消防安全隐患排查整治百日攻坚行动总结
消防安全隐患排查整治百日攻坚行动总结
为深入贯彻落实《消防安全隐患排查整治百日攻坚行动实施方案》（吉富热政字[201*]27号）文件精神，切实抓好消防安全百日攻坚大行动，坚决杜绝重、特大恶性火灾事故的发生，我所坚持“安全生产、预防为主”的原则，多方位宣传、精心布置，杜绝了安全生产事故的发生以及重、特大火灾事故，圆满的完成了各项工作任务。现将我所百日攻坚行动情况总结如下。
根据公司通知精神和行动方案要求，我所立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。我们组成了以刘海富所长为组长的安全领导小组，以组长带队，以安全员牵头，组织所有人员进行深入、细致的学习，然后结合我所实际情况进行了明确分工。
安全领导小组对我所管辖内所有泵站、库房、伙房、维修站、电焊机、临时施工现场等进行了拉网式检查。检查中在我所管辖内的泵站、维修站中没有发现公司明令禁止使用的电炉子、电褥子等电器。各类库房中的物资摆放整齐，并有明显禁烟防火标示。泵站内、仓库中没有私自停放机动车辆和易燃易爆物品，无人值守站点内没有发现吸烟的迹象。在临时施工现场，凡是有旱工作业、地沟作业、高处作业的，施工人员都能认真按照安全工作流程操作。临时接电也是由专业电工操作连接。这为正常施工打下了坚实的基础。
另外，我们还采取了多种宣传形式，通过挂条幅，每周组织安全培训，每周召开安全会议等形式，大讲、特讲安全知识，教育员工要时刻提高安全意识、安全生产必须常抓不懈，绝不能掉以轻心。对好人好事给与表扬和奖励；对违章现象批评和曝光。使各站到处呈现出团结、积极向上的繁荣景象。
由于我所精心组织，对每项安全措施都进行了系统安排，在“消防安全隐患排查整治百日攻坚行动”中，我所创造了零事故的佳绩。
消防安全是一项长久的工作，我所的百日攻坚行动在全所员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩但是，我们深知：安全生产，任重而道远。我们以后的道路还很长。在今后工作中我所将坚持把消防安全工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击发现的各类消防安全问题，保障公司财产以及员工生命的安全，为进一步发展保驾护航，推动消防安全工作再上一个台阶。为集团的繁荣发展贡献我们的力量。
生产管理处一所
201*年10月27日
消防安全隐患排查整治百日攻坚行动
总结
生产管理处一所
扩展阅读：消防安全隐患排查整治百日攻坚行动方案
磐石市中医院
消防安全隐患排查整治百日攻坚行动方案
按照《磐石市消防安全隐患排查整治百日攻坚行动方案》和市卫生局《关于印发磐石市卫生局消防安全隐患排查整治百日攻坚行动方案》文件的要求，为切实解决医院存在消防隐患的问题，坚决遏制群死群伤重特大恶性火灾事故的发生，维护社会稳定，确保我市“五项攻坚”活动顺利开展，医院决定自201*年8月1日至11月10日，集中100天时间，在全院开展消防安全隐患排查整治百日攻坚行动。具体实施方案如下：一、工作目标
全面排查整治各科室用火、用电、安全疏散通道，消防设施等情况，确保排查出的火灾隐患于10月底前全部消除，切实将消防安全隐患排查整治工作责任和工作标准落实到位。二、工作标准
认真落实《中华人民共和国消防法》，按照“单位全面负责”的原则，全面开展消防安全隐患自查自纠，落实措施，彻底整改隐患。
1、消防安全组织落实到位。确立医院消防工作“一把手”负责制，配备消防安全管理人，建立健全消防安全管理体系，层层落实工作人员的岗位消防安全职责。
2、消防安全制度落实到位。切实落实日常管理、内部施工等各方面消防安全制度，岗位消防安全责任制度、消防经费保障制度、定时巡查制度、消防安全隐患自查自改制度、消防安全隐患整改领导
负责制度、职工消防培训工作制度、定期开展疏散演练工作制度、消防安全奖惩制度等各项规章制度。
3、隐患排查整改落实到位。认真落实消防安全隐患排查整改领导负责制，针对自查发现的消防安全隐患，能够立即整改的，要坚决落实措施立即整改；不能立即整改的，要明确落实整改责任人、整改期限、整改措施，确保隐患按期彻底整改完毕。
4、职工消防安全培训落实到位。确保每月定期开1次全员消防安全培训，每季度定期组织1次全员灭火疏散演练，并形成长效机制；培养各岗位消防安全“明白人”并逐步扩大人员数量。
5、扑救初起火灾能力全面加强。确保医院建筑固定消防设施完好有效，运行和维护管理到位；每名职工均能熟练操作灭火器、消火栓等消防器材，可迅速有效扑灭初起火灾。
6、电器线路敷设符合消防安全规定，并经具备资质的机构检测合格。
7、消防控制室值班操作人员配备数量符合规定要求，值班操作员具备资质、持证上岗，并能熟练掌握本岗位消防安全技能。
8、合理组建志愿消防队。按照上级消防规定，人员密集场所按职工人数建筑面积合理组建志愿消防队，职工达100人以上的场所面积每增加2500平方米，必须增建2支10人以上志愿消防队，并设立楼层及防火分区消防安全小组；全面负责引导人员疏散、扑救初起火灾及落实防火措施等各项任务。
9、每名职工必须配备“四个一”消防应急物品，即一条毛巾、
一支手电、一瓶水、一支荧光棒，为人员疏散提供保障。
10、医院确保疏散通道，消防车通道畅通。彻底拆除影响灭火救援的墙体广告牌及障碍物，认真清理封堵疏散通道的障碍物及各类违章建筑，确保各类疏散通道、消防车通道达到消防安全要求。
三、工作步骤
1、动员部署阶段(201*年8月1日8月12日)。医院制定具体实施方案，组织召开动员会议，细化工作任务，落实职责分工。并充分利用各种形式大力宣传，营造百日攻坚行动的浓厚氛围，形成“人民生命至上，火灾隐患必除”的舆论导向。同时，将消防常识和逃生自救知识纳入医院培训内容，强化全员消防安全意识。认真做好组织发动，部署开展好自查自纠工作。
2、排查整治及督查整改阶段(201*年8月13日10月31日)。各科室组织开展消防安全隐患排查整治，进一步健全消防安全管理组织机构，明确责任人、管理人员，形成长效机制，并主动开展消防安全隐患自查自纠，医院将组织相关人员开展督导检查活动。全面督查各单位部署、推进、落实情况，针对督查发现的问题，下发督办单，并跟踪督促隐患整改。
3、检查验收阶段(201*年11月1日11月10日)。各科室于10月20日前上报本科室百日攻坚行动落实情况进行自检自查情况，医院形成专题报告，于10月25日前上报市卫生局。市卫生局将组织验收组对各单位进行全面验收，验收评定结果将纳入年终绩效考核工作中。并将依据验收评定结果，针对验收不合格的单位，将严格落实工
作措施，督办其彻底整改消防安全隐患。
四、组织领导机构
为加强百日攻坚行动的组织领导，医院成立消防安全隐患排查整治百日攻坚行动领导小组，负责部署协调，督促检查。
组长：包铁军
副组长：张玉琦张贵仁陈绍珍
成员：郑晓光张余梅谷庆丰纪春霞董书忠李勇何平李相国郝铁军韩玉林谭朝霞李文杰
领导小组下设消防安全隐患排查整治百日攻坚行动办公室，具体负责百日攻坚行动情况的调度、汇总、上报工作。五、工作要求
(一)提高认识，加强领导。要从讲政治、促发展、保稳定的高度，充分认识医院消防隐患排查整治百日攻坚行动的重要性，正确处理消防安全与经济发展、社会稳定的关系，认真吸取近年来国内重特大火灾事故教训，把百日攻坚行动纳入单位的议事日程，采取一切必要措施，确保将排查整治工作任务和工作责任落到实处。
(二)严格依法办事，严惩违法行为。排查整治百日攻坚行动要切实做到有法必依、执法必严、违法必究。对于干扰、阻挠排查整治工作的科室和个人，要从严处理。对于未有效整改火灾隐患，推诿整改责任的科室和个人，要从重处罚。针对严重违法行为，要严格执行“四个一律”的刚性执法要求。对因失职导致较大以上火灾事故的，将严
肃追究责任。
(三)建立长效机制，巩固整治成果。各单位要切实贯彻“综合治理、标本兼治”的原则。针对带有普遍性、倾向性的问题，认真研究解决办法，创新监督管理手段，建立完善长效机制。坚决解决存在问题，问题隐患严重的单位，医院将加大督查力度，对于在百日攻坚行动中领导不力、失职渎职、徇私舞弊的领导干部和工作人员，将进行严肃查处。
磐石市中医院201*年9月2日
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