中学教研工作总结
X中学教研工作总结
(20x20x学年度第二学期)
教研活动是教导处的重点工作之一,只有通过开展教研活动,努力探索教法学法,提高课堂教学效率,提高教师业务素质,才能按照新课改的要求,切实完成教学目标,促进学生素质全面提高和个性的健康发展。本学期我校认真落实、修订期初制定的教研活动计划,开展了一系列行之有效的教研活动,取得了可喜的成果,现总结如下。1、加强新课程改革与研究力度。我校依照上级教育主管部门有关工作要求,紧紧围绕消化新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课标与构建新理念有机地结合起来,通过学习、消化新课标,切实做到以新课标来指导教学。一个学期以来,业务学习方面,我校采取学校组织统一学习和教师自学相结合的方式,教师在实际教学工作中能自觉将课改理论内化为实际行动,在新理念指导下教学水平有较大的提高。通过学习新课标,教师逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创
造能力的人。“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识,已在教师头脑中形成,初步树立了“以人为本,育人为本”的思想,树立了学生主体观,贯彻民主教学思想,积极构建民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视学生独立性、自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。2、加强师资培训力度,继续扎实开展师徒结对互学活动,确保教师队伍有层次、稳固地提升教学理论水平。老教师能切实指导年轻教师,起到了以老带新、以新促老的作用;三个教研组各组织了5-10次组内教研活动,即每周组织一次,做到了有明确的教研主题,能围绕主题开展教研活动,并切实做好超前备课,教研听课和集体评课工作,注意及时做好记录和归档工作。提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键,确定发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究自己,又分享别人成长的
经验,提高反思能力,自觉调合教与学的行为,切实提高了课堂教学效果。
3、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清肄点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。要超周备课。坚持写教后记载,授课后要有反思;以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高教学效益。5、继续深化新课程改革,努力探讨综合实践、艺术、校本、地方课等边缘学科的教学艺术和教学法,摸索出一些行之有效的课程实施模式,提高这些边缘学科教师的业务水平,为全面推进素质教育做出各自的贡献。8、培养教师队伍,加强教研教改。
着力推进“名师工程”。以教研组长为核心,带头上公开课、示范课、优质课、写优秀教案、优秀论文。推出一批教学上在校内外有影响的行家里手。
教研是教育改革的先导,在学校开展教研教改有利
于端正教学思想,有利于深化教育教学改革,有利于培养和提高教师素质。坚持“科研兴教”、“科研兴校”的发展战略,靠“老教师看家,中年教师当家,青年教师发家”,在巩固、推广学校已有的教研成果的基础上,加大教科研的力度,争取在课堂教学模式、教学方法、学科渗透等方面的研究和实践中出成果,省级“十一五”科研课题组研究工作继续深入开展。9、存在的不足:
部分教师业务素质需提高,教研意识差,教研水平低,思想观念还较为陈旧,教学方法缺乏创新,教科研的积极性太差,教学水平徘徊不前。
10、今后教学工作的几点整改措施:
(1)加大对教师培训的力度,抓重点教师的提高,切实从观念上加以转变。
(2)实行“主题教研”,提高教研的有效性。
(3)加大课堂教学的探究性学习力度,以启发、引导为主,能放手就放手,尽量让学生进行体验学习,适当让学生走出课堂、走向社会进行实地参观调查。
(4)提高课堂四十五分钟的教学质量,努力减轻学生过重的课业负担,整合习题,设计新颖、有趣、高效的习题,提高学生兴趣。
(5)加强对学生学习方法的指导,特别是如何获取知识,如何对知识除行整理及再加工的指导。
(6)鼓励教师创新教学方式、方法,努力投身教科研。综上所述,本学期的教研活动形式多样,异彩纷呈,通过这些活动的开展,在一定程度上促进了我校教师业务素质、教学、教研水平的提高。我们全体师生有信心和决心在学校的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学质量迈上新的台阶。
X中学教导处20x年x月x日
扩展阅读:中学教研室工作总结
中学教研室工作总结
本学期教研室工作在发扬“十五”工作成绩的基础上,进一步落实新的课程标准,推进基础教育课程改革向纵深发展,不断提高教师的专业化水平,较为充分地发挥了教研室研究、引领、指导、服务的职能。主要工作:1、
抓教师队伍建设,全面提高教师的业务素质
(1)教研室成立了教研组长工作室,每个学科由5-7
人组成,成员由教研员,基层骨干教师构成,搭建了教研员-区学科骨干教师-教研组长-基层学校教师的工作平台。
(2)提高我区骨干教师的水平和层次。骨干教师是实施
新课程的中坚力量,他们适应新课程的程度将直接影响我区课改的进程和质量。
第一步建立了学科骨干教师动态发展档案,第二步因人而异、确定培养方案第三步采取行动、分步实施。发现跟踪骨干教师,使中青年骨干教师尽快成长。(3)坚持研训相结合。在充分调研的基础上,针对基层
教师在课改实践中存在的困惑和问题,每位教研员都对全区本学科教师进行了一次集中的专题培训,为一线教师理清了工作思路,指明了方向。(4)以区级教研活动为载体,搭建交流、互动平台本学期教研室参与组织了两次大型教研活动。一是初三教学工作研讨会,每名教研员指导两位教师上复习示范课,课后组织研讨,中学教研室下发了《初三年级教学工作指导意见》,使初三任课教师有标可循,有法可依,为他们把握中考信息及复习策略提供了很好的借鉴和帮助。
二是“十五”期间课改工作总结表彰会。教研员对“十五”期间课改工作进行了认真的总结和反思,学校将教研员几年来的经验和体会编印成书(挥洒课改汗水,培育创新大树),为下一阶段我区课改的深入实施,提供了宝贵的经验。2、
以校本教研和有效的课堂教学模式为突破口,进一步
有效实施新课程。实施校本教研的过程中,坚持三个基本观念:学校是教学研究的基础,教师是研究的主体,促进师生共同发展是教学研究的目的。
(1)加强了研训基地校建设。将119中学、兴隆台锡
伯族中学、75中学作为我区“十一、五”期间第一批研训基地校。教研室深入点校指导,调研,使三所学校在原来的基础上,初步形成了自身有效的研训机制,进一步提高了研训工作的实效性,119中学承办了“十五”期间课改工作总结表彰会,学校教师上了课改展示课,并展览了教学档案,电子备课室,充分发挥了基地校的示范作用,辐射作用。
(2)加强基层学校教研组的建设。重点提高集体备课
活动的质量,在下校调研期间重点检查了教师的教案,和教研组开展集体备课的情况,使集体备课这一校本教研的基本途径得到加强和改进,提高了教师的备课能力。
(3)指导教师上公开课,在初三教学工作研讨会和课
改总结表彰会期间教师的示范课,教研员倾注了大量的心血,不仅使授课教师有了进一步的提高,也使与会教师受益匪浅,这些课初步形成了学科的课堂教学模式。
3、
加强教研室自身建设
(1)进一步转变教研室工作职能
教研员将为基层学校服务作为第一要职,使教研室成为新理念的辐射中心,学术交流中心,教学服务中心,教学研究中心。教研员主动深入学校,深入课堂,深入教研组,帮助教师解决实践中的难题,与课改一同呼吸与教师一同践行课改。
(2)提高个人业务水平,为专业引领打好“底色”,教
研员制定了“十一、五”自我提升计划。日常工作,注重学习、注重反思、注重教研。教研员参加了省级课题“课堂教学模式的探索”
4、
其它工作
(1)组织完成了各年级文化素质测试工作,并及时召开
试卷分析会。
(2)组织了理化实验动手操作测试工作。
中学教研室工作总结
(201*-201*学年度下学期)
201*年7月15日
存在问题及改进措施1、
为了更好的发挥教研员示范、引领作用,进一步推进课程改革,必须加强自身学习,提高自己的业务水平。
2、
为了进一步提高教师的业务素质需要加强校本教研活动。
3、
要进一步加强学科骨干教师队伍建设。
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