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201*党支部工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 16:18:08 | 移动端:201*党支部工作总结

201*党支部工作总结

一年来,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持走内涵发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。

一、加强干部队伍建设,认真落实“作为、作风建设年”活动领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。

1、增强素质,树好形象

中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。

2、围绕中心,转变职能

走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,鼓励先进,激励教工,最大限度调动全体教职工的积极性。

3、抓工作落实,转变作风

计划年年有,会议经常开,但是“做秀”不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“十一五”开局之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,学校领导班子提出在新的一年,每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动,都能够顺利地完成任务,这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。

二、认真落实“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”主题实践活动保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党总支把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。

1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛

①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。②让校园文化阵地发挥作用。

③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观,永葆共产党员先进性》主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。

④紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“以身作则,率先垂范,践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。

2、抓典型,树榜样,不断推动主题实践活动

党总支集中两周时间,分别召开年级组长会议,听取汇报,来自基层一线的先进典型,经过整理汇编形成文字材料,再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。

3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动

教师党员的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照党员先进性基本要求,对照“八荣八耻”的内容,拟订了主题实践活动计划,并在各自岗位认真实施。

三、认真贯彻中纪委六中全会精神,加强党风廉政建设

1、一年来,学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,学习贯彻中纪委六中全会精神,把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务,先后进行了专题党课教育,提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。

2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。

4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度,坚持了党员民主生活会制度。四、结合学校工作特点,扎实推进群团、统战工作

1、在发挥工会组织优势方面,本学期着重在民主管理,送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动,受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时,更注重宣传个人责任,工作实绩,帮助教职工认识质量与效益,学校与个人之间的辩证关系,从而调动了教职工的积极性。

2、注重发挥团委、学生会“自我教育,自我管理”的作用。指导开展团内教育,提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。

3、关心离退休老同志,做好统战工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。

今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续为教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民、立党为公,做出我们应有的贡献。

樊城区竹条二中党支部201*年6月30日

扩展阅读:201*年度党支部工作总结

十堰储备库党支部工作总结

(201*年6月201*年6月)

十堰党支部现有正式党员16人,其中在岗6名、停薪留职1名、内退4名、正退5名。两年来,十堰党支部在公司党总支的正确领导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想,以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,努力学习实践科学发展观,紧紧围绕储备库各项工作目标,围绕公司“粮油

储备、现代粮食物流、粮油深加工”三大板快的发展战略,

加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设,促进了和谐企业建设,促进了基层党建工作,稳定了企业职工队伍,保障了各项工作目标的实现,为企业各项工作任务目标的落实,为顺利推进二堰粮库“退市进郊”,提供了坚强的组织保障。

一、切实加强思想建设,努力提升党员干部政治素质和工作能力

两年来,十堰党支部始终把党员干部的思想建设,作为党建工作重中之重,坚持以思想建设为先导,以能力建设为目的,突出对党员干部的思想教育和能力培养,在继续保持和巩固先进性教育成果的同时,开展各种学习教育活动,努力抓好思想建设这块阵地。在实际工作中,我们以“创先争优”活动为主题,以纪念建党90周年活动为契机,以集中学习和分散自学为方法,组

织广大党员干部学理论、学政策、学党史、学业务、学胡锦涛总书记七一讲话等内容,加强对党员干部的思想教育和能力培养。在学习和培养过程中,我们主要在三个方面下功夫:一是认真组织党员参加党员轮训和集中学习;二是继续坚持对党的十七大理论和党章、党纪、党的基本知识的学习;三是结合企业工作实际,发挥宣传阵地作用,充分利用板报、橱窗,加强平时的宣传教育。在学习中,我们注重把政治理论学习,同学习身边的先进典型结合起来;同储备库各阶段的工作任务结合起来;同完成全年各项目标任务结合起来;同促进和谐企业建设结合起来。通过各种形式的学习教育活动,武装了党员干部的头脑,增强了党员干部的理论素质和思想觉悟,促进了工作能力的提高。

二、深入开展主题实践活动,不断增强活动实效性两年来,党支部坚持以开展“创先争优”活动为主题,以创建“五好”基层党组织、争当“五带头”党员为目标,以“喜迎十八大,争创新业绩”活动为载体,努力开展党务工作新局面。实践中,我们还特别注重把“创先争优”活动与加快二堰粮库“退市进郊”工作相结合;与推进公司整体发展战略相结合;与我市开展“三城联创”活动相结合;与促进和谐企业建设相结合。并通过营造氛围,创新形式,引导党员干部公开承诺:争创“五好”先进基层党组织,争当“五带头”优秀共产党员;鼓励党员干部带头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。同时,党支部还注重引导党员干部在围绕中心、

服务大局的具体工作中,开展"能力素质提升年"活动、"粮食业务拓展年"活动、"重大项目实施年"活动、"基层组织建设年"活动、"党员作风整建年"活动,号召党员干部进一步统一思想、振奋精神,立足本职岗位,脚踏实地、埋头苦干,“围绕公司发展的“三大板块”,为实现跨越式发展而努力奋斗,为党的十八大献礼。

三、进一步抓好组织建设巩固党支部的战斗堡垒作用党支部根据企业各阶段的工作重点和经营管理需要,加强自身组织建设、制度建设,努力使党支部的战斗堡垒作用正常发挥。一是加强支部班子和党员队伍建设。两年来,十堰党支部组织健全,班子团结、工作协调、廉洁高效,支委一班人分工细致,职责明确,对各项工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,有成效。二是加强制度建设,坚持“三会一课”制度和民主生活会制度,努力完善学习制度、不断创新工作制度,保证了党建工作正常开展。三是坚持办好党员谈心室,搭建好支部与群众间的连心桥,保证了党员干部与群众间思想沟通渠道的畅通,促进企业和谐稳定。四是认真负责地培养入党积极分子,积极稳妥地做好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量”的原则,注重发现、引导、培养身边地优秀分子,并将他们吸引到党组织身边,为党组织补充新鲜血液。两年中我们培养党员发展对象一名,培养入党积极分子一名,培养质量得到广大干部职工的肯定。五是加强对工、青、妇组织的领导,支持他们开展活动,发挥它们各自的

作用,努力抓好计生管理、社区共建、“五好家庭”等各项工作。六是坚持做好“低保”申报、访贫问苦、职工生病住院和红白喜事看望慰问等工作,增强党支部的凝聚力和向心力。七是坚持民主集中制,重大事项集体研究。同时,积极推行党务公开,自觉接受党员群众的监督,巩固和增强了党支部的战斗堡垒作用。

四、不断加强党员作风建设努力培养过硬作风

党风建设是党建工作的出发点和落脚点。两年来,党支部一班人身体力行。一是带头坚持学习。通过组织党员轮训、开展学习实践科学发展观活动,组织学习党的十七届五中、六中全会精神,学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话等内容,强化党员干部的思想作风。二是带头落实制度。严格落实党风廉正建设责任制,坚持开展党风廉政教育,自觉学习《党章》和党规党纪,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》,把制度约束与理论学习相结合,增强党员干部的工作作风。三是带头廉洁自律,带头弘扬正气。自觉构筑思想道德防线,抵制不正之风,增强拒腐防变能力,增强党员干部的纪律作风。去年,我们成立了十堰储备库党风廉政建设专班成员。今年,我们结合公司下发的国有企业党组织分类定级评审标准,制定了党支部分类定级自评表,自评分数98分。五是全面整理基层党建工作档案,努力提高基层党组织党建工作管理水平。201*年,我们借民主评议政风行风活动为契机,狠抓企业执行力的建设,努力使党员干部的作风建设进一步强

化,思想觉悟进一步提高,工作能力进一步增强,工作效率进一步提升。两年来,十堰储备库党员在各自的工作岗位上,都能身体力行、兢兢业业、默默奉献、积极进取,发挥着共产党员的先锋模范作用。

五、加强企业文化建设增强党组织的凝聚力和向心力

文化是企业的灵魂。引领和培养企业文化是党组织的重要责任。在文化建设方面,我们一是注重发挥工、青、妇组织的作用,把开展职工喜闻乐见的活动作为企业文化建设的载体,通过各种活动来激励斗志,聚力凝心,促进企业和谐发展。两年来,我们在公司党总支领导下,组织职工开展了形式多样的文体活动:去年,我们组织职工参加市妇联庆“三八”歌咏比赛、参加公司团总支组织的红色教育、组织参与全市行风评议10周年文艺演出,并组织公司201*年度“十大标兵”赴延安考察学习;今年还组织职工参加了由市妇联和市文体局主办的“庆三八、展风采,喜迎十八大”妇女健身大赛活动,倍受《十堰日报》、《十堰晚报》、《秦楚网》等社会媒体的关注。二是注重培养“以人为本、科学发展”的企业文化理念,围绕经济建设打造精品企业文化,培植企业精神,增强企业核心竞争力,为企业发展创造良好的软环境。三是树立学习榜样,注重典型引路。开展了向身边典型姜文等同志的学习活动;组织党员干部观看“省粮食局先进事迹巡回报告会”;收听“市委党校副校长讲党课”共产

党的发展历程,观看电影《建党伟业》等活动,弘扬了主流价值观,丰富了企业文化内涵。五是关心职工健康,组织全体职工体检,展现“以人为本”的企业文化理念。通过各种活动的开展,增强了党组织向心力和凝聚力,为企业发展提供了强大精神动力。

总之,两年来,十堰党支部始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”。通过抓党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和企业文化建设,抓储备库班子建设,抓职工队伍素质建设,保证了企业两个文明建设协调发展,促进了全年各项工作目标任务的完成。一是确保了储备粮安全管理善始善终;二是快速推进了二堰粮库“退市进郊”工作,使二堰粮库土地拍卖进入实质阶段;三是加强了企业管理,保证了两年来政策性包干费用收支平衡;四是超额完成了公司下达的经营创收目标;五是促进了企业和谐稳定。

两年中,十堰党支部先后有6名党员受到公司党总支表彰,2人获得市粮食局党委的表彰,有1人获得湖北省粮食局“仓储工作先进个人”表彰,1人获得市粮食系统“优秀基层党务工作者”、“党风廉政建设先进个人”,荣誉称号,20多名职工受到上级机关的表彰。十堰储备库也先后获得市粮食局“仓储先进单位”、公司“先进党支部”、市粮食局项目先进单位、公司“财务管理先进单位”等荣誉称号。

六、问题和不足

1、对党员的管理教育力度还显不够,个别党员存在觉悟不高、党性不强、模范带头作用不突出的现象。个别党员党费缴纳不够及时。

2、“三会一课”制度坚持不够,学习内容和方法创新不够。3、对离退休党员的教育、管理、监督、服务不够。今后,我们要在公司党委的领导下,进一步增强大局意识,增强抓好党建工作的责任感,增强抓好党建工作的主动性、创造性,努力使十堰党支部的工作再上一个新台阶,为实现我公司跨越式发展作出新的、更大的贡献。

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