机关工会总结
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
201*年度机关工会工作总结
201*年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会各项职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了机关各项工作的创新发展,现将机关工会201*年年度工作开展情况总结如下:一、充分发挥工会职能,加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能,机关工会在民主管理方面积极参与管理监督,机关工会积极召开职工大会或骨干会议,布置每月工会工作安排,通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神,积极完成201*年度各类先进评比工作,组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作,通过民主管理保证了职工的合法权益,同时也体现了各项工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了机关民主管理和民主监督工作。
二、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”,努力实现“经济运行”的工作,结合自身实际情况,以劳动竞赛为抓手,努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛,通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性,员工的业务技能水平得到长足的进步,更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础,
三、及时了解职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥
作者:机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
工会组织的桥梁纽带作用
机关工会深入员工队伍,积极与员工交流沟通,促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集,每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作,机关共上报合理化建议19条,其中臧立军的1条《3#炉助燃风机改造》的合理化建议获得了公司金奖,2条获得了铜奖,1条获得了鼓励奖,取得了不错的成绩,合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等,合理化建议已经在生产中实施应用,给企业创造了一定的经济效益。
全年共出黑板报?期,且每期黑板报都名列前矛,并得到兄弟车间一致好评。
四、积极做好困难职工补助,访问受困职工及开展献爱心、送温暖活动。
机关工会班子在机关党支部的正确领导下深入基层,主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,积极解决职工困难所需。主动探望慰问生病住院职工,并在第一时间内为职工送上组织上的关心和爱护,并积极办理职工帮困工作,今年来,探望有病住院及生育职工5人次,探望费用750元;困难职工补助5人次,补助费用3000元;申请公司帮困职工2人次,帮困费用1200元;申请公司补助职工3人次,补助1800元;并利用双休日期间安排职工健康疗养20人次,五日疗养5人次;三季度期间积极做好职工生日蛋糕卡发放工作,全年共发放93人次,节假日职工慰问3人次,慰问费用300元,充份
作者:机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
的让职工感受到组织的温暖和关心。
五、以文体活动为载体,丰富职工的业余生活,增强员工向心力和凝聚力。
为切实响应铁厂“全员健身,快乐工作”的宗旨,机关工会结合自己的实际情况,组织开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。今年四月份组织职工开展了机关服务杯篮球赛,五月份组织机关参加炼铁厂高炉杯篮球赛工作,虽然未取得较理想的成绩,但是机关队比赛过程中体现了顽强拼搏的作风及永不放弃的精神。
在1~3月份期间积极协助厂工会组织跳大绳训练比赛工作,炼铁运动健儿在比赛过程中顽强拼搏,获得了该项目的团体第二名的好成绩;并在下半年积极协助厂工会积极做好篮球队训练工作。六、存在的主要问题和不足
工作还缺乏创新性,手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能较好的为职工群众职务。
回顾过去的一年,在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下,为广大员工服务,为企业发展服务,很好地发挥了桥梁作用,取得了一定的成绩,但与上级的要求还相差甚远,也有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,努力使机关工会工作再上新台阶,创造新成绩,开创机关工会工作的新局面。
作者:机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
七、201*年机关工会工作计划
1、认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取职工意见,切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,提高管理的民主、程序、规范性。
2、大力开展“送温暖工程”,切实关心职工生活,为职工办好事、办实事,继续坚持为困难职工进行困难补助,解决后顾之忧,确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。
3、加强自身建设,以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手,努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。4、积极协助厂工会做好各项文体工作。
炼铁厂机关工会二○一一年十二月三十日
作者:机关工会
扩展阅读:201*年度机关工会总结及201*年工作计划
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
二○一一年度机关工会工作总结
201*年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会各项职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了机关各项工作的创新发展,现将机关工会201*年年度工作开展情况总结如下:一、充分发挥工会职能,加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能,机关工会在民主管理方面积极参与管理监督,机关工会积极召开职工大会或骨干会议,布置每月工会工作安排,通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神,积极完成201*年度各类先进评比工作,组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作,通过民主管理保证了职工的合法权益,同时也体现了各项工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了机关民主管理和民主监督工作。
二、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”,努力实现“经济运行”的工作,结合自身实际情况,以劳动竞赛为抓手,努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛,通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性,员工的业务技能水平得到长足的进步,更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础,
三、及时了解职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥
作者:机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
工会组织的桥梁纽带作用
机关工会深入员工队伍,积极与员工交流沟通,促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集,每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作,机关共上报合理化建议19条,其中臧立军的1条《3#炉助燃风机改造》的合理化建议获得了公司金奖,2条获得了铜奖,1条获得了鼓励奖,取得了不错的成绩,合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等,合理化建议已经在生产中实施应用,给企业创造了一定的经济效益。
全年共出黑板报?期,且每期黑板报都名列前矛,并得到兄弟车间一致好评。
四、积极做好困难职工补助,访问受困职工及开展献爱心、送温暖活动。
机关工会班子在机关党支部的正确领导下深入基层,主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,积极解决职工困难所需。主动探望慰问生病住院职工,并在第一时间内为职工送上组织上的关心和爱护,并积极办理职工帮困工作,今年来,探望有病住院及生育职工5人次,探望费用750元;困难职工补助5人次,补助费用3000元;申请公司帮困职工2人次,帮困费用1200元;申请公司补助职工3人次,补助1800元;并利用双休日期间安排职工健康疗养20人次,五日疗养5人次;三季度期间积极做好职工生日蛋糕卡发放工作,全年共发放93人次,节假日职工慰问3人次,慰问费用300元,充份
作者:机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
的让职工感受到组织的温暖和关心。
五、以文体活动为载体,丰富职工的业余生活,增强员工向心力和凝聚力。
为切实响应铁厂“全员健身,快乐工作”的宗旨,机关工会结合自己的实际情况,组织开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。今年四月份组织职工开展了机关服务杯篮球赛,五月份组织机关参加炼铁厂高炉杯篮球赛工作,虽然未取得较理想的成绩,但是机关队比赛过程中体现了顽强拼搏的作风及永不放弃的精神。
在1~3月份期间积极协助厂工会组织跳大绳训练比赛工作,炼铁运动健儿在比赛过程中顽强拼搏,获得了该项目的团体第二名的好成绩;并在下半年积极协助厂工会积极做好篮球队训练工作。六、存在的主要问题和不足
工作还缺乏创新性,手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能较好的为职工群众职务。
回顾过去的一年,在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下,为广大员工服务,为企业发展服务,很好地发挥了桥梁作用,取得了一定的成绩,但与上级的要求还相差甚远,也有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,努力使机关工会工作再上新台阶,创造新成绩,开创机关工会工作的新局面。
作者:机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
七、201*年机关工会工作计划
1、认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取职工意见,切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,提高管理的民主、程序、规范性。
2、大力开展“送温暖工程”,切实关心职工生活,为职工办好事、办实事,继续坚持为困难职工进行困难补助,解决后顾之忧,确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。
3、加强自身建设,以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手,努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。4、积极协助厂工会做好各项文体工作。
炼铁厂机关工会二○一一年十二月三十日
作者:机关工会
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