201*年创佳评差总结

201*年创佳评差总结

保稳定促发展提质量创名校

××××小学“创佳评差”工作总结201*年我校精神文明建设工作，以党的十七届四中、五中、六中全会重要精神为指导，以创建工作为契机，以推进素质教育为主线，以培养学生创新精神和实践能力为重点，全面提高教育教学质量，本着“保稳定、促发展、提质量、创名校”的原则，以创建工作促进学校整体工作的稳步推进，落实了创建措施，取得了一定成绩。现将“创佳评差”工作总结如下：

一、加强组织领导，确保工作顺利开展

学校领导对精神文明建设及创佳评差工作十分重视，把它作为提升办学品位，打造特色学校的重点来抓，始终坚持把精神文明建设活动纳入年度工作目标管理之中，明确任务，夯实责任。学校成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，组长牵头，组员明确分工，全程负责动员、部署、检查、督促等各个环节，全面开展精神文明建设及创佳评差工作，使精神文明建设活动得以有序、有效地开展。

二、加强队伍建设

1、领导班子建设稳步推进。领导班子成员团结务实、廉洁奉公，作风民主，勇于创新，协调能力强，管理效率高。赢得了广大教师的信任。“以人为本，执政为民”专题民主生活会测评满意率为百分之百。

2、敬业奉献的党员队伍。我校全体党员做到“日常工作走在前

面，困难面前勇挑重担。关键时刻站得出来，淡薄名利乐于奉献”，真正把“创先争优”落实在行动上。先后涌现出帮助午托老师给学生抬饭、打饭，利用课余时间为学生辅导功课等志愿服务者多人。

3.师德高尚、业务精湛的教师队伍。一年来，我校始终坚持以科学发展观、十七大精神为指导，坚持周三政治学习制度，组织教职工深入学习《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》等。开展师德教育活动，举行师德宣誓，组织师德演讲比赛，签订《师德师风目标责任书》，开展“教师职业道德测评”等系列活动，激发了广大教师热爱本职工作的热情，坚定了终身从教的信念，提高了依法执教、文明执教的水平。

三、强化德育工作

我们把德育工作作为创建工作的突破口，德育工作是学校的首要工作。一年来，我们狠抓师生政治思想素质，努力寻求德育工作新方法、新途径。在这方面主要做好了以下工作：

1、学生文明意识增强。积极开展“文明礼仪教育活动”，组建了“红领巾监督岗”、“文明礼仪”、“”生活督导、“弯弯腰”特色小队等文明礼仪检查小组；在学生中开展“文明礼仪伴我行”、“雏鹰争章”和“争做文明学生”等活动，使知荣明耻的文明之风遍布校园的每一个角落。校园里不再有打架、骂人的现象，操场上不再有纸屑和果皮，学生中涌现出一批批互帮互助、文明礼貌、拾金不昧的鲜活事例，师生间更平添了一份真诚。

2、主题活动精彩纷呈。我校始终坚持以爱国主义教育为核心，

让健康、高雅、生动的活动占领校园文化阵地。二月份的“守规矩，讲文明”拉开了主题活动月的帷幕，随之“学雷锋”、“学先辈，继传统”、“迎世园”、“校园艺术”、“校园科技”等主题活动如火如荼的展开。同时又以“我们的节日”纪念活动为契机，开展迎新春、庆元宵、颂师恩、赞祖国，寄思念等专题教育活动。丰富多彩的校园文化生活，开拓了学生的视野，陶冶了学生的情操，净化了学生的心灵。

3、大力开展“美丽世园，和谐陕西”系列宣传教育活动。通过组织队员学习《201*世界园艺博览会知识读本》、红领巾广播站、宣传橱窗、国旗下讲话等对学生进行世园知识的宣传教育，营造浓厚的迎世园氛围。先后开展了“迎世园、促提升、巩固创卫成果”环境卫生大清扫、展板制作竞赛、“美丽世园，和谐陕西”黑板报评比、“我是世园小记者”、“一校一街”等系列主题活动，真正做到了“世园我参与、文明作表率”。

4、“三唱三颂”活动丰富多彩。围绕“三唱三颂”活动，我们在师生中开展了“学党史、唱红歌、观红影、寻红根”、“红歌大家唱、传唱进课堂，班班有歌声”、“童心向党颂祖国”征文等系列活动。本次爱国主义教育活动的开展进一步激发了了全体师生“爱国、爱校、爱家”的思想感情。

5、兴趣小组彰显个性、培养特长。学校重视学生的全面发展，组建课外兴趣小组，培养学生特长。美术组、电脑制作组、足球队等都有专人负责，定期活动。既培养了学生的动手动脑能力，又达到了寓教于乐的目的。

四、深化教育科研

1、狠抓常规管理，规范教师行为

只有教学管理规范化才能确保素质教育的实施，才能确保减负精神的贯彻落实。教导处加强了教学常规检查，每月定期检查教师的备课、作业批改；行政领导加强了教学工作检查力度，经常随堂听课、评课，和任课教师研讨交流，总结好的教法和学法。定期举行学生会、家长会开展教学调研，了解教学情况。科学、规范的教学管理，使素质教育落到了实处。

2、重视教育科研工作。

学校以公开课为载体，扎实开展说课、评课、案例评析、教学反思等活动，力求使每一次教研活动有专题、成系列，教研氛围浓厚。深入开展“组级、校级”评优赛教活动。与翠花路小学结为帮扶对象，多次选派教师深入听课，做到有学习、有反馈、有汇报、有交流，有效的促进了青年教师的专业化成长。

3、加大培训，提高业务能力。

充分利用我校优厚的教育资源，坚持对老师进行新课程理论和计算机操作培训，大大提高了教师运用现代化教学手段的能力。组织青年教师参加市、区“国培”、“阳光师训”、召开班主任经验交流会，开展“青蓝工程”暨师徒结对活动，采取“走出去、请进来”等方式，加大教师培训力度，极大提高了教师的教育教学水平。

五、抓好综合工作

“教育无小事”，学校是育人的主阵地，是精神文明建设的基地

和窗口，因此，学校在抓好教育教学工作的同时，对各项工作都毫不松懈。

1、认真做好市级“文明校园”的复验及“双高双普”的工作。对照验收及检查标准，我校认真做好迎接市级“文明校园”的复验及“双高双普”工作。对检查团提出的问题及时进行了整改。

3、常抓校园安全、注重环境卫生。成立了安全工作小组，实行安全问题一票否决制。学校大小会议，逢会必讲安全，使全校师生都牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想。我校完善并实施了《安全管理工作制度》、《门禁制度》、《放学路队管理制度》、《值周制度》等，这些制度、职责的制订都有极强的针对性、实效性和可操作性。认真做好“防火”、“防电”、“防盗”、“防煤气”、“防传染病”五防工作。严格门禁制度，杜绝一切闲杂人员入校。举行防震、防火紧急疏散演练。与电子城派出所、北沈家桥村委会保持密切联系，开展警民共育共建活动。一年来学校治安良好，无安全责任事故和群体性上访事件发生，为学生的健康成长，教师的稳定工作创造了良好的环境。

本学年在校园环境管理中，对校园环境卫生和绿化管理划分包干区，明确要求，责任落实到人，认真做好记载。要求学生每天按时打扫室内外卫生，并定时给绿化管理区花草树木浇灌。并常保持校园环境的整洁、美观，努力营造出一个绿化，美化，净化的校园环境。

4、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进未成年人思想道德建设。我们聘请校外辅导员，对学生进行思想、法制、

安全教育。节假日给家长下发《致家长的一封信》、《告家长书》，明确学生安全和学习要求。定期邀请专家进行家庭教育知识讲座，两学期召开全校家长会两次，请教育得法的家长进行经验交流，并对家庭教育成效显著的家长给予表彰。通过以上途径，形成了学校、家庭、社会教育齐抓共管的良好格局。

5、坚持校务公开，实行民主管理、民主监督。校务公开是一项民心工程，学校通过教职工大会将学校的发展规划、政务和财务、重大人事安排、教育教学改革等重大事项交教职工大会讨论通过。将热点、重点问题如职称评定、师生的各项评优选先、大件物资的采购、收费标准等通过校务公开栏，予以公示：将校务工作置于教职工和家长的监督之下，增强了校务工作的透明度，促进了廉政建设，密切了干群关系。

六、今后努力的方向

我校将进一步加强内部管理，内增素质，外树形象，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。一如既往地加强精神文明建设，全面推进素质教育，努力实践“办人民满意学校”的庄严承诺，让人民更满意。

扩展阅读：201*创佳评差总结

岐农业字201*85号签发人：牟周夫

岐山县农业局

关于201*年度创佳评差竞赛活动工作总结的报告

县文明办：

201*年，我局在县文明办的精心指导下，结合农业工作实际，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展、富民强县这个中心，以培育道德诚信、爱岗敬业、求实创新、廉洁高

效、奉献“三农”的行业精神为目标，坚持以以人为本、提升干部素质、提升创建效果、提升服务水平为主题，突出学习教育，丰富活动载体，加强示范带动，狠抓行风建设，深入开展群众性精神文明创建和“创佳评差”竞赛活动，推动行业精神文明建设上台阶、上水平，为中心工作的顺利完成提供了强大的精神动力和智力支持。现将有关情况总结报告如下：

一、抓学习教育，全面提升干部职工素质。我们坚持把政治理论学习、法律法规学习和业务技能学习作为加强思想政治建设、道德行为建设和工作能力建设的重要举措，结合开展和谐岐山建设提升年活动，组织干部职工认真学习党的十七大与十七届五中和六中全会精神、中央一号文件、“三个代表”重要思想、新《党章》等，通读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》；学习《农业法》、《农民专业合作社法》、《农产品质量安全法》以及动植物检疫条例等法律法规；组织全系统干部职工积极参加省市业务上级举办的业务知识培训班，邀请专家教授举办技术讲座，组织外出参观学习，深入开展岗位练兵和技术比武活动，鼓励干部职工进行学历深造，参加业务实践工作，不断提高业务技能。同时，结合创建省级文明县城，深入开展“做文明有礼的岐山人”活动，在全系统大力倡导文明言行，组织职工大力践行“文明礼仪我先行”、积极参与“文明交通行动计划”，开展环境卫生整治，引导干部职工懂礼貌、知礼仪、重礼节，努力塑造人民满意的

行业新形象。在学习教育活动中，我们进一步建立健全了干部职工理论学习制度，做到个人学习有笔记，集体学习有记录，联系实际写心得，每名干部职工全年记笔记8000字以上，写学习心得3至4篇，组织系统各单位召开学习交流会26场次，办学习园地16期，开展演讲赛、文艺汇演和知识竞赛4场次。特别是结合“团结友爱建和谐，热爱岐山干事业”主题教育活动的开展，大力宣传践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展国情教育和改革开放的历史教育，举办“构建和谐岐山、争创一流业绩”主题演讲比赛，全系统21名干部职工围绕学习实践科学发展观、争创一流工作业绩进行了演讲，充分展示了农业人树新风、求实效、讲奉献、促和谐的行业形象，使参赛的干部职工受到启迪和教育，对推动全系统的学习教育深入开展起到了积极的促进作用。

二、抓载体推动，着力培育良好道德风尚。一年来，我们结合行业特点，以“创佳评差”竞赛活动为中心，在全系统组织开展了多种形式的群众性精神文明创建活动。一是开展道德实践活动。组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》、《岐山县改陋习树新风公约》和《全省农业系统职工行业规范》等，干部职工积极投身创建省级文明县城、创建国家生态示范县、创建平安岐山等各项实践活动和扶贫帮困、救灾捐款、献爱心、送温暖等道德实践活动。全系统干部职工年内共为受灾农民、困难职工和农村中小学危房改造捐款2万多元。二是广

泛开展“讲诚信树形象”活动。以庆祝中国共产党成立90周年为契机，举办农业系统纪念建党90周年文艺汇演，组织干部职工开展唱红歌、颂党恩、赞祖国系列庆祝活动，唱响了时代主旋律。三是深化“我们的节日”系列主题活动。清明节组织青年职工赴扶眉战役烈士陵园扫墓，端午节举办了西秦农业先锋人物事迹报告会、重阳节组织系统离退休老干部外出参观考察，国庆节举办了和谐岐山建设主题演讲比赛和“学术金秋”论文交流活动，充分展示了农业人树新风、求实效、讲奉献、促和谐的行业形象。四是开展宣传咨询活动。建立健全农业系统志愿者服务队伍，组织开展“我参与、我奉献、我快乐”志愿者服务活动，利用科技之春宣传月、放心农资下乡进村宣传周、平安宣传月等活动，在县城和各乡镇开展宣传咨询活动30多场次，发放宣传资料5万余份，送技术、送信息、送法律进村入户，深受群众欢迎。五是开展群众性文体活动。积极组织干部职工参加全市农业系统运动会和全县象棋比赛，取得良好成绩。组队参加全市三级干部运动会和农民体育运动会、县级机关老年人体育健身大会，均取得了优异成绩。举办秦腔纳凉晚会和电影晚会4场次，组织开展歌咏比赛、乒乓球比赛和演讲赛6次，陶冶了职工情操，增强了单位凝聚力。

三、抓典型示范，激发职工创先争优热情。广泛开展向当代英模人物学习活动，先后4次组织干部职工观看《远山》、《建党伟业》等革命教育影片和光碟，部分单位还组织职工前

往延安等地参观学习，追寻前辈足迹，接受红色洗礼。同时，坚持将评优树模作为创评工作的重要内容，注重树立身边先进典型，加强示范引导，以点带面。积极组织职工参与宝鸡市第二届“道德模范”评选推荐暨学习宣传教育活动，我局职工董亮同志荣获全市道德模范提名奖，李少弟、张同兴两名同志被命名为“西秦农业先锋人物”，县农机技术推广站被评为全市农业系统“文明行业示范单位”，我们还命名表彰了1个先进支部、1个“文明股室”、2个“党员示范岗”和4名优秀党员，并组织干部职工学习宣传近年来我县农业系统的市、县管拔尖人才和优秀党员的先进事迹，为干部职工树立了身边的学习榜样，极大地激发了干部职工奋发向上、创先争优的热情。

四、抓行风建设，不断改进工作作风。在创评工作中，我们始终坚持把行风建设作为重中之重，不断加强思想建设、作风建设和制度建设，有力地促进了各项工作的开展。一是实行文明办公。在单位推行“首问必答，首问必果”的“首问责任制”，工作人员对来客实行“一起立，二让座，三倒水，四办事，五送客”的文明接待“五步曲”。二是推行政（事）务公开和服务承诺制，提高为农服务水平。系统各单位均面向社会公开服务承诺和监督电话，公开内部机构设、主要职责、咨询服务方式及联系电话，设立意见箱，定期开展问卷调查和行风评议，征询社会各界尤其是农民群众的意见、建议。三是开展“诚信建设”活动。从影响行业形象的作风飘浮和农产品质

量安全监管工作入手，大力宣传涉农法律法规，结合农时季节，突出抓好农资市场整顿、农产品质量安全整治和农民负担监管等重点工作，先后开展了5次较大规模的农业行政执法活动，进行农资知识培训600多人次，查处农资、农产品质量安全和农民负担案件28起，查缴假劣农资5.6吨，为群众挽回经济损失30多万元。进一步健全了农业行政执法责任制追究办法，对农业行政执法人员重新进行培训审核、规范了执法服务队伍。四是加强作风建设。结合创评活动的深入开展，我们于今年4月召开了精神文明和行风建设现场会，组织系统全体干部职工参观学习了县农机推广站和县农经站创建工作经验，推动创评工作深入开展。在日常工作中，组织系统干部职工深入开展调查研究，倾心为群众办实事、解难题，努力塑造农业行业新形象。在设施蔬菜基地建设、果树栽果建园等工作中，系统干部职工自带工具，与农户同吃、同住、同劳动，扑下身子为农民群众搞服务，受到基层干部群众的一致好评。通过在全系统大力倡导和积极培育求真务实的工作作风，全面推行优质服务，全体干部职工的工作作风、工作方法和服务水平得到很大提升，全系统干实事讲奉献的人多了，计较个人得失的人少了，下基层搞服务的人多了，坐机关空议论的人少了，农业人特别能吃苦、特别能奉献的精神得到了进一步发扬广大。

五、围绕中心抓创建，推动农业工作上台阶。一年来，我们深入学习实践科学发展观，瞄准农民增收目标，紧紧围绕中

心工作开展创评活动，有力地促进了各项农业工作任务的顺利完成。一是粮食生产再创佳绩。全县粮播面积75.2万亩，总产29.6万吨，连续8年丰产丰收。二是果菜生产特色化突出。全县新栽果树3.6万亩，其中苹果1.4万亩，猕猴桃2.2万亩，全县果品面积累计达到18.4万亩，挂果面积11.5万亩，预计总产可达到15万吨。蔬菜生产以设施蔬菜基地建设为重点，新建蔬菜大棚5500亩，全县设施蔬菜面积达到2万亩，成为全县农业发展新的亮点。三是畜牧产业进一步做大做强。全县累计建成万头生猪养殖示范村6个，奶牛养殖专业村43个，标准化规模化奶牛小区12个、养猪场156个、养鸡场151个，奶牛存栏2.23万头，生猪存栏19.6万头，羊存栏4.31万只，家禽存栏97万只；预计全年肉、蛋、奶总产分别达到了1.2万吨、1.1万吨和3.2万吨，全年畜牧产值可望突破8亿元。四是农业产业化程度不断提高。全县优质粮油、畜牧养殖、果品、辣椒、蔬菜和大棚西瓜6个优势农产品基地初具规模，建成西塬大棚西瓜、宋家尧设施农业等10个现代农业示范园区；重点扶持的华祥食品、天缘食醋等10户农业产业化重点龙头企业发展势头强劲；建成了85个省级一村一品示范村，重点帮建的北郭村被命名为“陕西省农家乐明星村”；建设农民专业合作社109个，每年为群众提供产销信息上万条，调剂生产资料5000多吨，组织销售农产品20万多吨。五是农民生产生活进一步提高。年内新建“一池三改”农村户用沼气池3580

口，为1400户购机农户补贴资金740万元，兑付良种补贴和设施蔬菜建设资金1520万元，有力地促进了全县农业发展和农村生产生活条件的改善，预计今年全县农民人均纯收入将突破7000元大关，较上年增长15%以上。

一年来，我们在创佳评差活动中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级的要求及兄弟单位相比还有很大差距。今后，我们将认真学习兄弟单位的先进经验，再加力度，再添措施，认真安排好201*年的“创佳评差”竞赛活动，为建设富裕、人文、生态、和谐岐山做出新的更大的贡献。

二O一一年十二月十四日

主题词：创佳评差总结报告

岐山县农业局201*年12月14日印发共印5份

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