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新员工入职15天一月工作总结表(新)

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新员工入职15天一月工作总结表(新)

新员工入职15天工作总结表

部门市场姓名入职日期

(此表于入职15天时上交或上传给公司,经审核通过学习试用期者,正式成为公司员工)

1、饮食是否习惯?

□习惯□一般□能适应□不适应

2、住宿条件如何?(没住宿的可以省略此项)

□好□一般□简陋□艰苦

3、与其他员工相处如何?

□好□一般□不熟□差

4、工作内容是否都已掌握?

□都已掌握□还有不足□很多没有掌握

5、检测流程能否熟练运用?

□熟练□刚学会□没有学会

6、与顾客沟通交流有没有困难?

□有□没有□很顺利

7、在生活、学习、工作中还存在哪些问题?

8、还需要公司哪些方面的帮助和支持?

9、请对15天来的工作进行一下小结?

员工月工作总结

部门市场姓名入职日期

1、请描述公司产品销售的工作流程有哪几个主要环节?

2、你认为本市场目前在经营方面有哪些好的地方和不足之处?

3、在本月与顾客及公司同事沟通方面,你认为有哪些收获及欠缺的地方?

4、在本月工作中你最大的收获是什么?(可举例说明)

5、通过本月的工作,你对销售工作有什么新的认识和感受?

6、通过本月工作,你认为需要提高的还有哪些方面?

7、你对公司经营及制度有什么意见和建议

扩展阅读:新入职员工工作总结

(试用期)一个月工作总结报告

尊敬的蓝海公司及工程部、人力资源部:

我叫xxx,201*年2月18日正式入职xx公司工程部。入职一个月来,在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮助中,我按照公司制定的新员工实习内容和阶段目标,一点一滴、一件一项的进行学习和了解。通过学习和了解,有着很多的、很好的进步与变化,为了得到更多的指导和培养,不断提高自身的专业理论素质与实际动手能力。为此,从四个方面(1、实习内容;2、实习效果;3、不足之处;4、努力方向)对我一个月以来的实习工作进行认真回顾总结、定期定向报告,请公司领导及部门领导检查指导!第一个方面:实习内容

入职工程部一个月以来,在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮助中,我主要进行了六项工作:1、了解公司的发展历程和学习公司的企业文化;2、学习工程部职能规范和具体要求;

3、在xx的带领下去公司加工厂参观学习、并现场对接两相流机

组;

4、在xx的带领下去xx一居民小区,现场了解采暖系统的整体概

况和运行特点;

5、通过资料学习了解公司主导产品的结构用途和工作原理;6、学习了解可行性方案的基本模式和拟定方法;第二个方面:实习效果

通过一个月以来学习了解和请教交流,我的实习效果是很明显的。已经具备了基本性的、基础性的、常识性的能力素质。总体来讲,有六个方面的成效;1、

能够友好和谐的与公司领导及工程部成员进行沟通交流,建立了良好的上下级关系与同事关系,为下一步的工作奠定了良好的人脉基础;2、

对公司的发展历程和公司文化有了进一步的认识和理解,为下一步的工作指明方向;3、

对公司的主导产品有了全面的了解,掌握了产品的分类、用途、性能及其主要技术参数;4、

基本掌握了工程部的职能、制度、规范、流程、标准、时限,为下一步的工作奠定了一些业务基础;5、

基本掌握了现场勘查、数据采集、设备选型、方案拟定、备货发货、安装调试、竣工验收等相关工作的具体内容;6、

第三个方面:不足之处

在工程部实习一个月来,虽然在各方面都有很大进步和明显成效,但是与老员工相比较、距优秀员工标准还有很多的、很大的不足和差距。主要的表现在两个方面:

1、方案的拟定和制作不够熟练、没有创意;2、没有现场安装调试经历,没有故障分析排除经验;

对新能源管理理念和管理模式有了一定的认识;

第四个方面:努力方向

工程部是公司的重要部门之一,也是公司“创和谐团队、建满意企业”的形象代言人和具体实施人。我作为工程部一名新入职的员工,需要学习了解和掌握运用的知识、常识还有很多很多,还需要一些必要的过程,否则是很难胜任本职发挥作用。为了尽快掌握工程部的职能规范和标准要求,下一步我准备从以下三个方向的进行努力。1、虚心请教,了解和掌握各类机组、机型方案、全案的拟定;2、利用安装、调试、售后的机会不断提高自己的实战能力;3、积极参与能源管理模式的讨论和研究;

以上是我入职xx工程部一个月以来的实习工作总结,不足之处,请公司领导及部门领导批评指导,我表示虚心接受,并坚决校正。

总结报告人:xxx

201*年3月15日

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