团支部201*年工作总结及201*工作设想
五公司团支部201*年工作总结及201*年工作设想
201*年五公司团支部在集团团委的正确领导下，在公司党委的精心关心和帮助下，坚持以学习党的十七大和十八大精神为指导，深入实践科学发展观，围绕公司党委的中心工作和重点任务，以“创先争优”和“创优在岗位满意在公交”活动为主线，以“自我提升服务大家”为工作理念，以党建带团建的工作思路，积极开展团建工作，团结、带领广大团员青年投入到企业的各项改革发展工作中，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验，现将201*年工作情况和201*年工作设想，向集团团委领导和同事作一简要的汇报，不妥之处请批评指正。
一、201*年主要工作：
一是完善团支部自身建设，常规工作有序进行
1、今年年初，公司团支部及时制定好201*年工作计划，并按照上级要求做好201*年工作总结撰写的工作，还及时召开团员大会，将支部的工作安排和年内的重点工作内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。另外还新建立了3本帐，即：公司团员青年情况登记、申请入党人登记、大学生团员登记，便于进一步做好青年分类引导工作，有利于团支部工作的顺利开展。
3、认真组织团干培训，努力提高团干素质。采取集中培训与座谈交流相结合的方式，请公司先进党支部书记走上讲台为团员干部讲解工作方法，不定期举办交流汇报会，交流近段时间的工作、学习情况，不断提高团干的工作能力和方式方法。
4、认真做好每年度的工作计划，写好半年及全年工作总结。
二是加强团员队伍建设，发挥团员的青年引领作用
抓好团的队伍建设，发挥团员的青年引领作用，是团员队伍建设的重要工作，也是企业团青工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的青年引领作用，是团支部工作的重点。
切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，支部非常重视团员青年的学习情况，每月召开团支部会议，学习党的十七大和十八大会议精神、企业形势任务教育等知识，学习后进行分组讨论，使学习得到及时消化。定期听取团员干部及团员骨干汇报工作和思想近况，了解团员队伍状况，掌握团员青年思想动态。同时组织团干学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高团员青年的理论水平，从而调动他们的主动性和积极性。每次召开团员青年座谈会都对学习情况提出要求，让他们尽快掌握自己所干岗位的业务知识，能够独立的开展工作，成为所在部门领导的好助手。在加强业务学习的同时，团支部还十分重视团员青年的政治理论学习，积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。要求广大团员青年平时加强对这方面的学习，注重自学，团干部要带头学习。通过报纸杂志、电视、网络等新载体及时了解国家的重大事件和方针政策，提高学习的自觉性和主动性。团支部大部分团员已向党支部提交了入党申请书，他们正努力以党员标准来要求自己，政治素质得到不断的提高。积极开展增强团员青年意识的主题活动，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。坚持充分发挥团员、青年的主体作用，自我教育、自我改造，坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体，使广大团员青年在业务能力和知识水平上都有了提高，提升了支部的整体水平，提高了团员青年的整体素质。
三是以活动为载体，增进团组织的凝聚力
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高团员对团组织的认可度。一年来，团支部紧紧围绕企业中心工作有序的开展系列活动，有力的
推动了支部的整体工作。
（一）开展志愿服务活动，树立公交旅游志愿者新形象。
1、结合公司经营特点，团支部在今年的“学雷锋”活动中，开展了“学雷锋，树新风，扬正气，展活力”主题实践活动，并与天津经济广播电台的志愿者们合作，共同到公司超市班车队六队所在的家乐福超市门口，开展便民服务活动，搀扶购物的老年人上下车，维护乘车秩序，树立公交旅游志愿者新形象。同时发放公交旅游购物袋，为公司的旅游版块的发展，进行宣传、造势。
2、“五四”青年节到来之际，以纪念“五四”运动93周年为契机，组织公司团员青年到公司和平旅游分公司哈尔滨道营业部开展“公交旅游志愿者旅游推介日”营销服务活动，现场向市民解答有关旅游方面的咨询问题，并发放旅游宣传手册，扩大公交旅游品牌在津城的影响力。
3、结合“创优在岗位，服务上水平”活动的深入开展，团支部组织团员开展“下基层，讲奉献，服务我先行”实践活动，组织广大团员青年深入一线车队，服务基层，到基层一线车队，进行场站清整和车辆清洁，提升团员青年服务基层的意识。
4、为庆祝庆祝建团90周年，结合团市委和集团团委整体要求，举办“高举团旗跟党走”主题赛诗会，公司团员青年积极报名参加，15名团青将原创诗歌在主题赛事会上进行了声情并茂的朗诵，公司团支部将优秀作品张贴在团支部园地，供广大职工、青年阅览，获得了良好的效果。
（二）组织团员青年积极参加各项活动，展示团员青年风采。
为进一步提升公交旅游服务质量，公司工会在全体职工中广泛开展了以“旅游发展我有责、我为企业做贡献”为主题的合理化建议活动。团支部号召青年职工积极参加此项活动，激发团员青年热爱企业、建设企业的热情。团员青年从如何开拓旅游市场、拓宽业务渠道；如何利用高科技来测量公里等合理化建议，提出了有价值的建议，受到领导的好评。年初，还组织团员青年进行了益
智竞赛、十字绣作品展，结合“在灿烂阳光下”朗诵比赛的开展，组织广大团青积极参与，充分表现了团青爱党、爱国的情怀，经公司筛选，最终有6位团青参与了此次朗诵会，并受到了集团领导的好评。与工会对接，组织团员青年积极参加集团工会原创大赛，自编自演公交小品《公交车上》，在公司内部试演，获得了好评。通过一系列活动的开展，公司中涌现了一批有志向、有才华的团员青年，充分展示他们青春才华。
二、存在的不足和薄弱环节
虽然全年团支部工作取得了不错的成绩，但是仍存在一定的不足和薄弱环节，主要是部分学习制度有待完善，团员自主学习成效有较大提升空间，没有树立“终身学习、终身教育”、“自主学习”等先进的学习理念，团员动员组织力度有待加强，形式多样的活动有待进一步丰富和创新。
三、201*年工作设想
一是进一步加强团支部建设，努力提高团员自身素质，让广大团员青年认清公交发展所面临的新形势新任务，不断提高团员自身的工作能力，在企业中发挥团员青年主力军作用，为公交旅游的做大做强做出更大的贡献。
二是加强交流，增强学习氛围。结合公司团员青年分布的实际，因地适宜地开展学习竞赛类的活动，通过茶话会等形式，将团员聚集在一起，互相交流、学习，探讨工作中所遇到的问题和收获，进而增强相互学习的氛围，在竞争中得到成长。
三是组织开展形式多样的文体活动，活跃团员青年文化生活，不断增强团组织的凝聚力。
1、开展主题团日活动。每季度初组织公司团支部各委员召开例会，将本季度要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各委员从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。团日活动以贴近支部团员生活为主，主旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。采取就近原则，可以
联合其他公司各支部，开展力所能及的活动。通过组织活动，增强团支部的凝聚力。在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。
2、在“十一”和中秋双节期间，公司团支部要抓住这一有力契机，继续开展旅游服务营销活动。不仅在和平旅游分公司哈尔滨道旅游营业网点，还将在公司近期新增设的新营业网点开展活动，搞好营销宣传活动。
3、在一年一度的“冬运”工作中，组织广大团员青年开展“服务基层，青年先行”主题实践活动，科室团员青年下基层、到一线，帮助一线车队做好车辆清洁和场站清整，并将团青分散到比较大的班车站点，维持上下班车的秩序，为五公司保冬运好收尾，贡献自己的一份力量。
总之，我们在集团团委和公司党委的带领下做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建力度，做好团支部各项工作，发挥团员青年的先锋模范作用，打造是一支随时能打硬仗，随时能挑起重担的优秀团员青年队伍。
201*年11月16日
扩展阅读：通维队团支部201*年工作总结及201*年工作计划
通维队团支部201*年工作总结及201*年工作计划
201*年通维队团支部在大佛寺矿团委的正确的指导下，各项工作制度逐步完善并趋于成熟。支部不断探索公司共青团发展的新格局，始终坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应了公司发展要求，并取得了较为突出的成绩，现将201*年团支部工作情况汇报如下：
1、3月份通维队在青年团员中开展“学雷锋、讲文明、树新风青春建功在行动”主题活动，广大团员从身边的小事做起，乐于助人，无私奉献，把雷锋精神与青年志愿者服务有机的结合了起来，为构建和谐矿区做出了应有的贡献。
2、4月份组织广大团员积极参与矿业公司开展的“爱我彬长青春建功”演讲比赛，增强了广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。
3、五四青年节，通维队团支部组织开展了“爱我彬长激扬青春”系列活动。如争创五四红旗团支部、青年技术比武、青年大讲堂等活动，鼓励广大团员立足岗位、创先争优，为矿业公司各项工作任务的顺利完成贡献力量。
4、随后，通维队积极配合矿业公司在全队开展“爱我彬长争当先锋”安全生产月系列活动，青年团员先后参与了“青年岗员签名”、“安全征文”、“青岗技能竞赛”、“青年安全监督岗”、“青年安全生产示范岗”、“三违隐患集中排查”等系列活动，表现优秀。
5、通维队团支部按照矿团委要求，组织广大青年观看煤矿安全教育电影，对员工安全教育更形象生动。6、按照矿团委要求，通维队团支部在10月份举行了金点子征集活动。经过评选考核，上报合理化建议15条，为矿井创新发展献谋献策。
7、按照矿团委“爱我彬长立足岗位保安全”文件要求，支部在11月份举办了以“关注安全、关爱生命”为主题的安全征文比赛，评选出优秀作品10余篇投到党群部。既宣传了安全知识，又提高了员工的安全意识。
8、在四季度，通维队团支部充分利用周一、周五和班前会学习时间，加强员工安全培训，尤其是深入贯彻学习“三个文件”及神华安全管理经验，并组织全员进行总结和考试，进一步提高了青年员工的安全水平。同时号召青年员工写百日安全保证书，张贴学习室，激励广大员工遵规章，守制度。
9、加大对青岗员考核力度，鼓励青岗员充分发挥井下安全监督、隐患排查作用，对于发现重大隐患并能及时汇报处理的给予适当奖励，对于不作为的岗员加强批评教育或给予更换。确保井下隐患排查及时、全面、有效。
平时的工作和学习中，通维队注重加强对青年团员安全知识教育，培养他们发现隐患、解决问题的能力。同时，鼓励他们主动的学习法律法规、经济、管理等方面的知识，提高了员工的综合素质。201*年工作中，通维队团支部还存在一些不足之处，例如在员工的思想教育上还不够全面、具体，管理制度还有待完善，青年团员经验积累还有所欠缺。针对这些问题，通维队团支部经过深入研究，有所侧重的制定了201*年团支部工作计划：1、不断健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。在区队每月举行一次“三会一课”，在团课学习上，向团员讲述党的执政方针、发展理念，以党建带团建，提高团员的自觉意识和思想觉悟。
2、定期邀请公司和党群部领导给团员举行讲座，加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，同时继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
3、平时结合区队实际，把团员的学习与工作的牢固的结合在一起。在三月份举行一次“一通三防”知识抢答竞赛，设立奖励制度，鼓励各团员积极参与，提高大家的知识水平和业务能力。
4、广大团员在工作和学习的同时，应当关注世界格局的风云变幻，与党和国家同呼吸，共命运。在周一周五的学习会上，适当的给大家讲述一些近期内世界上发生的大事，分析一下世界格局。同时通过播放新闻、评论等相关视频让广大团员更直观的了解国家发展动态。
5、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。
6、在节约创效上出成绩。201*年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我队实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
7、努力为公司培养德、智、体、美全面发展的人才。在团支部活动中定期举办体育活动，例如篮球、乒乓球、羽毛球以及长跑比赛，在锻炼大家的体魄的同时，增强大家的竞争意识，同时培养广大团员之间团结协作的能力。
8、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周一周五学习、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全有奖问答活动以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。
9、进一步拓展青年团员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青年团员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青年团员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。
10、不断完善青岗员考核管理制度，充分发挥青岗员和群安员的监督执行能力，对发现的隐患做到及时反馈，立即处理，使作业场所始终处于安全的良好状态。
11、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在来年工作中，将继续加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。
201*年，通维队团支部将在大佛寺矿业公司党委、团委的正确指导下，在通维队党支部的带领下，继续稳步前进！
通维队团支部201*年工作总结
及201*年工作计划
通维队团支部201*年12月17日
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