支架制造厂党支部“双创双争”工作总结

支架制造厂党支部“双创双争”工作总结

支架支架制造厂党支部“双创双争”工作总结

一年来，支架支架制造厂党支部在公司党委的领导下，紧紧围绕公司“137扩产能、提素质工程”，紧密联系效益，生产、质量、安全的实际问题，有效地开展了“双创双争”活动。

一、扎实开展党员主题实践活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用。

今年，根据支架制造厂的实际，我们认真学习了公司“三会”的一系列文件和公司党委“双创双争”的文件精神，认真回顾和总结了本厂在“双创双争”工作中的实际情况，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产，认真开展“双创双争”活动。认真扎实地开展了提高生产效率和提升焊接质量主题活动。党支部一班人进行了严密的分工，提出了党务、行政工作共同抓的要求。做到了“统一思想，共同工作，统一行动，相互配合”，强化了党组织的战斗堡垒作用，生产效率和焊接质量有了明显的提高。

二、抓制度建立，奠定扎实的工作基础

支架支架制造厂党支部根据公司“双创双争”活动安排和对党建工作的要求，以客观实际为基础，从抓制度建立入手，为开展工作打下了扎实的基础。制定完善了支架支架制造厂“双创双争”工作实施方案，及考核细则；“三会一课”量化责任分解制度；入党积极分子培养管理考核制度；预备党员动态考察考核制度；

领导干部与职工谈心制度；党员结对子责任制度；领导干部分片包点责任考核制度；以及党员目标责任制，使各项工作管理有据，有章可循。

三、抓“一课三会”教育，提高党员思想政治和文化业务知识

党员队伍思想意识和业务技能状况很大程度上影响着党组织的作风形象。因此，支架制造厂党支部确定了公司“三会”报告；各类文件、决定、制度等学习内容。坚持每月不少于2次的中心组学习和一次党课，一次党小组学习。每月党支部对党支部、党小组、党员个人的学习情况进行检查考核。党支部坚持每季度召开一次民主生活会和党风讲评会，认真开展批评与自我批评。做到相互沟通，相互勉励，相互促进，共同提高的目的，加深了感情，促进了团结，增强了团队凝聚力，激发了工作的积极性。

四、抓检查考核，扎实地开展“双创双争”活动

开展“双创双争”活动，关键在领导，根本在制度，成败在考核。为保证“双创双争”活动落到实处，起到实效，党支部一班人形成共识，坚持了布置、落实、检查、考核的工作要求。首先是党支部成员分片包点责任考核制。班子成员在完成各自承担的具体业务工作基础上，再兼部分班组的管理工作。所负责班组的生产任务、安全生产、产品质量、现场管理、技术设备管理等工作的完成好坏，分片包点领导均承担相应的管理责任，月末在“五好”党员评比排队中考核扣分。即给班子成员压了担子，又

赋予了“双创双争”活动新的动力。其次是择优推荐考核制，每月根据党小组和党员整体排名情况以及党小组拥有“五好”党员的比例，对党小组和党员个人进行登记造册。在“七一”评比表彰中进行择优推荐，同时对排名落后，思想不求进取，工作成绩中庸起不到先锋模范作用的党员进行一票否决。

支架制造厂党支部

二0一0年六月二日

支架支架制造厂党支部“双创双争”工作总结

支架制造厂党支部二0一0年六月二日

扩展阅读：双争双创总结

市建委直属机关党委“双争双创”活动总结

201*-201*

市建委直属机关党委所辖2个党委，7各党总支，43各党支部，共有党员924名，其中职党员732名，离退休党员192名。201*年至201*年，按照市直机关工委在开展“双争双创”活动的要求，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实《中国共产党和国家机关基层组织该在条例》和省委《实施办法》，市建委结合工作实际积极开展“双争双创”活动，有利促推进了全系统党建工作发展，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，提高了党员干部队伍的整体素质，201*年，市建委被授予“全国建设系统思想政治工作先进单位”、“全省建设系统先进单位”、“湖北省创建创建城市规划建设管理“楚天杯”先进单位、“201*-201*年度全省建设行业文明单位”，被市委、市政府评为“文明单位”；201*年，市建委被住建部授予“全国住房和城乡建设系统思想政治工作先进单位”，省委省政府授予“省级文明单位”，省住建厅授予“全省先进单位”等荣誉。

一、具体做法

“双争双创”活动开展以来，我们找准创建目标，切实加强思想作风建设提高工作效率，让组织满意，让群众满意，在认真抓好党建工作日常管理的同时，注重活动开展的针对性、实效性、创造性，选准载体，争创特色，推动“双争双创”活动深入开展，真正让群众得实惠。一、一、领导重视、精心组织

市建委党组高度重视，多次召开会议研究此事，成立了以党组书记王建华为组长的“双争双创”活动领导小组和工作专班，在调查摸底的基础上，制定了操作性强的创建工作计划，建立了副县级干部挂钩联系点制度，机关干部“双争双创”挂钩帮扶制度，以及落实反馈与跟踪督查制度，每一个基层支部都与党委签订创建工作责任状，分工明确，责任明确，形成了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门共同抓，党员干部积极参与的工作格局。切实做到抓宣传发动，确保活动造势到位；抓调研，确保方案细化到位；抓责任，确保组织领导到位，使整个活动开展能够有条不紊地进行。51-（二）强化教育，打牢基础

保持党员的先进性，是“双争双创”活动的核心，做好党员“保先”教育我们注重在四个方面上下功夫；一是强化思想基础。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的思想路线，在解放思想、实事求是、与时俱进中统一思想，形成共识。两年来市建委直属机关党委组织党员集体学习20余次，邀请市委党校教授辅导党课6次，每年党委领导做专题辅导3次以上；支部分组学习做到每周有安排，每月有活动，每季有小结讲评；个人学习与集体学习相结合，做到每次学习有笔记，每次辅导有体会，机关干部每年笔记不少于10000字，基层党员也达到50字以上。二是强化政治基础。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持执行市委的正确决策，把建设事业又好又快发展作为第一要务，爱岗敬业，真抓实干。两年来，在市委的正确领导下，城市建设事业飞速发展，市建委直属机关党委坚决执行市委的正确决策，发挥党组织的堡垒作用，鼓励党员做表率，按照市委的路线、方针、政策，积极投身建设事业，201*年至201*年，孝感城区建设项目投资17.78亿元，市建委直接完成投资8.74亿元，先后完成了孝感城区道路改造工程；三水厂一期及配水管网工程；槐荫河截污干管工程；老城区地下管网一期改造工程；城镇污水处理厂建设工程（应建7个，已竣工4个）等等，城市人居环境不断改善，民众满意度不断提高。三是强化组织基础。健全“三会一课”制度，注重提高民主生活会质量，认真开展批评和自我批评，及时防止和消除各种不良倾向以及错误行为。四是强化制度基础。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对事关全局和长远利益的重大问题，坚持集体领导和分工负责相结合的制度，严格遵守党纪条规，带头执行各项制度。

（三）宣传造势，营造氛围。

为使“双争双创”活动创出成效，我们在建设系统开展了一系列的宣传活动，制定了比较详细的宣传工作计划。一方面，在《孝感日报》、孝感电视台、孝感政府网加强活动宣传报道，在孝感建设信息网开设学习阵地，拓宽学习交流渠道。另一方面，采取悬挂横幅、开设宣传栏、编印简报、等多种形式，对创建活动情况进行正面引导，据不完全统计，市建委直属机关党委及所辖党委、党总支（支部），两年来通过电视台宣传10余次，报刊报道50余篇、政府网站宣传20余期、组织大型宣传活动20余场、制作宣传横幅和宣传展板100余块，发简报20余期，通过宣传有效地调动党员干部参“双争双创”活动的积极性，增强自觉意识，营造了良好的舆论氛围。

（四）注重实践搞好结合

一是开展“双争双创”与学习贯彻十七大精神和践行科学发展观相结合，结合建设系统实际，分析党建新形势，探索党建新路子，大力弘扬积极探索、求真务实的风气和“依法、秉公、高效服务”的精神，发挥广大党员干部积极进取，勇于创新的精神，进一步促进党建与建设事业的协调发展。二是开展“双争双创”活动与创建“团结、廉洁、事干、创新”领导班子相结合。树立“严于律己、以身作则、开明公正”具有表率作用的班子形象；树立“爱岗敬业、依法办事、埋头苦干、争做贡献”的队伍形象，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。三是开展“双争双创”活动与深化“三级联创”、开展“结对共建”活动相结合，从横向与丛向广泛深入的开展联合共建，夯实基础，建设全面过硬的党组织。四是开展“双争双创”活动与转变机关作风，提高工作水平相结合，切实转变机关工作作风，提高党员干部工作能力。五是开展“双争双创”活动与精神文明创建相结合，深入开展文明创建活动，提高广大党员干部的政治素质和业务工作水平，正确对待和处理物质文明与精神文明的关系，做到物质与精神文明双丰收。

（五）推进争创“五好党支部”活动。

通过实行跟踪管理，积极争创“五好党支部”，对建设系统内43个党支部实行跟踪管理机制，每季度、每半年和年终进行一次党务工作全面检查，同时对基层支部不定期进行抽检，听取支部主要负责人工作汇报，随机抽选党员谈话，了解基层党员对党建工作的意见和建议，增强基层党员干部的工作责任心，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，做到在基层党建工作中有人管事、有章理事，夯实了建设事业发展的组织基础。

（六）狠抓党风廉政建设

加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线，我们注重从三个方面入手；一是规范权力运行机制。在全面贯彻上级有关党风廉政的法规制度的同时，规范机关工作人员职责，明确每一个工作岗位的内容，特别是对财务和监管岗位进行更加科学的细化管理，凡涉及人、财、物等重大问题按照审批权限必须逐级报批，会议决定，从根本上预防和杜绝违纪违规问题。二是坚持奖惩激励。对各单位党风廉政建设落实情况进行定期和不定期的检查和讲评总结，对严格遵守纪律规定、廉政勤政的的单位和个人进行表扬，对有违纪行为的，及时指出，限时整改，对违反法律的坚决移送公安机关处理。三是强化管理监督。通过发挥组织、群众和社会的作用，形成立体的监督网络，对委属各单位的党风廉政建设情况进行监督检查，使党员干部始终处于各级组织的监督之中。

二、取得的成效

1、推动了党建工作的深入开展。通过“双争双创”活动的开展，激发了全系统党务工作者的主动性、积极性、创造性，推动了党建工作的深入开展。市建委直属机关党委在抓所属基层党组织建设中，努力做到人员调整与党组织设置同步到位，对人员有变动的党委和支部及时进行委员的调整，各单位都设置了专职或兼职党务干部，同时认真做好党员的发展工作，严把入口关，两年来全系统共发展党员82名，并选送65名同志参加了市直机关工委入党积极分子培训班学习。

12、转变了党员干部的工作作风。机关干部实行了“一岗双责季评议”制度，构建了“我服务、你评议”的服务型政府体系，促进了机关干部视人民群众的利益为最高利益的观念形成，密切了党群关系，达到了“干部作风转变，组织群众满意”的目的。

3、推进了基层党组织的建设。通过创建活动，使基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了进一步的发展，“五好党支部”争创活动的开展，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、下步打算

“双争双创”活动是一项经常性、长期性的工作。我们虽然做了一些工作，也在“双争双创”活动中有了一些成效，但与争创活动的要求还有差距。我们将在今后的工作中，继续保持和发扬已有的良好势头，进一步巩固“双争双创”活动的成果，全面推进建设系统党建工作的发展。

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