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201*年妇产科年终总结暨201*年工作计划

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201*年妇产科年终总结暨201*年工作计划

妇产二科201*年度工作总结

暨201*年工作计划

妇产二科康淳平

201*年,我们妇产二科在院领导的正确领导下,团结协作,攻难克艰,不断提高业务素质和服务质量,较好地完成了全年工作任务。下面就工作情况汇报如下。

201*年全年完成业务总收入181.00万,同比增长10.3%;门诊突破1.15万人次,同比增长10.09%,住院患者1580人次,同比增长7.63%,住院患者药占比为16.37%。

一、攻难克艰,积极为妇产患者做好服务工作

妇产科是急危重症易发、多发科室,全科医护人员必须随时准备着各种突发和应急工作。___月___日,一例孕32周重度子痫前期并发胎盘早剥患者,夜间急诊手术,早产儿存活,因胎盘早剥较重,患者术后出现多脏器功能损害。在兄弟科室ICU和儿科的大力协助下,经过____个小时的紧张抢救,新生儿救治成功。201*年全年抢救急危重症患者10多例,得到产妇及家属的一致赞誉。

产后出血是妇产科常见的并发症,严重时可能导致孕产妇死亡的可怕后果。为防止此类事件发生,我们一是提前预防,对有产后出血风险的患者应用卡孕栓;二是术中积极干预,对产后出血的患者及时足量应用欣母沛,并采取冰袋冷敷措施治疗子宫收缩乏力,取得良好的临床效果。201*年没有发生一例严重产后并发症,较好地维护了医院的声誉。

二、加强学习,努力提高医疗技术和业务水平

医疗技术,日新月异。为适应社会需求和医疗新形势需要,201*年全体医护人员不断加强业务知识学习,刻苦钻研医疗技术,努力提高技业务水平。一是专门制定了学习制度,每2周组织一次全科业务讨论和学习;二是专家领导积极帮带和辅导年轻医师,刘主任经常深入浅出、图文并茂的分析患者病情,手把手向年轻大夫传授手术经验和技巧,得到全体医师的尊重和支持。

通过不断的学习和多年努力,201*年妇二科拥有主任医师_____名,副主任医师____名,医师_____名。_____名护士考取了________资格。

三、正视不足,期待新的发展

在取得成绩的同时,更要看到自己的短处和不足。制约妇二科的因素主要有以下几方面:

一是腹腔镜、宫腔镜手术依靠外院专家,科室缺乏该系列手术人才,流失了相当数量的病人。二是门诊宫颈癌防癌普查不到位,TCT检查普及面窄,阴道镜设备没有专业人员使用,绝大多数医生对阴道镜知识缺乏,LEEP手术治疗不规范。三是社会上的妇产科专科私立医院,给我们带来的压力不容小觑。四是科室团队尚年轻,技术水平及管理质量有待提高。五是自身宣传不到位。

在新的一年里,在院领导的重视和帮扶下,如果以上问题在一定程度上得到已解决,妇产二科将迎来新的飞越。

四、既往开来,积极谋化201*年度工作计划

展望国内医疗环境,人民生活水平日渐提高,对生活质量的重视也日益增长。在我院品牌日趋成熟的情况下,我们妇产二科仍存在很大发展优势和潜力,201*年重点抓好以下几个方面的工

作:

(一)培养年轻医师大夫,加强带教,使年轻大夫迅速成长,减少科室医疗队伍技术水平差距;

(二)将TCT—阴道镜—宫颈治疗(LEEP)三阶梯治疗规范化,力争开展冷刀锥切项目,并逐步形成规模,做出名气;

(三)提高腹腔镜、宫腔镜手术及阴式子宫切除开展数量,力求能独立开展简单的腹腔镜手术,同时继续大力开展开腹子宫切除术及宫颈癌、子宫内膜癌手术等增加妇科病人数量。

(四)做好门诊产检,做好科室宣传,以实际行动树立科室形象,增加产科病人数量。

(五)加强与产房、妇一科两个兄弟科室的合作,互通有无,共同提高。

(六)继续规范使用抗生素,降低药占比。

(七)提高总体业务水平及技术含量,加强法律意识,提高医患沟通能力,防范医疗纠纷发生。

在已经来临的201*年,我们妇产二科将紧紧抓住机遇,努力工作、不怕辛苦、勇于奉献,努力使将妇产二科的工作带入全新阶段!

201*年1月14日

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妇产科201*年工作总结及201*年工作计划

201*年,我科本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,在院领导的正确领导及帮助下,全科人员同心协力,以严谨的工作态度,扎实的工作作风,积极进取,较好的完成了各项工作任务,现将总结汇报如下:

一、主要指标完成情况:

业务指标及经济运行情况:201*年总收入为***万元,其中门诊收入****万元,病房***万元,共接待门诊患者***人次,住院患者****人次,完成妇产科手术****例;其中产科住院分娩患者****人,出生新生儿****名,同比201*年均有所提高。

二、新技术、新项目开展情况:

在发挥传统项目优势的基础上,积极展开新业务,充分发挥进修人员作用,结合自身情况积极引进大医院先进经验,开展了中医中药治疗子宫内膜异位症;经阴道子宫肌瘤剔除术;针次治疗产后子宫缩复不良,均取得较好效果。

三、医德医风建设情况:

201*年,全科干部职工继续发扬优良作风,心系患者,严谨认真,兢兢业业,不谋私利,得到了广大患者的信任和良好的口碑,结合我院今年底开展的“修医德、铸医魂、强医能”活动,全科职工又上了一节生动的政治课,大家深受震撼,并结合自身工作做了深刻的总结,力争做得更好。

四、业务学习情况:

201*年,在院领导的大力支持下,我了选派骨干人员赴大医院进修学习或参加短期培训班,使我科职工开阔了眼界,提高了素质;同事之间交流沟通经验和心得,在业务水平和工作作风方面均有所提高。但科内学习氛围不够浓厚,有待改善和提高。

总之,201*年是我科收获颇丰的一年,有提高有进步,同时也有缺点和不足,我们认真总结经验,为即将到来的201*年做好充分的准备。

201*年工作计划:

首先,抓好产科病人的服务和管理,包括产前、产时、产后,提高我院产科竞争力:据我们统计,产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右,也是我科业务收入的主要来源,同时我县产科竞争激烈,如何能在激烈的竞争中取得一席之地,得到人民群众的认可和患者的信任,唯有提高服务质量和水平。

规范产前检查,充分发挥妇产科门诊作用的同时,建议开设孕妇学校或助产士门诊,提

供正规产检的同时,为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务,提高孕产妇对我们的依从性和信任感,这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。

加强产房建设,提高人员素质和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环节。产房

是高风险区域,关系母儿两条性命。201*年通过外派人员进修学习,带回了先进的工作经验和管理模式。结合我科工作实际,产房在技术水平和服务水平上有待提高,相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、导乐球等。准备开展导乐分娩、无痛分娩。

提高新生儿护理和管理水平。这是产科工作的又一重要环节,需要全科医护的协调配合

和共同努力,更需要一个科学规范的管理模式,201*年准备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目。

产后患者管理也不容小觑,需要科学、全面、优质和贴心,既体现对患者的关爱更有利准备开展宫腔镜检查治疗术。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜定位取内进一步发挥中医特色,在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药,并做好临加强业务学习,在科内建立良好学习氛围,鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文。以上几点是我科对201*年工作的简要规划,希望院领导和各位同仁多多指教,一些项目的开展还望各位领导多多支持!

于良好社会效应的产生。

膜活检等)。

床观察和随访。

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