武东中学教导处工作总结才
细化管理务实求变
武东中学201*201*上学期教导处工作总结
武东中学教导处主任殷成
本学期,我校教导处在校长的领导下,紧紧围绕我校“不放弃一名学生”的教育理念,以全面实施素质教育为宗旨,以打造高效课堂为抓手,扎实工作,大胆创新。充分发挥教务处的监督、服务、整合推进的功能,深入进行教学改革,加强教学常规检查,规范教师的教学行为,较好的完成了学期初制定的各项工作计划。现将本学期主要工作总结如下:
一、更新教育理念,强化教学管理
本学期开学之初,教育局党委分派胡洪贤同志到我校任教学校长,我校也中层管理人员进行调整,将我从语文教研组长的位置上安排担任学校的教导主任,上任之初,我校初三年级普高升学率只有22%,一次性合格率只达到72%,各项指标均为我校近几年的最低点,可以说我们的工作是是奉命于危难之间。我校领导班子痛定思痛,决心力图改变学校教学管理作风及教师工作态度,
1、建立规整的的教学管理制度,将教学管理工作规范化;教务处全面落实课程计划,规范和制定各种教学管理制度,如:集体备课制度、听评课制度、教师代课、调课制度等,通过规范化的教育教学管理,尽最大限度地改变学校的教风和学风。
2、设置领导分管制度,将教学管理工作具体化;
在具体的教学管理中,我校实行了有效的教学分级管理制度,学
校陈校长主抓全面的工作,教学胡校长具体抓教学管理工作,教导主任主抓教学的落实工作,各学科组长全面负责组内业务工作。同时,根据我校管理者的专长,让他们协同组长抓好各组的教学常规工作。陈校长负责理化组,胡校长负责数学组,教导处殷主任负责语文组,教科室杨主任负责综合组,政教处陶主任负责体艺组。协助组长抓好各组的集体备课、听课、评课及教学常规检查。在初三年级中,又将管理落实到班级,陈校长负责一班,李书记负责二班,胡校长负责三班。
3、建立完备电子管理体系,将教学管理工作常态化。
自从我开始管理教导处后,我非常注重资料的整理和管理,将各类资料进行进行系统化、条目化的整理。纸质资料在学校学籍管理员王凤玲老师的协助下,进行分门别类的整理,教学文件、试卷、教师集体备课资料、教学案例等资料用档案袋分盒整理。又让教务员朱显鼎老师建立电子档案。用不同的文件夹进行分类整理,每周一整理,每月一归类,将教务处的资料精细化、规范化、常态化。二、规范教学常规管理,将教学常规工作做实、做细、做精:
教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,有效地提高教学质量。教学常规管理的灵魂在于常规做细,细事做精。本学期,我校教导处切实抓好教学常规,主要做了以下工作:1、紧抓集体备课,做好教学的先导工作
本学期,学校教导处安排了四次全校性的集体备课。
2、开展校内教学比武活动,营造良好的教研氛围
按我校的惯例,结合教师的教学实际状况,我校要求特岗教师上好一节汇报课,青年教师上好一节展示课,老教师上好一节示范课。这些活动的举行,让教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。
教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。
3、求真务实,进行教学常规检查
开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教务处定期组织进行教学常规检查,并及时将检查结果进行反馈和通报,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的指导和帮教。
4、强化教师培训,及时掌握新理念
为了使教师开阔眼界、更深入领会新理念的内涵,多创造条件让教师走出去培训学习、观摩取经,本学期分别派胡晓红、吴洁老师到南京学习观摩;,推进了素质教育的全面发展。
只有建设高素质的教师队伍,才能有效提高教学质量,才能办出高水平的学校。近年来,我校以提高教师素质为目标,通过多种形式的校本培训活动,使我校教师的整体素质有了显著提高。
为了使青年教师脱颖而出,尽快地成长起来,我校实施了青年教师与老教师结对子的“蓝青”工程,充分发挥老教师的传、帮、带作用。
通过“蓝青”工程,徒弟经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。
三、开展丰富多彩的文化活动,促进学生的全面发展
1、为了丰富学生的课外生活,促进学生的全面发展,本学期学校教导处与政教处联合,在初一、初二年级学生中开展了武东中学校园系列文化活动,活动从十月份开始,一直持续的期末考试前。10月份组织了“英语、语文朗诵达人比赛”,“青少年主题读书活动”,11月组织了初一年级“数学计算能力比赛”,12月份组织了“英语、语文书法比赛”,“优秀美术字书写比赛”,期末考试前,为配合学生的期末考试复习,又开展了“语文古诗文默写比赛”,“英语单词记忆比赛”,大量校园文化活动,既极大地丰富了学生的课外生活,又培养了学生的能力,养成了良好的诵读、书写的习惯,使我们的校园有了朗朗的诵读声,也是学生更好地亲近老师、尊重老师,喜爱学习。
2、积极组织师生参加各级各类比赛及活动并取得了一定的成绩:初一培养出像李博洋、唐渔、陈华威,初二培养出像孟婧怡、胡乐等这样的校园明星。
四、通过课题探究,改善学生的厌学、弃学的情绪
本学期,我校教科室杨建庆主任在我校初三年级的两个平行班中五、存在的问题及反思
本学期,我校教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,取得了一定的成绩,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。
1、进一步建立规范化的教学管理体系,转变我校教师的教风、教
态;
长期以来,我校在教育教学的管理上并未形成规整的教育管理体系,只是被动管理,疲态应付,柔性过重,刚性不足,造成有章不循,执法不严,最后,形成教学管理的崩盘,教学成绩一落千丈。如,我校按教研组办公,可只设教研组长,未设学科备课组长,造成集体备课无人组织,即使组织起来,也是敷衍应付,虚与委蛇,外出教研活动相互推诿,随性而为。只设初三年级组长,不设初一初二年级组长,初一初二放任自流,到初三年级学生已经散乱,自是强弩之末,溃败理当必然,这些都值得我校管理者三思又三思。下学期,我建议学校在这些方面要进行规范化的调整。
我们教师年龄结构老化,且存在教师结构性缺编,加之我校地缘位置逐渐边缘化,生源质量不断下降,很多教师教学心态偏颇,动力明显不足,如何艺术化、人性化地调动教师工作的积极性,仍是我校教学管理的当务之急。
2、应加强教学常规检查的评价与引导,教学检查的形式应多样化;
在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、补写教学反思、抄补听课记录、甚至沿用老教案的现象,造成了消极的影响。可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检
查的时效性与实效性。
3、进一步抓好学生良好学习习惯的养成教育,端正学生的学风。我校部分学生仍存在下列不良现象:迟到、早退、缺课、卫生意识淡薄、早自习来抄袭作业、下课疯闹、学习不努力、考试作弊等,学校应对学生的学风建设常抓不懈。
4、期望建立学生心理咨询室,加强对特殊学生、有个性的学生、心态不健康的学生进行个别的心理辅导。
5、以校本教研为重点,进一步探索校本教研的有效途径和方式,提高校本教研的实效性。
一学期来,我们所做的这些工作,取得了点滴成绩。但是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足,在以后的工作中,我们将一如既往地勤勉踏实地工作,进一步树立信心,理清思路,突出重点,讲究实效,再创武东中学教育教学的新局面!
武东中学教导处
201*年1月24日星期四
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