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201*年小学教导主任工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 15:42:04 | 移动端:201*年小学教导主任工作总结

201*年小学教导主任工作总结

201*年长塘镇那曾小学教导主任工作总结

周嘉昌

201*年已经结束,我在上级领导的关怀下,立足农村学校教育实际,发扬协作务实、开拓创新的精神,以提高学校教育教学质量为中心,充分教学职能。现将一年来的工作情况及存在的主要问题总结如下:

一、一年来的工作情况:

(一)一年来,我拥护党的领导,热爱教育事业,认真贯彻邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习“十七”大精神和有关教育法律法规。

(二)深化教育科研,狠抓教学常规。

作为教导主任我根据我校实际,制定一套教学常规管理制度,全面提高教育质量。

1、严格执行课程计划,开足开齐课程,保证各科课程的落实。2、加强教学常规管理,提高教育教学质量。期初根据学校特点,安排任课教师,购买分发资料,确保教师在教学中能用的上。制订教学教研工作计划,并定时定期进行教学常规检查,每期检查2-3次,记录在案,及时反馈。3、强化教育教学研究,积极推进素质教育。

(1)一年里,安排教师外出听课学习20多人次,参加片区、中小学校的教研活动10多人次。此外,本学校还开展教师间自相听课、观看录像等活动,这样教师们业务不同程度的得到了提高。(2)在平时的教学活动中,经常性的提醒教师们做好备课、上课、课外辅导的工作,并要注意撰写自己的课后反思,这样,教师们通过不断的实践-总结-积累,从而得到了一定的提高。

(3)我们学校在座的都是有20年的老教师了,但是面对现在新的教学理论、教学理念还是有些陌生、对新的教学方法还是有些不适应。所以,我们教师之间便相讨论,共同提高。

(4)重视转差培优工作。我们山区学校,因为情况特殊,差生较多,每班都有3-5个,所以期初我们便摸底。各班主任、科任教师心中都有差生,去安关心爱护帮助每位差生,使他们学有所得,所以一年来对转差培优工作有所转变。

(5)重视和落实学生的学籍、体质、操行等工作的安排、落实。一年来学生的各种信息、情况都有所记录在案。

(三)我除了担任教导主任,还兼任了一班的班主任及一科的语文教,平时我利用班会、集会、课间等对学生进行思想道德教育,培养学生形成良好的学习、生活习惯。充分发挥班干的先进性的带头作用,帮助班主任管理好班级,这样,让班干既得到了锻炼,又提高自己的能力。班级的班风、学习都有所好转。去年我所接的这个班比原来提高了6个名次。二、存在不足之处:

1、因我对现代教育教学工作新动态了解不够,教导处的还不够熟悉,故我们学校的教育教学质量还是进步很慢,因此,还要继续学习,才能符合时代的要求。

2、我们老师也要不断地学习,掌握现代管理能力、信息化应用,才能不断进步,提高我们的业务能力和工作效率。

201*-1-7

扩展阅读:201*年小学教导主任年终工作总结

201*年小学教导主任工作总结

201*年,我在上级领导的关怀下,立足农村学校教育实际,发扬团结协作、务实开拓、和谐创新的精神,以提高学校教育教学质量为中心,充分教学职能。现将一年来的工作情况及存在的主要问题总结如下:一、一年来的工作情况:

(一)重视内蓄涵养,注重外塑形象。

一年来,我认真贯彻邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习“十七”大精神和有关教育法律法规。

(二)深化教育科研,狠抓教学常规。

根据我校实际,制定一套行之有效的操作性较强的教学常规管理制度,全面提高教育质量。

1、严格执行课程计划,开足开齐课程,保证各科课程的落实。

2、加强教学常规管理,提高教育教学质量。期初根据学校特点,制订教学教研工作计划,抓好教研组、备课组建设,并定时定期进行教学常规检查。3、强化教育教学研究,积极推进素质教育。

(1)加强教学教研活动,要求各教研组、备课组按期初制定的计划,有组织地开展教研活动,要做到“四定”即定时间、定地点、定课题、定中心发言人,并做好会议记录,提高教学效率。初步在作文教学方面做些研究,设立教学开放周。(2)规定教师每学期听课的节数不少于20节,每上3、4节课后要写一篇教后记,并要求每位教师每学期要做好5000字以上的业务读书笔记。(3)加强对青年教师的培养,重视和落实“传、帮、带”的各项工作。(4)重视转差培优工作,期初我处根据班主任报送的差生名单,安排每位科任教师持钩2-3名差生,落实转差工作。

(5)重视和落实毕业班的各项工作,加强毕业班的领导工作,认真分析毕业班学生学习情况,召开家长会。

(三)强化学生教育,端其学习态度。

利用校会、班会、升旗仪式、课间操等对学生进行思想道德教育,培养学生形成良好的学习、生活习惯。

(四)加强校本培训,提升教师素质。根据市教育局师训处的要求,全面策划教师素质年活动,启动班主任校本培训,注重过程的落实,全面完成培训任务。二、存在不足之处:

1、对现代教育教学工作新动态了解不够。

2、教育管理能力、信息化应用能力有限,急需另觅捷径。

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