新大地公司团委201*年上半年工作总结

新大地公司团委201*年上半年工作总结

新大地公司团委201*年上半年

工作总结

一、基础强团，以夯实团的基础工作为出发点，不断加强团的自身建设。

新大地公司团委目前下设1个团总支，14个直属团支部，15名基层团总支、团支部书记，今年以来，新大地公司团委进一步完善了团的组织机构建设，建立了团员动态档案，规范了团员管理，保证了团的工作的正常发展。团员发展工作是共青团基层组织建设的重要内容，一支有数量保证、能够发挥模范作用的团员队伍是团组织战斗力的重要源泉。为了增强团组织的生机和活力，保证团员总数的稳步增长,去年年初公司团委制定下发了《201*年度团员发展计划的通知》，不断壮大团员队伍，为公司共青团工作的发展奠定坚实的基础。

团的干部是共青团事业赖以发展和成长的关键。为了积极促进团的各项工作的开展，今年年初，公司团委下发了201*年度团委中心组学习计划，为每个团干部配备了学习记录本，保证了学习的规范。公司团委利用每月的团支部书记例会，对团干部开展团的业务知识、形势任务教育，通过一年的学习各级团干部的素质都有了明显的提高。

二、服务兴团，以活跃团的服务形式为结合点，不断巩固团的形象地位。服务企业安全生产，服务青年成长成才，历来是共青团组织谋求发展的关键所在，作为党的助手和后备军，要把团的各项工作放在党政确定的工作大局中去思考、去把握、去安排，找准位置、体现特色、发挥作用，才能赢得支持，保持活力。

201*年，公司团委紧密围绕安全一号文件精神，全面贯彻落实安全生产责任制，以青年安全生产示范岗和青年安全监督岗的建设和管理为抓手；以青年安全宣教，青年岗位实践为重点，积极开展了多种形式的青工安全实践活动，在广大团员青年中营造了“钻业务、比技能、保安全”的良好氛围。并组织了由6名青年组成的事故案例宣讲团利用“二五”班前会时间下队组进行瓦斯知识普及和事故案例宣讲。切实发挥了共青团组织在安全生产工作中的生力军作用。

三、思想建团，以创新团的工作模式为着力点，不断提升团的能力建设。

根据集团公司团委安排，对本公司35岁以下青年、团员进行深层次摸底，并按照要求录入团务系统，配合集团公司团委团务系统的开发和运作。并对公司“青字号”工程进行摸底，并录入团务系统，对不符合要求的单位进行撤销。

安全宣教活动是团组织服务企业的重要抓手之一，在今年上半年公司团委共组织井口安全宣教6次，配合公司安监处组织安全宣传高潮日大型安全宣教1次，共发放安全宣传单201*余份，纪念品400余份，并在集团公司和新大地公司安全一号文件出台之际，公司团委组织团员青年在井口以传单的形势对职工进行了发放和宣传，使广大职工对安全一号文件有了深入了解和认识。并相应出台了新大地公司团委安全一号文件。在全国各大城市发现禽流感的时候，公司团委印制了禽流感的相关预防常识的传单，并积极组织青年团员对广大职工进行发放。

在“学雷锋活动日”期间，公司团委组织青年志愿者对公司卫生死角进行清理，并在井口送饺子汤对职工慰问。

为纪念“五四”运动94周年，公司团委以4号文件下发以“认清当前形势，弘扬先锋精神，争做安全青年”为主题的“五四”系列活动。并积极组织新大地公司201*年度“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”“优秀共青团员”的申报和评选工作。

新大地公司团委在集团公司团委的201*年度先进评选中荣获“五四红旗团委”荣誉称号，并有两名团干部和五名团员分别荣获“优秀共青团干部”和“优秀共青团员”荣誉称号。

4月底，组织开展以“彰显青春魅力、唱响和谐大地“为主题的迎五四新大地公司第三届青年歌手大赛。

针对集团公司和新大地公司面临的实际困难和现实情况，5月中旬公司团委主办“节支降耗与安全控管”有奖征文和宣讲活动。要通过学习、讨论、调研、撰写论文、开展宣讲等形式让团员青年充分认识到当前的紧迫形式和安全压力。

为更好的解决驻外单位青年人的找对象问题，公司团委在6月下旬将联合晋东公司其他各单位在和顺云龙山风景区组织“色彩青春、你我同行”户外交友联谊活动。

四、后半年工作计划

1、努力改善和提升基层团组织工作，形成团总支抓好12个品牌工作，团支部抓好12重点工作的格局，使基层团的工作能够进一步活跃起来。

2、完善团员发展工作机制；完善“推优”工作制度，使推优工作有较大幅度提升。

3、加强和完善团员的档案信息、团籍注册、关系转接、推优入党、团费收缴、表彰奖励、超龄离团纳入电子团务管理网络。

4、建立“青年人才库”，要通过建立人才库，向党举荐优秀青年人才。

5、举办1-2次大型安全宣教活动。6、组织元旦联欢会。

扩展阅读：公司团委201*年工作总结及201*年工作计划

公司团委201*年工作总结及201*年工作计划

201*年，公司在上级团组织和公司党委、行政的正确领导下,全面贯彻和落实上级团委各项工作部署和要求。紧紧围绕建丰公司改革发展大局和党政中心工作，紧密结合建丰公司共青团工作实际和团员青年思想现状，牢固树立服务、创新、求实、合作的工作理念。在广大团员干部和团员青年的共同努力下，团的各项工作扎实推进，为建丰公司的发展和建设做出了积极贡献，经过一年的努力，现将各项工作总结如下：

一、组织建设

为了做好团的组织建设工作，健全团的组织生活，公司团委于5月28日对团员进行《团章》教育，开展批评和自我批评。对公司106名团员的团员证、团员档案进行了管理保存、收缴团费、管理及合理使用；统计并汇报了团干、团员、青年花名册。为公司及时了解职工的思想动态提供了便利，为公司对他们的思想政治教育工作提供了范围，为团组织的“推优入党”工作提供了素材与对象。

二、活动开展

1、为提高团员青年的绿化意识和主人翁意识，倡导大家用自己的双手创造良好的工作和生活环境，3月24日上午，建丰公司团委组织20多名青年志愿者在公司项目部周边开展了“志愿服务建丰，美化家园环境”活动。此次活动的内容是将去年未成活的树苗除去进行填补，重新修补铺设厕所道路。在活动现场，青年志愿者认真听取了植树和铺设道路的要求和方法，明确了各自的分工，树苗按照清理垃圾、除去枯树、松土挖坑、浇水种植的步骤仔细种植填补。道路按照平整路基、铺设路转、砂砾灌缝的步骤铺设。本次活动以志愿服务建丰、美化家园环境为载体，发扬志愿服务精神，树立建丰是我家绿化爱护靠大家的理念，使大家在参与美化家园环境活动中，不断增强环保意识和主人翁意识，达到了增添绿色、净化、美化家园环境的目的。

2、团委大力组织单位青年员工加入到团青年志愿者队伍中来，青年员工们也积极响应加入到帮厨的队伍中，来应对职工数量大增而厨房人员明显的不足的问题。经过大家的共同努力，食堂给大家供应上了量足、口味佳的菜肴，保证了职工的饮食，也解决了公司后勤保障的不足。

3、为了丰富职工的业余文化生活，在团委积极组织下，在餐厅二楼设立了KTV活动场地。这一举措满足了广大职工热爱唱歌、放松心情的需求，使他们在歌唱中释放压力、陶冶情操，同时也增进了职工间的感情。将乒乓球室移到了倒班宿舍四楼，极大的丰富了职工的业余生活，也提高了职工的工作积极性。

4、五月，公司2名员工在团委的组织下去铜川参加了“中国梦我的梦”为主题的演讲比赛，在团委的悉心辅导下，他们每天坚持朗读，认真准备，遇到的一些问题，团委积极给予帮助与解决。赛时，由于首次出赛，内心难免紧张，最后成绩不是很理想。但是他们懂得了演讲的要领，也学会了自信的重要性。

5、为丰富广大青年生活，在建丰公司团委的倡议与帮助下，公司13位员工积极参加了由乌审旗团委主办的“爱上乌审”相亲会。相亲会上，员工们尽展风采，踊跃发言，与来自不同单位的佳丽们畅所欲言，谈之甚欢。相亲会在浓烈的氛围中很快就接近尾声，员工们与心仪的对象都互留了联系方式，脸上都挂满了幸福，最后只能不舍得离开了乌审旗，看到他们喜悦的收获与青春的活力，团委的内心感到非常的充实。

三、安全生产月

为创建安全生产环境，提高自我安全保护意识，党群部团委于六月份主办了安全生产月系列活动。6月14日，举办“安康杯”安全知识竞赛，活跃员工生活的同时，达到了学习安全知识的目的。6月16日开始，团委组织了“平安短信，贴心问候”活动，通过短信形式提示和教育大家重视安全，既快捷、实用，又丰富了安全月的活动内容。在安全月里，公司特意制作了很多宣传栏和公告牌，其中涉及到的安全隐患和防范方法都是极其重要的，形式有文字和漫画等。将深

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