大华雅思外语培训学校焦作分校年度总结与计划
郑州大华雅思外语培训学校（焦作分校）201*年年度工作总结与201*年工作计划
201*年是郑州大华雅思外语培训学校（焦作分校）创办的第一年，在郑州总校的大力支持下，于201*年3月建校，其创办宗旨是为了进一步提高焦作市外语教育事业的全面发展，提高我市外语人才的形象和综合素质，积极引进高端外语培训机构。与此同时，也为了满足焦作市出国留学人才的培养，大华雅思（焦作分校）也就应运而生了。作为焦作市唯一一所由山阳区教育局审核批准、民政局登记注册、具有《中华人民共和国民办学校办学许可证》和《民办非企业单位登记证书》的独立法人资格的正规出国语言培训学校，在全面贯彻党和国家教育方针的同时，坚持走出国专业语言培训的发展思路，力争做大做强做优的品牌定位，不断推进雅思以及各类语言培训积极健康发展，主要面向：有意向出国的中国学生和致力于外语学习的各界人士，着力打造焦作市出国语言培训旗舰学校，拓展教育创新和科学发展观，为地方经济和社会服务，促进社会和谐发展。这近一年的时间，学校在招生工作中面临着很大的困难，现将本年度学校各项工作作简要回顾与总结，以求自策自励的同时，得到总校的大力支持和指导。
学校乔迁新址到山阳区焦东中路时代培训大厦五楼，一切在这里重新起步。建校伊始，由于雅思培训在焦作的市场还没有完全打开，生源严重匮乏的同时，学校的发展也是步履维艰，但所有工作人员却兢兢业业，在秉承大华先进的办学理念和教学态度的同时，教师将自己的英语知识最大限度的传授给每一位学员，工作人员将自己对工作的热爱奉献给学员，因为我们深知，只有这样才能建立好口碑，为学校长远发展打下坚实基础。
暑假前的宣传，起到了一定的效果。暑期班有了几个学员，先后开设一个雅思初级班程和一个中级班程，暂时解决了学校的燃眉之急。而暑假之后，我们也多次深入到本地高校和一些高中进行宣传，但效果不明显，学校再次面临诸多压力。
回顾201*年的主要工作可以概括为以下四个方面：
一、教学设施和教学环境日益完善。目前，学校拥有大小教学教室共6间，另设有一个招生咨询处、一间教师办公室和一间校长办公室。教学用具以及办公设施完善，每间教室均配有冷暖空调和饮水设备，让学员在舒适洁净的环境中上课学习。采用小班授课形式，最大限度的照顾到每位学员。
二、师资队伍不断扩充壮大。学校现有专职教师6人，兼职教师1人，其中本科学历4人，研究生学历1人，留学海归讲师2人。但是教师队伍的扩充并没有吸引大量的生源前来报名，反而造成学校经营困难。同时也发现，教学分析和研讨机会的不足，造成授课教师教学质量不一。
三、生源严重不足，宣传招生工作困难重重。我们采用的宣传方式主要有：网页宣传、论坛发帖、张贴海报、传单、公交站牌等多种形式，但效果很不好，报名的学员还是很少。这也是我最为头疼的一个问题，因为招生工作如果做得好，学校工作中的一些问题都能很好的解决，也希望总校能够在招生方面予以指导。
四、前台制度不规范，缺少一个完整的管理体系和规章制度。前台职员工作态度不够认真，疏于业务的学习，介绍课程和班程的时候，缺乏随机应变的能力，没有起到很好的效果。希望总校能够提供前台职员的业务学习机会。
面对201*年，新的一年，我们也有新的期望。我们将以全新的姿态，在山阳区教育局和民政局的领导下，在郑州大华总校“为了一切学生，为了学生一切”办学理念的引导和大力支持下，继续贯彻十七大科学发展观的精神，发挥社会力量办学优势，拓宽宣传渠道，扩大办学规模。加强对教职员工的素质教育和培训，狠抓教学质量，形成团结、奋进、高效、和谐的集体，不断提高办学水平，培养高层次人才，为焦作外语培训事业的发展做出贡献。现将201*年工作计划汇报如下：
一、在社会上公开选聘一名有着多年教学管理经验的教务主任，主管学校师资建设、教学质量以及前台接待和招生工作，带领开展教学教研工作，以教研带动教学工作全面提升。完善《任课教师教学工作考评办法》和《前台工作人员业务介绍考评办法》的制定，定期检查与随机抽查相结合，考评业务学习，并将检查结果与个人工作业绩考评相结合，落实奖惩制度。树立模范典型的同时，以典型带动全面，积极选派学校优秀骨干外出参加各种培训和观摩等活动。二、增加对教学的投入，提高办学信誉，做好教师储备工作。201*年继续完善学校教学设施，增加硬件设施投入，为提高办学层次和扩大办学规模提供物质保障。选聘资深雅思教师和优秀青年教师，提高教学质量的同时，使教师队伍的设置更加科学化。加强教师培训，着力构建教师专业知识体系。使教师具有深厚的文化底蕴，高远的教育追求和丰满的教育智慧，从而实现教师专业成长，更好地促进高端外语培训学校的发展。进一步修订完善学校相关制度，使之符合学校发展的需要,建立学校优秀教师选拔任用及考核机制，制订符合学校实际的教师年度考核方案制订教师评职、晋级评价细则。
三、宣传招生方面更加规范化。按照一定的计划开展招生工作，提前规划招生工作细则，在沿用去年宣传方式的情况下，推陈出新，采用多方位、多样式的宣传形式，打出“大华雅思”的品牌。同时在宣传时要注意态度，用语和精神状态。招生时着重师资和信誉介绍，创造良好的第一印象和吸引力；开班时着重管理和教学介绍，让学员及其身边的人更信任；结业后着重成绩和奖励介绍，毕竟实力是最好的证明。
四、加强学校的后勤工作和安全保卫工作，保证教室干净整洁，杜绝安全事故的发生。提示学员保管好自己的贵重物品，注意防火防盗。
201*年寒假欲开设课程：班号DH1001DH1002DH1003DH1004DH1005DH1006DH1007DH1008
班别雅思初级班雅思中级班雅思高级班雅思冲刺班出国护士雅思特训班日语韩语俄语班型小班小班小班小班/VIP班小班/VIP班小班小班小班上课时间9:00-11:3014:00-16:309:00-11:3014:00-16:309:00-11:3014:00-16:309:00-11:3014:00-16:309:00-11:3014:00-16:309:00-11:3014:00-16:309:00-11:3014:00-16:309:00-11:3014:00-16:30课时201*00201*00201*0601
新的一年，我相信在学校全部教职员工的齐心协力、踏实工作下，学校各项工作会逐一得以落实，学校拟定的各项工作目标会逐一实现。我们将以必胜的信心迎难而上，战胜困难，阔步前进；以更加昂扬的工作姿态，饱满的工作热情，投入到新的工作之中；以踏实的作风，求实的态度做好各项工作，努力开创大华雅思高端教育培训的崭新局面，再创新的辉煌。
扩展阅读：201*年大华雅思外语培训学校工作计划
201*年大华雅思外语培训学校（焦作分校）
年度工作计划
在泰山区民政局和教育局直接领导下，继续贯彻十七大科学发展观的精神，发挥社会力量办学优势，拓宽办学渠道，扩大办学规模。加强对教职工的素质教育和法制教育，在本单位形成团结、奋进、高效、和谐的集体，不断提高办学水平，培养高层次人才，为
振兴泰安经济做贡献。现将201*年工作计划汇报如下：一、坚持“育人为本，德育为先”的教育原则，坚持思想政治学习，以多种形式开展思想政治教育工作，不断提高全体教职工素质，增强教职工的责任感和使命感，营造一种知荣辱、讲正气、守师德、促和谐的学校风气。把学校建成教书育人、环境育人、管理
育人、服务育人的教育场所。二、增加对教学的投入，提高办学信誉。
201*年继续完善学校电教设施，增加硬件设施投入，为提高办
学层次和扩大办学规模提供物质保障。
三、在巩固现有办学基础上，扩大办学规模。在继续做好成人
函数教育的同时，积极开拓办学渠道。
提高办学层次，今年与天津大学联合开办在职硕士MPA研究生班；为高考落榜青年提供继续深造的机会，计划举办高考补习班，
文科、理科、美术辅导班。
高考补习计划招收文科20人，理科20人，美术20人。招收函大专科生120人，本科生150人，研究生30人。
四、提高教学质量，选聘资深教师和优秀教师。为把我校办成社会信誉高、知名度高的学校，选聘省、市级教学能手担任高中辅导班的任课老师，成人函授尽量选拔讲师以上的老师任教。同时按照上级教育部门的要求和函数生管理规定实行规范化教学管理。
五、办好成人高考辅导。为提高录取率，今年继续实行成人高考免费辅导、赠送教材的优惠政策，9月1日开课，9月底结束。
六、加强学校的安全保卫工作，杜绝安全事故的发生。要求学生学习期间不准酗酒，注意交通安全，放好自己的贵重物品，注意
防火防盗。
一年之计在于春，春天载着新的希望与憧憬准时降临人间。为了不辜负这美好春光，为了XX能登上国际舞台，为了让自己有新的突破，特制定工作计划：目标：1打出“XX”的品牌，打响“XX”的招牌。
2完成中心下达的任务，并努力超越。向“优秀辅导员”看齐。3自己各方面的能力有新的提高，包括交际能力,合作能力等。实施方案：
一微软之所以在中国有那么大的市场，并不在于它的产品质量为世界第一，关键是它的市场宣传做得好。对此，xx亦可借鉴。作为课程顾问，我会从以下方面努力：1口头宣传：
1）宣传时间：跑寝室期间；和别人聊天期间；与同伴摆展台期间（主要）
2）宣传内容：招生时着重师资和信誉介绍，创造良好的第一印象和吸引力；开班时着重管理和教学介绍，让学员及其身边的人更信任xx；结业后着重成绩和奖励介绍，毕竟实力是最好的证明。
注：宣传时注意态度，用语，精神状态。2书面宣传
1）利用上课前和下课后的一些时间在宣传栏，食堂，商店等人较集中的地方张贴宣传海报，当然，在允许的情况下进行。
2）向中心请示，和同伴商量，不定期地开展一些较大型的活动，活动宣传方式可以有：制作并张贴相关海报，短信通知等，甚至可以在每间教室写通知。
二事实永远胜于雄辩，让人信服的唯一证据就是xx的实力，而学员的多少则是“实力”最重要的因素。所以为了让更多的人选择xx，我认为我们工作人员应从以下方面努力：
1）切忌急于推荐。例如跑寝室的时候，可以先尝试用大家都感兴趣的话题展开，或者用自己的独特的方式引起别人的兴趣。但注意别忘了自己的任务。
2）切忌生拉硬扯。我们的目的固然是让他们进入xx学习，但我们的心态应该是为他们好，让他们相信能真正学到东西。
3）和每一个接触的人做朋友，即使他们并没有帮你完成目标。
三当今社会，竞争残酷，优胜劣汰，适者生存。能让自己占一席之地的唯一武器便是自己
的实力。所以每时每刻，随时随地都要懂得学习，历练自己。xx对我而言，是一个很好的机会，更是一个巨大的挑战，我要抱着积极学习的心态努力抓住，沉着应对，让自己的能力得到真正的提高。过程是最好的学习！
平常心，不抛弃，不放弃！本文地址：
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