初三工作总结

初三工作总结

初三年级组工作总结

挥手告别了紧张、难忘、富有收获的201*年，在阳光灿烂的美好季节，我们又欣喜的迎来了充满挑战、包含收获的新的学期。在过去的一年里，按照学校工作的整体部署，在各处室的有力指导下，初三年级组的工作取得了一定的成效，本人作为初三组的包挂领导，现就根据初三年级组工作的实际、以及本人所看、所听、所感、所悟，将年级组工作的基本情况总结如下，如有不妥之处，敬请大家批评谅解。

一、顺应全区撤点并校的大形势，年级组人员也有了大的调整，新进教师为全组工作的开展注入了新的活力，使年级组工作整体有了新的进展，做到了开拓创新、与时俱进。上学期，初三年级组共有教师8人，期中7位教师来自其他不同的学区，从年级组长到其他教师，大部分人员具有较强的工作能力和丰富的教学经验，年轻气盛，充满朝气，富有活力，在各位教师的精诚团结、大力配合下，保证了年级组一学期的工作有条不紊的开展。整体来看，一学期的工作取得了应有的成效，重点工作得到了有效落实。

二、良好的师德是保证教育教学工作有效开展的前提，良好的工作态度是决定教学得失的关键。初三年级组的教师虽然在原来的学区有着不同的要求，大家也有不同的工作方法，但是，从工作一开始，安排到初三年级组的大部分教师并没有因为毕业班压力大、工作累等原因，提出一些不该有的要求。由于教师紧缺等原因，政治、历史、物理、化学四门学科都是一人肩挑全年级组的课程。从工作伊始，大家就积极主动，相互帮助、相互学习，用极大的热情投入了工作，在较短的时间内使各项工作步入了正常。学期内，大

部分教师严格要求自己，兢兢业业，把职业当做事业，把教育好学生作为自己无尽的教育追求，用高尚的师德感染着学生，用高潮的教学技艺传授给学生无穷的知识，郭勇、马举邦、王新宏、张桂芳、邢正虎等老师教态和蔼，勤于辅导，严格按照教师职业道德规范自己的行为，受到了学生的爱戴。黄淑琴老师兼管多项工作，勤快是她工作的一个特点。大部分教师利用业务学习时间和其他时间学习我校的各项管理办法和教学要求，在最短的时间里适应了学校的环境，做到了步调一致，张桂芳老师作为我校多年的老教师，在刚开校的工作中，她无私奉献，倾注了大量的心血，教师们有不知道的事情，她总会耐心的予以帮助。一学期里，我们看到大部分教师能够严格要求自己，认真完成学校和年级组安排的各项工作，同志间相互尊重，坦诚相待，工作中相互帮助，生活中相互照顾，表现出了积极良好的工作态度，保证了年级组各项工作的圆满完成。

3、教师队伍建设初见成效，大部分教师胜任初三教学工作。一是年级组工作重点突出，工作目标明确，工作环境和谐，为教师的成长提供了良好的环境。作为毕业班，工作的重点就是教学，围绕这个重点，大部分老师在备课、上课、作业批改、课后辅导等方面严格要求自己，不上无准备的课，确保向过程要质量。根据教导处、教研组的检查和学校开展的教案背写、作业批改展评活动反馈，大部分教师的教学过程资料都是规范的。组内教师根据教导处、教研组的安排相互听课，相互学习，取长补短。大部分老师利用课余时间下载课件、制作课件，利用多媒体设备，提高课堂教学效率。我们欣喜的看到，二楼多媒体教室几乎每节课都没有空闲。作为毕业班，工作的目标就是圆满完成学校下达的教学指标，确保毕业班成绩出于全区各校前列。为了完成这一目标，学校严格要求，年级组全力督促，保证用好有效地时间，做到了教室内节节有教师，辅导比较到位。从去年10月1日以后，初三组就安排了晚自习，每天

有2科教师在晚自习上课，次日早上6:30继续管理学生上早读，大家牺牲了时间，但是我们的教学进度赶上了，相信有付出就会有收获。在这一点上，大部分教师坚持的都很好，能够克服困难，尽力做到了不请假。在管理上，包挂领导和年级组长坚持每周抽查本年级组教师2人以上的教案、作业批改等教学情况，学期内至少听完了每位教师2节以上的课，掌握了教师教学的基本情况。年级组尽可能在工作上征求大家的意见，采纳合理的建议，教育大家以事业为重、淡泊名利，把搞好教学作为一名教师至高无上的追求。在每次的年级组会上，教师们畅所欲言，积极发表自己的见解，使年级组工作步入了良性运行的道路，有了好的课件，他科目教师共同使用，有了好的试题，他科目教师共同印制，有了教学疑难，同科目教师共同解决。和谐轻松的环境促进了大家的相互理解和共同进步。从教学的实际情况看，初三组的大部分教师是胜任毕业班教学的。

4、班级建设成效显著，学生的行为习惯有了大的好转。开校伊始，由于教师短缺等原因，初三的好多学生思想不稳定，甚至很多成绩较好的学生都转入了别的学校，加之本届学生基础差、底子薄，给班级管理带来了很大的困难。新接任的3位班主任用较短的时间摸清了学生的基本情况，严格要求，勤于跟班，耐心细致的做好了学生的思想工作，使班级管理步入了正常。在办公室、楼道里、操场上经常会看到王新红老师在给学生耐心的做工作，大部分早操后的时间，都会听到年级组老师对全组学生的要求，三个班的晨会也都坚持的很好。在课堂上，任课老师严格要求，形成了教育的合力，使学生的不良行为逐步得到了扭转。

5、存在的问题。

一是个别教师自律意识不强，在工作中我行我素，存在消极应付，皮皮塔塔的现象。具体表现在教学环节抓得不紧，教案备写不够认真，作业批改不够及时，课堂教学效率不高。

二是个别教师奉献精神不强，从在个人主义的思想，有些事总想按自己的意愿去做，有事无事请假，给全组工作造成了被动。

三是个别教师在工作中主动意识不强，工作没有创新，没有特色，没有成效，甚至欠缺基本的执行能力。

四是班级工作还需抓的更紧、更细，一切工作都要首先想到毕业班与其他年级的区别，时时树立紧迫意识。从多方位、多角度耐心细致的做好学生的思想工作，有效杜绝打架斗殴等不良事件的发生。

新的学期已经开始，我们只有脚踏实地，真心实意的投入工作，才会取得应有的成效。作为学校，教学质量就是一所学校的生命线，作为教师，责任与品位，打造高效的课堂教学应是我们永恒的追求。既然踏上了三尺讲台，也许你没有豪情壮语，但你从事的永远是一份良心事业。

新的学期，我们仍然要以德育为首，抓好教师的师德教育，抓好学生的思想教育，坚持开展信心教育、感恩教育、养成教育，树立品牌意识，用优异的成绩打造学校形象，从学校生存发展的高度出发，高标准，严要求，使初三组的每一位师生具备良好的工作和学习习惯；大力改革课堂教学方法，全面打造高效课堂，重点抓好过程管理，提高学生的学习能力，全面提高教学质量；提高毕业班师生教与学的意识，明确目标，珍惜时间，积极主动，努力拼搏，要稳扎稳打，坚持不懈，不为困难找借口，只为成功想办法。老师们，未来美好的蓝图需要我们用勤劳和智慧去描绘，我衷心希望每一位老师都以满腔的热情和高度的责任感，斗志昂扬的投入到新学期的工作中去，用我们对学生无限的爱心和拼搏进取的精神创造我校新的辉煌！

扩展阅读：初三年级组长工作总结

201*-201*学年度洪山中学九年级组工作总结

组长：张喜华

中考终于结束了，在各级领导的关心和指导下，通过老师和同学们的共同努力，我们年级在各方面都取得了长足的进步。现在将自己三年来的工作做个小节，具体的工作有以下几点：

一、狠抓基础，向课堂教学要质量

1、由于学生基础较差、底子较薄，学习的动力和信心不足，所以，针对学科特点，同科教师及时沟通，研究、吃透教材，分析重点、难点，根据学生的实际水平，抓好基础，利用自习课，对学生及时辅导，查漏补缺，做到有疑问及时解决；利用“周周清”“月月清”等形式及时检测反馈。在这方面做得尤为突出的有张锋、郑淑华、刘新洲、毕淑华等老师。

2、部分成绩较好的学生，思想不稳定、比较浮躁，学习方式方法欠缺，学习情绪化较强，所以我们的老师就从学习方法、心理等方面多引导；部分较差的学生，缺乏学习热情，出现了放弃的想法，我们的老师更是侧重于鼓士气，学生士气高，教师的热情就会更高，教学效果就有了长足的进步。初三A班全体学生永不言败的学习热情正是对我们全体A班教师工作的褒奖！

二、加强辅导，正确处理好四个“和谐关系”

初三阶段，教师压力大，家长也着急，学生自身也承受着很大压力。所以，我要求老师们要高度重视学生的心理健康、身体健康与学习状态的调节，帮助学生树立中考在平时的正确观点。提高学生的应考能力和稳定学生的心理，从而增强他们的自信心。在这点上我们充分利用了期中质量分析暨表彰大会从各方面对师生的自信心的提高作了有效的尝试！当然师生的和谐相处是我们开展着一系列工作的前提。所有正确处理好四个“和谐关系”便成了我们年级工作的重点：

教师与学生的和谐关系爱护、热情、倾注更多关爱，以爱去影响自己的教学，忌激化矛盾，严中有爱，严而有度。通过这样的工作，我们的老师大部分都赢得了学生的信任和尊重。例如，各班的班主任和毕淑华、李书华、邱名山、赵永福、夏有朝、李景泉、沙伟平等。也正是因此，从而使他们教学工作的效率得到了很大的提高。

教师与教法的和谐关系回归教材，关注信息。忌用题海战术盲目做题。这样使我们的工作真正做到了事半功倍，达到了减负、增效的最终的目的。我们初三年级的老师秉承尹校长等领导的倡导，加强学习，努力在教学中体现新课改的教学理念。相信今年的中考的成绩也不会让我们的学校和领导失望！

学生与教材（信息）的和谐关系充分发挥集体的作用，对教材进行有效的整合，让它更容易让学生接受和掌握。同时严格控制作业量，精选练习。严禁无选择地用参考书以

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及大量的教辅资料。在这点上，英语、社会和科学组等个备课组都把工作做到了实处。

学生之间的和谐关系我们年级在这个方面已开始就达成了共识，没有一个和谐的环境，是不可能营造一个良好的集体的。排除一切不利于学习的干扰，创设比、学、赶、帮的学习氛围，从而使我们年级大部分班级都形成良性的竞争态势，这也为我们整个年级的进步打下了良好的基础。我们正期待着中考中可以创造出更好的成绩！三、分层次教学，让每个学生都有成功感。

把每个班级的学生分成不同的层次，在全面提高的前提下，又对每个层次采取不同的措施、提出不同的要求：对于优生，在抓好基础的前提下，增加知识的容量、广度、难度，增加辅导时间；教师分析每个学生的优缺点，对每个学生有的放矢。对于中间层次，侧重于基础，略有提高，集中培养几个尖子生。对于学困生，侧重于培养学习兴趣，抓基础。为了做好以上的工作，我们年级的张锋、郑书华、杨春武、王仁祥等很多的老师都牺牲了自己的休息时间，对所教班级的学生尽心的辅导，使我们年级的差生面得到了有效的控制！四、搜集信息，分析考情、考向。

积极通过各种渠道，参照07年的中考信息，搜集课改后的复习、考试信息，分析考情、考向；本年级教师每月开一次学情分析会，分析学生的学习状况，二者结合，明确方向，及时制定措施，提高教学效率。这一点上，我们各备课组都做了大量的工作。期末复习，我们还对去年的考试题型以及考试的导向进行了分析，同时对去年的考题进行加工、整理，做到了有的放矢。

总之，作为本年级的年级组长，我力争做到了团结我身边的每个老师，充分发挥备课组的力量，调动每个老师的工作积极性，为学生营造一个良好的学习的环境。相信我们的努力会为英文书院的08中考划上一个圆满的句号的！

201*-201*学年度洪山中学九年级组工作总结

组长：张喜华

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中考结束了，今年中招政策发生变化，各区都为培养自己的学生，减少了市重点。比

如15中，往年招丰台区考生90名左右，今年只招40人。在这样的情况下，我们有21名同学考上了市重点，有100多名学生考上了北京市示范高中。反思三年来的工作，有成功的经验，也有失败的教训，下面向大家作一简单的回报，有不妥之处，请批评指正。一、良好的秩序，成绩的保障

我们年级自初一到初三学生纪律好，班级、年级都相当稳定，日常行为非常规范，全年级没有乱班，没有乱堂，没有一个学生不服从老师的管理。不管多不爱学习的学生，上课老老实实地坐着，宁可睡八节课的觉，决不干扰别人听课，包括六班的学生，凡教我年级的老师都深有感受。这样使我们的全体教师能有时间研究教学，把精力都能放在辅导学生，钻研教材上；使年级中想学习的学生有一个安静的学习环境，创设了一个很浓的学习气氛，为提高教学成绩创造了条件，今年中考及格率的提高是一个明显的例子。

1.常规管理，井然有序。

我们年级从初一到初三，班主任盯班非常紧，晨检、午自习、课间操、下午第四节，包括所有的自习课，从未空缺。班主任工作是良心活，不管学校检查不检查，班主任都全身心地投入工作。中午各任课教师，各班主任都在教室，或看自习、或解决学生问题。

2.班主任的年限有长有短，经验有多有少，然而我们班主任能经常在办公室有意无意地就召开了经验交流会。哪位教师有了新想法，毫不保留地说出来与大家共同商量，往往是一人的做法大家互相借鉴。

3.各位班主任不仅有强烈的责任心，还有自己的高招，各班都有自己的特点。吴丽华老师常规管理抓得紧，善于发现教育因素；冯雪老师与学生关系好，经常做学生耐心细致的思想工作，注重学生基本素质的培养。

我在年级工作中，善于发现学生中的问题，能够适时地召开年级大会，把问题消灭在萌芽之中。而且我腿勤，多听多看，多与班主任交流，能够随时通报情况。二、核心的领导，团结的集体

1.班主任是年级的核心人物，学校工作，年级的安排，都要通过班主任来落实，所以我们年级的大事小情都要经过年级董事会的讨论协商，班主任对各项工作达成共识，然后实行。冯雪、吴丽华、邢檄、孙丽玲，我们称之为董事会的成员，在年级中起了很大的作用。

2.充分发挥备课组长作用。年级的教学安排，年级主任的教学设想，都要通过备课组长组织老师来落实，因此要充分发挥备课组长的积极性，是年级教学工作的关键，是取得良好成绩的保障。比如，月考、期中、期末考试出题，阅卷，成绩登统，没有备课组长的工作，工作是完不成的。

3．我们年级有近20位教师，人多，事多，但我们年级是团结的，表现在大家心往一

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处想，劲往一处使，任何工作都以年级为重，以学生为本，不计较个人利益得失。

我们年级从初一到初三都是大班，每班都是40多人，由于师资问题，初三的第二学期都不能抽出一个七班，眼看中考，优秀率将受影响，大家非常着急。这时贺老师主动提出教三个班的数学课，解决了数学老师的问题，冯雪、张晓云老师也主动教三个班的课，张晓云当班主任，这样才解决了难题，才成立了七班。分班时，老师们都纷纷将好学生抽出来，没考虑各班学生的状况。当时如果没有贺老师这个勇气，没有冯雪、张晓云勇于承担重担，七班就成立不起来，成绩会受到很大的影响。后来贺老师因为有病（高血压）又换成了两班，但当时的精神可嘉。

三、理性的分析、科学的措施

初三适时召开教学分析会相当重要，我们年级的教学分析会是在备课小组认真分析的

基础上召开。各种考试后，备课组认真分析考试情况，学生状况，存在问题及其原因，制定相应的措施，指出合理的建议。实际这个过程特别重要，是每位老师对自己教学的反思，对学生状况的科学分析，是各备课组长发现问题，制订措施的过程。年级在召开分析会时，各组相互借签，在说措施的过程中，各组相互启发，能想出许多好的方法来。我们年级召开分析会时，大家从不埋怨学生，都能从积极的角度想办法，制订措施。

作为年级组长，要在学校教学工作的指导下，年级要有一个整体的规范，不能走一步

看一步，尤其初三时间非常紧，耽误不起，而且要当机立断，不能优柔寡断。

下午第三、四节的提高补差班，连着三个星期却上不成，一个月都过去了，眼看就要

一模考试，真着急！后来我们商量，决定必须上课，无论意见是否一致，都上。其实老师比我更着急。

四、多方沟通、贵在合作1．要与后勤、教学处配合好

初三和教学处打交道最多，事情多，头绪多，教师教学任务重，协调不好，容易出矛盾，这时要相互宽容、相互体谅。

周六要上课，给后勤增加负担，比如厕所问题，节电问题，垃圾问题，都要考虑到。2．班主任和任课教师要配合好，班主任要做好各位任课教师的协调工作。

3．各学科之间配合好。年级组长要随时了解各科的教学进度，了解学生的作业情况，对有的学科作业量要进行必要的控制，如果各科都抢时间，那么哪科都上不去，而且全军覆没。4．年级要与家长沟通好。

提高学生的学习成绩，要靠多方面的努力，要动员家长参与教学管理。第二学期我们

召开了不同类型的家长会，激发家长的中考意识，让家长动起来，根据汪校长指出的“保毕业、求升学、争高中、拼重点”的口号，我们召开了三种学生类型家长会，使全体家长都着

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急。经过家长会，首先家长感到中考的紧迫，一班、二班的家长成立了提高班，聘请老师上课，其间都是家长组织的，动员、收费、订饭、租教室、发课酬，都是家长操作。

值得以后注意的几点：

1．我们年级从初一到初三的第一学期都是大班教学，每班45人左右，直接影响教学成绩。因为我们的生源差了，和原来55人的班级不能比了。提倡小班教学。

2．加强集体备课。我校向来是强调打整体仗，尤其是现在生源比较差，更应该精心设计教学内容，减少重复性的作业，努力减轻学生负担，提高学习效果。

201*-201*学年度洪山中学九年级组工作总结

张喜华

基本情况汇报：

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201*届中考已经结束,回顾过去,喜忧参半。

喜的是华师一人数38人；省实验人数68人；省市示范高中人数254人；上线率52.8%；普高人数282人，上线率58.5%；一次性合格率达到全面超额完成任务。

忧的是没有实现7.3的突破，让领导和老师们失望了。

本届初三毕业生共有名学生参加中考，各学科发展不均衡，理科较于文科好。这届毕业生于201*入校，入校第一周我们对其进行摸底考试，从成绩来看整体水平相当低，尤其、基础相当薄弱，实事求是的说201*届初三毕业生的质量明显低于往届学生。然而正是在这样的艰难情况下，在校各级领导和全体教师的共同努力下，作为本届初三年级组长，我尽了自己的绵薄之力，现将工作总结如下：

一、认真领会学校精神，全力配合学校做好各项教育教学工作。

学校各级领导都高度重视毕业年级工作，将其作为教育教学工作的重中之重，成立了毕业班工作领导小组，本着从本届学生实际出发，结合09届中考经验教训，给我年级提出了“面向全体，团结协作，分层推进，保位争先，全力突破7.3”的奋斗目标。根据这一目标，针对初三年级的原个班的整体发展极不平衡的情况，学校做出了调整班级，以更好落实分层教学的策略。将原有的个班选出较为优良的学生组成一个班，变成10个班，实际上这个10班并非全年级精英组成的班级，有的学科发展极不均衡，有的总体成绩相当差，应该说当时年级组的工作难度是非常大的。我领会学校精神，积极与教师、学生、家长沟通解释，在大家的努力之下，经过一段的磨合，本年级平稳度过了艰难的过渡期。

毕业年级的日常工作是艰辛而烦琐的，但我一直坚持任劳任怨，尽职尽责的准则。在学校领导的指导和帮助下制定出切合实际的工作目标，寻找讲究实效的工作方法，采取多种措施、多种形式抓好课堂教学、课后辅导、学生心理调试等各方面工作。使毕业年级的教学教育工作扎实高效，忙而不乱、忙而有序，努力做到细致入微。全体教师不仅积极配合，认真落实学校各项工作，还特别重视与学生家长的联系与沟通。每个老师按“科导”要求，积极主动地随时与学生联系，或进行学科辅导或谈心。年级常常在开学初、学期末或每次月考之后，召开家长会，及时地向学生家长宣传年级制定的一些教育教学措施，让学生家长及时地了解自己孩子在校的学习情况，仅初三下期就召开了3次家长会，做到让家长真正了解初三的全程安排，了解教师教学情况和孩子的学习情况，帮助孩子学会做人，学会学习，帮助营造良好的学习气氛，帮助孩子调整心态，配合班主任做好教育工作，配合科任教师做好学习工作，调理好孩子的饮食起居。从而取得了学生家长对年级工作的大力支持与帮助，这种家校联系、沟通对年级顺利地实施教育教学工作计划起了一定的作用。

二、落实团队协作精神的，营造良好的教学工作氛围，注重尖子生的培养。

为全面提高中考成绩，实现优分与均分比翼齐飞，积极行动，调动一切力量，采取必要

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的手段促教学质量是当务之急。在校长室的大力支持下，我积极在年级组营造团队作战的氛围。加强备课组活动，抓实集体备课工作。各备课组每周至少进行一次集体备课活动，充分发挥集体智慧，要求各科任教师在备课组及授课中要把握准教学的主攻方向。大力提倡备课组活动注重“量”化、“细”化：博采众长，精选习作，及时练习，及时反馈；不拼时间拼效率，不拼题量拼质量；针对不同层次的学生适时点拔，解题授惑，耐心辅导。将过去的单兵作战改为团结协作，加大了对薄弱学科的指导,努力促使各学科均衡发展,实现双赢局面。在后期阶段年级组制定计划，针对名列前茅学生的薄弱学科进行分配包干，分配个别辅导任务到各课任老师，进行一对一或一对几的辅导，转化优秀学生的弱科，形成整体战斗的的良好局面。仅7班英语就有3人A+；19人A；语文有16人获A。

三、坚持德育先行，做好毕业班学生的思想和管理工作，使得毕业分流工作顺利进行。凭以往的实践经验，我认为，德育工作的好坏，直接影响到学校教学工作的好坏。尤其是毕业班，学生的思想波动比较大，不稳定他们的思想，是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此，年级组在学生进入初三的第一个学期初，就十分注重毕业班学生的思想教育工作，要求班主任先摸清学生的思想动向，掌握每个学生心里的想法，以及对毕业以后的去向选择。明了学生的想法，才能对症下药。班主任利用校会、班会、课余等时间，对学生进行有针对性的思想教育，稳定他们的学习情绪、端正他们的学习态度。年级组还意识到初三年级后进生的学习、思想、纪律的稳定，直接影响着年级的整体成绩。只有强化对他们的管理才能稳定全局。所以，在教学过程中，全体教师有耐心、有爱心的进行情感教育，根据他们的学习成绩为他们分析利弊，让他们客观地评价自己，从而选定适合自己就读的学校，使得毕业分流工作顺利进行，本届分流工作做得很好，实现零投诉，没有给学校造成不良影响。其二，重视心理健康教育，形成以心理教师、班主任及年级组长为骨干的心理健康教育队伍，同时请心理辅导老师为中考学生讲座，进行心理辅导，使得学生有一个良好的心态迎战中考。

此外，年级组组织开展了一系列有特色的学科教育活动。如：拔河、跳绳、英语组的单词竞赛、阅读竞赛等。极大地提高学生的学习热情。

三年过去了，08年中考结束了，虽然成绩不太理想，没有达到我们预期的效果，尤其语文没有出现A+，这的确令人遗憾，但我们毕业班的每一位老师都付出了艰辛，尤其文科老师。如今成绩已成为历史，但功劳是不可没的。四、存在的问题

1、管理学习不够、没有创新,工作中缺少力度,缺乏耐心。

2、不能充分发挥年级组的宏观调控作用,学科发展不平衡,严重影响了六科综合率。3、个别教师仍存在集体观念不够、合作意识单薄,大局意识不强,

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4、学生教育重点不突出,个别学生思想教育流于形式,不能追究根源,仍存在部分学生学习目的不明确。

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