201*届毕业生工作总结
数学与计算机科学学院201*届毕业生就业工作计划
我院201*届毕业生就业指导工作在学院党政和学校就业指导中心的领导下，我院毕业生工作在就业率、毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得一定的成效，现将一学期来的主要就业工作总结如下：
一、领导重视，群策群力
根据学校就业工作的相关精神，我院成立了以学院党委书记为主要负责人的就业工作领导小组，小组的成员融进了我院各教研室主任。领导小组成立后，定期召开会议，讨论、研究毕业生就业形势及我院毕业生的状况，了解用人单位对大学毕业生的总体要求，在思想素质与业务素质方面就本专业学生提出指导性意见与措施。学院领导还多次在全体教职工大会上号召教师关心、支持毕业生工作，很多老师对毕业生就业工作都很支持，积极与用人单位联系，通过各种途径和方式与校友、与工作上有来往的单位联系，积极为毕业生推荐工作。毕业生工作领导小组有力地推动了我院毕业生工作的开展，对提高就业率作用显著。
二、增强服务意识，积极拓宽就业渠道
我院毕业生就业工作具体由学生办公室组织实施，为学生作好各项服务工作。首先，认真贯彻国家及湖南省关于毕业生就业的政策和规定，及时传达学校有关就业的精神，并且迅速准确地传达就业信息。
其次，切实加强与用人单位的联系。我们热情周到的接待用人单位来校招聘，推荐介绍毕业生情况，并制作了《湖南师范大学数学与计算机科学学院学院201*届毕业生资源信息册》。
再者，做好就业指导工作。我们积极开展就业指导讲座，进行就业形式与政策分析，介绍毕业生个人材料的制作，介绍就业面试的技巧和突发情况的处理以及毕业生诚信教育等。此外还邀请校友回校作相关就业与创业讲座。对毕业生充分地关怀，精心地指导。
三、加强毕业生教育，帮助和指导毕业生转变择业观念。为了使毕业生能顺利走上工作岗位，我们抓好对毕业生教育的各个环节。我们首先抓好就业指导，在对毕业生的就业指导中，侧重学生的就业观念、就业期望值和职业道德的教育，鼓励学生到最能发挥自己才能的地方去，到最能使自己快速成材的地方去。充分利用宣讲会，邀请用人单位的领导到我院对毕业生进行就业教育，让学生知道企业需要什么样的毕业生，企业对毕业生的知识结构有什么样的要求，毕业生在校期间应培养那些方面的能力。通过教育使学生对自己的未来有一个清醒的认识，明确今后努力的方向，抓紧在校的短暂时光，努力提高自身的综合素质。另外，我们积极鼓励学生报考研究生，提升自己的学历层次。并为报考研究生考试的毕业生创造各种有利的学习条件，长期开放自习教室，争取在年底装好空调，结合本院特色，组织创业培训，培养学生自主创业的能力，组织非师范专业的教师资格证考试报名及培训。
四、做好毕业生的思想教育和管理服务工作，确保文明离校我们一方面了解毕业生的思想动态，为毕业生答疑解惑，另一方面做好毕业生安全、纪律教育工作。首先在班团干部、学生党支部会议上反复开展思想教育工作。特别强调抓好党员的形象建设，一名党员，一面旗帜，党员在同学中影响极大，我们非常重视对党员的教育管理。毕业生党员和学生干部在学习、工作、日常生活中很好地发挥了模范带头作用。
此外，我们认真充分利用党员谈话的机会，与关工委安排的退休教师进行了关于就业形式和就业心态的深入谈话。
五、工作成绩努力方向
经过我院全体教职工的共同努力，我院201*届毕业生就业工作取得了一定的成绩，具体情况请见附件一。
总之，本学期201*届毕业生就业工作已经圆满结束，取得了一定成绩，但面对大量未找到工作的学生，我们一定要戒骄戒躁，积极思考，出谋划策，发挥团队优势，努力做好201*届毕业生就业工作。
最后，再次感谢在本学期积极工作的领导老师和就业助理门，下学期我们的面临更大的挑战，相信在我们的共同努力下，数学与计算机科学学院201*届毕业生工作一定会取得圆满成功的。
，数学与计算机科学学院学院
201*年12月附件一：
数学与计算机科学学院201*届毕业生就业情况表
序号专业毕业生人数123456数学与应用数学计算机科学与技术软件工程电子商务统计学信息与计算科学08级1175048485055368男生女生人数人数453332171629172721716313326196省内省外人数人数872336362634242302712122321126考研人数2932201*201*134保研人数171665540考研率签约人数24.8%1064%41.7%35.4%40%29%36.4%49332352就业率（包括保研率）23.1%10%31.3%18.8%16%50.1%25%以上数据截止为201*年12月18日。
数学与计算机科学学院学院
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XXXX大学地理与旅游学院201*届毕业生就业工作总结
201*201*学年，我院党政领导高度重视201*届毕业生就业工作，出台一系列有效措施，保证毕业生就业工作顺利开展。我院201*届毕业生受到用人单位的普遍好评和社会的广泛认可。现将本年度就业工作总结如下：一、就业基本情况分析
我院201*届毕业生总数XXx人，就业人数XXx人，就业率XXx%。各专业就业率：暂缺。二、学院措施实施情况
(一)学院领导高度重视，确保就业工作顺利开展。
学院成立就业工作领导小组，由党委书记xxx、院长罗xxx担任组长；党委副书记XXX、副院长XXX、XXX、XXX任副组长，就业工作领导小组宏观把握我院毕业生就业工作，出台相关政策保障201*届毕业生工作稳步推进，定期对毕业生就业工作进行指导。党委副书记XXX老师具体分管201*届毕业生就业工作，担任就业工作组组长；XXX、XXX、XXX担任副组长；工作组成员包括毕业班辅导员XXX，见习辅导员XXX，具体处理毕业班各项事务。
(二)紧密结合市场需求，适时调整人才培养方案。就业工作组分析了我院201*届毕业生就业意向，指出在目前大学生就业形势下，就业工作的重点是结合西部大开发和“重庆314战略部署”发展需要，鼓励毕业生多区域、多层次就业与创业。在毕业实习前，各专业先后召开实习动员工作，与实习单位、实习指导教师、学生本人保持密切联系，解决实习过程中出现的各种实际问题，并根据用人单位反馈的情况，及时反馈教学，适时调整人才培养方案，保证我院人才培养始终符合社会发展需要。
(三)精密细化就业服务，为毕业生就业保驾护航
1、根据当今社会的就业形势，利用班会、讲座、谈话、咨询、职业生涯规划课程等多种形式对学生进行了大四学年规划教育、就业意识教育、择业心态教育等就业系列教育。
2、毕业班辅导员从始至终关注每名学生的就业情况，通过电话交流、电子邮件、飞信、qq等途径，引导学生正确面对社会与校园的差异，面对求职中遭遇的困难，指导学生积极乐观地解决问题，增强自身的心理承受能力和沟通交际能力，提高专业实践水平。3、具体指导学生撰写自荐信、制作个人简历，介绍面试技巧、网上求职技巧；根据学生的实际情况，正确引领学生的就业方向，积极鼓励毕业生多途径就业，在学生遇到相关问题时及时为其解决。指导学生明确就业协议和劳务合同的区别和联系，了解如何签订《就业协议书》；配合就业处做好毕业生各项数据统计上报工作，数据客观、真实、准确；切实做好毕业生的客观推荐、及时派遣等就业服务工作；帮助学生办理一系列离校手续，保证所有学生安全顺利离校。4、专业教师引导学生通过毕业实习认识到自身的不足，有效地完成综合技能课程的学习，有目标有意识地提升自身的综合素质。结合全球经济危机缓解后的就业市场现状，教育学生客观认识目前的就业形势和人才需求情况；引导学生根据自己的兴趣、爱好、能力和社会需求找到适合自己发展的方向，以得到个性化的发展。
5、充分调动有利条件，组织现场招聘活动。201*年10月，我院充分调动有利条件，在XXX校区综合实验楼大厅组织“旅游行业专场招聘会”。联系并邀请了30多家西南地区有影响力的旅游行业用人单位参与，当天现场面试、招聘学生300多人，成为学校双选会的补充，为我院毕业生更加高质量就业奠定了基础。
6、广泛动员精心培育，支持毕业生自主创业。去年，我院多次通过各种途径对201*届全体毕业生进行创业意识培养和学校创业政策宣传，成效显著。毕业生李某的餐饮项目“香鸭居”在大学城开张；毕业生肖某与朋友合办教育培训机构在业内已小有名气；毕业生包某自主开办幼儿早教机构……还有一些毕业生正在探索新的路子。对于自主创业的毕业生，我院对其活动给予鼓励，并积极支持其申请学校创业优惠政策，有效推进了我院毕业生自主创业取得良好成效。三、相关工作经验总结（一）采用联动机制
辅导员在日常工作中帮助学生建立职业生涯规划的意识，帮助学生掌握职业生涯规划的方法和技巧，并提供相关的知识和信息。加大毕业生就业信息的采集力度，辅导员主动和用人单位联系，并通过qq群、飞信等通讯方式，及时向毕业生发布大量就业信息。（二）拓展就业市场
联系30多家单位来我院进行毕业生双选会，积极向毕业生宣讲应征入伍、西部计划、乡镇人才等国家优惠的就业政策，保证毕业生能够顺利就业。（三）拓宽就业平台
日常工作中加强对毕业生就业观念的教育，特别是面向基层就业，鼓励毕业生先就业再择业。对未就业学生开展情况调查、心理疏导等工作，争取让所有学生都顺利就业。（四）积极引导鼓励考研
我院对学生考研工作高度重视，对有志于报考研究生的毕业生出台了一系列优惠政策、开辟绿色通道。我院开办多场考研讲座，在考研方面为学生解疑答难，积极对学生进行考研辅导和咨询，保障考研工作的顺利进行。
（五）加强对学生创业能力的培养
我院给予创业团队积极的支持，创业团队在专业老师的指导下，有条不紊地开展工作。通过学生会的翼乘创业团队为基础年级学生开办就业经验交流会，为基础年级学生提供就业经验、摆正就业心态，为今后的就业工作做好充分的准备。
在一系列就业政策和就业措施的保障下，我院201*届本科毕业生就业率达到XXx%，较之201*届毕业生保持相对稳定。四、存在的问题和今后的努力方向
（一）积极拓宽就业渠道。尽量多联系邀请其他地区未曾到我校招聘的用人单位到学校招聘，拓宽学校就业面，增进校企双方的了解，促进学生就业。
（二）为学生提供更好更便捷的服务，减少学生在就业过程中的交通成本，对老校区学生予以照顾，适当简化招聘、就业手续，为学生提供便利。
（三）扩大创业基金的扶持范围，拓宽毕业生自主创业优惠政策的惠及面，让更多有想法的学生敢于走上创业之路。
（四）由于非师范专业毕业生逐年增多，将根据行业不同，组织多次有针对性的行业双选活动，改善目前双选会“大而全”，部分非师范毕业生却难以找到对口单位的情况。
地理与旅游学院
201*年9月
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