中学教研工作总结

中学教研工作总结

中学教研工作总结

中学教研室紧紧围绕提高教学质量这个中心工作，千方百计提高教师队伍的整体素质，积极开创我校教研课改新局面。为推进基础教育课程改革，促进我校教育的跨越式发展，取得了一些成绩，现总结如下：

一、拟定详细的教研工作计划，明确工作指导思想和工作思路

以素质教育为中心，立足校本教研，教研室始终把提高教育教学质量放在首位，进一步更新教育观念，转变工作作风，严格执行“新课程标准”，牢固树立“中小学教育整体意识，质量意识，创新意识”，加大教研力度，3月以来我校教研室积极推进教育改革进程，坚持把提高教学质量放在首位，使我校的教育教学成绩再创历史新高。

二、加强九年级毕业班各学科的复习研讨，201*中考再创佳绩

强化毕业班复习工作是提高中考质量的有效措施，我们先后召开了全校九年级各学科教师座谈会共商中考复习策略。在复习中全校做到统一复习计划，统一教学进度，统一教学检测，统一质量分析，资源共享。每位教师手中的复习资料互通有无，尤其是优质资料做到及时互通。共同找出差距，互相弥补不足。每半个月集中交流一次。201*年我校的中考重点中学录取率比上一年提高9个百分点。

三、以校本教研为基础，加强制度建设，提高我校教研能力

搞好制度建设是加强管理的一个重要手段，校本教研离不开人的决定因素，而人要靠一系列科学、有序的制度去管理。只有这样，才能使校本教研出效益、出质量、出成果。我们主要抓好四个机制的建立，落实校本教研工作。

⒈是建立学习机制。在形式上主要采取集中学习、小组学习与个人学习相结合；在内容上要学习《课程标准》、《教学研究文集》、《中小学教学》、《基础教育课程》等报刊杂志和上级文件。为使学习落到实处，我们要求每位老师每学期撰写1篇以上论文，学习笔记不少于8000字，并把它作为每次期查的重要内容来抓。

⑵是建立管理机制。校中心学校出台的“绩效考核办法”，重点加强了教学管理，尤其对校干部队伍建设，教师队伍管理，教学工作的各个环节进行了具体详细的规定，防止和杜绝讲形式、走过场。各教研组围绕常规教学管理的同时，结合本校实际采取针对性措施，确保校本教研落到实处。

⑶是建立激励机制。以人为本，不是一句简单的口号，而有其丰富的内含，学校工作的以人为本，就是应该尊重教师的劳动，特别是教师的创造性的劳动；应该满足教师的力量，特别是教师的智慧性的力量；应该为教师的终身发展创造良好的条件。因此我校特别重视年轻教师的培养，对积极参加教研教改实验的老师实行“三优先”，即优先派外出学习，优先考试排名，优先晋级，充分调动教师参加教研教改的积极性。

⑷是建立督察机制。主要采取领导听课督察与依据制度督察相结合。校中心学校校长和教研员经常深入课堂，参与听课、评课，每期听课达60节以上，不仅起到了指导学校教研工作作用，也有力督察了学校教研工作进展和落实情况。与此同时，每月对教学、教研情况进行全面检查，学期末对我校教师进行学生评教。

四、积极开展教研活动，促进校本教研

活动是校本教研的载体，形式多样、方法灵活的教研活动对提高教学质量无疑起着重要的作用。我们主要围绕以下七个方面开展活动。

1、备课组活动。长期坚持集中备课制度；备课组固定教研时间和活动地点，每次活动到“四定三有”，即定时间、定地点、定课题、定中心发言人；做到有活动准备、有活动记载、活动成效。如备课组严格执行“四定三有”工作程序，每周开展一次有针对性和实效性活动，做到每个教研组有课题，由中心发言人准备教案并发言，由备课组讨论定优劣，由备课记载并归案，活动结束前确定下一次出场的中心发言人。

2、教研组活动。主要组织校内教师互相听课、说课、议课、评课活动。三十四团中学彻底改变过去先由讲课者自己备课，讲完后再由大家评一下优缺点的作法，采取活动前的预期目的分析集体备课讨论定教案、定说课稿、形成评课书面发言稿和议题的方法步骤、目标等五个环节；把教师分为老年指导型和中青年骨干型两组，老年组的任务是负责指导新教师的教学，向青年教师传授基本的教学经验；由老教师担任师傅，年轻教师是徒弟，组内教师一帮一。我校全年开展青年教师研讨52次，骨干教师示范课18次，中年教师公开课36次，极大地推进了教研的不断深入，教师业务水平也有了明显提高。

五、始终立足课堂教学，促学生素质、教学质量全面提高

课堂教学是实施素质教育的主阵地，也是课程改革的主战场。立足本校，我们对课堂教学更为关注，研究课堂的力度更大。

1、本学年度各学科都进行了多侧面、多形式的教研课改尝试。

突出作到坚持说课与上课结合，听课与评课并重。这样，教学探究活动频频出现。本学期经过筛选，有重点，有计划组织开展各学科的教学探究课，起到教师取长补短，互学共进的作用。通过锤炼之后，全校的课堂教学质量得到提升。展现了我校教师在新课改背景下，对新课标的把握，运用说课技巧，提高课堂教学效率的经验和做法。

2、邀请教研室专家教师来我校开展面对面对面课堂互动交流活动。

“名师送教”是我校教育事业发展进程中的一大新举措，集中利用优质教育资源，发挥特别是示范作用，引领广大教师自学注入新的生机和活力。结合课堂教学实例给我们教师进行了学科教学策略的辅导，避免了我们以后再走同样的弯路。5月21日，我校特邀请兄弟学校参加在我校举办的联片教研活动，虽然增加了学校经费负担，但我们认为增加这样的负担是值得的，它增添了全校师生的自豪感，推动了我校教学改革又朝前迈进了一步。这样的联片教研活动，我们派出参加的教师达到了45人次。

3、组织开展中青年教师观摩课的大型连片教研活动。

为加强我校基础教育，提高教育教学质量，全面实施素质教育，深入推进课程改革，培养和推进青年骨干教师积极参与教研教改，4月19日至20日组织开展了中青年教师观摩课教师课堂教学互动交流活动，

4、综合运用现代化教学手段，提高课堂教学效率。

我校添置了一个多功能微格教室，可以实现与全国各地名校课堂的互动教学。实现计算机进教研组，对教师进行课件制作培训，使教师能熟练使用教学软件和制作课件。⑵加强软件配置，为教师提供教学素材。充分发挥现代化教学手段辅助教学的优势，提高课堂教学效率。⑶利用校园网的资源，探索网络环境下教与学。如何处理网络环境下教师的教与学生的学是摆在我们面前的新课题，我们将着力在这一方面进行一些探索与尝试。

六、总结教学经验，进一步推动课改向深层次发展总结教学经验，撰写课改论文是广大教师课改成果的具体展现，是教师对课程改革过程的高度概括和总结。我们积极鼓励全校教师认真撰写教育教学论文，并帮助他们修改和推荐参评。今年我校共有46篇论文参评获奖，其中市级一等奖两篇，二等奖一篇，县级四十一篇。

201*年3月以来的教研的工作，成绩虽微不足道，但我们在基础教育工作研究中做到的是务实求真。立足校本，新课程推进是一项长期的工作，需要付出艰苦的努力，在教体局和教研室的正确领导下，我们将一如继往，开拓创新，加大教育科研的力度，拓宽教育科研的广度，挖掘教育科研的深度，不断加强自身的政治、业务学习，深入研究教育教学理论，竭力探索一条适合我校教育科研的新路子。

扩展阅读：中学教研室工作总结

中学教研室工作总结

本学期教研室工作在发扬“十五”工作成绩的基础上，进一步落实新的课程标准，推进基础教育课程改革向纵深发展，不断提高教师的专业化水平，较为充分地发挥了教研室研究、引领、指导、服务的职能。主要工作：1、

抓教师队伍建设，全面提高教师的业务素质

（1）教研室成立了教研组长工作室，每个学科由5－7

人组成，成员由教研员，基层骨干教师构成，搭建了教研员－区学科骨干教师－教研组长－基层学校教师的工作平台。

（2）提高我区骨干教师的水平和层次。骨干教师是实施

新课程的中坚力量，他们适应新课程的程度将直接影响我区课改的进程和质量。

第一步建立了学科骨干教师动态发展档案，第二步因人而异、确定培养方案第三步采取行动、分步实施。发现跟踪骨干教师，使中青年骨干教师尽快成长。（3）坚持研训相结合。在充分调研的基础上，针对基层

教师在课改实践中存在的困惑和问题，每位教研员都对全区本学科教师进行了一次集中的专题培训，为一线教师理清了工作思路，指明了方向。（4）以区级教研活动为载体，搭建交流、互动平台本学期教研室参与组织了两次大型教研活动。一是初三教学工作研讨会，每名教研员指导两位教师上复习示范课，课后组织研讨，中学教研室下发了《初三年级教学工作指导意见》，使初三任课教师有标可循，有法可依，为他们把握中考信息及复习策略提供了很好的借鉴和帮助。

二是“十五”期间课改工作总结表彰会。教研员对“十五”期间课改工作进行了认真的总结和反思，学校将教研员几年来的经验和体会编印成书（挥洒课改汗水，培育创新大树），为下一阶段我区课改的深入实施，提供了宝贵的经验。2、

以校本教研和有效的课堂教学模式为突破口，进一步

有效实施新课程。实施校本教研的过程中，坚持三个基本观念：学校是教学研究的基础，教师是研究的主体，促进师生共同发展是教学研究的目的。

(1)加强了研训基地校建设。将119中学、兴隆台锡

伯族中学、75中学作为我区“十一、五”期间第一批研训基地校。教研室深入点校指导，调研，使三所学校在原来的基础上，初步形成了自身有效的研训机制，进一步提高了研训工作的实效性，119中学承办了“十五”期间课改工作总结表彰会，学校教师上了课改展示课，并展览了教学档案，电子备课室，充分发挥了基地校的示范作用，辐射作用。

(2)加强基层学校教研组的建设。重点提高集体备课

活动的质量，在下校调研期间重点检查了教师的教案，和教研组开展集体备课的情况，使集体备课这一校本教研的基本途径得到加强和改进，提高了教师的备课能力。

(3)指导教师上公开课，在初三教学工作研讨会和课

改总结表彰会期间教师的示范课，教研员倾注了大量的心血，不仅使授课教师有了进一步的提高，也使与会教师受益匪浅，这些课初步形成了学科的课堂教学模式。

3、

加强教研室自身建设

（1）进一步转变教研室工作职能

教研员将为基层学校服务作为第一要职，使教研室成为新理念的辐射中心，学术交流中心，教学服务中心，教学研究中心。教研员主动深入学校，深入课堂，深入教研组，帮助教师解决实践中的难题，与课改一同呼吸与教师一同践行课改。

（2）提高个人业务水平，为专业引领打好“底色”，教

研员制定了“十一、五”自我提升计划。日常工作，注重学习、注重反思、注重教研。教研员参加了省级课题“课堂教学模式的探索”

4、

其它工作

（1）组织完成了各年级文化素质测试工作，并及时召开

试卷分析会。

（2）组织了理化实验动手操作测试工作。

中学教研室工作总结

（201*－201*学年度下学期）

201*年7月15日

存在问题及改进措施1、

为了更好的发挥教研员示范、引领作用，进一步推进课程改革，必须加强自身学习，提高自己的业务水平。

2、

为了进一步提高教师的业务素质需要加强校本教研活动。

3、

要进一步加强学科骨干教师队伍建设。

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