眉山职业技术学院教学管理工作总结

眉山职业技术学院教学管理工作总结

眉山职业技术学院教学管理工作总结

撰写要求

一、总结标题

标题统一为“***系（部）*年第*学期教学管理工作总结”二、正文格式及要求1、前言部分

简单概括本学期教学管理工作思路和指导思想，以及在教学管理工作领域所取得的显著成绩。2、基本情况

主要介绍与教学管理相关的基本数据，如专业设置与结构、师资队伍结构、学生人数状况、实践教学条件、“质量工程”项目争创情况、毕业生实习与就业状况等。（相关数据应与学院学籍库数据、招生就业办数据和人事组织办公室数据一致）3、工作思路

体现本系（部）教育教学改革、管理理念和工作方法。4、活动组织情况

具体列举本学期所开展的教育教学活动，以及在活动中所表现出来的典型事例。5、内涵建设与教学改革进展情况

重点是课程改革、专业建设、实训室建设、师资队伍建设和实践教学改革等方面。6、工作特色与创新

重点阐述在教育教学管理工作中有特色、有创新、成效显著的做法。7、教学管理工作成果与成效

具体阐述本系（部）在教育教学管理工作中所取得的各种成果和成效，主要突出在往年或上学期基础上取得的新进展、新成果和新突破。8、存在问题与对策、意见

针对影响本系（部）教学管理的因素和存在问题，提出解决对策或意见。三、其它

1、各系（部）报送的“教学管理工作总结”应严格按上述格式要求完成撰写，字数控制在3000字以内。

2、学院将各系（部）工作总结作为成果考核内容之一，并在全院各部门进行公开交流。3、总结撰写人或单位应署名。

4、落款应标明报送日期，并加盖系（部）印章。

扩展阅读：眉山职业技术学院201*年度考核述职报告

201*年度述职报告

眉山职业技术学院艺术系副主任袁泉

（二八年一月十四日）

回顾一年来的工作，自己在同志们的支持帮助下，思想、工作和学习等方面均取得一定的收获。现做一总结和汇报，接受领导和同志们的考查。

一、政治思想

思想政治上严格要求自己，注意加强自身的理论学习和世界观的改造，具有一定的思想政治觉悟；能够按照党中央对党员干部的若干要求去做，牢记立党为公、执政为民，以“三个代表”重要思想为指导，树立宗旨意识、责任意识、大局意识和服务意识；能够积极参加学校组织的各项政治活动，以严肃认真的态度投入到“十七大”重要思想的学习、以人为本坚持科学发展观的学习、加强执政能力的学习，在学习中能够作到即学懂弄通又学以致用，理论联系实际，力争通过学习解决自身思想和工作中存在的突出问题，促进个人思想素质的提高、推动本部门各项工作的不断发展；树立正确的权利观，保持廉洁自律、作风正派，做到金钱不沾、利益不贪，注重加强自身修养，为群众做出表率。二、本职工作

（一）以评建工作为契机，抓好常规教学，加强专业和师资队伍建设

遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，以评估的标准作为工作的标准，不断规范教学常规管理，健全我系教学的质量监控是抓好学院教学工作、提高教学质量的关键。1、认真做好教案检查、作业量检查、作业批改、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、补缺补差，教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价等日常工作。

2、制定了我系教学常规管理的规章制度，严肃教学纪律，使教学工作有法可依；多次召开教学研讨会，通过科学论证，修订完善了艺术系各专业教学计划；制定了必修课程教学大纲。

3、强化教材选定、教学内容选择的科学性、规范性，充分明确任课教师完成教学工作的内容，实现备课、上课、作业批改及辅导、考试规范化。保证各专业教学计划中的各个环节的落实。

4、认真按学院的要求进行评教工作，按时按要求进行了“学生评教、同行评教”工作，平常也经常访问学生，收集各方面对教学工作的意见，及时反馈相关教师，以保证和提高教学质量。完成了对教师的学期工作考核，按要求完成了对新招聘教师的考核，完成了对教师实践工作的量化考核等。

5、组织教师认真学习评估材料，开展了多次以迎评促建为题的大讨论，并要求每位教师撰写了心得体会的相关文章，安排和完成了一些评估工作中的资料准备。

6、本期我系与四川信泽天扬广告有限公司、四川会凌广告公司、眉山师范附小、眉山大北街小学、眉山苏南小学、眉山机关幼儿园、眉山实验幼儿园等公司和学校签定了校外实验实训基地协议。进一步健全了实验实训工作。

6、继续加强了与校外实训基地联系，切实作好了教育见习、实训工作。11月下旬到12月上旬学前教育、音乐教育专业的学生分别到实验幼儿园、机关幼儿园、苏南小学、等相关单位进行为期一周的见习，组织07级艺术设计类专业的学生到峨眉山进行为期一周的写生实训，并举办了写生作品展，受到全院师生好评。06级广告设计与制作专业的学生到广告公司进行了一周的见习工作。

7、11月下旬和12月上中下旬组织学生参加了计算机，英语等级证书考试。推动了我系学生“双证书”工作。

8、做好阶段教学质量分析，定期不定期的检查教师的教学进度、质量，做好教学情况记载和质量分析。

9、针对我系青年教师较多的情况，坚持了“老带新”工作，坚持了系主任和专业老师之间的相互听课制度，全期共听课一百多节次以上。

10、成功地组织了我系201*届高职毕业生70多人毕业论文撰写与毕业设计、答辩、岗前实习工作。

11、制定了教师业务培训计划，鼓励教师努力学习提高业务水平和教学能力。

12、做好期末考试的相关安排，做好考试考查试卷的命题、制卷、学生成绩的评定、存档、学籍管理工作，做好教师教学总结资料的归档工作。

13、作为系部行政主要负责人，完成了我系各项重要文件、制度的起草和制定工作。如：部门工作总结和工作思路与规划、新专业中期检查自评报告和汇报材料、本系教学评估自评报告、专业建设与发展规划等。

（二）以“活动”为契机，大力开展学生职业能力教育我系注重在学生中开展各项技能训练活动，但活动的动机和目的，不是作为单纯的比赛，而是将这些活动作为增进系部的凝聚力和提高学生职业能力的契机。也通过深入广泛和有益的各项活动来营造良好的校园氛围，培养学生热爱学校、热爱学习、勤奋向上的精神。1、我系承担了纪念苏东坡诞辰970周年国际文化节盛大的开幕式和闭幕式三个节目的演出任务，受到社会的广泛好评。

2、我系师生编导的文艺节目在9月29日参加市委市政府举办的“金秋颂”国庆文艺汇演的节目获得一等奖。

3、组织学生参加了学院举办的第6届校运会，经过全系师生共同努力，在开幕式、团体操表演中，我系力压群芳，获得一等奖。在竞技比赛中获得男女团体总分第4名，并获“精神文明奖”。而在过程中，我们更注重的是通过运动会，使学生们积极投入、锻炼学生的活动组织能力、凝聚学生的爱校、爱系的情感，发挥团总支和学生会在学生中的积极作用，展示了我系团结拼搏，积极向上的精神。

4、组织各教研室开展了一系列的专业核心技能训练比赛活动，并成功举办了我系庆圣诞、迎元旦暨学生技能展示汇报演出活动，得到师生好评和邓院长的首肯。

（三）以校风建设为契机，配合书记抓好教师、学生思想政治工作

配合党总支加强党建工作和师德、学风建设工作。积极协助党支部书记加强本系师生思想政治工作，坚持教育教学相结合，把师德和学风建设做为工作的重要组成部分，配合党支部、辅导员以及学生干部加强本部门的师德建设和学风建设，发挥行政领导作用鼓励教师爱岗敬业、教书育人，激励学生树立专业思想、明确学习目标、掌握业务本领、加强实践锻炼、发奋刻苦学习。

坚持每周一次的干部列会，传达布置上级交办的各项工作，及时了解学生中的各种思想动态，贯切落实学校各项精神。定期召开各班团支书会议，让各班的团支书定期汇报工作及其各个同学的思想动态，做到有的放矢，不失时机的抓好学生思想工作。本学年开学以来，我们通过加强思想政治工作，大大的促进了系部的学风建设。

坚持每天的值班制度和学生工作管理老师对全系学生的上课学习抽查，并做到了量化考核，执行制度，总结评比。班主任会、学生会、班会、团支部活动按要求正常进行。

动员学生彻底净化、美化了教学楼、画室、琴房、寝室。开展了“争创先进卫生寝室“的活动，第15周进行了总结评比，有10个寝室、3个教室获得奖励，培养了学生的良好卫生习惯，促进了校园文化的建设。

始终紧抓学生思想教育的常规工作。全期没有发生学生打架斗殴，酗酒肇事等违规违纪的事情，没有发生过安全责任事故。

作好了迎新和新生入学教育工作，并于9月举办了“中秋游园活动”，锻炼了学生，促进了我系师生情谊、新老生之间的感情交流。

（四）以教学改革为契机，全面提高教师科研教学水平围绕专业和课程建设这个重点，鼓励教师搞好教学工作的同时，做好科研工作，以科研促教学，以科研促教改，以科研促专业和课程建设，从而提高教师的专业素质，加强师资队伍，最终提高教学质量。

1、本学期我系师生撰写评估大讨论和刊物发表文章近30篇。2、邀请校内外专家为我系学生举办了2次学术讲座。11月邀请英国伯明翰公立沃莎学院艺术设计系主任大卫特纳为我系艺术设计类专业学生进行了一堂生动有趣的创新思维能力的讲座教学。

3、进一步完善我系《儿童画教程》精品课建设。

4、聘请了眉山文化、教育界知名人士为我系客座教授，大力提高了我系学术研究水平。

总之，本期担任艺术系副主任一职来，用较强的责任心、事业心和认真负责的态度对待自己的本职工作，积极促进全系各项事业的发展，自觉维护教师的切身利益，敢于负责、敢于承担责任；具备一定的组织领导能力和良好的合作精神，尊重集体中每个人的工作、发挥每个人的作用；以诚相待、与人为善，从关心爱护的角度出发做好教职工的引导教育工作，帮助他们解决实际问题，严于律己、以身作则起好表率和模范带头作用；心胸开阔、不计名利，有奉献精神；勤于学习和思考，根据工作需要，努力更新观念、改进方法，不断探索工作的新途径、谋求新突破，努力开创工作的新局面。

四、不足之处

1.进一步提高工作效率、改进工作方法、克服急躁情绪；2.加强本部门的制度化、规范化建设，提高管理水平。

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