201*年学校工会工作总结
201*年学校工会工作总结
在201*年里，校工会在学校党委和上级工会的正确领导下,学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神,以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作开展活动，积极开展迎奥运活动,参与奥运服务,营造和谐校园氛围，推进和提升校、院、系所（部处）三级建家工作；较好地完成了全年工作计划和学校交办的工作任务。
第一部分工作完成情况
年初工作计划较好完成22项，1项因场地原因顺延。完成学校交办和计划外工作任务7项。申报xx市教育工会工作成果奖一项已经获奖。具体工作总结如下：一、坚持校院两级教代会制度，推进学校民主管理
1、工会以校、院两级教代会为主要形式,组织教职工参与学校民主管理。学校六届四次教代会于4月2日下午在学术报告厅召开,全校教学、科研、管理、产业等岗位代表及特邀人员共220人参加了会议。本次教代会的主题是：听取并审议校长工作报告，动员全校教职工统一思想，凝聚力量，齐心协力做好我校201*年各项工作。会上，徐金梧校长作了题为《围绕“奥运、和谐、质量、未来”主题，推进学校教育事业又好又快发展》的报告，学校财务报告、工会教代会工作提交了文字报告。会后，各代表团对大会的三个报告进行讨论和审议。收到代表提案25份，经提案工作委员会审查，同意立案22份，送交有关部门落实并答复代表。
在教代会闭会期间，发挥教代会各委员会作用,教代会常设主席团成员和民主管理委员会委员参加了今年学校领导班子调整的干部考察和推荐工作。
2、我校各学院、体育部、后勤13个单位建立二级教代会制度并坚持召开年会。今年1月，冶金工程研究院成立分工会并召开一届一次职代会。
二、为学校中心工作服务，促建和谐校园文化，
3、评选第三届师德先进集体和先进个人。6月,由工会起草，学校下发《xx科技大学关于评选师德先进个人和师德先进集体的通知》（校党发[201*]15号）。根据基层单位推荐，学校评优工作小组审议，党委常委会讨论同意，表彰奖励我校201*～201*年度师德先进集体7个，师德先进个人12人。同意推荐经济管理学院高学东教授和材料学院杨平教授申报“xx市师德标兵和先进个人”。学校下发表彰决定（校党发【201*】23号），在学校本科教学总结大会上表彰了师德先进集体和个人。
我校推荐的经济管理学院高学东教授荣获“xx市师德标兵”称号，材料学院杨平教授荣获“xx市师德先进个人”称号。党委宣传部对两名获奖老师教书育人的先进事迹以专访形式进行了宣传。
4、纪念“改革开放30周年”征文活动。12月下发通知，征文活动正在进行中。主题歌咏比赛由于场地原因，顺延到教职工活动中心竣工时进行。三、参与奥运，服务奥运
5、宣传奥运精神，参与奥运活动。为奥运会服务是工会今年的重点工作。虽然人员少,也同意抽调一人到我校奥运运行团队工作一年。全程参与我校奥运会比赛场馆的赛事活动,如“好运xx”跆拳道测试赛四天8场,组织教职工观赛4000多人次,奥运会、残奥会比赛期间,每天有组织观众的任务,组织教职工参加校内外观赛几十场次201*多人次。参与“平安奥运”校园安保公寓楼值班工作。
为我校申报并获得“201*年xx市奥运立功竞赛先进集体、先进个人”奖项有：党、校办荣获“奥运立功首都劳动奖状”；后勤集团荣获xx市“奥运立功工人先锋号”称号；后勤基建处金仁东荣获“奥运立功奖章”；贾水库、于成文、潘小俪、杨峰四人被评为“奥运立功标兵”。
校工会副主席孟江被评为“xx统一战线参与奥运服务奥运先进个人”；王宇同、李芹两位同志由于为奥运会作为积极贡献，被评为学校的“奥运先进个人”。
6、组织开展“走进奥运”系列文化体育活动。全年组织九大项活动，参加活动教职工达3000多人次，倡导“健康身心、愉快工作”，营造浓厚的奥运氛围。
纪念“三八节”，女教职工“迎奥运、快乐健身”活动于3月7日下午举行，项目有跳绳、踢键子和打地靶，680名女教职工参加活动。
7、在教职工中开展大众广播操培训和比赛。3月10日开始组织小教员培训，一个月的学习训练，参与活动教职工人数众多。4月11日组织比赛，14个分工会组队400多人参加了比赛，各代表队服装整齐，队列编排有创意，表演精彩纷呈，在学校师生运动会开幕式上，400多名教职工表演了大众广播操，动作协调整齐，赢得多次掌声，
8、学校第34届教职工运动会与学生运动会于4月19日同时举行，运动会设立了多种趣味项目和田径运动项目，目的是希望教职工广泛参与到健身活动中来，达到健康身心，愉快工作的目的。4月15日、16日下午，在奥运五环广场前工会组织团体和个人趣味项目的比赛，项目的设计有广泛的参与性和娱乐性，既有团队协作，又有个人才能的展示，参与迎奥运户外系列活动和比赛的教职工高达201*多人次，运动会已经成为教职工参与健身、释放激情的欢乐盛会。
9、“迎奥运、保安全”安全教育暨登山比赛。4月26日（星期六）组织40多名有驾照的教职工参加迎奥运保安全教育和登山活动，上午在海淀驾校听交警宣讲奥运会期间的安全出行常识并参加驾驶技能比赛，下午登阳台山。
10、“走进奥运”教职工健步走活动。6月15日，校工会在昌平十三陵水库风景区组织了“迎奥运，户外健身长走”活动，150多名教职工兴致勃勃地参加了近3个小时的户外长走健身活动。
11、第二届教职工网球双打友好邀请赛。5月31日，在学校体育场组织教职工网球双打比赛，30多名网球爱好者参加比赛。
12、第七届教职工排球比赛10月份进行，共有13个分工会报名组队、进行了为期12天50多个场次的比赛，每天下午都有6块场地同时开赛，吸引上百名教职工前来参赛和当啦啦队员，为比赛助威。13、教职工男子篮球友好邀请赛11月举行，11个分工会组队150多人参赛，进行了10天38个场次的比赛。
四、加强工会自身建设，提高服务能力
加强工会专兼职干部培训，指导基层分工会围绕本单位中心工作开展活动，推进我校“三级建家”活动深入开展，提高工会干部参与中心工作、服务职工的能力和水平。
14、组织“创新工会工作，建设和谐之家”工会干部暑期研讨会9月7日召开，学院党委书记、各分工会主席27人参加研讨会。会上，机械学院分工会主席郗安民教授介绍了今年成功申报“全国模范职工小家”的情况和分工会工作经验,工会主席李宝林参加研讨会并讲话，对我校开展“三级建家”工作进行了全面总结并对工会下一步建家工作提出了希望。
15、组织工会干部学习中国工会十五大精神。11月26日，举办工会专兼职干部学习班，传达中国工会十五大精神和中央领导的讲话。
16、指导基层分工会围绕学院中心工作开展特色活动。11月，工会以申报特色工作成果奖的方式总结了基层分工会工作。在评审会上，12个分工会主席围绕本单位的工会工作的成果和突出的特色工作进行汇报，邀请学校有关领导和学院党委书记作评委，全校专兼职工会干部80多人参加会议。其中，外国语学院的人文关怀；应用学院的凝聚力工程；信息学院的关注青年教师生长；土环学院的教授会制度都是工会工作中的亮点，具有一定的特色和推广性，得到评委的好评。经过评委们综合打分，外国语学院分工会、机械学院分工会、应用学院分工会、信息学院分工会获得“201*年分工会工作成果奖”。经管学院分工会、机关党委分工会、冶金学院分工会、文法学院分工会、后勤集团分工会、土木学院分工会、冶金研究院分工会、体育部分工会获得“201*年分工会特色工作奖”。通过总结评选，全面总结和交流了基层分工会的工作。五、发挥工会优势，努力为教职工服务，办好实事
17、为教职工办理保险。为提高教职工和工会兼职干部的保险意识,组织了保险讲座。办理新入女工“四种疾病保险”、“重大疾病保险”和“团体意外保险”1727人次。为出险教职工办理理赔12人次，理赔金额9,3200元。
18、全年看望生病教职工、慰问生活困难职工近百人次，及时送去学校党政的关怀，发放慰问金和生活困难补助金近10万余元。19、为教职工办好实事，得到教职工的认可。
10月-11月，为满足教职工过冬生活需求，工会组织引进东北大米、山东章丘大葱、粉条、河北红枣、江西红江橙、赣南脐橙和官溪柚子等生活必需品，教职工和家属踊跃选购，总销量达104多万斤。工会干部全部参与服务，起早贪黑，不辞辛苦。
20、组织教职工暑期学车。为方便教职工学习驾车技术，与海淀驾校联系组织教职工学车，有60人报名暑期学车。
21、组织教职工境内外旅游，201*年1月，推出海南、埃及、巴里岛等线路，教职工有80人报名参加。22、做好“职工活动中心”的改造修缮计划，监督工程质量。“教职工活动中心”改造修缮工程于今年4月动工，工会安排专人负责并监控工程质量，6月底完成一期工程。由于奥运会的原因，工程停工，11月上旬复工，预计在201*年2月底竣工，交付使用。
“教职工活动中心”里有大会议厅790平米，舞台功能达260平米的，可以满足600人开会、举办报告和讲座；还可以开展演出、联欢等多种文化活动。配套设施中能满足教职工社团的会议和小型活动需求。工会将制定管理办法，保证投入使用后，为学校和教职工活动提供良好服务，推进和谐校园文化建设。六、完成学校交办的工作和计划外工作
1、为四川地震灾区捐款。今年四月，四川突发强烈地震，学校下发为四川地震灾区捐款通知，工会安排专人负责,每天接收来自全校师生员工的捐款并及时送缴财务专设帐户。截止到6月6日，全校师生员工捐款总额为:1,747,267.61元。接收捐款过程中，校工会及时向学校校长办公会汇报捐款情况，将全校师生员工向四川地震灾区捐款及使用情况向全校进行了公示，接受了抗震救灾捐款审计，捐款余款已转交校财务处管理。
工会代表学校慰问我校家在四川灾区并受灾教职工29人(含后勤集团非在编农民工25人)，送去慰问金2.9万元。
2、组织单身青年教职工与解放军二炮司令部青年军官开展联谊活动。为关心青年教职工的生活和婚姻大事，经过工会与二炮司令部直工部联系，11月1日，我校组织30多名单身青年教职工与第二炮兵司令部的年轻军官举行了“相约金秋红叶寄情”为主题的军地青年联谊活动。
3、机械学院成功申报“全国模范职工小家”。今年四月，机械学院成功申报“全国模范职工小家”并接受考察组的考察。工会全程参与指导。
4、牵头组织高校工会片组主席研讨会和外出考察活动。我校作为高校工会第一片组的副组长单位，今年牵头组织了12所高校的主席研讨会和工会干部外出考察活动，组织和服务工作受到好评。
5、做好接待来访和对外交流工作。年内接待xx理工大学、xx工业大学、xx林业大学、石油化工学院等6所兄弟高校工会来访，校工会介绍了我校开展校院“两级教代会”参与民主管理和开展“三级建家”促建和谐校园的具体工作，来访高校还参观了信息、机械、经管、应用、文法、外语等学院的二级小家,我校的二级小家建设经验受到一致好评。工会常务副主席何柏芝还应邀到对外经济贸易大学、xx语言大学、中国矿业大学、xx农学院等高校介绍我校工会工作的经验和做法。6、组织教职工参加201*年学院路地区羽毛球团体赛，荣获亚军。
7、获得“xx市教育工会201*工会工作成果奖”。今年10月，xx市教育工会召开“201*工会工作成果交流会”，工会常务副主席何柏芝在大会上以“推进三级建家工作，夯实和谐校园基础”作为特色工作汇报并回答评委的提问，11月，评审结果揭晓，我校以优异成绩获得“xx市教育工会201*工会工作成果奖”。
第二部分存在的不足
1、面对新时期的工会工作，工会专兼职干部的理论素质和创新能力明显不足。2、发挥学校教代会各专门委员会的作用，参与学校民主管理的工作有待于进一步加强。
201*年12月19日
扩展阅读：201*-201*年学校工会工作总结
201*-201*年学校工会工作总结
在过去的201*年中我们学校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”及十七大重要思想为指导，紧紧围绕以学校主体的改革，以维护教职工合法权益、促进学校健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:
一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程
不断调整，完善组织，壮大工会队伍。为解决广大聘用员工的后顾之忧，在201*年以来，学校工会成立工会小组的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入学校工会组织。
全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们按照要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革发展出谋献策。
二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。
今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明单位窗口学校的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教学水平，提高完成本职工作的能力。教师节，学校工会、政教举行青年教师师德演讲比赛，大力宣扬身边的师德模范、教师代表，使广大教师接受了一次师德教育。
年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。今年以来，我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。
三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。
我们工会坚持有为有位，围绕学校中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来，我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、知识竞赛等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学校，又丰富了社区文化生活，受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。四、注重关怀，实施暖人心工程。
今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报教职工的基础上，对有发病隐患的员工，及时嘱其复检或休养。对其中女教职员工，进行了妇检。体现了学校工会的关怀。“六一”国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。
五、贴近实际，完善职工之家建设。
今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，购置体育器材、开展了教职员工跳绳比赛、投篮比赛、乒乓球比赛等。学校工会还收集教师电话号码，保持春节的联系。还充实了藏书，组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。我校每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动，订阅各类图书，努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。
六、突出思想教育，全面学习十七大精神,提高干部员工队伍素质。
思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，使《文件》进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深入学习，有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育，组织干部员工通过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，树立了为我校发展的信心，做到单位风气良好，教职员工行为良好，从无各种违法犯罪行为的发生。
践行均衡理念，铸造海宁品牌。201*年是海宁小学继续走在小学教育均衡发展前列的一年。这一年里，教育教学捷报连传，学校办学规模不断扩大，处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。在局工会及学校党支部的领导下，我校工会组织坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广大教职工的合法权益，为学校的发展献计献策，在新的一年中更好的为广大教师服务，是学校的各项工作上一个新台阶。
榆社三中
201*年8月
友情提示：本文中关于《201*年学校工会工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年学校工会工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有