工区车间工会201*年二季度群监工作总结
车间工会201*年二季度群监工作总结
二季度，车间工会严格按照矿工会群监工作要求，紧紧围绕矿季度安全工作目标，认清形势，明确任务，采取措施强化群监员队伍建设，建立健全群监活动管理制度，抓实群监员培训、监督检查、安全信息汇报活动，带领全体职工积极贯彻落实矿党政安全会议精神，开展决战年终掘进会战、质量标准化会战活动，为保障区队安全生产发挥了积极作用。具体做了以下工作：
一、群监组开展“五抓三比”活动促进安全生产
车间工会认真抓实群监员的换届选举、班组选配、考核管理、推先树优和学习培训五项工作增活力。群监组定期开展群监员换届选举，采取个人推荐、班组推荐、业务考核和民主测评的方法，坚持公平、公开、透明的原则，将平时工作积极主动，责任心强，业务技能优，能在安全生产中起模范带头作用的优秀职工及时充实到群监组队伍中，通过合理调整群监员分布，确保了班班有群监员，时时有监督，使班组群监员覆盖率达到100%。开展优秀群监员百分制考核竞赛活动，做到月有安排、季有检查、年有考评，并将考核结果与年底推先树优相结合。加强群监员群监员业务素质和思想素质培训，提高了群监员现场安全监督检查能力和责任心。
群监组组织全区群监员比安全作风，增强责任心；比安全知识，增强安全意识；比安全绩效，强化群监员安全带头作用。通过深化开展争当优秀群监员和“查三违、堵漏洞”活动，引导全区群监员立足本职找差距，堵塞安全漏洞，切实发挥现场检查监督作用和模范作用，带动身边的职工形成了一个人人比生产、讲安全、抓质量的良好氛围。据统计，
全季共组织群监安全集中自检活动9次，查出问题71条，将安全隐患消灭
在了萌芽状态，为我区的安全生产发挥了积极作用。
二、加强群监员学习培训，提高群监队伍整体素质。
首先，坚持每季一次的安全业务、技术知识业务学习培训“雷打不
动”。组织群监组成员，培训学习了《煤矿三大规程》、《岗位必知必会知识》相关部分内容、矿党政安全文件精神和岗位危险源辨识、手指口述、“五四”安全风险评估制度。使每个群监员真正明确矿井安全管理形势，懂规章制度，懂安全技术知识，懂岗位技术规程，懂设备的构造和性能，懂工艺流程和原理，懂防火防爆知识，懂各类事故的急救和处理；会操作维护保养设备，会预防事故，排除故障，会正确使用个人防护用品，会使用消防设备，在保障安全生产方面，个个练就了一双“火眼金睛”。
其次，我们还利用每月召开一次群监员工作会议，及时传达学习上级文件会议精神，让群监员明确矿井安全形势的发展，有针对性地开展活动，群监员之间交流工作经验，细心查找工作中的不足之处，总结经验，制定出与之相对应的措施并加以落实整改，促进工作健康发展。
三、切实发挥群监安全监督职能作用，保障安全生产。
根据矿工会生产委的工作要求，车间工会要求群监员上工即上岗，真正做到“在岗一分钟，安全六十秒”，继续坚持应用《煤矿安全检查表》，突出生产现场安全薄弱环节监督检查，不断加大监督检查的覆盖面，坚持群监组旬查、群监员班前、班中、班后“三查”制度，对于各类安全检查查出的安全隐患要采用“三定”（定人员、定时间、定整改效果）措施及时整改生产过程中出现的不安全隐患，对查出的事故隐患能现场解决的现场及时整改，现场不能处理的责任到人限期整改，使小隐患不过班，大隐患不过天，将事故消灭于萌芽状态。群监安全监督检查职能的有效发挥，为职工创造了良好的安全工作环境，促进了区队安全生产和安全生产月活动目标的实现。
四、结合实际，开展有针对性的安全工作。
凡是遇到移机、巷道开门、拐弦、三叉门等特殊施工任务或重点工程时或是职工精力容易分散的节假日、农忙等薄弱时间，群监组便会及时调节群监员上岗频度和检查力度，适时开展群监员集中上岗安全大排查活动，确保现场安全生产。
车间工会201*.6.25
扩展阅读：皮带队201*年3月份群监工作总结
皮带队3月份群监工作总结
三月份，皮带队群监分会在矿工会和区队车间工会的领导下，积极开展群监工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针及河南煤化集团的安全零理念，积极开展群众安全工作，促进了安全生产、皮带运转工作。现把三月份的群监工作总结如下：
一、主要工作内容：
1、每月召开一次群监工作例会，总结经验，找出差距，制定整改措施，同时对群监员加强教育与管理。
2、群监员坚持上岗到信息站挂牌上岗，下班到信息站汇报当班安全生产情况群监员工作认真负责，认真查找当班生产工作的安全隐患，及时处理或汇报。
3、每个群监员每月查找、整改、汇报安全隐患在10条以上。区队车间工会及群监小组长，经常到信息站检查群监员汇报情况。
4、积极开展了群监员身边“无三违、无事故、无隐患”活动。5、区队车间工会对群监员不断加强教育，按时对群监员进行了培训。学习煤矿安全基本知识、本队实施的作业规程及煤矿工人应知应会、必知必会等知识。
6、积极参加矿工会组织的群监安全大检查及其他活动。
二、3月份工作中的成绩：
1、3月份，皮带队共组织群监员上岗安全排查2次，排查安全隐患18条，督促整改18条，岗位资格证检查6人，经检查均持证上岗，符合规定要求，“三违”人员检查，未发现“三违”人员。
2、群监员下井上岗能够及时到井口信息站填写安全隐患信息，能够积极
参加矿工会和区队车间工会组织的安全活动。
3、为使各月份的安全竞赛活动扎实有效的开展，我们针对职工队伍老职工多和运输线长的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。
3、本月份，为保障安全生产月活动的开展，区队组织了以党政领导为组长的安全检查小组，并由队车间工会具体牵头，对全队30多个岗位进行检查，查出的事故隐患和急需整改的6余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了3月份安全目标的实现。
4、为牢固安全防线，确保皮带运输线的正常运转工作，安全生产中区队重点加强对职工安全教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，以事故案例为活教材，进行实例教育；并进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。同时，重点抓好群监员自身建设，服务好采掘一线，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。
三、3月份工作中存在的不足和下一步的措施：
1、群监员的文化知识不高，专业技术不精。进一步加强群监员的业务学习，不断提高理论知识和专业技术知识的学习。
2、由于群监员的活动范围大多是在自己的工作岗位上，自己查自己班、自己组的上岗隐患，习以为常，看不到问题，这种现象在今后的工作中还要耐心对群监员进行疏导，下一步区队车间工会组织群监员，到现场进行指导工作，更好的发挥群监队伍的作用，更好的提高群监员的业务素质和工作能力。
皮带队车间工会201*年3月23日
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