201*年度工会工作总结及201*年工作计划
201*年度工会工作总结及201*年工作计划
公司工会在公司党委和上级工会的领导下，在各工会会员的共同努力下已完成去年年初制定的工作计划和工会“七个一”系列活动，充分调动了广大职工参与公司生产经营的积极性，增强员工之间的凝聚力和向心力。201*年工会各项工作有序开展，完成上级工会下达的工作任务12项；向区总工会申报工作4项；集团工会组织活动7项。现将一年来公司工会工作汇报如下：
一、从实际出发、加强民主管理
201*年3月公司工会进行了换届选举，顺利推选出第二届工会委员会成员。目前工会会员共97人，下辖10个工会小组并明确工会小组长。201*年共收取会费13050元，收取率100%。工会活动以小组为单位参与报名。在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责。各个工会小组民主管理，通过各工会小组下达党委、集团公司的各项工作要求；各会员通过各小组长表达意见建议。
二、积极为员工办好事办实事，增强工会的凝聚力
以为员工办好事办实事为出发点，增强工会凝聚力。一是积极搜集员工反映的问题及合理化建议共113条。二是组织各种有益活动，如庆建党90周年书法比赛各小组推荐作品共32幅，迎国庆羽毛球比赛21名会员参加报名，组织25名会员赴厦门休闲旅游。丰富了职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是关心员工的疾苦，积极组织并争取上级工会的送温暖活动做到职工生病住院必访，201*年职工生育慰问2人次，生病或住院慰问2人次，金秋助学慰问2人次，年底过节慰问3人次。每个工会小组做好平时困难员工及家庭的排摸工作及时报上级工会进行建档。使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。四是积极为员工的精神建设搭建平台，号召员工捐赠书刊共收到600余册，目前图书室藏书已达到201*多册，涉及五大类，供员工业余时间阅览与借阅。
三、积极与上级工会沟通，及时完成下达的任务
推荐优秀员工参加区总会外出活动2人次；困难家庭（员工）建档3人次；完成“安康杯”安全月活动宣传，在天祥物业的配合下完集团公司大楼消防演习；完成鄞州区“学习型企业”达标单位的申报工作；完成电子收屋、工会工作创新奖申报；第一批组织免费办理“5.1”服务卡58名。四、需要改进的地方
1、切合公司实际举办各类有益的且受员工欢迎的活动，做到有利于公司生产经营，有利于员工工作积极性。
2、让更多的员工参与工会组织的活动，为提高团队协作精神，集体荣誉感搭建平台。
3、对员工工作、生活等情况多加了解与关注并恰当的进行谈心。以上几点在今后的工作中不断加以改进和解决。五、201*年工会工作计划（一）加强工会自身建设1、建立预警机制。
（1）明确员工与工会沟通方式与渠道。（2）每月至少一人次找员工谈心。对公司主要技术人员、业务骨干的谈心，及时了解思想动态。
2、建立合理化建议嘉奖制度。
激发员工为公司发展助力为公司发展献计献策的积极性，对采纳的有建设性的建议给予嘉奖。
3、建好工会资料台账。
4、利用好“图书室”加强对员工思想素质教育。
（二）加强与上级工会的沟通，及时做好完成下达的工作。（三）201*年活动计划
一月份：开展送温暖活动，慰问退休、家庭困难职工二月份：举办工会知识讲座并汇报工会工作三月份：收缴201*年会费五月份：安全月宣传活动
六月份：举办演讲比赛
七、八月份：①困难家庭职工排摸；②工地送清凉九、十月份：第二届职工羽毛球或乒乓比赛十一月份：组织员工体检；组织部分会员外出活动十二月份：合理化建议征集
扩展阅读：201*年度机关工会总结及201*年工作计划
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
二○一一年度机关工会工作总结
201*年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了机关各项工作的创新发展，现将机关工会201*年年度工作开展情况总结如下：一、充分发挥工会职能，加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能，机关工会在民主管理方面积极参与管理监督，机关工会积极召开职工大会或骨干会议，布置每月工会工作安排，通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神，积极完成201*年度各类先进评比工作，组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作，通过民主管理保证了职工的合法权益，同时也体现了各项工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了机关民主管理和民主监督工作。
二、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”，努力实现“经济运行”的工作，结合自身实际情况，以劳动竞赛为抓手，努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛，通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性，员工的业务技能水平得到长足的进步，更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础，
三、及时了解职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥
作者：机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
工会组织的桥梁纽带作用
机关工会深入员工队伍，积极与员工交流沟通，促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集，每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作，机关共上报合理化建议19条，其中臧立军的1条《3#炉助燃风机改造》的合理化建议获得了公司金奖，2条获得了铜奖，1条获得了鼓励奖，取得了不错的成绩，合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等，合理化建议已经在生产中实施应用，给企业创造了一定的经济效益。
全年共出黑板报？期，且每期黑板报都名列前矛，并得到兄弟车间一致好评。
四、积极做好困难职工补助，访问受困职工及开展献爱心、送温暖活动。
机关工会班子在机关党支部的正确领导下深入基层，主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，积极解决职工困难所需。主动探望慰问生病住院职工，并在第一时间内为职工送上组织上的关心和爱护，并积极办理职工帮困工作，今年来，探望有病住院及生育职工5人次，探望费用750元；困难职工补助5人次,补助费用3000元;申请公司帮困职工2人次,帮困费用1200元;申请公司补助职工3人次,补助1800元；并利用双休日期间安排职工健康疗养20人次,五日疗养5人次；三季度期间积极做好职工生日蛋糕卡发放工作，全年共发放93人次，节假日职工慰问3人次，慰问费用300元，充份
作者：机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
的让职工感受到组织的温暖和关心。
五、以文体活动为载体，丰富职工的业余生活，增强员工向心力和凝聚力。
为切实响应铁厂“全员健身，快乐工作”的宗旨，机关工会结合自己的实际情况，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。今年四月份组织职工开展了机关服务杯篮球赛,五月份组织机关参加炼铁厂高炉杯篮球赛工作,虽然未取得较理想的成绩,但是机关队比赛过程中体现了顽强拼搏的作风及永不放弃的精神。
在1～3月份期间积极协助厂工会组织跳大绳训练比赛工作,炼铁运动健儿在比赛过程中顽强拼搏,获得了该项目的团体第二名的好成绩；并在下半年积极协助厂工会积极做好篮球队训练工作。六、存在的主要问题和不足
工作还缺乏创新性，手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能较好的为职工群众职务。
回顾过去的一年，在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下，为广大员工服务，为企业发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，也有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，努力使机关工会工作再上新台阶，创造新成绩，开创机关工会工作的新局面。
作者：机关工会
二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日
七、201*年机关工会工作计划
1、认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，提高管理的民主、程序、规范性。
2、大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活，为职工办好事、办实事，继续坚持为困难职工进行困难补助，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。
3、加强自身建设，以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手，努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。4、积极协助厂工会做好各项文体工作。
炼铁厂机关工会二○一一年十二月三十日
作者：机关工会
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