荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 201*年工作总结

201*年工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 15:51:34 | 移动端:201*年工作总结

201*年工作总结

201*年肿瘤科工作总结

一年来,在上级领导的正确领导下,在兄弟科室的全力配合下,经过全科医护人员的共同努力,在工作中取得了很大成绩,肿瘤科从弱小到强大,从肿瘤的单纯化放疗到肿瘤的微创介入治疗,应用我院现有的技术和设备,紧跟时代步伐,实现了肿瘤综合治疗和个体化治疗的历史跨越,开创了我院肿瘤综合治疗的新局面,现对一年来的工作总结如下:

一、蝶变突破,技术创新,实现了肿瘤综合治疗的历史跨越。

201*年新年伊始,医院领导匠心独运,聘请北京肿瘤医院著名专家任军教授来院指导工作,一年来,在专家指导下,肿瘤科各项工作取得了长足进步,取得很大成绩。伴随医院大C的引进,在肿瘤单纯放化疗的基础上,我们积极开展肿瘤的微创介入治疗。一年来共开展了肝癌血管内介入化疗栓塞术20人次,肺癌支气管动脉灌注化疗3人次,肾癌血管内介入化疗栓塞术2人次,晚期子宫颈癌血管内介入化疗栓塞术10人次,瘢痕妊娠子宫动脉栓塞4人次,疗效显著。行肝癌射频消融治疗2例,肺癌射频消融治疗3例。成功开展了肝癌、肺癌、肾癌、甲状腺癌CT引导下精皮穿刺120余例,开创了肿瘤微创介入治疗的新局面。引进体腔热灌注治疗机1台,并成功开展了胸腹腔积液热灌注治疗50例,疗效显著;引进高频热疗机1台,成功开展了恶性肿瘤热疗30例,疗效明显。实现了恶性肿瘤综合治疗的历史性跨越,填补了我县恶性肿瘤治疗的多项技术空白。年门诊人次4312人次;收治住院病人数1423人次,放疗人数110人,腋嗅放射治疗45人,各种微创手术及操作132人次;门诊诊断与出院诊断符合率92%;疾病好转率90%,危重病人抢救成率60%;派出1人进修肿瘤化疗和生物治疗;开展了徒手心肺复苏、体格检查、骨髓穿刺,胸腹腔穿刺置管术4项专题培训,提高了医务人员的业务素质;积极开展医疗下乡义诊200余人次,各类人员健康体检500人次。在国家核心期刊发表学术论文2篇,与北京世纪坛医院合作发表SCI文章2篇,实现了年经济增长900多万元,并取得了良好的社会效益。二、以创办“二甲”为契机,加强科室管理,使科室工作规范化、程序化、科学化。

为了提高医疗质量,医院开展了二级甲等医院创建活动,我科被树立为模板科室,我们利用这一契机,认真组织科室人员学习二甲条款,按照条款要求,组织学习法律法规12次;学习医疗核心制度20次;护理核心制度16次;组织考试6次,技术练兵4次;专题讲座12次;疑难病例讨论6次,死亡病例讨论15次。召开科室质量与安全小组会议12次,科室院感小组会议8次,认真分析病历书写方面、查对制度执行方面、医嘱制度、交接班制度、危急值报告制度、手卫生制度、临床用血审核制度、抗菌药物分级管理制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、三级查房制度等核心制度执行方面存在的问题,分析原因,提出改进措施并持续改进;优化服务流程,提高患者满意度。建章立制,是科室管理工作规范化、程序化、科学化,保证了患者安全,提高了医疗质量。

三、血液科的建设和发展取得了长足进步,开展了血液病的规范治疗。201*年血液科的建设和发展取得很大进步,收住了再生障碍性贫血病人12例,骨髓异常增生综合征4例,各型淋巴瘤病人10例,急慢性白血病病人10例,特发性血小板减少性紫癜的病人4例,各类贫血的病人20例,使血液病病人得到了规范化治疗,填补了我院血液病治疗的空白。随着血液病的开展,必将带给血液病患者一片蓝天。

三、细化分配制度的改革,充分调动医务人员的积极性。

为了充分调动医务人员的积极性,大胆探索分配制度的改革,体现了多劳多得,按劳取酬的原则。每份病历20元,剩余部分视经济收入的多少再次分配;设立全勤奖,奖励出全勤的医生,每月50元;腹腔热灌注化疗一次50元;骨髓穿刺5元;腹腔穿刺5元;胸腔穿刺5元;血管内栓塞化疗20元,实现了量化管理。制定处罚措施:病历质量,各种申请及各种信息上报不及时,每出现一次罚款20元,起到了奖勤罚懒,调动医务人员积极性的作用。四、以身作则,努力打造一支优秀的医疗团队

身为科主任,深感责任重大,对上要对得起院长的信任和重托,对下要为员工和患者负责,一年来严格要求自己,不迟到不早退,认真诊察每一个病人,分析症状、体征和心理,制定详细的治疗计划,给病人以最佳治疗。为了打造一支优秀的医疗团队,我利用晨会、查房的机会教育每一个科室成员,要树立良好的医德医风,用诚心打动每一个病人,用爱心关爱每个病人;用细心服务好每个病人。注意工作的细节,构建和谐的医患关系,利用小讲座、交班点评,提高医护人员的素质。一年来开展小讲座40余次,每个人的笔记本成了一本小小的百科全书,通过这些活动使我科医护人员的素质得到了很大提高,塑造了一支技术精湛,作风优良的医疗团队。五、开放办科,提高学术水平

当今的时代是一个知识爆炸的时代,尤其是肿瘤的综合治疗更是与时俱进,丰富多彩,为赶上时代发展的步伐,我们积极参加学术讲座和学术交流,派李广庆大夫参加了河北省放射年会,我亲自参加了河北省CSCO年会,学会上各位学者的精彩演讲和专家答辩精彩纷呈,给每位同志留下来深刻印象,增长了知识,提高了学术水平。六、坚持电话回访制度,使电话线成为医患沟通的桥梁。

自肿瘤科成立以来,我们制定了电话随访制度,因为肿瘤病人是一个特殊群体,常需要反复住院和复查,特别需要关爱和指导,打一个电话,送一声问候,从饮食到起居,何时复查给病人以指导,增加了医患之间的感情,密切了医患关系。一年来,我们坚持每个病人均随访,共电话随访病人3500人次,构筑了医患沟通的桥梁,密切了医患关系。

七、修医德,铸医魂,努力开展科室思想文化建设。

一个企业没有企业文化就不能长久发展,一个科室没有文化就缺乏发展动力,就没有凝聚力和向心力,工作就会一盘散沙。为了加强科室文化建设,我科开展了医德医风专项培训,认真学习创建平安医院九条措施,加强对职工进行院训、院景、服务宗旨教育,开展三好一满意活动。举行了“假如我是一个病人”专题演讲会,使职工树立了患者至上,一切为了病人,为了病人一切的服务宗旨。科室文化建设取得了很大成绩。

一年来我们艰苦奋斗,慷慨创业;一年来我们勇为人先,争创一流;一年来我们牢记宗旨,倾情奉献;一年来我们以人为本,激情跨越。全年共收住病人1400多人次,开展新技术2项,实现流水收入900万元,取得了良好的经济效益和社会效益。

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生。虽然取得了一些成绩,但是距离我们的目标和领导的要求还相差甚远。在今后的工作中我一定要努力拼搏,开拓视野,观念创新,技术创新,一切为了患者,为了患者的一切,使肿瘤科做大做强,努力开创肿瘤综合治疗的新局面。

肿瘤科201*-12-12

扩展阅读:201*年事业单位年度考核工作总结

201*年事业单位年度考核工作总结

201*年,在局党组的正确领导和关怀下,在同志们的关心、支持和帮助下,自己在思想、学习和工作方面均有了新的进步,现将工作总结如下:

一、在思想上,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,积极

参加党的群众路线教育实践活动,用情维系群众,立足实际解决难题,主动贴近群众,服务基层创新发展。通过坚定理想信念,增强政治底气,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

二、在工作上,积极调整心态,快速适应新岗位,努力工作,完成

领导交付的各项任务。认真学习工作业务知识,认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。认真分析工作信息,积极向新闻媒体投稿,为局信息宣传工作贡献自己的力量。

友情提示:本文中关于《201*年工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年工作总结:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


201*年工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/404410.html