薛九幼园务工作总结201*.9-201*.1

薛九幼园务工作总结201*.9-201*.1

薛九幼园务工作总结

（201*.9201*.1）

一、201*年建园至今，取得了很好的成绩，已被评为一级乙类幼儿园，成绩已成为过去，从现在起薛九幼又开始了一个新的起点。所以我们首要做的就是重新梳理了办园总目标、办园理念。

办园总目标：以“让孩子成为健康惠美的人”为宗旨，以教科研为先导，深化幼儿教育改革，努力把我园建设成教育理念先进，管理科学规范，师资队伍良好，幼儿发展积极主动，办园特色鲜明的，在薛家湾地区有一定社会影响的“书香校园、人文校园、文明校园”。

办园理念：倡导全体教职工快乐幸福的工作，幼儿健康快

乐的成长

二、加强领导班子建设：要管理好一个幼儿园，需要有一个强有力的领导班子。而且我园的领导班子成员是一支年轻的队伍，都是新手，对各自负责的工作都处于正在熟悉阶段。所以在领导班子建设方面我们是这样做的：

（一）提出了“六个”态度目标。

（二）每周五下午召开领导班子例会，请各分管领导做本周工作总结，并由专人负责，将下周的工作安排，张贴到公示栏内。（三）提倡团队精神各自分工明确，还要互相帮助。没有完美的个人，只有完美的团队，始终为教职工树立一个团结的领导班子形象。

（四）倡导领导班子加强学习，多读书，到学期末带头做一次读书交流活动。

三、加强制度文化建设

（一）在原有基础上，进一步完善、细化了各岗位一日工作流程，规范管理。

（二）为调动厨师工作的积极性、主动性，进一步提升幼儿伙食质量，重新修订完善了《厨师奖励考核办法》每个月在基本工资的基础上，另外拿出一部分钱作为奖金，以团体的方式进行考核，考核分三个档次。

（三）初步完善教职工考核评价方案。四、队伍建设

（一）继续坚持每周一和周四分别对教师和保育员召开例会。（二）继续坚持每周三的教研、业务学习以及周四的保育员培训工作。

（三）尝试开展年级组长竞聘工作，促进教师不断进步，鼓励更多一线教师参与幼儿园的管理工作。

（四）每次召开职工大会都有主题。开学至今已召开了两次。1.第一次主要是各分管领导解读本学期各自的工作计划，让全体教职工清楚、明白我们这学期要干什么。

2.第二次是传达全市学前教育工作的会议精神，鼓舞士气。3.而且每次在开会之前，请各班组派一个代表轮流展示自己的才艺，或与大家分享一段美文、精彩视屏等。为全体教职工提供发展的平台。五、教育教学工作

1.引导教师注重对幼儿一日生活常规的培养，使幼儿养成良好的习惯。本学期我们的园本培训也是以一日活动常规为重点的。至今为止已培训了三次。

2.依据办园目标及办园理念重新确定了小课题如何有效地开展美术教学活动，解决教师实际存在的困惑与问题。

3.初步改变传统教研方式，引导教师积极主动思维，乐于参与教研业务学习，努力营造一种积极向上宽松的研讨氛围。

（三）引领教师有针对性、有创意性的投放美术材料，激发幼儿对美术活动的兴趣。

（四）在环境创设方面，无论是公共区域还是班级环境，引领教师打破传统的思维模式，注重互动性、动态性，凸显环境的教育性，体现艺术性。例如：刚上小班的幼儿上厕所时站的位置不合适，很容易把大小便弄在外面，老师会在便池上贴上两个小圆点，这样孩子就会自然而然站在相应的位置上。

六、卫生保健工作

1.除做好卫生保健的常规工作之外，还要求保育员每天早晨准备好淡盐水，每位幼儿在来园后用淡盐水漱口，每次饭后漱口，能起到保护牙齿，预防蛀牙，消炎杀菌的作用。

2.重视幼儿的饮食管理。

（1）为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管副园长、总务副主任主任、保健医、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。

（2）加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。（3）进一步规范炊事人员的工作流程，加强检查考核力度。七、安全工作警钟常鸣，关注幼儿健康。

（一）安全工作负责人每周一次全园安全检查，由具体负责人做好每日的安全检查，并做好记录。

（二）对各岗位工作人员分别进行了一日工作流程的培训，提高安全意识。

（三）每个星期一下午，所有的班级都开展安全教育活动。（四）在开学初对所有的幼儿进行了食物过敏、药物过敏的幼儿问卷调查，经过整理统计，对有过敏的幼儿及时做了预防措施。（五）对全体教职工进行了消防安全知识讲座，并在11月9日组织全体教职工和幼儿进行了消防演练。

扩展阅读：201*年度园务总结

靖江市阳光幼儿园园务工作总结

201*年度

满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，我园的全体教职工又共同走过了创新发展的一年。一年来，我园全体教职工根据靖江市教育局、靖城中心校的总体工作目标要求，坚持“以人为本、追求快乐”的办园理念，以“培育阳光幼儿、微笑服务家长”为宗旨，树立了新的形象，作出了新的贡献，取得了新的成绩。现将幼儿园各项工作总结如下：

一、规范园务管理，提高工作效率。

1.领导班子成员团结务实，率先垂范，扎实高效，规范管理不放松，在幼儿园各项规章制度齐全的情况下，狠抓落实执行。做到了制度面前人人平等，执行制度时做到了公开、公平、公正。民主化、科学化的管理，造就了一支德才兼备的教师队伍，形成了“比学习、比工作、比进步”的“赶帮超”风气，换来了各项工作齐头并进的良好局面。

2.根据园务工作计划详细制定我园的安全计划、后勤计划、教学计划，详细安排每周的具体工作，并有计划的开展与实施。

3.注重常规工作的检查与落实。值班领导随机抽查各班的保教工作情况和幼儿的一日常规活动，及时做好老师的指导和沟通工作，有效加强幼儿园常规管理。

4.做好家长和幼儿的接待工作，每天轮流值班，维持好幼儿来园、离园的秩序，接待好家长，解决家长提出的合理化建议。

二、重视教师队伍建设，提升保教质量。1.重视师德教育，狠抓队伍建设。

我园领导班子做到既分工明确，又团结协作，每周一定时召开例会，共同商讨幼儿园的各项工作、存在的问题以及解决办法。牢固树立以园为家、廉洁奉公、勤俭办园、任劳任怨、无私奉献，为教职工、幼儿做好服务的思想作风，始终把思想建设、师德修养放在首位，力求打造一支团结、挚爱、求实、创新的领导班子队伍，为幼儿园今后的长远发展打下了良好的基础。

为了加强教职工师德队伍建设，我园开展了“双诺双评”主题实践活动誓师签名大会，举行了师德承诺签订仪式，使教师做到以德为先。平时，坚持每月开展一系列的学习活动，使学习在我园蔚然成风。在实际工作中，积极倡导全园教职员工讲团结、讲奉献、讲风格的三讲精神。涌现出许多感动的事迹。幼儿园今年多次举行大型活动，多次迎接省市检查，如：承办的靖江市幼教共同体活动、

承办的靖江市户外体育游戏创编比赛活动（城区组）、“庆六一”联欢活动、“庆元旦”趣味亲子运动会、为春学期学校收费咨询提供现场等一桩桩、一件件，无不渗透着全体教职工的辛劳与汗水、智慧与努力。

2.加强教师的业务培训，提升基本功水平。

我园通过多种形式对教师进行业务培训。一是组织教师到姐妹园、南京、南通、泰州等地幼儿园学习，邀请幼教专家来我园进行讲座，通过学习与交流、探索与反思，教师们对自己的工作有了更深一步的认识和提升。二是园内积极开展优课评比活动、与姐妹园的同课异构活动、半日开放活动等，促使教师的业务能力不断提升。三是以课题研究为核心开展系列活动。继续开展江苏省教育学会十二五规划课题《幼儿园安全教育策略研究》，两个泰州市级课题《农村幼儿园园本课程资源开发的实践研究》和《幼儿园安全教育研究》。又申报了《幼儿家长志愿者服务体系有效构建的实践研究》课题获江苏省十二五教育教学规划课题重点立项。坚持以教研组为主阵地，教研、科研紧密结合，以常规教研为载体，把教育科研课题的研究融入教师的教学工作中，教研组每月定期组织教师学习研讨、制定计划、形成网络、布置环境、设计教案、开展教学、撰写心得等，每学期一次课题总结会，对一学期来教师教研的各项工作进行总结、评议，对各教研组的经验进行总结推广，大大提升了教师们的业务素质与能力。四是鼓励老师积极撰写论文、教育随笔，多位老师的论文获刊登和发表，刊登在靖江市级的有：《靖江日报》6篇，《靖江教研》1篇；刊登《幼儿园教育研究》1篇；《课程教材教法》1篇等。

三、活动丰富多彩，促进幼儿全方位发展。

我们结合幼儿一日生活、教育活动、季节、节日等组织幼儿开展丰富多彩的活动，鼓励幼儿积极参与，始终把促进幼儿的发展作为出发点和落脚点。

1.多种形式的教育活动。

一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，加强对幼儿生活、饮食，常规等生活行为习惯的培养。国庆节，园部组织小朋友进行升旗仪式、组织小朋友开展绘画比赛庆祝节日的到来；11月份，组织家长、幼儿进行秋叶秋果亲子制作比赛；全园小朋友进行幼儿广播操比赛；春季和秋季各组织一次幼儿远足实践活动；大班举行托乒乓球比赛；大、中、小班举行幼儿自理能力比赛；我们还开展了“每月之星”讲故事、唱歌比赛，给予幼儿表现自己、展现自我的平台。

2.环境教育渗透其中。

201*年我园被评为“泰州市绿色学校”后，今年我园以创建“江苏省绿色学校”为抓手，重视并加强幼儿园的绿色环保创建工作及渗透教育。整个幼儿园以环保为主题创设环境、布置区角。幼儿园成立了护绿队，开展领养树木的活动，开辟了自然角、动物饲养角、种植园，引导幼儿参与管理；实行垃圾分类回收，设立了废物回收箱，让孩子在实践中养成良好的环保行为习惯。植树节、地球日、世界环境日、无烟日等节日，组织孩子开展知识竞赛、诗歌朗诵、故事表演、绘画大赛、手工制作、低碳出行等活动，丰富孩子的自然科学知识和生态环境知识。植树节期间，孩子们在老师的带领下为幼儿园绿化带增添新绿；六一儿童节那天，家长和孩子们利用废旧材料制作的教玩具琳琅满目、新颖独特；六月五日环境日，组织孩子们开展“小手牵大手低碳出行健康生活”的活动，邀请环保专家进行环保知识讲座，组织孩子们开展“我爱美丽的地球”绘画比赛活动，带领我园的“环保小卫士”们去晨阳路边捡拾垃圾；端午节期间，开展“迎端午箬叶乐包粽子”亲子活动等等，活动丰富，精彩纷呈。还有孩子们的创意时装秀，展示的服装、道具都是用废旧材料制作而成的。可喜的是，今年我园创作的童话情景剧《黄黄是好蛋》，在江苏省绿色生态文明文艺表演大赛中获得了一等奖的好成绩。

3.安全教育贯穿始终。

为了全面提高幼儿的安全意识和安全技能，我们把对幼儿的安全教育作为整个教育活动的重中之重。全园开展地震、消防逃生安全演练，让幼儿学习安全逃生知识；去华阳社区消防体验馆，进行消防安全体验，展开实地消防逃生演习；创设交通安全体验区，学习遵守交通规则；聘请儿保人员为幼儿讲解身体健康安全保护常识；组织幼儿观看交通安全视频，邀请在交警队工作的家长志愿者来园给幼儿讲解交通安全知识，引导幼儿认识交通标志；结合12.2日道路安全集中宣传日，让交通安全员走进校园，宣传道路安全等。201*年《幼儿园安全教育策略研究》被江苏省学前教育学会立项为“十二五”规划研究课题。今年，我园围绕“交通安全”、“食品安全”、“消防安全”、“生活安全”（用药安全、玩具安全、用电安全、着装安全）、“突发事件保护自救”等内容继续开展研究。通过各种途径开展了丰富多彩的适合本园实际的安全教育活动，促进每个幼儿安全、健康的成长。丰富多彩的安全教育活动让幼儿强化了安全意识，提高了自我保护能力，也使教师和家长拉紧了安全这根弦。

4.品德教育常驻心中。

要成才，先成人。为了是孩子从小具备高尚的思想品德和道德品质，我园在一日活动中注重幼儿品德意识的培养。“学习雷锋，好榜样”学雷锋日期间，一个个小雷锋的身影活跃在幼儿园内外；感恩节期间，“妈妈，我帮你洗脚”、“奶奶，我帮你捶背”、“老师，您辛苦了”；重阳节为社区老人送重阳糕、送文艺节目一颗颗感恩的心从小在孩子的心中生根、发芽。

四、重视安全卫生，确保校园平安。

安全工作事关每一个幼儿的身体健康与生命安全，事关每个家庭和社会稳定，事关幼儿园的稳定和发展。一年来，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、加强教育”的原则，从提高意识入手，加强制度管理，层层落实责任，强化检查力度，积极做好安全宣传、教育、培训工作，确保了全园的安全。

第一，我们与教职工逐级签订了安全责任书，与家长签定了安全责任状，及时发放交通安全倡议书并签订交通安全责任状，明确安全职责，责任承担到人。

第二，各年级组、各班制定安全教育计划并组织实施，借助新闻报道的一些安全事例、法制安全讲座等形式对教师加强安全教育，提高应对能力，各班教师严格做好家长持卡接送工作。

第三，组织师生经常进行安全演练，加强师生应对突发事件的能力；对全体教职工培训消防器材正确的使用方法，提高全体教职工的实际操作能力和安全防范意识。

第四，将人防、物防、技防、制度防四结合，今年投入大量经费，重新布置安装园内监控，整个校园的安全防范硬件设施到位。成立了阳光幼儿园校园警务室，争创泰州市合格校园警务室。

第五，安全领导小组成员每天严格接送卡制度，做到“见卡放人”，切实做好幼儿来园和离园的接送工作。后勤人员按时到岗保证接送幼儿的车辆不进小区，有序地停放在小区大门外。

第六，制定了幼儿园一日常规规范，各班加强了幼儿个人卫生教育，引导幼儿逐步养成饭前便后洗手、排队喝水、安静就餐、不乱扔垃圾等卫生习惯。

第七，完善了家长委托用药制度，对在园用药的幼儿，要求家长必须签字登记。

第八，食品留样更加科学合理，所有留样食品分盒装放，防止相互交叉感染。在平时的各项安全大检查中，我园的安全管理工作始终走在全市的前列，得到了领导专家的一致肯定。

五、加强后勤管理，做好服务工作。

1.严格对食堂工作人员进行饮食卫生和安全的培训，增强工作人员为教师和幼儿服务的意识，指导她们做好夏季防蝇和冬季饭菜的保暖工作。今年顺利通过了泰州市食品药品监督管理局对校园A级食堂的现场验收。

2.严格执行幼儿园财产管理制度，学期初进行了各班各室的财产登记，平时做好物品领用登记，学期末进行财产的验收和清点工作，尽量做到物尽其用。严格执行物品报修、维修制度。

六、加强家园联系，构建家园共育环境。

家长工作是幼儿园工作的重要组成部分，在办好幼儿园的同时，我们要高度重视并做好家长工作。

1.定期召开家长会、家委会，让家长了解幼儿教育的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行教育。

2.组织了丰富多彩的亲子活动：半日活动开放、亲子环保小制作、“端午节”系列活动、六一儿童节庆祝活动、“庆元旦”趣味亲子运动会等，邀请家长与孩子同乐，通过活动增进了孩子与父母之间的亲情，增强了孩子与老师之间的感情以及教师与家长之间的信任。

3.通过发放家园联系册、校信通、家访等形式，让家长了解幼儿在园的学习、生活情况，密切家园联系。

4.利用家长资源构建家长志愿者服务体系、展开课题研究。聘请家长为幼儿园志愿服务。如协助值班老师做入园、离园时段的安全护导员、家长助教进课堂、爱心使者等。

201*年，我园先后获得江苏省巾帼文明岗、靖江市乒乓球选材基地等称号。创作的童话情景剧《黄黄是好蛋》获得江苏省绿色生态文明文艺表演大赛一等奖。在七色童年全国儿童书画大赛中幼儿园获“明日之星”校园奖，幼儿获一等奖76个，二等奖60个，三等奖24个。申报江苏省十二五规划课题《幼儿家长志愿者服务体系有效构建的实践研究》获得重点立项。我园办园经验和特色介绍在《靖江日报上刊登,《把阳光播进孩子们的心田》,《阳光幼儿园童话小品获一等奖》,《阳光幼儿园成为我市首个幼儿乒乓球选材基地》,家长义工活跃校园》,《“三项措施”开展“122”主题活动》。教职工们在各级各类比赛中获得奖励。陈亚均参加的江苏省“蓝天杯”优课会课比赛二等奖，倪栋燕参加的泰州市基本功大赛获讲故事比赛一等奖，刘青、倪栋燕辅导幼儿参加市卡拉OK比赛获二等

奖，参加市童艺之星比赛获童艺之星奖。撰写论文50多篇在国家、省、市级比赛中获奖或发表。如张斌、何凤芳撰写的论文《巧玩手指游戏》获江苏省教科研论文评比一等奖，张斌撰写的《寓德育于生活活动之中》获江苏省行知杯论文比赛一等奖等等。在刚刚结束的校园文化创建、江苏省平安校园、江苏省绿色学校创建泰州督查、巾帼文明岗星级评定、市文明单位、泰州市合格校园警务室等检查中获得好评。

成绩只能代表过去，我们还要向更高的目标和要求迈进，今后在以下几个方面有待提高：

一是在进一步优化师资队伍方面求突破。一方面，进一步加强园本培训力度，加大师资培养投入力度，全面提升教师队伍整体素质。另一方面，进一步提高教师的教科研意识，明确教研组活动方向，扎实深入的开展教研活动。

二是在进一步凸显办园特色方面做文章。一方面，继续抓好环保特色教育教学活动开展，在提高幼儿活动实效性、增强幼儿活动科学性方面，进行进一步研究。另一方面，充分利用好家长志愿者资源开展丰富多彩的志愿活动，力争使其成为我园的办园品牌，不断提高我园的社会影响力和知名度。

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