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车队专干工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 16:06:05 | 移动端:车队专干工作总结

车队专干工作总结

201*年度工作总结

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尊敬的各位领导、同志们:

大家早上好!201*年转瞬即逝,回首即将过去的一年,内心不禁感慨万千,由于工作岗位调动,面临新的工作内容与业务,我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学。通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和业务。经过一年来的不断学习,在领导的培养帮助下、同志们的关心支持下,我已完全融入到了二车队这个大家庭中,个人的工作技能和业务水平有了明显的提高。我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我一年来的工作情况简要总结如下。

一、加强学习,钻研业务,提高自身素质。

按照公司的要求和安排,我积极参加了公司及车队组织的政治、业务学习。同时,我深感自己文化知识的不足,为了充分将工作做好,在繁忙的工作中,坚持抽时间、挤时间学习,坚持在干中学、在学中干,在实践中提高。在学习ISO9001质量管理体系程序文件、作业指导书、党建ISO9001质量体系标准程序文件等材料的过程中,运用”7S”管理方法,针对自己工作的性质,把集体学习与个人学习有机地结合起来,同时还学习了相关的法律法规、新的劳动合同法。通过学习,使自己工作目标更明确,工作行为更规范,工作动力更持久,做什么、怎样做的问题得到了解决。

二、一年来所做的工作

1、坚持以ISO9001科学管理体系为准绳,以“7S”现场管理为标准,展开各项工作。在这一年的工作中,我始终按照专干的各项工作标准从严要求自己,将提升车队管理水平作为自己的工作重点。我能够结合公司下达的各项工作的目标,积极有效地开展自己的工作。首先按照体系的要求规范和落实了车队安全、服务、运营、车辆技术状况的各类基础资料的填写。其次,每月将各项经济指标的完成情况在车队例会进行汇总、通报、分析,集思广益,通力协作,查找存在问题,提出可行建议。采取闭合式的管理方式,为了对车队管理工作提供精确的依据,我们坚持以ISO9001科学管理体系为准绳,实施了封闭式管理办法,积极主动的配合公司各部门做好每季度一次的内部审核,及时进行阶段工作小结,做好集体、个人工作效果评价事宜,工作评估上,我们把定性评价与定量评价结合起来,做到客观、准确、全面,有效调动和保持了员工工作的积极性、主动性,创造性。科学管理体系贯穿于车队工作的各个环节,使车队管理水平的提升得到坚实保障。

2、做好核算员工作。按照集团公司党委党务公开工作的要求推进了党务公开,每月对党员圈次、营收、耗气、事故、投诉等指标进行公示,每月按时上报工资核算表,每天按时接收并公布收入报表,透明度的增加,使职工对自己的工作情况一目了然,心中有数,即时效应明显。在每月车队班子经济分析会中,用统计汇总好好的各项指标进行分析,用数据说话,直观地把把握职工运营收入及车辆损耗,成本收支情况反映出来,确保了联产计酬的经营管理模式更趋完善,

为职工收入更合理做出了科学的推断。二是每月提供真实、可靠的第一手资料,不仅为车队进行经济分析提供了数据依据,同时也起到了智囊、参谋作用。在财务科的帮助下,进一步完善、统一了车队核算表。严格执行扣罚款制度,从未发生乱罚乱扣现象。

3、完成好车队领导交办的其他工作。在干好自己本职工作的同时,做好二支部组织委员工作,能按党组织的要求,按时交纳支部党费,认真协助支部书记组织党员学习召开支部大会,组织学习。其次,党建资料也严格按照党建ISO9001管理标准规范填写,接受集团公司党委对我支部党建工作认证审核。一年来,自己虽然尽最大的努力完善了支部各类记录,规范了表格做到内容填写完整,但还是存在一些漏洞,离党建ISO9001管理体系的标准要求还有一定差距。今后,我将深入学习程序文件,按照作业指导书的标准指导自己的工作,不断提升党建质量管理水平。与此同时,积极协助车队参与公司及车队组织的各类活动,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,认真完成领导交办的其他任务。总之,通过对各项工作的介入,不仅磨练了我的意志,使我业务能力和综合素质有了明显提高。

不足和打算。

一年来,在领导关心和同志们的帮助下,为完成各项任务,作了自己应做的工作,但工作中还出现了诸多不足之处,如:工作缺乏精益求精的态度;缺少细心,办事不够谨慎。专干工作是相对繁杂的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。自己工作还因循守

旧,少了创新意识;新闻媒体的宣传力度不够,车队里许多的典型人、事没有充分挖掘;工作积极主动性不够,工作中出现拖沓现象,业务水平还有待于进一步提高。凡此种种,都有待自己今后工作中改进。

今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做。

总之,一年内自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与大家对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,同事

们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将总结经验,修正不足,扬长补短,加强学习,与时俱进,开拓创新,我决心再接再厉,努力把本职工作做得更出色,为企业的发展做出自己应有的贡献。

扩展阅读:年度车队工作总结

201*年度,车队在公司领导的关心重视下,突出以安全生产为核心,以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点,将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量***万多立方,车辆累计行程***多万公里;车队共有车辆**部,201*年全部办理了车辆年检手续,全年办理车辆变更手续**部,办理新车入户挂牌手续**部(其中小车2部);车队现有驾驶员***名,在抓好驾驶员队伍建设中,全年共新招驾驶员**人,辞退**人,开除*人。全年处理大小交通事故**起,其中,处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下,出色地完成了201*年度的各

项工作任务,现将主要工作情况报告如下:一、科学安排,合理调度,确保生产任务的完成。

完成混凝土运输,是公司重要的生产任务,保障生产任务的完成,是车辆管理的核心任务。201*年,公司业务不断扩大,车辆也在不断增加,特别是下半年,公司业务发展迅猛,生产任务不断增加,但驾驶人员却缺员严重,为保证生产任务的完成,车队通过科学安排,合理调度车辆运行,并

努力发挥驾驶人员的生产积极性,从而全面保证了生产任务的圆满完成。

二、加强安全管理,抓好驾驶人员队伍建设

车队在管理过程中,努力摆正生产与安全的关系,既要保证生产任务的完成,又要防范事故发生。既要反对为了生不顾安全,让全体驾驶人员明确,安全也出效益;同时也要反对为了安全,降低效率,安全生产零公里的想法。为此,车队在抓好生产任务完成的同时,认真抓好驾驶人员队伍

的管理和安全教育:

一是经常对驾驶人员进行安全教育,组织驾驶人员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强司机的安全意识。并经常天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况,及时通过黑板写安全提示、书面发安全提示或电话通知等办法,提醒驾驶人员注意交通安全,全年向驾驶

人员作安全提醒60多次。二是要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶人员不带情绪开车,

确保行车安全。

三是组织驾驶人员认真分析本公司发生的每起交通事故的原因,引导驾驶人员从中吸取教训,

做到安全驾驶。

四是加强对新招驾驶员的考核把关,全年共新招驾驶员**人,对新招驾驶员逐个进行面试面

谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。

五是严肃公司的规章制度和纪律,对严重违反公司规章制度的驾驶人员给予开除处理,对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员,及时予以辞退处理,从而不断提高司机队伍的素质。

三、认真抓好车辆技术保障管理

车队能认真按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表,全年共年办理车辆年检25部。同时,严把车辆技术状况交接制度关,驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,察看车辆车况是否完好,确定无磕碰挂擦和丢损等情况,发现问题及时报告车队和机修人员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。三是完善车辆管理档案,新购车辆、过户车辆及时办理入户(变更)手续,全年办理新车入户挂牌手续**部(其中小

车2部)办理车辆变更手续**部,保证车辆手续合法完整。

四、努力做好交通事故处理工作

公司业务发展快,车辆增加快,车辆运输任务重,难免发生一些交通事故,车队在加强安全管理,努力降低事故发生率的同时,努力做好每个交通事故的处理工作。201*年发生的**起大小交通事故,在全队人员的共同努力下,都较好地得到处理,特别是对201*年2月6日驾驶员***发生的一起重大交通事故的处理,车队负责人能从维护公司利益出发,处处以公司利益为重,通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调,顺利处理了这一事故,最大限度地维护了公司利益,

也得到公司领导的肯定。

五、存在问题

一是车辆快速增加的同时,驾驶员增加快,由于各种因素造成驾驶员队伍的素质参差不齐,201*年度虽然花费大量精力抓安全管理,但发生的交通事故较多,特别是发生了一起重大交通事故。

二是管理力量较为薄弱,车队现有车辆部,驾驶员**名,且随着业务的扩大,还将继续增加,车队实际现有车辆管理人员只有一人,许多工作做得不够细,许多工作显得力不从心。201*年度,在公司领导的重视关怀下,较好的完成了各项工作任务,新的一年,我们将再接再厉,认真抓好车队的各项管理工作,既保障生产的持续发展,也不断提高安全管理水平,为公司创

造更大效益。

公司车队

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