201*年党支部工作总结
201*年党支部工作总结
一年来，***工商所党支部按照局党委的要求，自始至终认真贯
彻落实。一年来，以十七大五中、六中全会精神为指导，不断深入实践“三个代表”重要思想,狠抓党建工作，以党建促各项工作的开展，回顾一年支部的主要工作如下：
一、根据党建有关文件精神和要求，进一步建立和完善了支部工作制度。制定了***工商所党支部《学习制度》、《年度工作计划》、学习教育计划等，并列入年终党建工作目标考核的一项重要内容，保障了支部工作的正常开展。
二、抓学习教育，提高党员素质。支部把先进性教育活动与开展创建学习型工商所结合起来，规定了学习时间和内容，明确了学习目的和要求，考核、奖励等多种手段，调动大家的学习热情，广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑，尝到了甜头，进一步激发了浓厚的学习兴趣。
（1）党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的基础工作，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，使广大党员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。学习教育中，大家真学、勤学、善学，采取读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多采的形式，把学习活动搞得有声有色，既达到了共同提高的目的，又促进了学习教育活动的深入开展，保证了教育活动的质量。据统计，支部党员人人写心得体会等文章1篇以上。（2）加强正面教育、提高党员素质。认真学习《党章》，围绕先
教活动、“八荣八耻”和国家工商总局进一步落实依法行政、文明执法六项禁令进行对照整改，树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题，结合工商工作实际和党员自身实际和岗位职责，反复学习党章和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性“六条基本要求”，反复讨论和修改完善新时期**工商所共产党员永葆先进性的具体标准，使全体共产党员受到了深刻的党性教育,日常工作生活有了行为准则。
（3）开展谈心活动。党员之间“心贴心、相互亮思想”，党群之间“心连心、请你进一言”等活动，有效地促进了党员之间、党员和群众之间的关系，为党性分析、开好专题组织生活会和民主生活会做了扎实准备。通过谈心活动，大家互相亮思想，互相提希望，勉励鞭策，互帮互助，不仅进一步增强了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增强了建功立业的信心，使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂，成为了自我反省、促进工作的催化剂，成为了相互激励、永葆先进的助推器。
通过学习和先进性教育活动的开展，支部、党员注入了新的生机与活力，大家精神振奋，面貌一新，做到了平时看得出来，关键时刻献得出来，自觉践行党员标准，竭力为党旗增辉。三、抓“软环境建设”，强支部建设，铸造诚信工商。打造成“民心工程”和“群众满意工程”，是中央的再三嘱托，是人民群众的殷切希望。支部要求大家树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起，从小事做起，从本职岗位做起，努力在缓解、减少和解决
好各种复杂的社会矛盾中做出自己应有的贡献。
（1）抓着力点和落脚点。结合先进性教育活动和“八荣八耻”学习教育活动的开展，支部把整改措施落到实处。加大对无照经营行为、制假售假行为的查处力度，把大力实施“红盾护农”行动、“食品专项整治”和学校食食堂大检查作为整改工作的重点，作为检验先进性教育成效的标准。支部上下统一思想，把先进性教育活动中迸发出来的工作热情转化为推进“三大行动”的巨大力量，做了大量实实在在的具体工作。一方面注意加强监管，严格执法，以严查违法无照行为为切入点，加大对无照经营行为的查处力度，建立了整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程督查制、整改情况通报制、解决问题登记制等五个制度。另一方面，进一步加大宣传教育力度，让人民群众在提高消费权益意识的同时，进一步增强责任意识。
（2）加强市场巡查力度，建立个体工商户信用分类监管和完善网络化手段，充分发挥基层工商所作用，规范个体工商户准入行为，实施有效管理，探索建立一整套适合我县现阶段的个体经济发展需要的登记监管机制，提高登记管理水平，促进个体经济健康发展。（3）全面深入推行“首办责任制”。对行政相对人咨询、办理事项，必须一次讲清、一次办结，不让相对人往返奔波，让群众高兴而来，满意而归。
（4）继续推行“党员挂牌上岗”制度、开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”，推行政务公开栏，虚心接受社会监督。
（5）抓思想政治工作，通过强有力的政治思想工作，使干部职工
树立强烈的责任心和事业心，自觉地把工商工作当作自己的事业，把个人的价值融入工商事业之中。四、存在的问题。
（1）人少事多，业务量大，学习抓得不够，党员的理论水平和业务素质参区不齐。
（2）支部活动开展得不够丰富多采，形式单一，活动面小。（3）教育活动发展不够平衡。一方面，各党员个人在教育活动中，解决思想问题和取得学习收获的程度不平衡；另一方面，在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。
（4）少数党员模糊认识解决还不够彻底。错误地认为先进性教育活动完事大吉，先进性问题已经解决，存在自满自足、放松泄气的现象，对党的先进性建设的长期性认识不足。
（5）长效机制尚缺乏系统规范。有党员对制度建设缺乏长远认识，对依靠制度管理党员和保证党员先进性思考不深，办法不多，已有的制度也还不够系统规范。五、下一年的工作计划。
下一年的工作，继续按县直属机关党委和县局党总支的工作计划，结合实际抓好以下几个方面的工作。
1、对照《党章》、“八荣八耻”继续抓好整改，决不一途而废，决不失信于民，直到整改落实，群众满意。
2、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民
满意的党员队伍。
3、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
4、继续抓好工商工作的宣传报道工作，让更多的人认识、了解、支持工商工作。
***工商所党支部
扩展阅读：201*年度党支部工作总结
十堰储备库党支部工作总结
(201*年6月201*年6月)
十堰党支部现有正式党员16人，其中在岗6名、停薪留职1名、内退4名、正退5名。两年来，十堰党支部在公司党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，努力学习实践科学发展观，紧紧围绕储备库各项工作目标，围绕公司“粮油
储备、现代粮食物流、粮油深加工”三大板快的发展战略，
加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设,促进了和谐企业建设,促进了基层党建工作，稳定了企业职工队伍，保障了各项工作目标的实现，为企业各项工作任务目标的落实，为顺利推进二堰粮库“退市进郊”，提供了坚强的组织保障。
一、切实加强思想建设，努力提升党员干部政治素质和工作能力
两年来，十堰党支部始终把党员干部的思想建设，作为党建工作重中之重,坚持以思想建设为先导，以能力建设为目的，突出对党员干部的思想教育和能力培养，在继续保持和巩固先进性教育成果的同时，开展各种学习教育活动，努力抓好思想建设这块阵地。在实际工作中，我们以“创先争优”活动为主题，以纪念建党90周年活动为契机，以集中学习和分散自学为方法，组
织广大党员干部学理论、学政策、学党史、学业务、学胡锦涛总书记七一讲话等内容，加强对党员干部的思想教育和能力培养。在学习和培养过程中，我们主要在三个方面下功夫：一是认真组织党员参加党员轮训和集中学习；二是继续坚持对党的十七大理论和党章、党纪、党的基本知识的学习；三是结合企业工作实际,发挥宣传阵地作用，充分利用板报、橱窗，加强平时的宣传教育。在学习中，我们注重把政治理论学习，同学习身边的先进典型结合起来；同储备库各阶段的工作任务结合起来；同完成全年各项目标任务结合起来；同促进和谐企业建设结合起来。通过各种形式的学习教育活动，武装了党员干部的头脑，增强了党员干部的理论素质和思想觉悟，促进了工作能力的提高。
二、深入开展主题实践活动，不断增强活动实效性两年来，党支部坚持以开展“创先争优”活动为主题，以创建“五好”基层党组织、争当“五带头”党员为目标，以“喜迎十八大，争创新业绩”活动为载体，努力开展党务工作新局面。实践中，我们还特别注重把“创先争优”活动与加快二堰粮库“退市进郊”工作相结合；与推进公司整体发展战略相结合；与我市开展“三城联创”活动相结合；与促进和谐企业建设相结合。并通过营造氛围，创新形式，引导党员干部公开承诺：争创“五好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员；鼓励党员干部带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。同时，党支部还注重引导党员干部在围绕中心、
服务大局的具体工作中，开展"能力素质提升年"活动、"粮食业务拓展年"活动、"重大项目实施年"活动、"基层组织建设年"活动、"党员作风整建年"活动，号召党员干部进一步统一思想、振奋精神，立足本职岗位，脚踏实地、埋头苦干，“围绕公司发展的“三大板块”，为实现跨越式发展而努力奋斗，为党的十八大献礼。
三、进一步抓好组织建设巩固党支部的战斗堡垒作用党支部根据企业各阶段的工作重点和经营管理需要，加强自身组织建设、制度建设，努力使党支部的战斗堡垒作用正常发挥。一是加强支部班子和党员队伍建设。两年来，十堰党支部组织健全，班子团结、工作协调、廉洁高效，支委一班人分工细致，职责明确，对各项工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，有成效。二是加强制度建设，坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，努力完善学习制度、不断创新工作制度，保证了党建工作正常开展。三是坚持办好党员谈心室，搭建好支部与群众间的连心桥，保证了党员干部与群众间思想沟通渠道的畅通，促进企业和谐稳定。四是认真负责地培养入党积极分子，积极稳妥地做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量”的原则，注重发现、引导、培养身边地优秀分子，并将他们吸引到党组织身边，为党组织补充新鲜血液。两年中我们培养党员发展对象一名，培养入党积极分子一名，培养质量得到广大干部职工的肯定。五是加强对工、青、妇组织的领导，支持他们开展活动，发挥它们各自的
作用，努力抓好计生管理、社区共建、“五好家庭”等各项工作。六是坚持做好“低保”申报、访贫问苦、职工生病住院和红白喜事看望慰问等工作，增强党支部的凝聚力和向心力。七是坚持民主集中制，重大事项集体研究。同时，积极推行党务公开，自觉接受党员群众的监督，巩固和增强了党支部的战斗堡垒作用。
四、不断加强党员作风建设努力培养过硬作风
党风建设是党建工作的出发点和落脚点。两年来，党支部一班人身体力行。一是带头坚持学习。通过组织党员轮训、开展学习实践科学发展观活动，组织学习党的十七届五中、六中全会精神，学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话等内容，强化党员干部的思想作风。二是带头落实制度。严格落实党风廉正建设责任制，坚持开展党风廉政教育，自觉学习《党章》和党规党纪，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》，把制度约束与理论学习相结合，增强党员干部的工作作风。三是带头廉洁自律，带头弘扬正气。自觉构筑思想道德防线，抵制不正之风，增强拒腐防变能力，增强党员干部的纪律作风。去年，我们成立了十堰储备库党风廉政建设专班成员。今年，我们结合公司下发的国有企业党组织分类定级评审标准，制定了党支部分类定级自评表，自评分数98分。五是全面整理基层党建工作档案，努力提高基层党组织党建工作管理水平。201*年，我们借民主评议政风行风活动为契机，狠抓企业执行力的建设，努力使党员干部的作风建设进一步强
化，思想觉悟进一步提高，工作能力进一步增强，工作效率进一步提升。两年来，十堰储备库党员在各自的工作岗位上，都能身体力行、兢兢业业、默默奉献、积极进取，发挥着共产党员的先锋模范作用。
五、加强企业文化建设增强党组织的凝聚力和向心力
文化是企业的灵魂。引领和培养企业文化是党组织的重要责任。在文化建设方面，我们一是注重发挥工、青、妇组织的作用，把开展职工喜闻乐见的活动作为企业文化建设的载体，通过各种活动来激励斗志，聚力凝心，促进企业和谐发展。两年来，我们在公司党总支领导下，组织职工开展了形式多样的文体活动：去年，我们组织职工参加市妇联庆“三八”歌咏比赛、参加公司团总支组织的红色教育、组织参与全市行风评议10周年文艺演出，并组织公司201*年度“十大标兵”赴延安考察学习；今年还组织职工参加了由市妇联和市文体局主办的“庆三八、展风采，喜迎十八大”妇女健身大赛活动，倍受《十堰日报》、《十堰晚报》、《秦楚网》等社会媒体的关注。二是注重培养“以人为本、科学发展”的企业文化理念，围绕经济建设打造精品企业文化，培植企业精神，增强企业核心竞争力,为企业发展创造良好的软环境。三是树立学习榜样，注重典型引路。开展了向身边典型姜文等同志的学习活动；组织党员干部观看“省粮食局先进事迹巡回报告会”；收听“市委党校副校长讲党课”共产
党的发展历程，观看电影《建党伟业》等活动，弘扬了主流价值观，丰富了企业文化内涵。五是关心职工健康，组织全体职工体检，展现“以人为本”的企业文化理念。通过各种活动的开展，增强了党组织向心力和凝聚力，为企业发展提供了强大精神动力。
总之，两年来，十堰党支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。通过抓党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和企业文化建设，抓储备库班子建设，抓职工队伍素质建设，保证了企业两个文明建设协调发展，促进了全年各项工作目标任务的完成。一是确保了储备粮安全管理善始善终；二是快速推进了二堰粮库“退市进郊”工作，使二堰粮库土地拍卖进入实质阶段；三是加强了企业管理，保证了两年来政策性包干费用收支平衡；四是超额完成了公司下达的经营创收目标；五是促进了企业和谐稳定。
两年中，十堰党支部先后有6名党员受到公司党总支表彰，2人获得市粮食局党委的表彰，有1人获得湖北省粮食局“仓储工作先进个人”表彰，1人获得市粮食系统“优秀基层党务工作者”、“党风廉政建设先进个人”，荣誉称号，20多名职工受到上级机关的表彰。十堰储备库也先后获得市粮食局“仓储先进单位”、公司“先进党支部”、市粮食局项目先进单位、公司“财务管理先进单位”等荣誉称号。
六、问题和不足
1、对党员的管理教育力度还显不够，个别党员存在觉悟不高、党性不强、模范带头作用不突出的现象。个别党员党费缴纳不够及时。
2、“三会一课”制度坚持不够，学习内容和方法创新不够。3、对离退休党员的教育、管理、监督、服务不够。今后，我们要在公司党委的领导下，进一步增强大局意识，增强抓好党建工作的责任感，增强抓好党建工作的主动性、创造性，努力使十堰党支部的工作再上一个新台阶，为实现我公司跨越式发展作出新的、更大的贡献。
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