安监科12月份安全工作总结

安监科12月份安全工作总结

十二月份安全工作总结

安全监察科

二○一○年十二月三十日

安监科12月份安全工作总结

进入十二月份以来，安监科在矿党委和矿领导的正确领导和支持下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实，大力加强安全生产管理工作，坚持“从零开始、向零奋斗”的安全零理念，以“双基”建设、质量标准化和安全目标内部市场化考核为抓手，为赵固一矿实现跨越式发展创造了安定的发展环境。

一、安全生产状况

安监科在安全监管上始终坚持“作业现场零隐患、员工操作零三违、安全生产零事故”的理念和白矿长关于安全生产“赵固一矿今年是零死亡、明年还是零死亡、一直到矿井闭坑都是零死亡”的具体要求，狠抓制度落实和现场安全监管，截止201*年12月30日，我矿自投产以来，实现了安全生产600天，并且在12月份中全矿各单位未发生任何一起轻伤或三级以上等级事故，为我矿决战第四季度，实现201*年安全生产年打下了坚实的基础。

二、严格各项安全管理制度的落实

为适应上级单位的具体考核要求，安监科不断对目前现有的管理制度进行完善和修改，12月份修改下发了201*年十八项安全管理制度、安全包保制度、现场工程质量验收制度、安全会议制度以及规范隐患整改等一系列的规章制度，

同时对上级重要文件进行及时转发和贯彻，并严格按照各项规章制度的具体要求实行安全监管，确保我矿在安全管理制度上零缺陷，执行制度零距离。

三、各项考核机制的执行

安监科在考核体系上依托“双基”建设考核、质量标准化考核、安全目标内部市场化考核和安全伙伴考核等各项考核机制，建立了完善的安全考核体系，考核对象覆盖了从副总工程师、矿长助理等矿级领导，到基层科员、员工，通过严格考核，提高了管理人员在安全生产中的管理水平和员工在现场的操作技能。

12月份初，双基考核组对各区队、专业科室进行“双基”建设考核共计十七家单位，其中处罚5家单位，奖励12家。考核发现各单位主要存在如下问题：考核力度小；班前会值班记录填写不规范；现场隐患以及三违较多等等。以上问题通过加强现场监管和处罚力度，可以得到有效的控制。

四、以一通三防、防治水、机电运输和顶板管理为重点加强现场安全监管

在瓦斯管理上，始终坚持西部地区按照高瓦斯区域进行管理的要求，对西部瓦斯实行重点监控，12月份监督西部通风设施改造和西二回风巷的掘进贯通工作，通过各单位的参与，使得西翼通风设施改造和西二回风系统的形成这两条重大安全隐患实现了闭环管理。

在防治水管理上，认真执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针，采取“防、堵、疏、排”相结合的综合措施。东西两翼开拓延伸，坚持“有掘必探、先探后掘”的原则。对于巷道掘进中揭露的断层，及时制定断层带加固方案，安排钻机施工加固钻孔，对断层破碎带进行注浆加固，确保断层破碎带不发生滞后突水，保证了巷道安全。

在顶板管理方面，积极推广应用支护新材料、新工艺，同时加强采掘工作面地质变化段的顶板管理工作，严格采煤工作面端头支护、超前支护和掘进工作面前探梁的使用，从根本上防止了顶板事故的发生。

五、强化安监队伍建设

及时调整充实安监队伍，按照“公开、公平、公正”竞争的原则，坚持实行了安监员德、勤、绩、能考核及末位淘汰制度，采取小组优化组合的方法，试行了安监员和被检查单位人员相互投诉制度，促使其秉公执法，杜绝了安监人员借工作之便向区队卡、拿、要现象的发生。为充分发挥安监员在现场监督检查的作用，我们把现场安全质量与小班安监员联责考核，尤其是现场存在静态隐患及质量不合格的，从严联责追究当班安监员的责任，进一步增强了现场安监员工作责任心。此外，在搞好专业安全检查队伍组织建设的同时，我们还全面加强了群监员、青岗员、女工协管员等群众安全

队伍建设，从而共同构筑了一张严密的安全监督检查网络。

六、下一步的工作安排

1、继续坚持“双基”建设为中心，加大基层、基础建设，深化“五自”管理体系，夯实安全基础工作。

2、加大对干部责任追究的责任力度，杜绝棚架现象发生。3、坚持增加人不如增加设备、增加人不如培训人的理念，加大对全员的培训力度，通过培训提升员工的整体素质、提升安全管理水平，走自主创新和全员创新之路。

4、在隐患的治理方面，我们遵循员工的无知和干部的无心是最大的安全隐患的原则，将管理重心下移，把一线班组作为安全管理的核心，形成“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的浓厚氛围。

5、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查，加大检查和整改力度，充分发挥经济杠杆作用，做到：一般隐患不过夜，重复隐患不发生，重大隐患不拖延，狠抓隐患整改，不留死角，不断净化安全生产作业环境。

6、强化精细化管理，按照集团公司要求，在精细化方面加大管理力度，杜绝一般性隐患的存在，确保矿井达到国家一级质量标准化标准。

7、继续强化安监队伍建设，努力打造一支高效、廉洁的安监队伍，确保矿井安全发展。

扩展阅读：安监科12月份安全培训计划

河南能源焦煤公司方庄一矿用心做事追求卓越

安监科十二月份安全培训计划

方庄一矿安监科

201*-11

抓实职工安全培训，夯实安全生产基础！河南能源焦煤公司方庄一矿用心做事追求卓越安监科十二月份安全培训计划

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极传达上级领导的指示精神，强化每位职工质量标准化意识，提高职工综合素质，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的培训原则，杜绝违章作业，确保安全生产。根据有关领导要求和专业需求，对安监科全员进行素质提升培训，特制订安监科12月份安全培训计划如下：

一、培训目的

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作落实到生产中去，不断提升安监队伍整体素质，杜绝违章作业，确保安全生产。

二、培训安排

1、时间：12月1日-12月15日

内容：作业规程

2、时间：12月16日-12月31日内容：安全技术措施三、培训对象安监科全员四、培训方式

授课讲师主要以作业规程及安全技术措施为主要内容，在安监科会议室进行培训。

六、其他要求：

抓实职工安全培训，夯实安全生产基础！河南能源焦煤公司方庄一矿用心做事追求卓越1、授课老师要认真负责，讲课要理论联系实际，结合实物进行授课。

2、必须将学习培训签到表、学习记录、培训总结整理建档。

3、学员无故不得请假。

4、严格遵守课堂纪律，不迟到、早退，手机一律设置在振动状态或关机。

抓实职工安全培训，夯实安全生产基础！

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