟单位的热情接待和大力支持，我们学习到了宝贵的经验，将对我院今后的研究生工作和科研工作产生积极的促进作用。
四、存在问题
1.09年我院教师申报国家自然基金的人数不到应申报人数的1/2，且申报成功率不高。
原因在于申报者的选题和申请书撰写水平还有待提高，由于成功率低造成积极性差。说明我们工作还存在差距，应进一步组织动员，通过各种研讨把关，提高基金申报书的撰写水平。
2.校内科研教学基地严重损毁，由于资金不足和学校总体规划限制等问题，新的科研
基地始终未能建设，严重影响了科研和研究生的论文工作的开展。
3.我院专职科研人员少，任课教师相对比例太高，教师将绝大部分精力放在教学上，
有1/2的教师教学达到年360纯学时以上，每个教师关心的热点是上什么课、多少学时和课时费。对科研工作付诸的精力和时间极为有限，造成课程名目繁多，交叉重叠，组建课程组困难，教学质量下降，严重影响科研工作水平和科研进程，科研第一线的工作实质上是研究生的科研，由于研究生选题要求所限、实验技能所限、毕业时间所限，造成学术研究的连续性差，有些长期性追踪性研究难以开展，具有风险性的课题不能开展。我院的科学研究水平不高、工作不连续现象在一定时间内难解决。
4.目前我院存在研究生报考生源不足，招生质量较差。研究生论文水平总体不高，研
究生论文选题不深，指导教师对研究生管理要求不严等现象。
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