工会工作总结
选矿车间分会工作总结
二0一0年，8月份接手工会工作至今，在车间工会主席范国平主任的领
导下，较好地完成矿工会布置的各项工作：现将两个半月以来的工作总结如下：
一、妥善组织安排201*年度先进职工个人和集体的疗修养工作。为了顾虑到生产的需要，同时根据“先进”性质的不同，安排选矿车间201*度先进个人、机台、标兵、党员、先进党组织和集体等，分三条线路，4批次轮流进行疗修养。既保证了生产的正常运行，同时又让车间先进职工、集体等都保障了疗修养的机会，得到了职工群众的一致好评。
二、公司特困证的申办工作。
选矿车间一线生产岗位有很多职工家庭困难，原因多是家庭人口多，子女在读高中或者大学的情况。车间工会急职工所需，对困难职工进行调查，了解走访后，根据实际情况，帮其核算人均收人，低于或等于350元/月的，帮助申请办理公司特困证。一共有6位职工经审核合格后取得了，大冶公司特困证。车间工会为此在一线职工中获得了良好的声誉和口碑。
三、职工高温季节送清凉活动。
将车间工会防暑降温工作落到实处，7-9月份累计为生产一线职工送西瓜汤6次，送绿豆汤9次。让一线职工充分感受到工会组织的关心。四、“三创一保劳动竞赛”继续开展。
接手工会工作后，首先是和碎矿、磨浮、脱环三个生产型工段的“三创一保劳动竞赛”协议的续订。每月按时将三个工段的各个生产班组的“生产指标的数据”，上报到矿工会。然后对优胜班组经审查由矿工会将数据汇报到公司工会，放发劳动竞赛奖金。大大提高了生产一线职工的积极性。五、组织参加技术比武和乒乓比赛等文体活动。
积极配合矿劳资部门，组织了球磨工、浮选工、电工、钳工等参加公司举办的技术大比武活动，在此次活动中磨浮工段生产二班柯伟同志获得了球磨工操作二等奖。参加由矿工会组织的乒乓球比赛活动，碎矿工段维修班班长蔡启发获得了男子单打第二名。
六、病号职工慰问。
截止9月底，车间共计慰问病中职工10多次，累计金额1000多元，特别是磨浮生产一班班长朱教和同志，在黄石和武汉住院期间，车间工会和行政分别前往慰问，对其实中困难，车间工会积极给予支持和关心。
七、会费的收取。
选矿车间已向矿工会上交了上半年的会费，下半年会费将在下个月初同一
收缴上交到矿工会，同时着手组织开展一项活动。
今后，我们分会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展
工作，认真履行好分会的各项职能，充分发挥分会的作用，创新分会工作，建设和谐选厂，争取把分会的工作做得更好！
选矿车间分会201*-10-20
扩展阅读：201*年工会工作总结标准
阆中xxxxx医院二一三年工会工作总结
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面
貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
在召开每次职代会之前，医院发放了职代会征求意见提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。同时院长对提案进行解答，医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励，努力做到条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。三、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意依靠职工办院是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。四、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的
人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。五、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合上级主管部门开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。六、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
总之，201*年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和医院文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
阆中
xxxxx医院
二0一三年十二月十五日
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