工会主席工作总结

工会主席工作总结

救护中队201*年工会

工作总结

十三矿救护中队201*年11月1日

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首先感谢201*年一开始矿工会就给予了我们关心与支持，同时也寄予了很高期望。一路走来，在矿党政的正确领导下，救护队全体指战员积极圆满的完成了上级领导交办的各项任务，以出色的业绩向十八大献礼。

我队始终以“三基三抓一追究”管理模式为统领，以“1161”班组管理模式和“白国周班组管理法”相结合，牢固树立“三不四可”的指导思想，坚持“安全第一、生产第二”原则和“三杜绝”安全工作目标，实现了队伍的团结和谐和安全救护目标，为我矿201*年全面实现安全生产奠定了一定基础。

一、加强自身建设、增强素质，提高工作水平。

工会是一座桥，只要心里装着职工，就一定能当好工会主席。心系职工，无私奉献，作为工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事，我们要做的，把区队真正建设成职工最温暖的家。

我经常提醒自己，作为我队的领导干部，肩负着我队

全体职工的重托，自己所处的位置就意味着责任，就要为我队负责，又要对职工负责。所以，必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，工作上要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望！这样才能不脱离职工群众。我带头学习了党纪党法，保证为政清廉，艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活上，无任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，无违反矿纪矿规。

二、狠抓班组建设，发挥群监员职能，提高职工队伍素质。班组是企业最基础的组织机构，加强班组建设对企业的重要意义毋庸置疑。“万丈高楼平地起”，没有高水平的班组管理，就只能是“无根浮萍”。一年来我队以“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加大群众安全工作，提升群众安全工作的效果，我队群监员整体素质持续提升，更好地发挥了群监员“安全哨兵”作用。一年来，群监员在井下身先士卒，不怕苦，不怕累，走遍了井下所有巷道，共查出隐患300多条，为我矿安全生产付出了努力。各小队坚持理论和实践学习，全面提高班组成员的整体素质，坚持企业培训与职工自学相结合的培训方式，有针对性的开展职工培训，不

断提高班组成员安全责任意识，分别为每位职工建立了终身培训档案，采取了送外培训、交叉培训、“队干一带五”、“师带徒”等针对性较强的培训方式，取得了较好的效果。多次取得了“明星班组”和“五好员工”“优秀群监员”等荣誉称号。

三、良好的工作作风和廉政建设

在工作中，严格按照集团和矿党政的廉政建设和反腐倡廉的文件精神，公平、公正、公开的原则。坚持职工参与工资分配制度，每月工资分配前，每班选取2-3名代表参加我队的工资分配会，听取队长当月的绩效得分和工资分配方案，并提出自己的建议。保证了职工兄弟的监督权、知情权、和切身利益。“严禁截留”、克扣、虚报、充分发挥了工会民主管理职能！

我队规定，职工提出的合理化建议被区队采纳的，每次奖励100-200元。以上制度的制定和实施，极大的调动了职工的工作热情，我队的风清气正，清正廉洁、民主管理，带来的是职工向心力和凝聚力的提高。另外，没有搞封建迷

信活动以及参与赌博的问题；没有不履行工作职责，不作为、慢作为、或者乱作为的现象。防微杜渐、筑牢廉洁从政的思想防线！

四、发挥工会组织作用，为职工办好事办实事

为了使扶贫帮困送温暖活动扎实有效地发展下去，不留死角，对我队困难职工进行了摸底调查，每个困难户家庭人口、收入、财产、身体状况做了详细记录。做到了进万家门，知万家情。为他们进行了帮扶、救助。虽然力量微薄，但情义浓！是弟兄们的心意，是大伙的团结一心，不怕困难和挫折。另外，救护队还积极调整队内规划，规整了氧气充填室、司机值班室、办公会议室、仓库、宿舍和训练设施场地等。为职工安装了空调、更换了床、以及床单、被子等床上用品、并且为职工建造小澡堂、安装饮用水净水器等为职工谋福利。

五、为职工组织丰富多彩的文化娱乐活动

“五一”期间举办了“凝聚力量，团结一心”的各小队拔河比赛、兵乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等丰富多

彩的娱乐活动，并给前几名适当的奖励，发些有纪念的小物品。重阳节当天还举办了登山活动。各小队在重大节假日期间，因地制宜地开展了丰富多彩的文化活动。

上面是我一年来的工作，总结成绩感觉自己还有些不足，如业务水平有待提高，“三违”帮教的力度不够，管理更需要细微化。这些缺点，我会在今后的工作中，尽快纠正，完善不足，发扬成绩，要进一步提高自身素质，协助班子成员和全队职工，共同努力搞好各项工作。为企业发展和职工幸福献上自己的力量。为矿工会和职工交一份满意的答卷。为实现“三零”目标而努力奋斗！

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工会主席工作总结

本人自担任工会主席以来，能够认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想及胡锦涛同志的科学发展观，以他们的精神为工作指南，以市政管理深化改革，建设一支高素质职工队伍为目标，在单位工会主席的岗位上认真工作，带领全体工会会员出色地完成了工会的各项工作目标。

回顾几年来的工会工作，本人重点抓了以下几个方面的工作：一、加强工会自身建设，增强素质，提高工作水平。为了进一步加强工会的自身建设，充分发挥工会组织在单位中的应有作用，切实加强党的方针政策、法规和有关业务知识的学习。每年初，按照党支部的要求，认真组织开展了“如何正确认识和分析市政管理未来面临的形势与任务，树立紧迫感、危机感，增强责任意识问题；如何使市政管理更好地与市场经济相适应问题和如何使创建文明单位，加强行风建设与单位实现‘两个根本性转变’有机结合”等三个问题的大讨论。通过学习和讨论，广大会员充分认识到了我们所面临的形势和任务的严峻性和改革的必要性；认识到了单位创一流工作紧迫感，产生了危机感；思想观念有更新，责任心、使命感和集体观念爱岗敬业精神有所加强，并充分发挥了工会参政议政和民主管理的作用。

二、以党建带动创建，以创建促进工会工作的开展。加强党组织建设，健全党支部三会一课制度，积极开展党支部的“双争”活动，认真抓好党风廉政建设，严格执行党风廉政30条规定，做好勤政、廉政。本处工会委员会深入开展文化建设，加大文化阵地的建设力度，带领全体干部职工开展“爬山”、“踢踺子”、“钓鱼”、“举哑铃”、“拔河”、“乒乓球比赛”、“知识竞赛”等等比赛活动。活跃和丰富了职工业余生活，增强了大家的凝聚力，有效地促进了单位各项工作的开展。

三、关心职工生活，积极开展送温暖工程。

为了认真落实上级工会对“温暖工程”的要求，积极开展了“献爱心，送温暖”活动。坚持“五必访”制度。与青山头村结了三个“对子”，每年送上温暖。

四、积极参与单位民主管理和监督工作。

本工会主席经常参加单位领导班子会议，参与单位重大决策。通过大家的努力，提高了政务透明度，保证了广大职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力，充分发挥了工会主席的作用。

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