主题教育阶段性工作总结(报党委工作部)1
忠诚使命、创新发展努力开创油品运输新优势
油品公司“忠诚、创新、卓越”主题教育活动总结
历时三个月的“忠诚、创新、卓越”主题教育活动已逐步进入总结巩固阶段，回顾活动的历程，对比以往的工作，我们欣喜的发现，无论是员工忠诚港口谋奉献的意识还是创新发展的思路都得到较大提高，加强对标管理，追求卓越的意识明显加强，公司生产经营更是上了新台阶。截止4月15日，公司共完成货物吞吐量###万吨，实现利润###万元，分别同比增长##%和##%。保持了安全生产形势稳定。总结各阶段的工作，主要呈现以下几个特点：
一、组织严密，员工参与的积极性高。
2月份，集团公司召开“忠诚、创新、卓越”主题教育活动动员会后，公司高度重视，在认真学习集团公司动员会精神，特别是杜董事长讲话精神的基础上，制定了公司的活动实施方案，召开了公司中层骨干参加的动员会，对整个活动进行了动员和部署。2月份，公司各党支部分别召开了专题学习动员会，制定了活动计划。公司领导分别到各单位进行宣传和动员，通过同员工座谈，了解员工思想动态，讲解公司面临的形势，振奋员工精神。3月7日，公司举行“忠诚、创新、卓越”主题演讲比赛活动，员工参与积极性很高，经过初选，共有11位较为优秀的员工进行角逐。公司还组织开展了以“辉煌三十载、再启新征程”为主题的征文活动，要求每
名骨干都要结合岗位工作积极投稿。3月11日，公司组织青年员工开展“弘扬团队精神、提倡低碳生活”为主题的自行车骑行公益宣传活动，培养广大青工的忠诚精神和团队意识。
二、措施具体，主题教育效果明显。
公司充分发挥党政工团凝聚人心的作用，围绕“五个加强”，弘扬“四种精神”，通过开展好主题演讲、主题征文活动、合理化建议等形式多样的文化活动、教育活动，力争使员工的认识有一个新突破，使公司的经营业绩再上一个新台阶。
一是建立了党总支部活动联系制度，及时了解各党支部主题教育活动的开展情况，及时调度活动进程，解决存在的问题。
二是开展党员干部下基层“大走访”活动，公司党总支和各党支部成员以深入基层、深入一线查摆问题为重点，通过组织开展不同层次、不同形式的座谈会、恳谈会，让员工充分发表所关心的重点和难点问题，积极听取员工对公司的意见和建议，做到边查边改。
三是抓好“三支队伍”建设，抓好管理人员、专业技术人员、技能人员“三支队伍”培训工作，通过开展油品装车工职业技能鉴定、导师带徒、技术比武等多种形式、多个渠道的培训，在培训内容上更加侧重岗位实际工作。要通过员工一岗多能的培训，解决人员紧张的问题。
四是开展主题鲜明的意识教育活动，通过学习集团公司发展战略和长远规划以及杜董事长一系列重要讲话精神，让广大员工意识到忠诚使命的重要性和紧迫感，通过学习公司面临的市场形势，要
员工树立创新发展的必要性和荣誉感，通过学习质量、环境、职业健康安全管理体系文件，让员工意识到追求卓越重要和广泛的意义。引导各级员工建立忠诚使命、创新发展、努力开创油品运输新局面的思想，并将这一思想落实到日常岗位工作中。
三、重点突出，与中心工作结合较好。
一是按照“一强化三统筹”的总体要求，加强岚山港区中区既有罐区和铁路、汽车发运设施，最大限度发挥周转能力。1月份，利用公司现有罐区与中储油公司罐区管输联网的有利条件，将公司罐区内的油品通过汽车装车泵中转至中储油公司罐区，并利用中储油装车平台将油品公司油品装汽车发出，实现了跨区域联合装汽车发运，有效缓解了公司汽运装车平台改造期间油品疏港压力，满足了客户生产需求。1月10日,公司铁路装车线与中石化库区完成联网，公司与中石化日照输油站首次联合火车发运成功，实现了岚山港区中区“管输铁路一体化”。
二是高度重视公司疏港设施改造工作，疏港效率不断提高。2月16日，公司新汽车发油台重载试车成功。该发油台共设16个鹤位，可同时为16辆油罐车装油，采用“高台式低点”装车工艺，输油速度更快；配备了高精度流量计，装车准确性进一步提升。平台正式投入使用后，公司油品汽运装车能力可提升一倍以上，最高可达350车/天。
三是充分发挥铁路运输资质优势，积极开拓铁路装车货源，抓住洛阳石化和东明石化加大铁路油品运输的有利时机，努力克服气
温较低和装车作业人员不足的实际困难，积极和日照站、岚山站货运计划处沟通协调，争取最大空车到港数量，有效减少火车在港停时。与此同时，密切做好现场人员管理与生产作业各环节的衔接，保证了生产过程平稳有序，生产效率不断提升，1-2月连续刷新了7次油品疏港最高纪录，并于2月26日创造了昼夜装火车282节、单班装火车188节的昼夜和单班新纪录，杜董事长亲自发贺信祝贺，极大振奋员工干事创业的精神。3月9日又创造了昼夜装火车309节的最高纪录。
四是加强对新油库、新码头项目的跟踪管理、资质办理和培训工作。要积极参与新上项目技术资料和工艺的研究学习，加强对项目的跟踪，掌握工艺和技术要点，要结合项目的进展和施工情况提出合理化建议，组织专业技术人员全程参与工程的施工、安装调试及消防、环保、安全等验收工作，不断增强对系统设备的掌控能力。加快人员配备，及时开展“五步走”系统培训，尽快熟悉掌握工艺和操作技能，确保4月份投入使用，为石大科技、金石沥青、瀚坤能源实现管线联通。
四、注重长效，用制度巩固教育的成效。
公司在查摆问题的基础上制定针对性解决措施，明确努力的方向，把主题教育的成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。针对查摆出的问题形成制度化、常态化，不断总结经验，巩固成果，建立长效机制。
一是加强内部管理创新，公司综合管理更加规范合理。公司组
织开展薪资改革，通过岗位测评，进一步规范各岗位的岗位系数，提升员工的工作积极性。随着公司疏港量的快速增长，特别是火车疏港量的大幅增加，另外随着公司42.5万立方港区4月底即将投入运营，2月份，原公司公用油库划分为仓储一分公司、仓储二分公司和装车队，进一步明确责任，提升专项管理能力。
二是将活动中发现的管理流程性问题同“三标一体化”管理体系建设工作相结合。针对这些问题，工作小组成员通过集中讨论等方式，充分发挥各级员工的参与意识和创新意识，本着创新卓越、管理高效的目标认真梳理管理流程，建立长效机制；
三是尽快解决员工关注度较高的问题，在员工座谈和查摆问题工作中，员工反映的劳动强度和时间较长，工资待遇较低等问题，公司党总支第一时间召开党政联席会议，研究部署解决。自4月份开始，公司部分岗位上调了工资基薪，拟在5月份开展一线员工“轮训”教育活动，为运行四班两运转建立基础。
立足岗位干事业、忠诚港口创佳绩是目前公司员工心声的真实反映，油品公司有信心有决心，在集团公司的正确领导下，保安全，促生产，创佳绩，以我们的实际行动为集团公司又好又快发展贡献力量。
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201*年党委工作部工作总结
201*年，党委工作部在局党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在交通部党组、部海事局党委以及福建省委、省直机关党委、局党委的部署下，认真做好先进性教育活动具体工作以及全局的思想政治、组织建设、干部管理、文明创建和宣传教育等工作，较为圆满地完成了各项工作任务，取得一定成绩。现就党委工作部201*年各项工作开展情况总结如下。
一、发挥战斗堡垒作用，认真做好保持先进性教育活动各项工作
按照中央的统一部署，我局从201*年2月初到6月底，深入开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动工作，我部作为局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室，在省委第22督导组和局党委的具体指导下，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，紧密结合我局党建工作和党员队伍实际，坚持高标准严要求，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，协助党委认真周密地抓好活动各个阶段的工作，突出重点，全面推进，讲求实效，确保先进性教育活动各项具体工作的顺利完成，主要做了以下几项工作：
一是在上级党组织和局党委的指导下，认真做好先进性教育活动各项准备工作，制定了《福建海事局保持共产党员先进性教育活动工作方案》和各阶段的具体方案，明确了我局先进性教育活动的指导思想、目标任务、总体安排和方法步骤。
二是在教育活动各个阶段，协助局党委举办由在榕各单位先进性教育活动办公室成员、在榕各局属党支部书记参加的骨干培训班，对每个阶段的目标、要求、措施都进行及时培训。通过培训，加深了活动骨干对中央和省委具体部署和要求的理解，明确了责任，保证了第一责任人和具体责任人责任的落实，为我局及时传达贯彻中央、省委和省委督导组的指导意见，顺利完成先进性教育活动各项工作任务打下了基础。
三是以“三个代表”重要思想为主要内容，组织开展了广泛深入的政治理论学习，使广大党员对先进性教育活动的重大历史和现实意义有了更清楚的了解，参加教育活动的积极性和自觉性更加强烈。同时，我部还组织开展了保持共产党员先进性具体标准的大讨论，指导局属各单位和基层党支部制定了保持先进性的具体标准。
四是传达中央、省委的指示精神，落实局党委的部署，消除少数党员对教育活动的模糊认识。加强对我局先进性教育活动开展情况的宣传，积极组织宣传报道，并通过活动简报、专报、宣传栏、标语等形式，大力开展宣传活动。在整个教育活动期间，全局共编发活动简报173期，活动专报16期，制作宣传栏73块。还与信息办联合在海事专网内开辟宣传教育阵地，建立了福建海事局先进性教育活动专题网站，丰富了我局先进性教育活动的形式在全局营造良好的舆论氛围。
五是在局党委的指导下，通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、网络征求、开通热线电话、与行政相对人当面征求、
开展个别谈心和集体谈心、走访下级单位和行政相对人等八种形式广泛征求意见，认真查找党组织、党员领导干部、普通党员在党性、党风、工作等方面存在的不足和改进的建议意见。同时，对征求到的意见按照不过滤、原汁原味的要求，进行了认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位的意见并及时进行反馈，帮助找准存在的突出问题。
六是对党员撰写党性分析材料提出具体指导意见，规范统一格式。认真做好201*年局领导班子民主生活会的各项具体工作。指导局属各单位和各基层党组织做好民主评议工作，给每个党员提出准确到位的评议意见，并通过一定方式在一定范围内公开。
七是在省委第22督导组的指导下，协助局党委做好集中整改工作，提高广大党员对整改提高工作重要性的认识，增强各级党组织和广大党员做好整改提高工作的自觉性和主动性，指导局属各单位制定整改方案和整改措施，协调机关各处室的整改责任分工。
八是认真做好先进性教育活动总结工作，总结经验，查找不足。协助局党委建立健全党建规章制度，探索建立党员教育管理的长效机制，制定了《福建海事局党委关于进一步加强党的基层组织建设的指导意见》和《福建海事局党委关于进一步加强党员教育、管理、监督的意见》，确保党员教育管理工作经常化、制度化和长期化。
二、认真开展政治理论学习，提高干部职工思想道德素质201*年，我部在局党委的指导下，认真拟订政治理论培训规划、计划，制订党委理论学习中心组学习计划，以保持共产党员先进性
教育活动为契机，大力推进我局政治理论学习工作，努力提高干部职工思想道德素质。截止今年11月份，已组织党委理论学习中心组学习会12次，通过文件传达、视频会议、视频讲座等形式，先后组织学习了党和国家领导关于保持共产党员先进性的重要论述、中纪委五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、交通部、部海事局重要会议精神以及部领导重要讲话精神等，通过经常性的思想政治教育，积极开展谈心活动，使全局干部职工与局党委的决策意图在思想上合意、行动上合拍，确保各项工作的顺利开展。
十六届五中全会和省委七届十次全会召开后，局党委高度重视两个会议精神的学习贯彻，专门召开党委会研究部署，及时下发了《关于学习贯彻十六届五中全会精神的通知》，对局属单位学习贯彻提出具体要求。我部积极配合局党委抓好会议精神的学习传达，11月10日，邀请福建省委党校教授作辅导报告，并通过视频会议系统向全局系统进行直播，组织局属各单位中层以上干部收看。局属各单位按照局党委的要求，结合本单位实际，通过中心组学习会、党支部学习、专题辅导讲座、座谈会、宣传栏等多种方式，大张旗鼓地开展学习贯彻活动，使广大干部职工及时了解中央、省委的重大决策，充分认识党的十六届五中全会的重大意义，切实增强学习贯彻全会精神、实现福建海事新发展的责任感，使海事发展和各项工作切实服从、服务并融入到海峡西岸经济区的工作中去，抓好水上交通安全监管，努力适应并有效促进福建地方经济的发展和港口的
繁荣
全国水监体制改革以后召开的第一次全国海事工作会议召开后，我部按照局党委的指示，在抓好会议精神学习贯彻的同时，在全局范围开展以“夯实基础、抢抓机遇、寻求突破、促进服务”为主题的学习贯彻全国海事工作会精神大讨论活动，将学习贯彻全会精神同学习贯彻全国海事工作会议精神结合起来，使广大干部群众准确把握“全国海事一家人，水上监管一盘棋”的思想内涵，强化政治和大局意识，提高做好本职工作的积极性和主动性，增强各单位、部门的凝聚力和战斗力，营造“风正、气顺、人和、业兴”的海事工作环境和良好和谐的水上交通安全监管氛围，更好地服务于省委提出的“四个推进”，使海事工作全面融入福建建设海峡西岸经济区的具体实践中。
三、加强基层组织建设，促进战斗堡垒作用的发挥
为了不断增强我局基层党组织的活力，提高基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，我部在局党委的领导下，将加强基层组织建设作为一项重要工作紧抓不懈。一年来，以先进性教育活动为契机，在局党委的领导下，我部深入组织开展争创“先进基层党组织”和“先进纪检组织”，争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”活动，激发各基层组织和广大党员争先创优的积极性，从而推动了保持共产党员先进性教育活动的顺利开展和全局各项工作任务的顺利完成。先进性教育活动结束后，具体开展了“两先两优”评比表彰工作，厦门海事局机关第二党支部等11个基层党组织被评为局先进
党组织；泉州海事局纪委等2个单位被评为局先进纪检组织；黄玉枝等25人被评为局优秀共产党员；朱紫雨等10人被评为局优秀党务工作者。
为了进一步明确管理权限，理顺层级关系，使党务工作得到更好的推动，在局党委的指导下，我部按照有关规定和省直我委的要求，认真研究成立福建海事局机关党委的有关事宜，起草了《中共福建海事局直属机关委员会主要职责》、《中共福建海事局直属机关委员会议事规则》和《中共福建海事局直属机关委员会工作制度》等初稿，为我局成立直属机关委员会打下了基础。根据工作需要，莆田局、宁德局党总支分别申请成立党委。我部在局党委的指导下，认真研究有关文件规定，积极与部海事局党委和地方各级组织联系，商议有关具体事宜，指导两局做好有关工作。经过努力，莆田海事局党委已于今年4月27日成立，宁德海事局党委的组建工作也正在进行之中。
我部还加强对局属各级党组织认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》与《中国共产党纪律处分条例》以及局党委制定的各项制度情况的检查指导，使两个《条例》、基层党支部民主评议党员制度、基层党支部民主生活会制度、基层党支部“三会一课”制度、基层党支部创建“五个好”党支部考评制度等规章制度进一步得到落实，支部建设规范化、制度化水平得到提高。我部今年还举办了四期在榕局属党支部书记培训班，进一步提高了党支部书记的政治思想水平，道德品质，知识素养，领导艺术和组织才能，使
党支部书记真正成为支部一班人的“班长”，使党支部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，不断促进我局基层组织战斗堡垒作用的发挥，为全局各项工作任务的顺利完成提供坚实的组织保障。
在教育活动中，针对部分单位党支部人数过多、不利于开展工作的问题，我部及时指导有关单位对所属党支部进行调整，按照《福建省直机关基层党支部建设的若干规定（试行）》的规定，党员人数达到3人以上的处（科）室均分别建立了党支部，选出一批作风好、能力强的支部委员。调整后在榕局属党支部由原来的20个增加至31个，为更好地开展教育活动提供了组织保证。局党委还注意加强支部书记培训力度，提高支部书记党务工作能力，促进他们切实发挥好直接责任人的作用。先进性教育活动满意度测评结果表明，100%的同志认为我局基层党组织得到健全；100%的同志对党的组织生活表示满意，87.8%的同志认为我局基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力得到明显增强，成为了贯彻“三个代表”重要思想，带领全体党员围绕海事中心工作，促进福建海事新发展的战斗堡垒。
我部还认真做好发展党员和党费收缴工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好发展新党员的工作，并注重发展业务骨干、青年干部和一线职工入党。今年共选送4名积极分子参加各级党校积极分子培训班学习，发展新党员9名，预备党员转正10人。严格按有关规定收缴、管理和使用党费，11月接受了省直党工委党费检查组的检查，获得好评。
四、努力提高干部管理工作水平
干部管理工作是我部日常工作中的重要组成部分，帮助局党委更好地识人、用人，将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到合适的领导岗位上是我部的重要职责。
201*年，我部在局党委的领导下，努力提高干部管理工作水平，在贯彻落实去年局党委制定的一系列干部管理规定的基础上，局我部进一步完善干部管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及部海事局的有关规定，结合福建海事局的实际，制定了《福建海事局党委会研究正处级干部任免事项投票表决暂行办法》、《福建海事局干部管理办法》，使我局干部管理工作更加科学化、规范化、制度化。为提高我局干部管理工作人员的业务能力和工作水平，我部在第三季度党建工作例会上采取以会代训的形式，对局属各单位干部管理工作人员进行了相关知识的培训。
根据局党委安排，今年上半年，我部认真做好选拔任用船检处处长、人教处副处长、财务处副处长、服务中心副主任、通航处副处长、福清海事处处长、泉港海事处处长、秀屿港海事处处长等8个职位的工作，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》制定了详细的工作方案，同时，针对福州局、泉州局、通信信息中心等单位领导班子建设的现状及局机关部分处室领导的配备状况，根据党委安排，6月份组织开展了选拔任用处级干部的具体工作。
五、加大理论培训力度，建设“三支队伍”
要实现打造“三个海事”、实现“三个追求”的工作目标，必须
有一大批高素质的党政管理人才、执法专业人才和高层次拔尖人才。一年来，我部在局党委的领导下，制定并落实年度培训计划，积极开展干部理论培训工作，努力促进我局“三支队伍”的建设。我部继续把推进邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，提高干部的思想政治素质作为干部教育培训的首要任务，努力使各级领导干部努力掌握马克思主义立场、观点、方法，牢固树立和落实科学发展观，培养研究新情况、解决新问题的科学态度和创新精神。以全面提高领导干部综合管理能力为目标，加强领导干部战略思维和把握大局能力、沟通协调能力、开拓创新能力、应对突发事件能力的培训。同时，我部坚持把开展党性党风党纪教育和思想道德教育作为干部理论培训的重要组成部分，加强反腐倡廉教育，经常进行全心全意为人民服务的宗旨和党的优良传统作风教育，社会主义道德和中华民族优良传统的教育等等，使广大干部具备良好的思想品德和凝聚群众的人格力量，真正起到表率作用。
按照局党委今年工作计划，我部积极与有关单位联系，原拟于今年第四季度在福建省行政学院举办两期福建海事局领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班，使我局领导干部深入学习领会胡锦涛总书记在中央举办的专题研讨班上的重要讲话，全面、准确、联系实际地贯彻落实中央和省委精神，不断提高构建社会主义和谐社会的能力。因领导班子调整等原因，此次培训延至明年上半年进行。
六、大力推进精神文明建设，努力打造“和谐海事”
在局党委的领导和推动下，201*年，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设和谐海事为目标，以加强职业道德建设、规范执法行为，树立行业新风为重点，以建设“政治坚定、行为规范、办事高效、从政廉洁”的海事队伍为根本，加强对各单位文明执法示范窗口建设、“四优文明处（科）室建设，激发广大职工争创文明单位、争当文明职工的主动性和创造性，创建文明行业结硕果，涌现出一批不同类型的先进典型，推动了三个文明建设的协调发展，树立了福建海事文明新形象。
201*年，我部按照工作安排对全局执法窗口进行了摸底，深入了解全局窗口分布情况和创建工作开展情况，制定了《福建海事局文明执法示范窗口规范（试行）》、《福建海事局创建文明达标单位达标标准》、《福建海事局“十五”创建文明行业工作规划》和《深入开展“四优文明处（科）室活动的实施意见》、《福建海事局机关“四优文明处（科）室考评细则（试行）》，明确了考核工作规范，完善监督措施，进一步规范了全局的创建工作，充分发挥执法窗口的应有作用，突出“执法为民、服务社会”的主题，不断适应行政相对人和航运经济发展的要求。同时以点带面，充分发挥文明执法示范窗口的示范辐射作用，发挥出文明执法示范窗口在创建文明行业中的试验田和排头兵的作用，带动全局创建工作的深入开展。
一年来，我部按照交通部党组、部海事局党委和局党委的部署，深入开展建设学习型组织、学习型机关活动，不断提高干部群众的思想道德和科学文化素质，帮助干部职工树立正确的世界观、人生
观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识、职业道德意识、遵纪守法意识，进一步规范海事执法行为，努力在规范执法中体现文明、诚信、优质，在加强行风建设中提高队伍素质，努力营造良好和谐海事工作氛围，展现海事形象。
今年下半年，按照交通部海事局部署，我部协助局党委在全局深入开展“安全畅通文明”航区（航线）创建活动，制定了《福建海事局创建“安全畅通文明”航区（航线）指导意见》，注意发挥海事部门专业优势，依靠地方政府力量，加强与各涉海单位的沟通协作，共建水上安全管理链，因地制宜，齐心协力，共同创造安全、畅通、文明的水上交通安全环境打造“平安海区”、建设“平安福建”。
七、围绕海事中心工作，营造良好舆论氛围
今年上半年，局机关各处室和局属各单位紧紧围绕海事中心工作，以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合“低标准船整治”、“小型船舶专项整治”和“安全生产月”等活动，大力宣传我局认真开展先进性教育活动，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，努力探索建立党员教育管理长效机制，永葆共产党员先进性，维护辖区水上交通安全形势稳定，促进海峡西岸经济区建设等方面的积极努力和取得的成效。截止今年10月，全局共在各类媒体上发表新闻稿件1205篇次，比去年同期相比增长41.6%，全年预计将达到1500篇次。我部在局党委的指导下，加强对局属单位新闻宣传报道工作的指导，召开了在榕新闻媒体主管领导座谈会和局机关通讯员座谈会，交流了情况，沟通了思想，统一了认识，进一步提高了新闻媒
体对我局的认知程度，畅通了宣传渠道。一年来，我部还组织策划参与了多次大型的宣传活动，取得较好效果。
如面对春运期间国内较为严峻的水上交通安全形势，在福建日报上全文刊发了局领导致福建省各航运公司和福建籍船员兄弟的公开信，提醒他们注意加强值班了望，严格遵守各项规章制度，确保航行安全，营造安全、和谐的春节气氛。
201*年3月12日上午，锚泊在长乐东洛海域的工程船“东湖10”受寒潮袭击，船舶锚链断裂，船舶失去控制后在长乐大祉澳附近触礁搁浅，海浪直逼顶层甲板，船上3名船员处于危难之中，随时都有被海浪卷走的可能。在局领导和省搜救中心的正确指挥和协调下，在广大党员的带领下，成功组织了一场海、陆、空立体大搜救，及时挽救了人民群众的生命财产。局我部配合中央电视台和福建电视台，对此次海空救援进行了深入报道，在社会上引起较大凡响。
6月12日，局我部联合局通航处和福州海事局，在五一广场开展了大规模的安全生产月咨询活动。在这次活动中，我部利用原有的宣传展板，制作了6张全新的宣传栏，发放福建海事局简介400余份，宣传杂志150余份，传单1000余张，取得良好的效果，也得到了地方政府领导的高度评价。
6月18日，“海巡31”到访莆田秀屿港，按照局通航处的建议意见和局领导的指示，我部组织开展了较大规模的新闻报道，带领福建电视台新闻频道、中国交通报、中国水运报等7家新闻单位的
记者，到现场进行报道，反映了我国海上交通安全监管最高水平，让社会和广大群众对海事工作有了更深刻的了解，也展现海事部门的良好形象。
11月10日，我局开展首次辖区冬季联合巡航综合执法行动，我部组织十余家在榕新闻单位前往宣传报道，以我局在维护辖区水上交通安全形势稳定，促进地方经济发展，推进海峡西岸经济区建设中所作的积极贡献；“海巡131”等精良执法装备在维护通航秩序、查处海上违法违章行为、海上搜寻救助等方面发挥的重要作用；海事人员公正执法、文明执法形象和为管理相对人提供优质服务的良好精神风貌；此次联合巡航在维护通航秩序稳定，保障航道安全畅通方面取得的成效以及联合巡航过程中对违法、违章行为的查处为重点，深入宣传了此次联合巡航的重要意义，为巡航的顺利开展，增强广大人民群众水上交通安全意识，更加支持海事工作营造了良好的社会舆论环境。
在抓好《福建海事局新闻宣传报道工作评比奖励办法》、《福建海事局新闻宣传报道工作管理办法》和《福建海事局局机关新闻宣传报道工作奖励暂行办法》等新闻宣传报道规章制度的落实的同时，我部继续探索促进我局新闻宣传报道工作规范化、制度化的思路。为加强对水上交通安全突发事件的宣传报道，在部海事局党委的部署下，在局党委的指导下，我部对制定出台福建海事局新闻发言人制度进行积极探索，拟在部海事局出台相应规定后，结合我局工作特点，形成具有福建海事特色的新闻发言人制度。
八、群团老干工作得到进一步加强
201*年，我部继续做好群团老干工作。在省直团工委的带领下，我部进一步深化“城乡互动百千万工程”活动，积极与互动对象谋划新的帮扶计划，为城乡互动增添新的内涵，局团委被团省委评为全省共青团“城乡互动百千万工程活动”先进集体。同时，我部注重加强对局属党委（总支）工会、共青团和离退休干部管理工作的指导，指导局有关部门积极参与工会、共青团和妇联组织的“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，协助开展了“迎国庆联欢会”、“福州地区太极拳培训班”等活动，使工、青、妇组织充分发挥作用，多管齐下创建文明，以“共建”促“自建”，把“共建”融入创建活动中，丰富了职工业余文化生活，推进了和谐海事的建设。
今年两节期间，在局党委安排下，组织开展了慰问活动，把局党委的温暖送到老同志手中，并向离退休老同志通报了我局的工作情况，与老同志座谈，听取了老同志的意见、建议和要求，看望了生病、年迈和困难的老同志，老同志们都感到很满意。中秋、重阳节日期间，组织老同志开展了文体活动。今年下半年，局机关老干支部建成了活动室，配备了文体用品和报刊杂志，老同志们有了了解政策、掌握情况的活动场所。
抗日战争暨反法西斯战争胜利60周年之际，按照上级组织的要求，认真抓好对抗战老战士、老同志或其遗属的慰问工作，举办了座谈会，发放了纪念章，充分褒扬了老战士、老同志的爱国精神和英雄事迹。吴德训老局长患病住院后，认真组织做好排班陪护及信
息沟通工作，尽最大努力配合医、患双方，促进其顺利康复。
九、201*年工作思路
201*年，党工部将在局党委的领导下，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕海事中心工作，牢固树立和认真落实科学发展观，为顺利完成交通部党组、福建省委和部海事局党委以及局党委提出的各项任务，全面建设“三个海事”、实现“三个追求”而努力。
主要做好以下几个方面的工作：1、理论学习方面
继续巩固和加强保持共产党员先进性教育活动成果，完善并落实保持共产党员先进性长效机制，促进我局党员教育管理工作长期化、制度化。
进一步加强政治理论学习，及时传达贯彻中央方针、政策、决议以及上级组织的重要指示精神，不断提高广大干部职工思想道德素质和政治理论水平，使广大干部职工与上级部署保持思想统一、步调一致。
制定局党委理论学习中心组学习年度计划并做好落实。2、干部管理方面
在局党委的指导下，进一步提高干部管理工作水平，完善干部管理规章制度，使我局干部管理工作进一步科学化、规范化。
加强干部理论培训工作，制定福建海事局处级干部理论培训“十
一五”规划并组织实施，在201*年上半年组织福建海事局领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班，进一步增强领导干部素质，提高领导干部把握大局能力、沟通协调能力、开拓创新能力、应对突发事件能力和拒腐防变的能力。
3、精神文明创建方面
要以福州海事局荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号为契机，进一步加强精神文明创建工作力度，对全局窗口进行摸底，做好我局精神文明创建“十一五”规划，推动我局精神文明创建工作上新台阶。
按照部海事局的要求，在局党委的指导下，深入开展“安全畅通文明”航区（航线）创建活动，依靠地方政府力量，充分发挥海事部门专业优势，加强与各涉海单位的沟通协作，共建水上安全管理链，共同创造安全、畅通、文明的水上交通安全环境。
深入开展“文明达标单位”、“文明执法示范窗口”和“四优文明处（科）室”创建，营造良好和谐的海事工作氛围。
4、对外新闻宣传报道方面
进一步加强通讯员队伍思想道德建设，通过通讯员年度工作评议等形式，促进广大通讯员做好新闻宣传报道工作的积极性和主动性。
举办通讯员培训班和经验交流会，进一步提高通讯员业务素质。按照部海事局党委的指导精神，加强对水上交通安全突发事件新闻宣传报道的管理，参照部海事局新闻发言人制度，制定出台我
局新闻发言人制度。
积极做好新闻策划，提高新闻宣传报道工作水平，增加在高层次媒体上发表稿件的比例。
5、群团工作方面
继续积极参与“城乡互动百千万工程活动”，紧紧围绕服务农村青年增收成才这一主线，用真情、出真力，真正为帮扶对象办好事、办实事，围绕组织、人才、市场、信息、产业、文化六个互动，大力开展有特色、针对性强的帮扶项目。
按照省直团工委的要求，对局团委进行改选。6、老干部管理工作方面
进一步完善老干部管理的规章制度，在局党委的指导下，制定《福建海事局离退休干部管理暂行办法》，使老干部工作有章可循。
加强老干部支部建设，及时向老同志们通报工作，使他们了解政策、掌握情况，同时也征求他们好的意见建议。
组织老同志们开展丰富多彩的文体活动，活跃他们的晚年生活；做好老干部的医疗保健工作，使他们能安度晚年。
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